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客运站党委书记廉政述职报告
一、加强学习，提高理论水平和廉洁奉公的自觉性。
一年前的6月28日到总站上任前，局领导给我的一次集体谈话情景历历在目，特别是廉政建设方面的要求更是语重心长，让我铭记在心。一年来自己时时刻刻在考虑着如何完成党组织交给的任务，如何带好队伍，抓好管理，搞好廉政建设，把总站建设成为一个反映交通行业精神文明建设的“窗口”。为此，一年来，我与班子成员一起在不断地努力着。在2004年底的时候根据局党风廉政建设考核的要求，我曾经有一个半年来的履行职责的述职述廉报告，在汇报中将半年来的履职情况和存在的问题进行了述职，提出了加强学习提高理论水平和搞好廉政建设的意见，也对自己下一步开展工作，如何严格要求自己、带好班子、管好队伍，开创工作新局面做了设想。这半年来，我按照这些想法，努力工作，团结和带领班子成员，根据局党组的统一安排部署，积极做好自己应做的工作，使总站的各项工作达到了市局的要求和肯定。2005年上半年，根据局党组的统一安排，我站开展了保持共产党员先进性教育活动，通过这次活动，特别是在第一阶段的学习期间，我们认真通读了《保持共产党员先进性教育读本》，学习了胡锦涛主席的讲话等，从每一篇文章的字里行间，都感觉到党中央政策的英明正确和与时俱进，都感觉到其中的科学发展观。也感觉到自己的理论水平太低，不加强学习跟不上形势的要求，不加强学习就理解不了党中央的方针政策的重要意义。
二、勤奋工作，开展保持共产党员先进性教育和“双评”活动。
从2月5日开始，正值我站春运高峰时期，根据市局的统一部署，我站全体党员开展了保持共产党员先进性教育活动，在第一阶段的“思想发动、学习培训”阶段，我们在坚持学习工作两不误的前提下，利用春运客流较少的下午四点后的时机和抽出业余时间组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等，每个党员都撰写了不少于2万字的读书笔记，6篇学习心得，并进行了部分公示。作到学习安排有计划、宣讲辅导有材料、集体学习有记录、个人学习有笔记、阶段工作有总结。
在“党性分析、民主评议”阶段，支部根据市局领导组的要求，重新认真学习了《党章》及有关材料，按照《党章》规定的党员标准，结合本单位的工作实际情况，提出了保持共产党员先进性的具体要求和标准；同时，认真做好征求党内外群众的意见、开展不同方式的谈心活动、在开展谈心活动阶段站班子成员和党员开展“一对一”谈心活动67人次，“一对多”谈话活动6次59人次。支部组织全体党员开展了党员民主评议活动。每位党员对照先进性的具体要求，认真写出了党性分析材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支部根据个人剖析和党小组评议，对每一个党员做出了认真中肯的支部评议意见。
在“整改提高、巩固成果”阶段，支部按照局领导组的统一部署，结合实际，精心实施，迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，建立健全支部各项规章制度，认真落实支部和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实，建立保持共产党员先进性的长效机制，按规定进行了整改情况通报和征求意见等。这次活动，我认为主要的经验是：各级组织领导重视，机构健全；在全站掀起学习了“三个代表”重要思想新高潮；营造了良好的学习氛围；采取灵活多样的学习方式有针对性的开展教育活动；坚持做到边学边改；制定出了支部和党员干部及一般党员保持共产党员先进性的具体要求；抓好整改落实工作。通过这次先进性教育活动的主要收获是：党员思想素质有了明显提高；明确了保持共产党员先进性标准和具体要求；形成了批评与自我批评风气；建立健全支部的规章制度；制定支部和个人的整改方案。
双评工作是搞好我站精神文明建设的推动力，二00四年的“双评”工作中，我站的工作受到局领导的肯定，2005年市局确定了我站继续参加今年的双评，站领导班子从思想上积极提高认识，高度重视，先后召开了3次专题会议，研究部署“双评”工作，在继续充实完善，巩固提高去年“双评”工作成果的基础上，确定今年“双评”工作内容，制定了切实可行的“双评”工作实施方案，成立了“双评”工作领导组，召开了全站职工“双评”工作动员大会，全面部署精心安排，目前我站的双评工作正在结合先进性教育第三阶段巩固成果阶段按规定的步骤进行.
三、强化责任，落实党风廉政建设责任制。
为了搞好我站的党风廉政建设工作，认真落实市局今年党风廉政建设和反腐败工作的工作要点，从年初安排工作开始就把这项工作作为一项重要的考核内容作了安排，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》原文带领支部成员和全体党员进行学习，根据市局的文件精神出台了我站《2005年党风廉政建设和反腐客运站党委书记廉政述职报告败工作要点》，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，从思想上提高了对加强党风廉政建设和落实《党风廉政建设责任制》认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。通过加强学习，统一全站党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。在年初的工作安排中根据局的要求，我们把党风廉政建设工作纳入全站全年工作的重要内容来抓，同经济工作同布置同检查同落实同考核。坚持管“业务必须管廉政，管党风的必须管行风”的原则，增强了班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。上半年结合开展党员先进性教育活动，我站召开了6次支部会议，有2次就是专门研究如何搞好我站党风廉政建设方面的工作和如何结合我站实际具体落实党风廉政建设责任制方面的问题。
在落实《党风廉政建设责任制》的工作中，我们认识学习市局文件，吃透精神，掌握要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，具体制定了《党风廉政建设责任制一览表》，按照支部和班子一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，班子成员对分管部门党风廉政建设工作负直接责任的规定，站党支部书记履行第一责任人的职责与站支部成员签定责任书，支部成员与分管部门负责人签定责任书，把党风廉政责任制落实到位，建立了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，分工明确、任务具体的责任机制，用责任制度把反腐倡廉的每项工作都落实在责任单位和责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。同时，根据我站的工作任务和业务特点，确定新的廉政要求内容，使责任制分解具体化、动态化、做到有针对性和可操作性，切实解决好谁来抓，抓什么，达到什么目标，做到了把责任固定到人头，任务落实到岗位。
在落实《党风廉政建设责任制》工作中，站党支部积极履行监督职责，严格进行考核，实行责任追究。除根据局的安排统一进行考核外，平时站“双文明建设考核组”也经常对各班组执行廉政建设情况进行日常检查，发现问题及时通报实行责任追究，上半年因分管领导管理不到位或部门责任人管理出现漏洞等启动责任追究，追究责任人7人次。根据客运总站的实际情况，我们经过认真细致的观察与分析，找出了在我站容易出现廉政问题的重点环节，进行针对性的加强制度管理，如车辆在进出站运营手续的办理阶段；车辆进站后发车时间的确定；调度室的安排加班和调点问题；站务组的在外稽查违约处罚；二检站的人员定期轮换等，我们相应采取了车辆进出站手续办理明白单的办法，把进站需要的各种手续证照全部写明，由车主在进站领取一表后，根据表上的内容准备相应的手续，然后到各个部门明白办理，手续齐全各部门必须办理并签字，不得借故刁难。车辆进站后发车班次时间的确定，由车主提出意向，经站务会议研究集体决定，不搞个人操作，杜绝了人情关系的随意调点的问题。调度室不得随意安排插班和加班、停班、复班，确实需要必须经分管站长签字同意。站务违约减免处理必须经过站领导审批，二检站工作人员定期实行轮换交叉，通过对这些重点环节的有效管理，从一定程度上避免了吃拿卡要等行业不正之风现象的发生。
四、严格自律，抓好三项治理，狠刹五股歪风，带头廉洁从政。
从上任到现在的一年时间，站党支部四名党员干部，紧密团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力。上任以来，班子成员，时刻牢记廉政自律，处处不忘廉洁奉公，不吃经营户一顿请，不收经营户一分钱，不利用手中权力为自己谋过任何私利，严格落实局“三项治理”工作的要求，三名支部成员没有一个超标住房，站里没有超标公务用车，站财务严格按财务管理制度操作，没有奢侈浪费现象。站支部和班子成员坚持期重大事项集体研究决定，没有收钱送钱、跑官要官、利用职权谋私经商办企业、利用婚丧嫁娶收钱敛财和参与赌博的五股歪风。站党支部和班子成员在工作中认真落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员集体领导的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督。认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定，自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终牢记二个"务必"，做到廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点。当前，站党支部正在组织全体党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，随时参加局党组组织的知识竞答活动。
五、时刻清醒，正视存在的问题。
1、由于班子成立时间短，再加上我们车站管理工作经验少，特别是从事党建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全，我们将借这次开展保持共产党员先进性教育活动整改提高、巩固成果的机会，把我站的党建基础进一步扎实，把落实党风廉政建设责任制进一步细化完善，形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。
2、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好。
3、领导班子成员普遍需要提高理论素养和水平。
六、明确目标，确定今后努力方向。
1、加强学习，提高自觉性。不断学习党的有关廉政建设的重要论述，深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以这次先进性教育活动提出的党员干部保持先进性的标准来严格要求自己，在廉政建设中作表率。
2、抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设。对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心。班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3、严以律已，接受监督。严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头。虚心地接受上级党组织、班子成员和广大职工群众监督，认真做好自己的本职工作。
客运站党委书记廉政述职报告
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