关于加强干部作风建设的学习体会.docx

关于加强干部作风建设的学习体会 党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习党章，学习党的十五届六中全会通过的中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。 一、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。 这次全局干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践三个代表重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的关于加强和改进党的作风建设的决定，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，使广大干部的纪律观念明显增强（更多精彩文章来自“秘书不求人”），工作效率明显提高，不正之风明显减少。 二、对优化干部作风有了新的认识。 第一、加强学习教育，提高自身思想素质是优化干部作风的基础。外因只有通过内因才能起作用，只有党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，对干部作风建设的重要性有充分的认识，增强了搞好作风整顿的自觉性和紧迫性感，才会自觉改造好自身的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风。 此次活动中，通过认真学习党章，进一步增强了干部同志的党性意识；通过认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，牢固树立了社会主义荣辱观；通过认真学习公务员法和公民道德建设实施纲要，加强了自身的法律素质和道德素质，努力做到恪尽职守、爱岗敬业，树立了做一名人民群众满意的公务员的紧迫感和责任感；通过认真学习“八个坚持、八个反对”，结合思想上和工作上的种种问题和不足，对自身作风进行了一次全面的改造。 第二、干部作风建设制度化是优化干部作风的保障。不以规矩，不成方圆。内因固然重要，但如果缺少外部制度监管，干部作风建设也很难落到实处。首先，纪律要严明。要结合中央提出的“5+1”文件精神和新出台的公务员法，进一步落实和完善学习制度、考勤制度、请销假制度、岗位责任制度、工作业绩考评制度。通过建立长效管理机制，使干部行为上、作风上真正做到有章可循，有章必循；其次，上下要沟通。思想指导行动。干部作风的好坏很大程度上取决于干部思认识的提高。通过采取设立意见箱、召开民主生活会、不定期加强横纵向干部交流建立上下沟通的机制，做到“自己找”、“群众评”、“班子议”、“组织帮”，切实解决干部在作风整顿过程中的思想问题，分析原因，帮助提高。再次，处理要严肃。对在活动中顶风违纪、经过帮扶教育不思改进的干部，要根据党员干部廉洁自律、干部作风建设以及有关党纪政纪条例规定，进行严肃查处并追究责任。同时，及时总结典型，开展典型教育。 三、认识到了干部作风建设应的长期性。 开展干部作风集中整顿活动只是干部作风建设的一部分，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事，只有长期坚持，才能使我们的组织不变质，我们的干部才能真正成为为人民服务的好干部。所以，作为一个机关，应长期抓好干部的作风建设；作为一名国家干部，应随时保持优化自身工作、生活作风的高度使命感。 在学习中，本人也注意到，由于工作、家庭的原因，有时候不能很好的克服好工学矛盾。在今后活动开展过程中，我将努力改进，不断完善。第3页 共3页