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在纪念大会上的讲话
在纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节
暨表彰大会上的讲话
（2011年4月29日）
同志们，青年朋友们：
在深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，加快推进区域医疗中心建设，努力实现医院新一轮跨越式发展的征程中，我们隆重集会，纪念“五一”国际劳动节和“五四”青年节，目的就是凝心聚力、鼓舞士气。首先，我代表医院党委和行政领导班子向辛勤工作在各个岗位的全体员工和广大青年朋友致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意。
“五一”国际劳动节是神圣而光荣的节日，是工人阶级团结战斗的象征，它一直鼓舞着全世界工人阶级和劳动人民在争取解放和推动人类社会进步的事业中，团结奋斗，奋勇前进。**医院45年的历史，是一代又一代勤劳勇敢的**人艰苦奋斗、勇攀高峰的创业史与奋斗史，他们用辛勤的汗水甚至是青春和生命谱写了**壮丽的诗篇，给我们以巨大的精神鼓舞。劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。今天受表彰的先进集体和劳动模范，在各自岗位上展示了爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献的精神风貌，他们是**的骄傲和自豪，是全院员工学习的榜样。
今天，我们还隆重举行“五四”纪念活动，就是要在广大青年中大1
力弘扬“五四”精神，同时积极倡导全院重视和支持青年工作，关心青年成长成才。92年前爆发的五四运动，是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众共同参与的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，她孕育了伟大的“五四”精神。92年来，爱国、进步、民主、科学的“五四”精神影响和教育了一代又一代青年，引领有志者走在革命、建设、改革的前列，为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践证明，青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。
同志们，青年朋友们，**的事业凝聚了几代人的心血，来之不易，我们务必倍加珍惜。当前，国家医药卫生体制改革进一步深化，建设区域性中心城市的步伐不断加快，**医院迎来了新一轮发展的重要战略机遇期。展望未来，我们信心百倍，**美好的明天正等待我们共同创造。借此机会，我提以下几点希望和要求。
第一，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断激发广大员工开拓奋进的工作热情。劳动是人类文明进步发展的源泉。要尊重和保护一切促进**事业发展、有益于人民群众健康和社会和谐的劳动，要紧密结合“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”等专项活动，在全院广泛开展理论学习、技能竞赛和职业道德建设，不断提高广大员工的医疗技术水平和服务能力。要切实尊重群众首创精神，建立健全鼓励和支持自主创新的体制机制，以贯彻落实医院2011年度科技大会精神为重点，不断激发广大员工的积极性和创造性，努力使一切有利于**事业发展的创新活力竞相迸发。
第二，务必大兴崇尚先进、学习先进、争当先进的时代新风，不
断增添支撑**事业蓬勃发展的精神动力。在**建设发展实践中涌现出的劳动模范、先进集体和先进个人，是激励我们前进的强大精神动力。全院员工务必向他们学习，坚定不移地投身到医院的改革发展中去，为实现**医院的宏伟目标做出新的贡献。同时，大力推进医院精神文明建设“一五四一”工程，全员动员，全院创建，形成合力，突出特色，进一步丰富和彰显“全国文明单位”的品牌内涵。广大青年员工正处于人生的黄金时期，古人云：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”，希望大家将个人的理想抱负与医院的改革发展紧密结合，潜心学习、踏实做事，以必胜的信念、勤奋的工作、强烈的进取意识和奉献精神，立足本职岗位，建功立业成才，为**的事业添砖加瓦。
第三，坚持以人为本服务和引导广大员工，不断增强**大家庭的凝聚力向心力。**文化是我们弥足珍贵的精神财富。医院群团组织要继续发挥其独特优势和应有作用，大力弘扬“和而不同，和衷共济”的医院主体文化，搞好职工文化阵地的建设，促进职工文化形式和内容的创新，努力营造健康向上、奋发有为、团结和谐的文化氛围。要把维护好、实现好、发展好广大员工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，贯穿到各项工作之中。工会和共青团干部必须自觉履行职责，积极主动地深入到临床一线多学、多听、多做、多思，切实为职工群众办实事、解难事、做好事，使工会组织、共青团真正成为广大职工群众和青年朋友信赖的“职工之家”、“青年之家”。
第四，继续加强群团组织自身建设，不断提升做好新形势下群众
工作的本领。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带；共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。加强党建带工建、党建带团建，是医院党委和各党总支、支部义不容辞的责任和义务。要切实将工会组织建设、团组织建设纳入基层党组织建设目标体系，在制定目标管理、检查指导、考核总结时，要使党建与工建、团建一并研究部署，加以落实。工会组织和共青团要积极探索新形势下工会工作、青年工作的新特点、新规律，进一步增强责任感和紧迫感，坚持在医院党委和上级群团组织的领导下，自觉地围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领广大员工为维护医院和谐稳定、推动医院健康发展做出更大贡献。
**医院是一个以年青人居多的集体，目前，35岁以下青年占了员工总数的58%，做好青年工作显得尤为重要。从青年自身来讲，一方面，青年人思想活跃，富有活力和干劲，他们追求公平正义、渴望成才成功，他们蕴含着巨大的潜能；另一方面，青年人正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是积累知识、为未来发展打下牢固基础的时候，迫切需要我们给予及时正确的引导。青年的这些特点决定了我们必须重视青年工作。从医院发展层面来看，医院当前面临的主要问题也决定了我们必须高度重视青年工作。一是如何保证医院的医疗质量和医疗安全。青年长期工作在临床一线，他们是医院规章制度的执行者，也是医疗服务最直接的提供者，这要求广大青年有很强的责任意识、安全意识、服务意识和奉献精神。二是如何保证医院宏伟目标的顺利实现。要实现“打造一个区域著名、省内知名、国内
知晓的**医院”的目标，就必须有一支高素质的队伍，而构建这支队伍的关键就在于我们青年。三是如何实现**的可持续发展。**事业的传承和创新，关键还是年青一代，要造就一支富有朝气、勇于创新、技术精湛、医德高尚的青年人才队伍。因此，全院上下务必高度重视和支持青年工作关心青年成长成才。但是，外因只是变化的条件，内因才是变化的根本。无论医院怎么关心、怎么重视，那都只是给青年创造了外部条件而已，能不能成才，能不能造就一支高素质的团队，关键还要靠我们青年人自身的努力和奋斗。广大**青年必须积极投身于医院的改革发展实践中去，勤于学习，勇于创新，乐于奉献，在**这个大舞台上成长成才，走向成功。
同志们，青年朋友们，辉煌的事业来自不懈奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。当前，**医院的发展迈入了崭新的历史时期，我们**人拥有了更加广阔的平台和空间。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以高度的主人翁责任感，以昂扬的斗志豪情，唱响和谐奋进的劳动之歌，用我们的聪明才智为人民群众健康保驾护航，为建设区域医疗中心而努力奋斗。
谢谢大家。
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