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落实重于一切读后感.docx

1、落实重于一切读后感 对于落实的意义,接到任务而不落实就等于零,查出没落实的事加上解决没落实的事就等于落实。在我们单位,仅仅有制度是不够的,必须要把制度落到实处,落实到我们每一个工作人员身上,才能真正起到作用;任何一项工作,仅仅是听到安排布置,是远远不够的,必须落实到实际行动上,必须要有成效,出结果。 我们应该学习贯彻这本书的精神,以务实的作风对待每一项工作,扎扎实实的不断向前推进,为今后更加出色的完成各项工作任务,做出应有的更大的贡献。 今年市委十一届四次全会适时提出了“进军江北争先,建成苏北新昆山”的战略部署,进一步明确了工作推进的主攻方向,邳州干群倍受鼓舞。宏伟蓝图已经绘就,如何把美好前景

2、变为现实。关键在于实干,关键在于落实。特别是读了落实重于一切一书后,掩卷深思,心灵受到深深地触动,书中的精辟论断使我折服,精典案例让我顿悟,结合自身的工作,真的可以说让我受益匪浅。当前,邹庄正处于经济社会发展的关键时期,服从服务于全市大局,立足邹庄实际,我们提出了“建设苏鲁交界第一工业强镇”的总体发展思路,既符合邹庄发展实际又深入人心。能否达到预期的目的,取得预期的效果,现在关键工作是抓好落实。 毛泽东同志曾指出“抓而不紧,等于不抓”。邓小平同志也告诫:“少讲空话,多干实事”。江泽民同志更是多次强调:“狠抓落实,要作为当前全党的一项重要任务”。李连玉书记对如何抓好落实做了批示:“一个决策、一项

3、工作能不能收到预期效果,关键在于落实。”千个“计”万个“谋”,归根结底在落实,不落实,办任何事情只能是水中捞月。因此我们领导干部要“千头万绪抓发展,千抓万抓抓落实”。 能否抓好落实,是衡量领导干部懂不懂政治,讲不讲政治的一个重要标志。抓好工作落实能够体现一个领导干部的个人修养;能够体现一个领导干部的党性原则;能够体现一个领导干部的政治素质和思想素质;更能体现一个领导干部的责任心和事业心。 能否抓好落实,取决于领导干部的思想解放程度和作风扎实与否。如果领导机关和领导干部的指导思想不端正,作风不深入,脱离实际,只靠开会、发文落实工作,再好的思路和规划也只能是镜中之花,就会违背党的根本宗旨,失信于民

4、,影响党和政府的形象和威信。 抓好落实,讲究的是“狭路相逢勇者胜”。抓落实,是把决策变为我们的实践活动,由认识世界到改造世界的过程。就我们镇级班子成员而言,既要有干好工作的决心和信心,更要有干成工作的锐气和勇气。 首先要敢于拍板,读后感落实重于一切读后感。市与市之间的经济发展模式不同,镇与镇之间的经济发展优势也不尽相同,我们所做的每一项决策和部署,可能是古人没有说过,别人没有走过,绝不能瞻前顾后、贻误战机,要敢于拍板。在招大引强工作中,我们镇认真贯彻全市誓师大会精神,全面落实市委“两个80%”工作部署,突出资源招商、以商招商、载体招商和重点地区招商四个重点,成功引进德润汽配和钦舜家具两个超亿元

5、的项目。目前,德润汽配已正式投产,钦舜家具项目已进入钢结构厂房建设阶段,其它各在建项目快速推进。成绩的取得取决于市委的英明决策,取决于对工作的具体落实。现在全市经济发展的总体思路明确,我们只有“咬定青山不放松”,才能见成效,出成果。 其次要敢于负责。在工作落实过程中,难免会遇到各种各样的矛盾和问题,我们要坚持把发展作为第一要务,凡是有利于邹庄经济发展的就要坚持,要敢于牺牲局部利益、个人利益和眼前利益,要有敢于负责的勇气。只有这样,工作才会有创新,有创新才会有进步,有进步才会有发展,有发展才是工作的有效落实。 第三要凝心聚力。就目前邹庄经济发展的现状,我认为是纵向比较有进步,横向比较有差距,前途

6、一片光明,但还有很长的路要走。这就要求我们领导干部要把方方面面的力量调动起来、凝聚起来,形成合力,才能攻无不破。在财税工作上,我们一方面挖潜现有企业税源,认真清理建筑营业费,做好社会扶养费的征收工作,另一方面配合税务部门对全镇小税种进行清收,同时我镇还充分利用邳州港的优势,广开税源渠道,积极申办航运公司、陆运公司、煤炭公司、物贸公司,做好协调工作,确保公司经营运转,及时开票入库。上半年,我镇地方工商税收按序时进度在全市排第六位。这种合力来自我们领导干部的作风过硬、率先垂范和对局势的驾驭,要因势利导,排除一切不利因素,向既定目标推进。 抓好落实,还要讲究方式方法。“实干+敢干+技巧”才能使工作落

7、实加快进度,提高效率、保证质量,达到事半功倍的效果。我认为这“技巧”二字就是方法,就是如何善于抓落实的问题。 寻求抓落实的方法,一是要学会运用马克思主义的辩证唯物主义方法论。用联系的、发展的、辩证的观点来分析和解决经济发展过程中出现的各种问题,与此同时,还要倡导开门主义学风,向国外学、向外地学、向实践学、向群众学,通过理论联系实际,在借鉴中创新,在实践中积累,最终形成自己的“方法库”,应用时信手拈来。二是注重研究和把握“两头”,找准抓落实的切入点。“两头”,一是党的方针政策;二是人民群众的意愿。领会“上头”精神的目的,就是要知道自己该干什么,干的目的;了解和掌握“下头”的社情民意、思想动态,就

8、是要解决怎么干的问题。这就要求我们在抓落实过程中,要吃透上情,了解下情,这样才能成为行家理手,明确为什么要落实,落实什么,怎么落实的问题。此外,我们还要沉下身子,深入实际、深入基层调查研究,全面了解基层和群众的真实情况,做到亲知、真知、深知,不断提高抓落实的针对性和实效性。三是要用超常规的思路思考问题,落实决策。邹庄要谋求更大更快的发展,就必须放宽视野,拓展途径,领先一步天地宽,只争朝夕机遇多,要把邹庄放到经济发展的大环境中去考虑、去研究,树立起“地域空间有限,市场发展空间无限”的创新意识。只要是有利于邹庄经济发展,能够为邹庄百姓造福的事,就大胆地去谋划,具体地抓落实。四是要依法行政,运用法律

9、手段推动工作。依法行政是依法治国基本方略的核心内容和集中体现,依法办事,是今后做好各项工作必要之举,也是抓好工作落实的必然途径。五是要抓典型,树正气,齐心协力抓落实。典型有正反之分,正面的要大张旗鼓地宣传,真正起到示范推动作用;反面的要狠狠鞭挞,使人引以为戒。同时,要在抓落实的实践中,考察、识别和提拔使用干部,通过正确的舆论导向、政策导向和用人导向,在干部队伍中造成抓落实光荣,抓落实有功,上下共同抓落实的良好局面。 在“改进机关作风、提高机关效能”活动中,在以后的工作中,就我们邹庄镇而言,要把广大党员、干部群众的积极性和主动性调动起来,把思想凝聚到“建设苏鲁交界第一工业强镇”的总体发展思路上,

10、凝聚到“建成第三大市、实现江北争先”的战略部署上,把行动统一到这些决策和部署的实施上,在全镇迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”的工作氛围,振奋精神,扎实工作,抓紧、抓紧、再抓紧,落实、落实、再落实,为实现市委三次全会和“决战七八 九、大干一百天”大会的奋斗目标,全面建设小康社会做出自己应有的贡献。 第二篇:落实重于一切读后感落实重于一切读后感 通过学习韦良军学者的落实重于一切一书,结合文中实例分析及实际工作,我深刻体会到了落实在实际工作中的必要性和重要性。现将自己对落实的体会及以后在工作中的自我要求表述如下。 落实,就是把政策、计划、措施等等,落在实处,达到解决问题、推进工作的目的,通俗地将就是把施工

11、蓝图变成高楼大厦。 大家在生活中可以看到这样一种现象:一些单位和部门对制度只满足于贴在墙上,挂在嘴上,注重于形式,而不去考虑或不注重如何体现在实际行动上,落实到具体工作中,制度在他们心里成了聋子的耳朵,中看却不管用。结果,这些单位的工作得不到大家的肯定,对他们的评价也很低。之所以出现这样的情况,关键就是这些单位没有抓好落实:只要不发生重大问题,制度落实抓得好与不好一个样,无人过问;真实抓与虚伪抓一个样,没人细究;不抓制度落实者,未必会受到批评;认真抓制度落实者,未必会受到表扬。 由上面这个现象可以得出。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,受到好评,关键就在于落实。因为没有落实,组织的目标无法

12、完成;没有落实,各种规章制度无法得到执行;没有落实,再好的决策、再好的战略也只能是一种幻想、一个泡影。 因此,作者提出应该把“落实重于一切”作为我们对工作的一种态度和理念。结合到我们的工作中,就是对计划、目标、规定能一丝不苟地贯彻,是对制度能不折不扣地执行,是对承诺的义务能不打折扣的兑现。那么,应该如何达到这个目标呢。作者认为有以下五个方面: 1、充分认识到落实的重要性: (1)落实是每个人的责任(包括领导和员工); (2)没有落实,一切都是空谈,就没有成功(把施工蓝图变成高楼大厦)。 2、分析工作中落实不力的原因:(1)缺乏不折不扣的落实态度(对落实的偏差不在乎;不注重细节,不追求完美;不会

13、主动处理份内的问题); (2)缺少将工作分解和汇总的好方法(三个和尚没水喝);(3)没有人监督,也没有监督的方法(监督不力,监督不当)。 3、努力提高个人的落实能力: (1)积极主动。自动自发的工作,就是充分发挥主观能动性与责任心,在接受工作后应尽一切努力,想尽一切办法把工作做好。 (2)认真负责。全心做好工作,要有认真的态度对待一切事业,并对自己的工作岗位负责。 (3)注重细节。从小事做起,并且坚持不懈地做下去,任何大的方针政策,真正要落到实处,就是要把一件件小事做好。 (4)懂得服从。以集体利益为重,自觉服从领导的指示,不打折扣,不消极应付。 (5)不找借口。接受了工作就意味着作出了承诺,

14、而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。 (6)团队精神。要把一件工作落实到位,光靠个人的努力是不够的,还需要团队的配合。(“智者找助力,愚者找阻力”。让更多的人帮助你成功,是一种高超的社会智慧。)(善于交流、平等友善、积极乐观、接受批评、创造能力) 4、做好落实的态度要求: (1)落实一定要到位:细节到位;不满足99%的落实,因为任何1%的问题都可以转化为100%的责任。(2)落实要真抓实干:说到一定要做到;不把口号、目标、倡议当成落实。(3)只为落实找方法:只找方法,不找借口;找方法就会有方法;巧干远胜蛮干。 (4)提高效率早落实。工作要有明确计划和目标;日事日毕,日清日高(oec管理法

15、,overalleverycontrolandclear);按照流程、轻重和步骤落实;第一次就把事情落实到位。 (5)落实关键看结果。不谈苦劳,只讲功劳;树立结果心态;非凡结果来自平凡小事的超凡落实。 5、建设团队的落实文化:(1)重求实:崇尚求实的作风;(2)贵行动:一有工作,马上落实;(3)担责任:理所应当,义不容辞;(4)讲诚信:人无信不立; (5)重监督。科学的奖惩和激励制度。 “落实重于一切”不能只是一句口号,更要运用到实际行动中去。对教务科来说,首先应保证为规范学院教学管理新制定的一系列制度地严格执行,其次在日常工作中积极主动的开展工作,不仅是工作态度上,还有工作方法和工作作风上,

16、最后在工作中更加严格对自己的要求,认真负责,注意细节,少犯错误。 第三篇:安全生产重于一切安全生产重于一切 人类的生存、繁衍、社会的文明进步、经济的持续发展,使安全生产越来越倍受世人的关注。我们认真把握安全与生产的内在联系,立足企业的实际,明确提出并在实践当中认真贯彻安全第 一、生产第二的安全理念。安全第 一、生产第二是党和国家安全生产方针安全第 一、预防为主在生产现场生活过程当中的具体落实。 企业是安全生产的责任主体,安全生产所有工作最终要落实到企业。我们作为一个化工企业,要把党和国家的安全生产方针落到实处,就要进一步强调安全在生产工作当中的重要性。在生产实践当中必须牢固树立员工安全高于一切

17、,安全责任终于泰山的思想,把安全摆到重中之重的位置。安全第 一、生产第二是以人为本,人性化的思想在工作现场生产过程当中的具体体现。安全是人的基本需求,以人为本,首先是要以人的生命健康为本,实现了安全生产,员工的生命安全和身体健康才有保障,家庭才能幸福安康,人民才能安居乐业,社会才能安定和谐。安全是化工企业永恒的主题,事故是可以预防的,我们讲条条规程血染成,不能用血再验证。抓好生产安全,我们认为关键还在于现场。因此,必须在生产的过程当中从思想上摆正安全与生产的位置,坚持安全第一,生产第二,增强安全工作的前瞻性,强化源头管理、过程控制,做到生产必须安全,不安全不生产。 安全第一,生产第二,不是不重

18、视生产,以安全提高效益,以安全提高生产,以安全保证发展。安全第一,生产第二,既是员工群众在现场实践当中得出的基本经验,也是我们总结分析许多事故发生的原由作出的理性思考。一些事故正是因为生产的现场没有真正的把安全摆在第一的位置,确实存在着说起来重要、做起来次要,不是安全第一,而是生产第一的情况。在这方面,教训是非常惨痛的, 代价也是非常巨大的。第一,靠先进的指导思想,做到安全认识到位。再生产经营的一切工作当中首先要考虑安全,把员工的生命安全放在第一位,把安全理念渗透到生产的各项工作当中。把安全措施贯彻到生产的全过程。第二,靠各级领导、所有员工高度负责的精神,做到责任到位。集团公司建立了从领导、班

19、组、员工每一级、每一个岗位的安全生产责任制度,实现了横向到边、纵向到底的安全责任体系,做到了党政工团齐抓共管的机制。 第三,靠严格科学的制度,做到管理到位,制定了一套安全管理制度。第四,靠员工的素质提高,做到培训教育到位。利用集团公司的培训优势,建立了多层次的安全培训网络和一整套培训考核检查体系,严格持证上岗,把安全的理念融入到管理当中,赋予员工在不安全的情况下有权不下井,有权不开工,有权不执行领导命令等权利。靠现场管理的动态达标,做到标准到位,企业安全管理重点在现场。我们严格要求各级管理人员深入工作面,现场检查,现场督促,现场解决问题,确保动态达标。 第五,靠周密的安排和严格的检查,做到措施

20、到位。对事故隐患分类处理。第八,靠良好的舆论分为,做到宣传到位,从创造先进的安全文化理念抓起,先后提出安全是最重大的政治,安全是企业的第一形象,带着感情抓安全,安全工作只有起点,没有重点等安全理念,充分发挥新闻媒体和群众组织的作用,开展了丰富多彩的安全宣传教育活动,营造了浓厚的安全舆论分为。我们坚持贯彻安全第一,生产第二的理念,受到了广大员工的拥护和赞同,进一步推进了安全工作整体水平的提升,实现了抓基层、抓安全、促生产、增效益的良性循环。 第四篇。团结重于一切演讲稿一曲优美动听的新疆好,唱出了两千万天山儿女的心声。在党的民族政策光辉照耀下,新疆大地安定祥和,到处奏响民族团结的凯歌。 “团结月”

21、凝铸兄弟情 新疆生活着维吾尔、汉、哈萨克、回、蒙古等47个民族,在历代抵御外敌入侵、反对分裂祖国的斗争中,各族人民结下了兄弟般的深厚情谊。 新中国成立以后,党中央和自治区各级党委、政府高度重视民族宗教工作,贯彻以马克思主义民族观为指导的民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展,建立“平等、团结、互助、进步”的新型民族关系。在加强民族团结、搞好民族工作的实践中,自治区党委和政府总结出一套成功经验,那就是加强对各族干部群众进行民族团结教育,开展群众性的民族团结创建活动,使民族团结的思想家喻户晓,深入人心。 1982年,自治区党委和政府隆重召开新疆首次民族团结先进集体和先

22、进个人表彰大会,发出了认真贯彻党的民族政策,把加强民族团结教育作为社会主义精神文明建设的重要内容的倡议,将每年5月定为全区的民族团结教育月。从此,民族团结进步创建活动在天山南北广泛开展起来。 每年5月春暖花开时,新疆各地的农村牧区、工厂矿山就荡漾起民族团结教育的思想之风和政策之风,形式多样的文艺演出、报刊、广播、电视宣传,将中华民族大家庭的思想和党的民族政策带到各族干部群众的身边,团结互助蔚成风气。 二十多年来,民族团结教育活动以月促年,在新疆各族干部群众中牢固树立起马克思主义民族观,使他们懂得了“民族团结则百业兴旺,民族纷争则百姓遭殃”的道理。针对少数民族分裂分子和暴力恐怖分子的活动,自治区

23、党委在意识形态领域开展反分裂斗争再教育活动,使破坏民族团结的极少数人无处藏身。民族团结教育同贯彻党的民族政策密切结合,少数民族语言文字、风俗习惯和宗教信仰得到普遍尊重。 在并肩建设社会主义、推动社会进步的实践当中,涌现出一个又一个无私奉献的民族团结先进模范。从1982年至今,新疆共表彰奖励了国家级和自治区级民族团结进步模范单位748个,民族团结进步模范个人1273名。通过树立民族团结先进典型,在全区营造出一种人人讲团结、个个争先进的氛围,推动着民族团结进步事业不断发展,民族团结的思想,已经深深扎根在新疆各族百姓的心中。热爱民族团结的无数群众,在生活和工作中身体力行,数十年如一日地贯彻民族团结的

24、精神,为民族团结进步事业默默付出。 民族团结和社会稳定,促进了新疆对内对外的经贸合作,吸引了大量外来资金。无论是首府乌鲁木齐,还是南疆重镇喀什或西部边城伊宁,到处都是一派和睦安宁的景象,吸引着国内外的投资者。 在新疆这片祖国西部的热土上,各族人民正团结一心,共同营造着团结、稳定、 繁荣的美好家园 第五篇:落实高于一切读后感落实高于一切 -如何落实甘肃铁塔精神之感 文/缪成凯 一个优秀的团队之所以优秀,不一定是它的规划有多么完美,也不一定其团队成员有多么才华横溢,一定是它从上至下必然具有高度的落实力。题记 当一个想法产生的时候,它只能算作是一个虚幻的概念,而只有我们用行动来把它转化为现实的时候,

25、才真正赋予了它生命。拿破仑曾经说过:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好”。“三步走”“四化”“五好”发展战略是伟大的目标、伟大的计划,如何全面推进公司运营发展,必须落实到行动上,这样才会实现它的价值,否则,再好的规划也只能是一个空想。日常工作也是这样,无论日、周、月计划的再好,没有落实,都只能是空想。作为一名刚刚入职铁塔公司的实习员工,落实工作的关键在于提高执行力。省公司陆总经理在新入职员工开班典礼上就怎么样做一个合格的“铁塔人”进行了深入的讲解,其关键就是要求我们在今后的工作中做到执行能力和落实能力,白银分公司李光辉总经理也对新入职员工做了明确要求,要不断的提升自己,具备责

26、任心,提升执行力。 铁塔公司是一个刚刚成立处于创业阶段的“大婴儿”,落实就是效率和效益,就是竞争力。“创新、高效、共享、奉献”的甘肃铁塔精神需要落实力,每一位“铁塔人”要具备对工作怀有满腔的热忱和踏实肯干,尽职尽责、高度负责,精益求精的工作态度,要创建具有落实力的行业文化。100%承接运营商建设需求,按时完成交付使用率等都需要每位员工具备良好的执行力和落实力。 落实高于一切,体现在日常工作中。总结上周工作完成情况,计划安排本周工作事项就是要求全面提升我们的执行力和落实力,作为企业的一名员工就应该不折不扣地去落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能在创新发展中有所作为,才能使自己的人生价值有

27、所体现。如何才能够更好地去“落实”。树立正确的职业观是做好落实的首要前提。作为处于创业发展阶段企业的员工,肩负企业创业发展所赋予我们的神圣使命,我们只有正确对待自己的岗位,对待自己的工作职业,不断发挥自己的潜能,积极主动落实工作要求,完成企业交给的各项工作任务,增强职业观。热爱自己的职业和岗位也是做好落实的关键。美国著名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点。”全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观和高度负责的态度,是我们应该具备的素质。服从组织的决定将是做好落实的天职。军人以服从上级的命令为天职。作为企业员工来说,都应该向军人学习,服从企业的各项决定。不然,我们就无法贯彻落实企业的发展目标、战略方针,企业描绘的美好蓝图也就不会实现。 “落实高于一切”。贯彻“落实”才能在企业的发展壮大中作出自己应有的贡献。第16页 共16页

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