党建工作述职报告 (26).docx

党建工作述职报告
下面是我们网站的小编给大家推荐的党建工作述职报告供大家参阅。
按照会议要求，现将我履行xxxx镇党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作的相关情况汇报如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
一是抓好班子，带好队伍。我始终坚持以思想政治建设为基础，积极引导班子成员把理论学习与创新发展思路、推进镇区发展紧密结合，坚持议大事、谋全局，发挥应有的政治核心作用；坚持严格执行民主集中制，做到决策前广泛征求班子成员意见，决策中坚持集体领导，决策后强化监督机制；开好一年一度的民主生活会，增进了班子成员间的团结，增强了整体合力和战斗力；亲自带领领导班子深入基层联系群众，帮助群众解决热点难点问题；力抓党风廉政建设，教育和引导全镇党员干部牢固树立正确的价值观和利益观，着力打造一支廉洁高效，忠诚为民的干部队伍。
二是健全机制，落实到位。镇党委与各党支部书记签订党建工作责任状，对党建工作做到逐项落实；党建工作与镇其他中心工作立体化考核，将党组织和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标；全面推进农村党务政务公开，完善村级重大事项决策议事规则，推行村务公开目标管理制度，切实解决村务公开责任不落实的问题，扩大群众的知情权、监督权、话语权；坚持原则，客观公平，认真审核离任干部档案材料，及时做好归档和上报工作，确保生活补贴准确发放到符合条件的离任干部手上，帮助他们解决实际困难，让组织放心，让群众满意。
三是加强建设，筑牢根基。今年以来，我镇不断加大对村级党组织基层阵地建设的投入，完善了我镇15个村（居）党支部的党建、便民和文化配套基础设施。以争取上级支持、镇财政投入、扶贫单位赞助、社会资金筹集等方式，新建、购置、修缮完善村（居）党支部办公设施，落实相关制度上墙，其中大田党支部、新屋党支部、扬名水党支部等打造成硬件完善、软件规范，党建工作特色鲜明、带动作用较强的村级党组织示范点。
四是多措并举，强化组织。开展软弱涣散基层党组织书记培训，共进行了3次集中轮训，培训15人次；镇主要领导分别对应联系1个软弱涣散党组织，每个月到联系的党组织开展指导工作2次以上，帮助理清发展思路；进一步加强监督委员会规范化建设，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况；从源头上保证党员队伍的质量，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及回乡青年中发展党员。
五是紧抓民生，激活党建。我始终坚持“抓好发展惠民生”的工作思路，实现了全镇经济平稳较快发展，各项社会事业全面进步。xxxx年以来，我镇结合生态文明镇（村）建设，创建生态文明村16条；完成乡道改造2.4公里，新建村道硬底化8.2公里；投入400多万完成镇圩中华街、华西路、育才路、三角圈改造工程；投入400多万元建成镇文化中心，另新建村级文化广场12个，村级文化楼10栋，农家书屋13间，大大改善群众的文化生活；投入资金xxxx多万，对镇圩主街道的路灯、绿化等进行改造，让镇圩街道焕然一新；新建垃圾压缩站1个，自然村垃圾收集点133个，初步建立起镇、村、户三级联动的垃圾收集处理体系；国兴广场、丽景花园两个高级商住小区项目相继落户我镇，并已动工建设。预计总投资8000多万元，建筑总面积约4万多平方米，容纳居民住户300多户，进一步满足群众对居住环境、生活质量的需求。
六是务实为民，成效明显。为进一步开展驻点普遍直接联系群众工作，深入基层，切实解决群众困难，我镇把“书记项目”确定为“建立党代表驻点服务基层长效机制”，与驻点普遍直接联系群众工作相互结合，共同促进，力求实效。按照总体要求，我镇成立固定的驻点团队，确保做到驻点团队全覆盖和联系对象全覆盖，党代表通过定点接访、重点约访、慰问走访、座谈访谈等多种方式全面联系群众，每年每户村（居）民、个体工商户和驻村（居）每个单位至少走访1遍；固定联系时间，统一固定每周二作为驻点日，党代表到村（居）现场驻点，不能以网络平台、电话通讯等代替领导干部面对面联系群众，确保直接联系群众；固定工作方式，为确保所有诉求都进入有回应、有落实、有结果的处理流程，我镇要求党代表对所收集的意见建议进行分类梳理，定期开展民情分析，按权属管理，分级负责和归口落实的原则，建立《驻点干部直接联系群众台账》。每月召开一次领导小组工作会议，重点听取各驻点团队在工作中碰到的问题和群众的意见建议，对无法解决的问题进行研判，针对问题的性质、类别，落实各分管领导及相关部门的责任，使问题得到合理有效的解决；如在开展活动中，群众反映意见较多的新屋村委会目前存在乡道硬底化建设滞后、交通道路配套设施相对落后、水利农田设施年久失修等问题，镇主要领导高度重视，针对实际情况制定规划方案，积极筹措资金，结合“一事一议”以及外出老板的支持，计划今年内将存在的民生问题，逐一解决。活动开展至今，共接访基层党员干部、群众500多人次，收集意见90多条，并认真记录台账，集中分析，马上为群众解决的事项达75项，其余不能立即解决的均转交相关职能部门处理。
二、存在的主要问题及原因
对照习近平总书记讲话要求、上级有关规定以及群众期盼，认真查摆，深入分析，我在抓党建工作方面还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是重视不够，投入不足。对党建工作重视程度不够，主要精力集中在抓镇区经济发展、改善民生方面上，对基层党建工作投入精力不足，调查研究不深、领导指导不到位，未能抓紧抓实。
二是党建机制体制不健全，党员组织生活较少。尽管近年来逐步建立完善党建机制体制，但是党员干部的教育培训、专职党务干部队伍建设等机制还不健全、不完善；基层党组织党建活动缺乏系统性和新颖性，有部分党组织活动切入点选择不准，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。
三是党建经费投入不足，基层党组织建设后劲不足。破解党建保障方面难题的方法不多。我镇经济发展底子薄，多数村集体经济没有固定收入来源，村级的公共设施建设进度缓慢，加之在各级财政转移支付中没有明确党建工作经费，使基层党建活动开展较难。
四是基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。广大党员干部下基层开展服务的形式比较单一，考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题我将严格按照市委及组织部的要求，凝心聚力抓党建，团结和带领全镇党员干部，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。
一是认真履职，全面落实“第一责任人”职责。坚持党建工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真负起党建“第一责任人”的责任，把党建工作作为镇区整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；逐步建立健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整，使党建工作责任制成为“硬约束”。
二是提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以十八届四中全会精神为指导，以改革创新精神全面推进党建工作。把基层党建工作做到广大群众关心的热点难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，创新党建活动载体，结合本地实际，举办“争先创优”、“党员学习日”、“党员服务日”等贴近实际、贴近党员、贴近群众的活动，增加党组织的聚合力和影响力。
三、完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性；建立经费保障制度，根据党建工作需要制定基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，力争村级组织年运转经费达到8万元以上，镇每年工作和服务群众经费达到15万元以上，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
四、巩固拓展，以直接联系群众活动成果推进基层党建。继续深入整顿软弱涣散基层党组织；以村、社区为重点选好、用好、管好基层组织带头人，扎实做好培养选拔、教育培训、监督管理等工作；全面推行驻村联户、结对帮扶制度，推动广大党员干部下基层为群众服务；严格党员组织生活，健全落实“四议两公开”、党建工作述职评议考核等制度，加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度，推动服务群众工作常态化、长效化。
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