ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:13.52KB ,
资源ID:6153190      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6153190.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(特种作业与特殊岗位人员持证上岗制度.docx)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

特种作业与特殊岗位人员持证上岗制度.docx

1、特种作业与特殊岗位人员持证上岗制度 为加强特殊工种的管理,实现安全文明施工特要求如下: 一持证上岗 特殊工种职工必须严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5 3 0685号文接受本工种的安全生产教育和技术培训,经考核合格后,方可持证上岗项目部安质部将对特殊工种上岗证进行登记如电工电焊工设备驾驶员架子工等等 二特殊工种职责 1电工职责 (1必须持证上岗,工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外 (2) 电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为”有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作 (

2、3) 维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂”有人工作禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电 (4发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救 (5工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料工具仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好 2电焊工职责 (1必须持证上岗,工作前应认真检查工具 设备是否完好,焊机的外壳是否可靠地接地 (2焊接时必须戴好防护用品安全帽焊工手套电焊面罩等)敲焊渣时戴好平光眼镜 (3在容器内焊接,应注意通风,把有害烟尘排除,以防中毒在狭小容器内焊接应有2人,以防触电等事故 (4工作完毕,必须断掉龙头线接

3、头,检查现场,灭绝火种,切断电源 3钢筋工职责 (1江作前要戴好防护用品手套 平光眼镜等) (2拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋2m区域内禁止行人 (3)多人合运钢筋,起落转停动作要一致,人工上下传送不得在同一直线上 (4绑扎高层结构物的钢筋,应搭设外挂架或安全wang绑扎钢筋时挂好安全wang (5)机械运转正常方准断料断料时手与刀距离不得小于15cm,活动刀片前进时禁止送料 4机械操作工职责 (1必须持证上岗 (2臊作人员不得擅自离岗,不得将机械交给非驾驶人员操作 (3用手柄启动的机械应注意手柄倒转伤人 (4机械作业期间,机械操作人员必须谨慎驾驶服从现场指挥

4、调度 (5工作完毕后,机械设备放时,应选择安全的停放点,关闭好驾驶室,要拉上驻车制动闸 5高空水中作业工职责 (1高空作业必须穿轻便软底鞋,挂安全带 (2严禁一点挂多个安全带,或一条安全带挂多个工作人员 (3高空作业期间不得随意乱弃物件伽钢筋头螺杆落帽,生产工具等) (4水中作业人员需穿上救生衣,现场需设立救生系统 6爆破作业职责 (1)做到持证上岗,严格执行爆破作业操作规程,对因违反爆破技术操作规程引发的事故负责 (2严格执行爆破器材支领 使用清退制度,做到不丢失不转借不擅自销毁或挪作他用,剩余爆破器材及时交还药库,办好爆破器材清退手续 (3)运送爆破器材时,要车同行人保

5、持5米以上的距离行走,严禁并排同行打闹,途中要选择安全路线,远离电源 火源和金属导体等物(4领取的爆破器材必须按规定分别存放禁止乱扔 三学习培训 1生产技术知识教育:安全贯穿生产全过程就必须首先掌握施工生产技术知识安全教育时,应结合本工程的施工特点工艺流程,作业方法以及各种机械设备的性能操作技术进行,避免违规操作引起安全事故 2 一般安全知识教育:掌握日常安全的安全知识,特别危险的设备及区域的基本安全防护知识,以及个人防护品的正确使用方法 3专业安全技术知识教育:针对不同工种 不同工程进行专业安全技术操作 规程教育 四建立特殊工种管理台帐实行动态管理 中铁十四局集团xxxx 长株潭综合II标项目经理部五工区 二0 一 0年十月一日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服