2017年专业技术人员权益保护读本考试答案(全).docx

不是领取失业保险的必须条件的 2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过)1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B.失业前为初次就业）。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A.人力资源社会保障部）。3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A.所在单位）支付。4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D.培训、保守秘密、补充保险）5.关于复核，下列说法错误的是（B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 ）7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（C.国际商贸谈判师）8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（C.民营企业高管）。9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B.署名权）。 10.下列合同中，不能约定试用期的是（C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ）。11.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（C B）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABCD）。A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD）A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）。o A.市场调节 B.银行投资 C.政府主导16.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ ABCD）。A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利B.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 C.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABD）A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 B.在本职工作中作出的发明创造 D.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD） A.津贴补贴 B.薪级工资 C .绩效工资 D.岗位工资19.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ABC）A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 20.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABC）。（多选题4分）得分：0分 o A.加强继续教育公共管理o B.完善继续教育公共服务o C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持 21.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 23.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 21.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）得分：3分 o 错误 22.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分 o 正确 23.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。（判断题3分）得分：3分 o 正确 24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）得分：3分 o 错误 25.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）得分：3分 o 正确 26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）得分：3分 o 正确 27.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）得分：3分 错误 28.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分 o 正确 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）得分：3分 o 错误 30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）得分：3分 o 错误前10道单选题（3分）1. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）21.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。22. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业）23.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。24. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。25.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。26.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。27.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。28.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。29.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（县级事业单位人事综合管理部门）管辖。30.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（用人单位）负责举证。31.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提）。后10道多选题1.专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）oA.专有性oB.时间性oC.无形性oD.地域性2.下列案件中，适用一裁终局的是（AB）。（多选题4分）oA.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议oB.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（BCD）。（多选题4分）oB.行业协会oC.企业oD.社会团体4.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABC）（多选题4分）oA.企业劳动争议调解委员会oB.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）。oA.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应oC.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度oD.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）。（多选题4分）oA.职工困难补贴oC.交通补贴oD.探亲假路费7.下列劳动合同中，属于无效合同的有（BCD）。（多选题4分）oB.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同oC.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同oD.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分）oA.薪级工资oB.津贴补贴oC.岗位工资oD.绩效工资9.关于著作权，下列说法正确的有（ACD）。（多选题4分）A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则oC.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利oD.著作权自作品创作完成之日起产生10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）oA.知情权oB.要求赔偿权oC.批评建议权oD.紧急情况处置权11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、市场调节）。12.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管理；为继续教育提供法制保护；完善继续教育公共服务）。13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行罚款）。14.专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明）。15.关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生）。16.影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备）。17.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同）。18. 事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。19.合同履行权保护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原则；协作履行原则）。20. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金）21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应22.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（.仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）。23.下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。（多选题4分）24.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会通用性强26.专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。27.复核和申诉的区别有（A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）。28.劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。30.事业单位的津贴补贴项目有（艰苦边远地区；住房分配货币化改革补贴；交通补贴；奖金）31.我国的社会保障制度包括（社会福利；社会救济；社会保险）。32. 专业技术人员权益保护的国家责任有（ A.实现义务；B.保护义务；C.遵守义务）。（多选题4分）33. 专业技术人员的职业权益有（A.知识产权；B.执业权；C.学术自由权；D.能力认证或评价权）。（多选题4分）判断题1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。正确2.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。错误3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。o正确4.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。正确5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。正确6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。错误o7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。正确o8.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。正确9.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确11. 任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。错误12. 劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。正确13. .业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。正确15. 两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。正确16. .工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。错误17. .专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。正确18. .平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。错误19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。正确20.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。正确22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确23.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。错误24执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。正确25.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。正确27.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确28.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。错误30.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确31.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。错误32.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。错误33.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。错误34.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题3分）正确2017年东营市专业技术人员继续教育在线学习考试系统 单选题 1专业技术人员作为劳动者享有（C ）等权益。A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B.享有宪法和法律规定的基本权利 C.享有自由、平等择业等劳动权利 D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利2中华人民共和国宪法将公民权利提到国家机构等章节之前是在（ D ）年。 A.1980 B.1985 C.1984 D.19823国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（ C ）年。 A.1983 B.2007 C.2004 D.19974国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（ D ）。 A.结社权 B.集体劳动权 C.罢工权 D.参与管理权5专业技术人员权益保护的国家主体是（ D ）。 A.政府B.立法机构C.司法机构 D.用人单位6可以不适用劳动合同法的情况是（ C ）。 A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同 B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同 C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员 D.民办企业与劳动人员签订劳动合同7关于聘用合同说法不正确的是（ C ）。 A.聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象 B.聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系 C.人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务 D.在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定8（ C ）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。 A.关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 B.关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 C.关于实行专业技术职务聘任制度的规定 D.事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释9（ B ）年中组部和人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见提出要破除干部终身制，引入竞争机制。 A.1986 B.2000 C.2002 D.199610（D ）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。 A.关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 B.关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 C.关于实行专业技术职务聘任制度的规定 D.事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释11用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ A ）倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.512不适用事业单位人员聘用回避制度的是（D ）。 A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.近姻亲关系 D.师生关系13用人单位违反规定，以担保或者其他名义收取劳动者财物的，除了退还财物外，还应接受（ B ）元的罚款。 A.500-3000 B.500-2000 C.1000-3000 D.1000-200014事业单位人事管理条例针对一些单位聘用合同期限较短，不利于专业技术人员专业发展的问题，规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（B ）。 A.2 B.3 C.4 D.515（ C ）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。 A.工作满5年，且与退休时间不足10年 B.工作满8年，且与退休时间不足15年 C.工作满10年，且与退休时间不足10年 D.工作满15年，且与退休时间不足10年16小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（ C ）年。 A.5 B.10 C.15 D.2017劳动合同试用期设置正确的情形是（ C ）。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年 D.公司根据自己的情况自由设立18劳动合同法实施条例规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（A）。 A.80% B.60% C.75% D.70% 19实习人员在实习期满前（ B ）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.5 20一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（ B ）。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 21（D ）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。 A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务 B.保护专业技术人员休息休假权的义务 C.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务 D.其余选项都不对 22拖欠劳动者工资，经责令限期支付逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额（C ）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.50%-80% B.50%-90% C.50%-100% D.80%-100% 23影响到劳动合同履行的情况是（ C ）。 A.用人单位变更名称 B.用人单位变更法定代表人 C.用人单位因为财务状况申请破产保护 D.用人单位大股东发生变化 24劳动合同变更的原则不包括（ C ）。 A.平等自愿原则 B.协商一致原则 C.用人单位利益至上原则 D.合法性原则25用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（ B ）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。 A.20 B.30 C.40 D.45 26用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（ A ）倍对其进行补偿。 A.2 B.3 C.4 D.5 27按照劳动合同法的附随义务，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B ）年备查。 A.1 B.2 C.3 D.4 28下列合同解除情形无需经济补偿的是（ C ）。 A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 B.劳动者因用人单位过错解除劳动合同的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的29根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（ C ）年。 A.18 B.20 C.12 D.1530（ C ）不属于经济地位权。 A.经济平等权 B.经济自由权 C.交易权 D.财产权31（ C ）不属于员工薪酬。 A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.工会经费和职工教育经费 C.公司股份分红 D.非货币性福利32（ C ）属于计件工资。 A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资 33如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（ B ）。 A.10% B.20% C.30% D.40%34企业发生的福利费支出，原则上不超过薪资总额的（ C ）。 A.10% B.12% C.14% D.15%35女职工生育多胞胎的，每增加一个婴儿，相应的产假就应该延长（ C ）天。 A.10 B.12 C.15 D.2036国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（ C ）。 A.为个人生前最后一月岗位工资 B.为个人生前最后一月薪级工资 C.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和 D.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和37不属于遗属生活困难补助费发放对象的是（ B ）。 A.抚养死者长大的叔叔 B.妻45岁有劳动能力的 C.弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年满16岁尚在普通中学学习 D.前夫和前妻所生子女年未满16岁 38事业单位专业技术岗位统一分为（ C ）个等级。 A.11 B.12 C.13 D.14 39事业单位专业技术人员薪级工资分为（ C ）个薪级。 A.55 B.60 C.65 D.70 40在我国专业技术职务评审委员会实行任期制，每（ B ）年更换一届。 A.1 B.2 C.3 D.4 41下列权利是属于知识产权的是（ D ）。 A.生命权 B.健康权 C.身体权 D.专利权 42我国对发明专利权保护的期限时长为（ C ）年。A.10 B.15 C.20 D.25 43（ C ）不属于专利权主体。 A.公民 B.法人及非法人单位 C.专利 D.外国人 44（ D ）不属于专利技术财产权。 A.复制权 B.出租权 C.展览权 D.署名权 45（ C ）不属于侵犯著作权应承担的民事责任。 A.停止侵害 B.消除影响 C.处以一个月以上的拘役 D.公开赔礼道歉 46当著作权受到侵害时，著作权人因侵权行为受到实际物质损失的，应当（ C ）赔偿。 A.赔偿三分之一 B.赔偿三分之二 C.全额 D.赔偿全额并加罚金 47著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金额不能确定的，人民法院根据侵权行为情节在人民币（ A ）万元以下确定赔偿数额。 A.50 B.100 C.150 D.200 48按照宪法规定除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要由（ C ）依照法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 A.人民政府 B.人民法院 C.公安机关或者检察机关 D.武警部队 49个人住宅不受侵犯属于我国公民的（ B ）。 A.政治自由权利 B.人身自由权利 C.社会经济权利 D.人格名誉权利 50在我国公民一词的含义是指（ B ）。 A.出生在我国的人 B.具有我国国籍的人 C.享有政治权利的人 D.年满18岁具有我国国籍的人 51某画家将其名画以2万元卖给他人，他人因此取得（ C ）。 A.由该画产生的著作人身权 B.由该画产生的著作财产权 C.该画原件所有权和原件展览权 D.该画原件所有权和著作权 52职业安全和卫生及工作环境公约申明适用于所有（ A ）的各个部门中的一切工人。 A.经济活动 B.文化活动 C.生产活动 D.社会活动 53事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（ C ）。 A.月度统计 B.季度统计 C.年度统计 D.一次性统计54根据职业病防治法，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（ B ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A.一切社会活动 B.职业活动 C.工作 D.日常生活55职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（ A ）。 A.工作环境和条件 B.工作环境 C.工作条件 D.工作环境和福利56国家职业卫生标准管理办法，规定国家职业卫生标准分为强制性标准和（ C ）。 A.指令性标准 B.建议性标准 C.推荐性标准 D.选择性标准57国家职业卫生标准中部分技术内容需要强制时称为（ B ）。 A.部分强制 B.条文强制 C.条例强制 D.全文强制58设置警示标识是指，产生职业病危害的（A），应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 A.用人单位 B.工作单元 C.工作岗位 D.事业单位59对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ C ）承担。 A.劳动者 B.福利机构 C.用人单位 D.国家60 2002年6月，全国人大常委会通过安全生产法，提出应坚持（ D ）方针。 A.安全第一，预防第二 B.预防第一，安全为主 C.预防第一，救治为主 D.安全第一、预防为主 61从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和（ B ）。 A.高危作业 B.强令冒险作业 C.违规作业 D.强制作业 62对怀孕（ D ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A.5 B.6 C.8 D.7 63 2007年2月，国务院发布的残疾人就业条例规定用人单位有安排残疾人就业的法定义务。用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的（ A ）的比例安排残疾人就业。 A.1.5% B.1.6% C.2.5% D.2.6% 64根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（ B）的时限。 A.劳动关系 B.劳动合同 C.工作合同 D.雇佣关系 65随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障，还将是国家（C ）的主要受益者。 A