强学习提站位深反思促整改活动实施方案五篇.docx

强学习提站位深反思促整改活动方案五篇
强学习提站位深反思促整改活动方案五篇
【篇一】
根据省委教育工委、省教育厅《关于在全省教育系统迅速开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动的通知》要求，落实市教育局和管理中心有关通知精神，结合胜利六中实际情况，对此次专题教育活动制定如下方案。
一、时间安排
2月17日（正月十三）、18日（正月十四），组织全体教职工集中学习。
二、学习方式
全体教职工集中学习与分散自学相结合。
三、学习内容
1、《中共xx省委教育工委、xx省教育厅关于在全省教育系统迅速开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动的通知》
2、《新时代中小学教师职业行为十项准则》
3、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（xx年修订）》
4、《教育部关于严禁商业广告、商业活动进入中小学校和幼儿园的通知》
5、《xx省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》
6、《xx省教育厅关于严禁有害app进校园的通知》
7、《xx省中小学教学基本规范》
8、《xx省学校安全条例》
以上学习内容集中上传校园网。
四、组织机构
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
五、活动要求
1、严肃工作纪律，做到全员覆盖，所有教职员工都要认真参与。
2、开展案例剖析和交流讨论，深刻领会有关文件精神。
3、每位教职员工都要结合实际，认真查摆自身存在的问题和不足，提出工作改进措施。
4、对潜在风险点进行拉网式排查，重点排查是否存在商业广告、商业活动、有害app进校园问题；是否存在招生考试管理松懈、政策规定执行不严不实问题；是否存在师德失范、教师有偿补课问题等。对所有风险点都要列出问题清单，明确整改措施和责任人，确保每个环节整改任务落实落细落地。
六、效果检验

1、专题教育活动结束后，每位教职员工都要写出学习感悟。文字稿分别上交课程管理部和教师发展部。
2、学校形成本次专题教育活动的总结报告，并及时填报《集中学习教育情况统计表》和《风险排查整改统计表》。
【篇二】
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话及习总书记视察xx重要讲话精神，以思想觉醒和开拓进取实现新时代xx改革开放再出发，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想基础和工作基础，进一步解放思想、主动作为、开拓进取，全力推进应急管理工作的开展，根据省委、市委有关要求，经局党组研究，决定开展“改革创新、奋发有为”大讨论、深化拓展“大讨论大实践大学习”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神和庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，按照市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总要求，以“走进新时代，建设大xx”为总抓手，坚持问题导向、目标导向、实践导向，全面落实市委四届五次全会和市委经济工作会议的决策部署，围绕局党组确定的构建“大应急、大安全、大减灾”工作格局和“四抓四讲”的总体思路，增强改革抢先机的信念，增强创新驱动发展的理念，进一步激发全局干部群众的激情和担当，进一步营造干事创业的浓厚氛围，进一步形成改革创新的发展成果，为全面拓展xx党的建设和党的事业新局面、全面推进应急管理工作的开展提供强大动力、以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
二、主要任务
结合我局工作实际，采取多种形式，认真组织全体干部职工开展大讨论。在深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的基础上，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，认真开展“抓学习、讲政治；抓纪律、讲规矩；抓作风、讲担当；抓落实、讲实效”的“四抓四讲”的工作要求，认真分析原因，查找差距。通过大讨论活动，把干部职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述上来，进一步调动起干部职工的主动性、积极性和创造性，以奋发有为的精神状态投身到应急管理和安全监管工作中，为全市改革开放和经济社会发展提供安全稳定的环境。
（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质上是思想观念和改革本领的差距，要切实把改革放在全局工作的突出位置，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，着力解决部分干部思维固化、观念陈旧，循规蹈矩、照搬照抄，求稳怕乱、不思变革，改革抢先机的意识不强、监管手段不多等问题，用改革的思维和办法开展工作、破解难题、推动发展。①深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，引导干部职工抢抓思想再解放、改革再出发的先机，创造性地贯彻好中央、省委和市委重大改革部署，落实国家应急管理部和省应急管理厅的工作部署。②谋划好2019年改革工作，明确领导干部特别是主要领导干部亲力亲为抓的重点改革事项，推出一批重大改革任务和先行先试工作，在重点领域和关键环节改革上取得新突破。③进一步深化机构改革，理顺人员编制，优化职能、提高效能。④继续抓好“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”的学习，抓好应急管理和安全生产业务知识的学习培训，切实提高各级干部抓改革的本领。通过大讨论，进一步激发广大干部职工的主动性、积极性和创造性
（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动
力，唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式，自觉适应新形势新挑战，在安全监管业务上下功夫，强化事中事后监管，在行政执法上下功夫，克服执法宽松软的问题，善于用创新思维谋划工作，以今天的创新贏得明天的发展。
（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。组织业务骨干赴全国各省市安全监管和应急管理的先进地区学习考察，强化安全监管，提高应急处置能力。
（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。善于围绕市场需求推动发展，坚决摒弃离了矿产资源就不会谋发展的习惯，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，进一步深化行政审批制度改革，深化扫黑除恶专项斗争，在激烈市场竞争中实现自身发展。
（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，自觉对表中央精神，对照省委、市委要求，对标先进理念和先进经验，以超常努力创造非凡成绩。瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，研究提出改进提高的具体思路和方案，在强弱项、补短板上狠下功夫，着力解决标准不高、本领不强问题。①把抓党建作为最大的政绩，正确认识改革开放和从严治党的关系，始终把党的政治建设摆在首位，充分发挥党建引领发展作用，切实提高各级领导干部综合素质，努力推动党的建设“两个走在前”。②进一步深化“三基建设”，强化基层组织建设，提升基础工作水平，切实提高理论素养、专业知识、政策水平和基本技能，努力成为解决问题的能手、履职尽责的能手。通过大讨论，把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识到不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，要按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委、市委的决策部署。敢于扛事、愿意做事、能干成事，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，把市委激励干部新时代新担当新作为的要求落到实处。①进一步完善“3+1”干部考核评价体系，严格考核奖惩，强化承诺兑现，坚决杜绝承诺中的避重就轻和兑诺中的避实就虚。②健全容错纠错机制，完善关心关爱机制，为干重活打硬仗的干部担当负责，加强反面典型的警示教育，充分激发干部干事创业的积极性和创造性。③坚持好干部标准，突出从对党忠诚高度看待干部是否担当，科学运用“五看”识别选拔干部机制，牢固树立干部选任“五个导向”，特别是要树立“有为就有位，无为就让位”的导向，切实把“品行好、能力强、干成事”的干部选出来、用起来。④推行“一线工作法”，践行以人民为中心的发展思想，深入开展“干部入企进村服务”活动，认真落实局党组制定的“开展安全生产集中检查和应急资源调查”方案，强化脱贫帮扶干部驻村蹲守的约束机制，切实增进与人民群众的感情。⑤破除重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，照抄照转、“一刀切”等形式主义和官僚主义，锤炼过硬作风。⑥大力弘扬右玉精神，组织党员干部观看《右玉和她的县委书记们》，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，接续探索、接力奋斗。通过大讨论，激发求真务实、担当奉献、奋发有为的精神状态，以新气象新担当新作为推进应急管理事业的发展。
三、活动范围
局机关及下属单位全体人员。
四、方法步骤
（一）动员部署
按照省委、市委要求，紧密结合我局工作实际，认真进行动员部暑，把党员干部群众的思想和行动统一到中央及省委、市委精神上来。广泛征求意见建议，分析“六方面问题”的具体表现，提出解决问题的举措，制定好大讨论具体工作方案。
（二）学习研讨
深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察xx重要讲话精神，学习领会省委、市委关于开展大讨论的部署要求。
1、通过理论学习中心组、支部专题会议、集中学习等形式，组织广大党员干部群众深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。
2、围绕落实建设大xx的重大决策部署和我局应急管理工作新的职能定位进行总结自评，深入学习贯彻“5.25”以来市委“走进新时代，建设大xx”的各项重大决策部署，对照“六个坚持”“六个破除”，分析问题，查找不足，提出2019年的工作重点和举措。
3、邀请有关专家、改革开放先进典型做报告。
4、开展以科室及直属单位负责人对标一流述职活动，引导广大干部群众结合岗位实际把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。
5、开展科级干部履职情况多角度监督管理考核测评。
6、开好民主生活会和专题组织生活会，党员干部要把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。
（三）深入实践
各科室、各直属单位要坚持求真务实、知行合一、狠抓落实，把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与谋划2019年工作结合起来，切实把大讨论成果转化为深化改革、加强监管、转型发展、从严治党等方面的实际成效。防止空泛议论、学用脱节，确保大讨论不走过场不走形式。
1、推出一批加强应急管理和安全监管工作的重大改革事项。
2、深入开展“干部入企进村服务”活动，扎实开展安全集中检查和应急资源调查工作。
3、开创应急管理工作新局面。
（四）巩固提升
局党组适时听取各科室、各直属单位大讨论情况汇报，针对性加以指导。
1、宣传表彰先进。结合年度目标责任考核，选树表彰一批改革创新、担当作为的领导干部和工作人员等先进人物，引导党员干部见贤思齐。
2、开展总结交流。梳理大讨论的思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制、可推广的制度机制，为提高我局应急管理整体工作水平提供支撑和保障。各科室、各直属单位要召开大讨论成果交流会，深化认识、推广经验，不断把学习讨论引向深入。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组及办公室，具体负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
（二）统筹协调推进。要把开展大讨论与抓好当前各项工作有机统一起来，做到同谋划、同部署、同推动，对大讨论中发现的典型经验要及时总结推广，对进展缓慢的要加强督促，对工作不力的要通报批评，情节严重的要严肃追责。
（三）营造舆论氛围。充分利用微信、微博、公众号等新媒体，开展“建设大xx，我们怎么办”和“新职能、新作为、新气象”等活动，激发干部群众的内生动力。坚持网上网下同频共振，及时推送活动情况和先进典型。通过喜闻乐见的宣传引导方式，在全局营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的浓厚氛围，带动广大干部职工积极参与大讨论。
（四）做好督导检查。严格按照中央、省委和市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求做好督导工作，对各科室、各直属单位进行督促检查，要把大讨论列入各科室及直属单位年度目标考核内容。处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进”。既要防止空泛讨论，做表面文章，又要防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。及时发现问题，促进整改落实，防止搞形式主义、走过场，确保大讨论活动取得实效。
【篇三】
为深入贯彻《中共xx省委办公厅印发的通知》（x办发﹝2019﹞x号文件精神），按照省委部署要求，结合中国（xx）煤炭交易中心（以下简称“交易中心”）工作实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，认真落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议安排部署，高举新时代改革开放旗帜，结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，切实增强改革绝不落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动交易中心广大党员干部群众思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，紧紧围绕打造全国一流现代能源服务平台这一目标，全面提升交易服务和会展服务的质量和水平，积极推进能源商品场外衍生品交易工作，争做我省能源革命综合试点先锋，为谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献力量，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
按照省委统一部署，大讨论从2019年2月中旬开始，到2019年4月底结束，以中层以上干部为重点，在交易中心全体党员干部群众中开展。中心班子成员要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升；各党支部书记要高度重视，带头加强学习、提升能力、改进作风；广大党员干部要发挥先进模范作用，引领全体职工踊跃参与，争取走在省直机关单位前列。
二、主要任务
这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦以下方面展开。
（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，用改革的思维和办法开展工作、推动发展。在建的全国煤炭交易中心和规划中的xx国际会展中心将对交易中心的发展产生影响。交易中心广大党员干部群众要增强危机意识和忧患意识，树立“创新、开放、共享、共赢”的理念，凝聚发展共识，转变思想观念，不断强化以改革破解难题的政治自觉、思想自觉和行动自觉，谋划好2019年改革工作，积极参与能源革命综合试点建设，推动我省能源革命在全国率先破题，在改革关键环节上取得新突破，寻求新发展。要在推进电商平台煤炭全流程交易规模化上实现突破。充分发挥第三方电商平台交易合同签订、物流配送、货款结算等服务优势，根据交易商的需求，开展定制化交易模式设计，通过个性化、差异化的交易服务，引导交易商开展全流程交易，全面服务交易商，以改革发展进取精神推动交易中心走出一条现代能源服务业高质量发展的新路。通过大讨论，充分激发交易中心改革的主动性、积极性和创造性，为交易中心各项工作提供强劲动力。
（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式，自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。交易中心广大党员干部群众要善于用创新思维谋划工作，围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，解放思想，开动脑筋，调整工作思路，推动管理方式、经营模式、考核体系和技术应用创新，谋求新作为，开创新局面。要在能源大数据平台建设上实现突破。交易中心多年来以煤炭交易、信息、物流、金融等方面数据为基础，打通能源行业生产、存储、运输、消费的各个环节，释放能源领域的数据价值，形成能源大数据应用产品，构建现代综合能源服务体系。要在创新供应链金融服务上实现突破。在巩固已有金融服务成果基础上，着力从拓宽融资渠道、扩大融资规模、拓展融资对象等入手，加快构建融资服务线上系统，为更多交易商提供方便、高效、快捷的融资服务。通过大讨论，激活交易中心广大党员干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新源泉充分涌流的生动局面。
（三）破除封闭狭隘，着力解决开放视野不宽问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。交易中心广大党员干部群众要坚持把交易中心各项工作放在党的事业全局中去考量，放在推动党中央和省委重大决策部署的大局中去谋划，进一步提高站位、拓宽视野。要强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外合作和交流力度，结合实际推出新举措，推动新时代交易中心工作实现高质量发展。要在拓展期现结合业务上实现突破。加强与期货交易所、期货公司的密切联系，开展培训、沙龙等活动，达成信息共享机制和交流学习机制，共同研究期现结合业务，拓展期货交易所与现货交易市场的合作领域，推动衍生品市场和现货市场不断融合。通过大讨论，塑造交易中心对外开放新形象，在扩大开放中赢得更多发展机遇和更大发展空间。
（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。交易中心广大党员干部群众要强化市场意识和服务意识，坚持市场导向和效果导向，善于围绕市场需求推动发展，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，通过创新机制、优化服务、建设项目、推出产品进一步提升效益，在激烈市场竞争中实现自身发展。要找准工作切入点和着力点，主动担当、积极作为，拿出有效管用措施，强化市场规则意识，健全市场信用体系，促进市场平等竞争，进一步维护能源市场流通秩序，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动山西由能源产品输出向能源服务输出转变，为我省建设成为中西部现代物流中心和生产性服务业大省做出贡献。要在交易中心发展的市场化改革上实现突破。进一步合理提升全年经济目标责任考核指标，以经济效益为导向，找到新的增收发力点。尝试借鉴国内电子商务和会展企业先进的业务组织模式和绩效考核模式，用市场化手段激发广大干部职工干事创业、奋发有为的动力和活力。面向市场和服务对象，组建专门的市场营销团队和产品经理团队，扩大销售规模，创新服务产品。要高效率高质量的把既有研究成果转化成市场需要的产品，并加大由产品化向市场化的探索。通过大讨论，增强交易中心在市场大潮中激流勇进的闯劲，努力开创跨越发展新局面。
（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，自觉对表中央精神，对照省委要求，对标全球先进理念和全国先进经验，以超常努力创造非凡成绩。交易中心广大党员干部群众要坚持问题导向和目标导向，瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴发达地区改革创新的制度机制和先进经验，对表对标自加压力。研究提出跨越发展的改革路径和改进工作的具体思路，着力在强弱项、补短板上狠下功夫，努力提高工作本领。要在“对表对标找差距，精准发力补短板”上实现突破。要立足山西，依托交易中心现有软硬件条件，对照自身存在的突出问题和瓶颈难题，以积极的态度和开放的心态，向“大机构”借力，向“小标兵”取经，扩大交易规模，增加交易品种，升级交易方式。对标全国一线城市的一线会展业，进一步优化服务体系和提供良好会展环境，促使更多会展项目落地交易中心，打造山西第一会展品牌。要在巩固提升“三基建设”成效上实现突破。充分发挥党建的引领作用，突出政治建设这一根本性建设，强化基层组织建设，明确岗位职责，夯实基础工作。加大干部职工培训力度，提高广大干部职工理论素养、专业知识、政策水平和基本技能，努力成为解决问题的能手、履职尽责的能手。结合改革要求，进一步优化职能、提高效能。通过大讨论，切实把交易中心工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代、新担当、新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。交易中心广大党员干部群众要在工作中紧紧抓住“效益、影响、风险、能力”四要素，敢于扛事、愿意做事、能干成事、面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。要在树立新时代能源交易服务员新形象上实现突破。坚决反对形式主义、官僚主义，专项整治工作作风转变不实、服务理念树立不牢、真抓实干劲头不足等问题。特别是加强对业务处室和窗口单位党员教育管理，坚决查处个别工作人员“推拖绕”“不作为”“慢作为”等行为。大力提倡“一线工作法”，领导干部要带头开展客户走访和业务推介，充分发挥“1+m+n”营销团队的作用，加强煤炭市场调研和客户的开发，切实推动政策落实、解决实际问题，发现先进典型、推广好的经验。要在牢固树立“人人代表中心形象”“事事关乎事业发展”理念上实现突破。大力学习和弘扬右玉精神，要有大局意识、全局观，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，接续探索、接力奋斗。大力弘扬改革先锋和英雄模范精神，为担当的干部担当，对负责的干部负责，引导广大干部职工一丝不苟搞好工作，立足岗位建功立业。特别是要继承和发扬交易中心筹建初期煤炭交易人和工程建设者锐意进取、奋勇当先、苦干实干、无私奉献的精神。通过大讨论，切实把交易中心广大党员干部群众求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮改革开放中展现新作为。
四、方法步骤
（一）动员部署。一是开展党支部书记集中培训。2月14、15日，根据省委实施方案的统一安排，对交易中心20个党支部全体支部书记和委员进行集中培训。通过培训，准确领会大讨论的总体要求和具体任务，确保大讨论高起点开局、高质量推进。二是开展动员部署。按照省委要求，紧密结合实际，认真进行动员部署，把党员干部群众的思想和行动统一到中央及省委精神上来。三是制定出台具体工作方案。在动员部署会后，广泛征求党员干部群众意见建议，在分析“六方面问题”具体表现的基础上，提出解决问题的举措，制定大讨论具体工作方案。
（二）学习研讨。一是组织专题学习。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验联系山西近年来实现“两转”的历程，进一步深化改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向、增强改革开放再出发的责任感紧迫感。组织观看庆祝改革开放40周年大会视频和《总书记在山西》专题片。学习领会省委关于开展大讨论的部署要求，落实好省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，执行好《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、支部专题会议等形式组织党员干部群众集中学习研讨，结合本部门职责开展交流讨论，至少每两周安排一次。二是召开民主生活会和专题组织生活会。党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个主题，采取个人自评、党员互评的方式，认真开展批评和自我批评。会前普遍开展谈心谈话，重点听取党员群众对本支部在大讨论“六方面问题”的意见建议。会上聚焦“六个破除”深入查找问题，提出整改措施。中心班子成员要参加所在党支部专题组织生活会，同时可邀请服务对象参加听取意见建议，自觉接受监督。民主评议党员工作一并进行。三是学习先进典型。采取走出去、请进来、集中观看专题片、组织和参加改革创新先进典型报告会等多种形式，组织党员学习全国全省以及本系统本行业改革创新、奋发有为的先进典型。注重用身边事教育身边人，推动形成干有动力、学有榜样、追有目标的浓厚氛围。四是组织开展对标一流述职评议活动，重点围绕“六个破除”对标本系统本行业全国一流标准，找差距、补短板、立标杆，引导广大党员干部群众结合岗位实际把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。五是开展“我为改革创新做什么”大家谈。各党支部组织党员群众结合工作实际，联系自身岗位职责，围绕提升工作状态、提升工作标准、提升工作能力来谈体会、谈打算，增强立足岗位、奋发有为的思想自觉和行动自觉。六是开展“改革创新、奋发有为”主题征文活动，讲好身边故事，树立身边标杆，把大讨论活动激发的改革创新、奋发有为精神转化为推动工作的不竭动力，把大讨论活动不断引向深入。
（三）深入实践。把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，谋划好2019年改革工作要点，以新举措新面貌推动交易中心改革发展。重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提升精神状态、工作标准和本领能力。解决创新能力不强、创新人才不多、创新成果转化不够等问题，促进创新链、产业链和市场需求有机融合。一是实现一季度“开门红”。要积极推动各项工作举措落地，确保完成一季度目标任务、实现“开门红”，为全年工作打下坚实基础。二是积极组织参与“万名干部入企进村服务”活动，把大讨论的精神和成效带到广大基层和千家万户。三是开展“大走访、大调研”活动，通过走访调研，进一步加强与省直有关部门和相关企业、协会的沟通联系，促进与上下游重点交易商的交流合作，认真听取客户意见建议，积极寻求优化服务方案，为交易中心下一步工作的开展奠定良好基础。要以求真务实作风狠抓落实，动员广大党员干部群众进一步解放思想、积极创新、焕发出推动交易中心改革创新的再出发的强大力量。
（四）巩固提升。一是做好活动总结。各党支部要认真总结大讨论活动的做法和经验，形成活动报告上报。报告要充分体现大讨论活动成果，重在聚焦成果转化运用、形成长效机制情况。二是结合年度目标责任考核，对考核优秀的部门和个人进行奖励。激励党员干部强党性、提境界、多贡献，营造奋发进取的浓郁氛围。三是形成讨论成果。针对查找的突出问题建章立制，形成长效机制。各党支部要梳理大讨论思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制推广的经验做法和制度机制，为提高整体工作水平提供支撑和保障。四是开展成果交流。召开成果交流会，认真总结大讨论活动情况，选取部分党支部做交流发言，深化认识、推广经验，不断把学习讨论引向深入。
五、组织领导
（一）落实责任。成立交易中心“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，组长由党组书记担任；常务副组长由党组成员、机关党委书记担任；副组长由其他班子成员担任；成员由各党支部书记组成。抽调力量组建办公室，下设资料组、督导组、宣传组，负责大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导、具体实施等工作。适时听取各党支部、各部门大讨论情况汇报，针对性加以指导。交易中心各党支部、各部门要把开展大讨论作为一项重要政治任务，各党支部书记要扛起主体责任，带头学习研讨、带头深入实践、带头巩固提升，带动掀起大讨论的高潮热潮。
（二）分类指导。重点围绕大讨论实施方案的各项部署要求，紧扣大讨论工作的重要节点和进展情况，针对交易中心各党支部、各部门实际，采取不同举措加以指导。对大讨论搞得好的要及时总结推广经验，对进展缓慢的要加强督促，对不重视或工作不力的要提出批评。既要防止空泛议论，做表面文章，又要防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。要科学组织安排，注重统筹兼顾，处理好大讨论和日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。
（三）督促推进。严格按照中央和省委关于统筹规范督查检查考核工作的要求，做好督导检查等工作。要把大讨论列入各党支部书记抓基层党建述职和年度目标责任考核内容，及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效，防止出现工作冷区、死角，及时发现和解决问题。
（四）营造氛围。积极做好大讨论的宣传报道和舆论引导工作。在交易中心网站开设专栏专题，全方位报道大讨论进展情况，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，充分用好微信、微博、客户端等新媒体，带动交易中心广大党员干部群众积极参与大讨论，对标一流，改革创新，形成良好舆论氛围。
【篇四】
根据市教育局《关于转发的通知》（淄教工委字〔2019〕13号）要求，经学校研究决定，利用寒假期间在全体教职工中开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动，现制定实施方案如下。
一、学习对象
全体在岗教职员工
二、学习内容
党中央、国务院有关依法治校、依法从教、规范办学的决策部署，省委、省政府、教育部有关政策要求，省委教育工委、省教育厅有关文件规定。重点学习教育部关于严禁商业广告、商业活动进入中小学校和幼儿园的通知，省教育厅关于加强考试管理严肃考风考纪等考试安全相关要求，省教育厅、市教育局关于加强师德师风建设的意见等（参考学习内容见附件）。
三、学习安排
专题教育活动时间为寒假期间。学习分自学和集中学习两种形式，集中学习时间是2月16日、17日两天，其他时间为自学。
四、学习要求
1.原原本本学上级文件、政策，深入开展案例剖析、交流讨论，切实把本级部、本岗位、本人摆进去。
2.每位教职员工结合自我岗位，严格对照商业广告、商业活动进学校，考试安全，师德师风建设等方面规定，认真查摆自身存在的问题和不足，提出改进措施。
3.各级部、处室对潜在风险点进行拉网式排查，重点排查是否存在商业广告、商业活动、有害app进校园问题；是否存在考试管理松懈、政策规定执行不严不实问题；是否存在师德失范、教师有偿补课问题；是否存在意识形态工作责任制不落实、网络舆情问题等。对所有风险点都要列出问题清单，明确整改措施和责任人，确保每个环节整改任务落实落细落地。
五、效果检验
专题教育活动结束后，每位在岗教职员工都要写出学习体会并于2月18日下班前以级部和处室为单位将电子稿汇总后报学校办公室。
参考学习内容：
1.《教育部办公厅关于严禁商业广告、商业活动进入中小学校和幼儿园的紧急通知》（教基厅函〔xx〕77号）
2.《教育部、共青团中央、全国少工委关于严肃规范红领巾等少先队标志标识使用的通知》（教基函〔xx〕8号）
3.《教育部关于印发〈新时代高校教师职业行为十项准则〉新时代中小学教师职业行为十项准则〉〈新时代幼儿园教师职业行为十项准则〉的通知》（教师〔xx〕16号）
4.《xx省教育厅关于加强考试管理严肃考风考纪的意见》（鲁教招字〔xx〕2号）
5.《xx省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》（省政府令第255号）
6.《xx省教育厅关于印发xx省中小学教学基本规范的通知》（鲁教基发〔xx〕6号）
【篇五】
中心各部门、各党小组：
根据校党委《关于开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动工作方案》和后勤党总支《“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动实施方案》通知精神，能源管理中心党支部结合中心工作实际，制定“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动落实方案如下：
一、时间安排
按照校党委及后勤党总支文件精神学习时间和要求，能源管理中心党支部定于2月20日—2月24日以集体学习的形式组织全体党员和员工学习、
研讨，教育时间不少于2天。
二、学习内容
党中央、国务院有关依法治校、依法从教、规范办学的决策部署，省委、省政府、教育部有关政策要求，省委教育工委、省教育厅有关文件规定。重点学习教育部关于新时代高校教师职业行为十项准则、关于高校考试招生管理工作八项基本要求等。（具体学习内容到综合部领取）。能源管理中心党支部将结合中心水电暖冷维修供应保障实际组织党员职工根据岗位
职责有重点、有选择地开展学习。
三、工作要求
1、各位党员、职工要提高政治站位、强化责任担当，立足于能源管理中心工作实际组织开展好专题教育活动。
2、要组织党员干部、职工认真参与。既要原原本本学习有关文件、政策，也要深入开展案例剖析，从案例中汲取深刻教训、引为镜鉴，切实把本中心、本岗位、本人摆进去，要记好学习笔记。
3、要组织好专题研讨活动。参加学习人员要结合自身和工作实际，认真查摆自身存在的问题和不足，提出工作改进措施；要围绕“学校大发展，我该干什么”这一主题，思考自己“干了什么、该干什么、该怎么干”，分析新形势下能源保障服务面临的新问题，新要求，为提升师生能源保障服务的满意度和工作创新提出新思路、新办法。
4、各部门要结合本中心实际和承担的工作职责，对本次教育活动所涉及重点区域、重点事项，于2月24日由分管的班子成员带队进行专项排查和检查，并本着即知即改的工作机制，消除隐患，形成整改落实办结清单，明确整改责任人、验收人。对所涉资金较大的项目，列出清单，逐项定出整改方案和预算，由综合部汇总后报中心。
5、充分利用中心网站、中心微信服务平台等媒体，用好宣传平台，发挥党支部示范引领作用形成“强学习、提站位、深反思、促整改”的良好氛围，进一步促进中心支部各项工作再上新台阶。
四、活动总结
1、专题教育活动结束后，参加专项学习的所有人员要结合自身工作，按照“学校大发展，我该干什么”这一主题，思考自己“干了什么、该干什么、该怎么干”，撰写学习感悟（不低于xx0字），于2月25日上午下班前书面交综合部，切实增强政治意识、规矩意识、纪律意识、服务意识。
2、综合部于2月25日12。00前将本次专题学习活动的学习概况、《集中学习教育情况统计表》（附件1）、《风险排查整改统计表》（附件2）报后勤管理处综合科。
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