1、村干部学习文建明工作法心得体会 学习文建明工作法心得体会 为官30年,辗转8个乡镇,当了13年乡镇党委书记。身患癌症,做过19次手术,但他却一直摸爬滚打在战斗在农村基层第一线,把昔日发展慢、治安乱的后进乡镇变成了富裕和谐的示范乡镇,这就是XX省XX市XX县区城南镇党委书记文建明。他长期在乡镇工作的实践中,表现出了当代共产党人和新时期基层干部的优秀品质,探索出一套科学的工作法,包括“三制”、“三定”、“三教育”,“两下”、“两集中”,简称乡镇党委“三二”工作法。通过聆听文建明的先进事迹报告和深入学习文建明工作法,作为一名村支部书记,我对文建明工作法有一些体会,有一些感触。 一是要学习文建明严格的
2、管理制度。人们常说“人管人,不好管;制度管人,管住人。”文建明也说过一句话,“靠个人,只能靠一时;靠机制,才能管长远。”时下村这级组织在管理上缺乏科学有效的管理制度,村主要领导对村社干部“睁一只眼闭一只眼”,疏于教育管理。一些村社干部作风飘浮,不思进取,在其位不谋其政,做一天和尚撞一天钟,致使群众的合理诉求得不到及时解决,严重影响了党群干群关系。文建明在任乡镇党委书记期间,对干部严格要求、严格管理,总结出了定岗、定员、定酬的“三定”绩效式管理干部法,激发了干部干事创业的激情,促进乡镇管理工作的制度化、规范化建设。这些管理方式很值得村级探讨和借鉴。 二是要学习文建明科学的工作方法。“上面千根线、
3、下面一根针,上面分系统,下面是总统。”农村工作千头万绪,没有科学的工作方法很难落实好党在农村的各项方针政策。为了抓好工作落实,文建明同志在实践中总结出了一套科学的抓落实工作方法。即“三制”分类式推进工作,保证乡镇党委高效运转。对日常性工作建立业务工作常抓制;对区委、区政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及全局性重大工作,建立中心工作分组制;对突发性的自然灾害、公共卫生等需要应急处置的重大工作,建立应急工作集中制。文建明同志的“三制”分类式推进工作法,在我们村级工作中具体内容就是要“抓住主要矛盾,突出工作重点,统筹安排常规工作。” 三是要学习文建明以人为本的教育方式。文建明创立的“对党员开展
4、经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好教育”的“三教育”方式,体现了以人为本的教育理念。当前,村社工作已从管理型逐步转变为服务型,工作要有新的突破,新的转机,这就要求有一支适应新形势下的农村干部队伍。一支队伍是党员队伍,一支队伍是干部队伍,要带好这两支队伍,要思想教育常引导,通过教育培训、促膝谈心、工作交流、技能培训等方式,对党员干部进行教育培养,不断提高党员干部素质,增强落实科学发展观的本领,增强为群众能办事、办好事、办实事的自觉性,让每位在岗干部感觉有压力,有责任,激起干工作的动力,树立乡镇干部人人想问题,个个谋发展的精神状态。 四是要学习文建明超前的领导意
5、识。为官一任,造福一方。文建明同其他乡镇干部一样,承担着发展经济、致富百姓、维护稳定、促进和谐的重任。通过文建明的工作方法,我们强化学习他所具有的超强的领导意识。要强化科学决策意识。讲求科学决策秩序,充分听取班子成员不同意见,广泛听取民意,从而实现民主科学决策。当今村社要做得工作、要办的事都很多,在实施中关键看群众的支持率、满意度。农民最讲实际,只要尊重他的意愿,为群众办好事,群众的热情和积极性就越高,既正确处理好稳定与发展的关系,又体现了落实科学发展观的要求。要强化依法稳定意识。地方稳定是发展的前提,要及时发现农村各种矛盾隐患,力争把矛盾消灭在萌芽状态,及时处理各种矛盾,做到依法办事,有情操
6、作。要强化开拓创新意识,观念一新值千金,村社一把手要敢于创新、注重学习、打开思路、启迪智慧、提高修养、增长才干、勇于冲破原有的老框框、敢想敢干、善于创新。实实在在练就一套新形势下创业干事的真本领,为群众干更多的实事,谋更多的福祉。五是要学习文建明一心为民的公仆情怀。“我要上对得起党,下对得起老百姓”,这是文建明的铮铮誓言,同时也是每个基层干部最值得学习的珍贵品质。俗话说“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”文建明工作法中的“两下两集中”,便集中体现了他一心为民的公仆情怀。他视广大群众为亲人,始终把群众利益放在第一位,时刻把群众的安危冷暖放在心上,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,甘做人民
7、的“孺子牛”。他常说:“只有落后的工作方法,没有落后的群众。”怀着这样的心态,就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀,他提出发展“百姓经济”,尊重民意,百姓愿干的支持,不愿干的拉倒,引导农村发展“餐桌”经济,XX县区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白,让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公,村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀,5年间,他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说:“文书记做的好事,就像天上的星星,看得见,数不清。我们向文建明同志学习,就要学习他心系群众、真情为民,视百姓为父母的公仆情怀。 总的来说“文建明工作法”强调的是深
8、入基层服务群众,把群众的利益放在首位。“文建明工作法”包括“三制”、“三定”、“三教育”、“两下”、“两集中”,其中的“两下”,是指围绕推进工作,引导干部眼睛向下,改进作风,实行下访寻问题、下村解难题。这一工作方法不是被动地应付各类问题,而是主动去找问题,解决问题,无疑是对胡锦涛总书记七一讲话中“坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦”的很好诠释。“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。” 倡导学习“文建明工作法”就是再次强调贯彻落实群众路线的重要性,强调为民做实事、做好事。现在我们有不少村社
9、干部没有摆正态度,害怕出问题,害怕面对问题,一旦出现群众反映问题,往往采取粗暴应对或回避躲避问题,最多的是敷衍了事,更别说主动去找问题、解决问题了。究其原因,就是没有将群众的事情真正放在心上。久而久之,慢慢会把自己置于群众的对立面,群众也就不会支持配合工作开展,恶性循环下去,工作越来越难干,党和政府的要求与百姓愿望都实现不了。基层难干,难在干部心态的调整。群众利益无小事,这句话算是老生常谈,可又有几人能真正放在心上。尤其是村书记主任,他们是党在农村基层的行政骨干,是村社领导班子的带头人,肩上的担子很重。他们的心态往往决定着整个班子的心态,只有在工作中始终贯彻“三个一切”群众路线,将“文建明工作法”学透用好,干好为民服务的事情,党群干群关系才能融洽,进而推动农村的社会经济发展。第5页 共5页