ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.12KB ,
资源ID:6181426      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6181426.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(项目部关于劳动竞赛的方案 .docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

项目部关于劳动竞赛的方案 .docx

1、 项目部关于劳动竞赛的实施方案 保安全保质量促进度大干100天 劳动竞赛活动方案 为完成项目部各项施工生产任务,充分调动全体员工的工作积极性,促进工程安全、优质、高效推进,针对目前工期要求,经项目部研究决定开展“保安全、保质量、促进度,大干100天”劳动竞赛活动,劳动竞赛方案如下。 一、劳动竞赛时间 劳动竞赛时间为。2014年10月15日--2015年1月24日,共计100天。 二、劳动竞赛领导(考评)小组成员组 长:周占武 副组长:张长生、张利军、宋建勋、刘学龙、杨继锋;组 员。李军、

2、王东民、王楠、孔丰德、王波、耿培玉、曹荣、高怀奎。 三、劳动竞赛参赛单位 项目部所属各部室、各劳务工班。 四、劳动竞赛目标和内容 竞赛目标。通过开展“比进度、比质量、比安全、创建文明工地”为主要内容的“三比一创”活动竞赛,促进各项目保质保量的完成工程。 竞赛内容: 1、比进度。按照本次竞赛活动的总体要求,根据下达的施工计划,各劳务工班要有目标、有计划、有安排,科学组织施工,广泛调动施工人员的积极性,确保节点目标按期实现。 3、比安全。严格贯彻落实安全生产法规,突出对重点部位、重点工序、重点人员的监督检查;加强对

3、起重机械安装使用、深基坑施工、模板支撑系统等重大危险源的安全监控,一岗双责;增强全员安全意识,强化以人为本意识,杜绝人身伤亡事故和其他事故的发生。 2、比质量。项目部职能部室加强监督管理力度,严把材料进场使用、工序控制关,层层落实全员、全过程质量监控体系,确保工程实体质量,保证工程质量满足设计要求。 4、文明工地建设。项目部各部室、各劳务工班要牢固树立争创一流的意识,强化施工安全管理、质量控制,加强技术创新,不断提高标准化建设水平,创建文明工地。 五、劳动竞赛考核办法 1、工程进度 项目部施工技术部、调度室依据劳动竞赛总体施工计划,按

4、月编制月度施工计划,每月统计考核一次,考核结果报项目部劳动竞赛领导小组办公室。 2、工程质量 严格执行国家法律法规,制定完善的质量管理检查机制。 3、安全施工 安全管理人人有责,全员参与,对于业主、质检站、监理及项目部日常检查发现问题,安质部负责以工班为单位建立问题库,按照存在问题性质、整改情况等,每月进行考核,结果报劳动竞赛领导小组办公室。 4、文明工地建设 劳动竞赛期间,项目部劳动竞赛领导小组对各劳务工班,在安全质量管理,标准化建设,迎检准备,执行力等情况进行综合考核。 劳动竞赛领导小组根据以上情况进行评比

5、考核 六、劳动竞赛奖项设置及奖励标准 1、劳动竞赛先进单位设1个,奖金20000元; 2、安全质量管理先进集体设1个,奖金20000元; 3、文明工地建设先进单位设1个,奖金10000元; 4、先进班组(部室)设3个,奖金5000元; 5、先进生产(工作)者9名,奖金1000元; 6、技术创新先进个人1名,奖金1000元。 7、优秀组织者2名,奖金2000元。 劳动竞赛领导小组有权根据工程进度及考核情况对奖项和奖金进行调整。 七、相关要求 1、提高认识,端正态度,全体动员,全面布置,围绕施工生产迅速掀起大干高潮。 2、加强领导,科学组织,明确职责,强化管理,把全体参 建员工的思想统一到劳动竞赛活动上来。 3、紧盯安全关键,落实质量规范,合理配置资源,确保目标顺利实现。 4、抓好宣传鼓动,营造良好氛围,加大投入,做好各项保障。 5、加强检查指导,积极协调关系,排除各种干扰,就地解决实际问题,确保竞赛活动顺利开展。 中铁二十局集团西安大机段项目部 2014年10月12日 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服