镇党委书记述职报告（四）.docx

镇党委书记述职报告（四） 镇距县城46公里，镇域面积154平方公里，平均海拔850米，平均气温11。210国道、十天高速、茶五路和阳安铁路穿境而过。全镇辖9个行政村，57个村民小组，3311户12236人，有耕地13576亩。镇党委下辖5个党总支、20个党支部，有党员514名。今年以来，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人，始终把基层组织作为克难攻坚、推动发展的保障工程、基础工程，以“基层组织建设规范提升年”为主题，深入开展党的十八大精神宣讲培训、党的群众路线教育实践“两项活动”，抓典型示范引领、后进组织整顿“两个提高”，推进镇村领导班子和干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，不断加强思想、政治、组织和作风建设，夯实了组组基础，激发了基层活力，推动了茶镇经济社会又好又快发展。现将履行党建直接责任人职责情况报告如下： 一、理清思路，强力推动基层组织建设 一是抓班子，强党委。围绕“建设服务型机关，落实型干部队伍”目标，建立镇党委中心学习组制度，制定周密的学习计划，坚持每月集中学习，增强班子成员的政治素质、工作水平和领导能力。坚持民主集中制，完善议事规则、规范民主生活制度，不断增进班子团结。实行领导党建联系点制度、领导联系村责任制和目标承诺制，将各领导分管事务和全镇重点工作对外进行公示，接受群众监督。带头深入基层调查研究，密切联系群众，树立了良好的领导形象，形成了坚强领导核心，保证了各项工作顺利开展。 二是抓支部，强堡垒。年初镇党委召开会议，专题研究了党建组织工作，并组织干部逐村调查摸底，对9个村党组织进行一次全面“体检”。依据检查情况和各村上年度考核情况，镇党委确定了十二岭村为整建村，由我亲自带领整建组，抽调干部驻村，对十二岭村进行集中整建，解决村级班子、产业发展等问题，提高了村党支部的凝聚力和战斗力。 三是深入学习贯彻党的十八大精神，强化思想理论武装，加强干部教育培训。 深入学习贯彻十八大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务。各村、各单位按照镇党委的要求，采取多种方式开展了十八大精神轮训工作。通过专题培训、自主选学等多种方式，把学习实践中国特色社会主义理论作为党员干部理想信念教育的重要内容，作为服务型党组织建设的首要任务，作为干部教育培训的“必修课”，教育引导党员干部增强党性观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。继续坚持以业余党校为中心，远程教育站点、村级活动场所为依托，按照“一类对象、一个班次、一个主题”，采取统一安排，分层次培训的办法，紧紧围绕新时期农业、农村、农民工作出现的新情况、新问题，把深入贯彻十八大精神，社会主义新农村建设基本知识，以及相关农业科学技术法律法规等知识的培训作为重点，对村“两委”主要负责人、村“两委”班子其他成员、村级后备干部，入党积极分子和农村致富带头人等轮训一遍。培养入党积极分子20人、后备干部37人；新发展党员6人，其中35岁以下6人，为党组织注入了新鲜血液。先后举办党务、技能、实用技术等各类培训班8期，培训1500余人次。邀请原县委党校校长刘成海到各村开展培训11场次，培训党员群众800余人次。 四是抓阵地，强服务。把阵地建设作为一项基础工程，多方争取项目，整合各类资源，完成了康乐村活动场所建设，并投入使用。同时，建立和完善活动场所管理使用、村干部轮流值班、为民服务代理、远程教育播放、党支部活动日等制度，建成了老渔坝村、十二岭村远程教育广场，真正把村级活动场所打造成“党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、文化娱乐中心和致富信息中心”。各村召开党员、群众会议200余场次，组织党员群众观看科技电教片210余场次，开展活动30余场次，培训党员干部3000人次，为群众代办事项300余件。 二、以基层党建创新为抓手，不断提升农村党建工作水平。 一是创新组织设置，扩大组组覆盖。紧跟产业化、城镇化步伐，创新党组织设置，延伸党建工作触角。镇党委组建专门班子，对全镇私人企业、个体工商户分布情况和全镇党员从业情况进行全面摸底，建立台账。按照组织分类设置，党员分类管理的要求，将茶镇老渔坝村企业党支部进一步规范建设，打造成镇域内非公企业党建示范点，同时在xx县金鑫船务有限责任公司与茶镇七星湖水路运输有限责任公司的基础上，组建联合党支部并相应成立工会，实现了党组织全覆盖。 二是认真开展村级组织整建。自我镇十二岭村被确定为后进村以来，镇党委成立了以党委书记为组长的整建工作领导小组，广泛宣传动员，入户征求村民意见建议，入户率达80%。通过进行党员培训，完善各项制度，落实“五个一”制度，完成“八个一”任务，解决了其村级班子软弱涣散，经济发展不利等突出问题，顺利完成并通过验收。 三是认真开展村级民主治理“三四五六”工作机制。对“三四五六”民主治村机制进行了深入开展，完善和健全了制度保障体系，各村级组织都按照“三会治村、四步议事、五式公开、六项保障”的运行机制对群众关心的重大事项进行全面实施。一年来，全镇9个村按照“三四五六”工作法共决策事项20余件，深受群众好评。通过工作的开展，基本规范了村级组织依法办事行为，促进了村级民主化进程进一步加快。 四是加强对村级活动场所的建设。对9个村支部农村党员现代远程教育播放站点进行了规范，整合了各种软硬件资源设施，确保了每个站点正常运行，有节目预告牌和工作手册，每月至少收看两次，均未出现零点击站点。同时为加强服务型党组织建设，确定镇机关和老渔坝村为服务型党组织示范点，实行便民服务大厅和村干部坐班落实制度，完成了免费wifi进镇村服务大厅工作，真正将其建设成为党员之家、群众之家。 五是全面抓好党建创新工作。为进一步加强对村级干部的管理，达到规范管理抓落实、规范管理求发展的目标要求。镇党委积极探索，通过强化考核，健全制度对镇村干部绩效考核计分制实施办法进一步修订完善。 六是全面做好为民服务代理制工作。镇党委对为民服务代理的事项、范围等进行了全面拓展、延伸、公开和公示，规范了为民服务代理的程序、方式方法和时间要求等，同时加大了镇村为民服务代理室硬软件的建设和投入力度，极大的方便了群众咨询、办事和政策了解，全年共为群众代理事项270余件，办结270余件，赢得了群众的好评。 七是全面开展各项党建主题活动。党组书记讲党课、干部谈心、党日活动、双示范、无职党员设岗定责、党员承诺制、党员“双报道”等党建主题活动，极大的丰富了党建工作载体，提升了全镇党建工作水平，通过各项党建主题活动的开展，全面推进了城乡党建一体化建设，使镇村级两级党组织的领导核心作用得到充分发挥，“三力”作用得到明显增强，为构建和谐茶镇，促进茶镇经济社会突破发展提供了坚强的组织保证。 八是继续完善镇村干部考核计分制。为进一步加强镇村干部管理，强化干部责任意识，提高镇村干部工作效能，在去年干部考核计分制考核的基础上进行了完善，将镇村干部完成各项工作安排部署情况，以量化计分的方式每周通报、逐月汇总、年底总评，并按照考核办法兑现奖罚。加大考核、问责力度，提高了镇村干部工作效能。 三、扎实开展群众路线教育实践活动，密切党同人民群众的血肉联系 一是深入开展群众路线教育实践活动。结合我镇实际，提早谋划，精心组织，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制，下硬茬解决干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，下功夫办好事关群众切身利益的好事实事。六月初，镇机关全体干部用半个月时间，每人一个村民小组、逐户开展了走访调研活动，征求镇党委班子及班子成员在群众中的意见建议。二是加强干部作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市、县委有关文件精神，建立领导干部联系群众、定期下访等制度，不断深化“三问三解”、“三联三帮”、“党代表进选区”等密切联系群众、联系基层的活动，进一步党员干部群众路线实践活动。 四、以“升级晋档”活动为抓手，强力推动新农村建设。 一是抓点示范，打造农村跨越发展新亮点。结合陕南移民搬迁，以渔丰村为升级晋档示范点，整合各类资源，加强基础设施建设，不断改善农民居住环境，着力打造新农村新亮点。对渔丰村建设项目进行了重点实施，目前，已完成74户上楼安置房主体，同时新渔坝旅游景点一期工程的沿江步道、公厕、污水处理及摩托艇俱乐部建设工程全面铺开，30户棚户区改造建设项目正在紧张实施之中 二是壮大产业，不断拓宽农民增收新路子。按照兴茶、稳猪、扩烟的总体思路，不断壮大主导产业。邀请茶叶专家制定五年茶园发展详细规划，在渔丰、南沟村新建500亩茶园，改造低产茶园500亩，组织开展茶产业培训400余人次，茶叶总产量达324吨。新发展生猪养殖大户30户，生猪养殖1.7万余头，种植烤烟1300亩共计17.4万余斤，为农户增收208万余元。 三是改善民生，不断提升党员群众的幸福感。一年来，共积极争取项目资金805.1万元，新建人饮工程9处、机耕道路新修、维修和硬化30.9公里、硬化安置点道路1公里、治理河堤1处、农电改造3公里、更换变压器4台、修建污水处理厂1个及垃圾填埋场1个。同时足额完成了农村合作医疗和小额意外伤害保险任务。建立镇、村、组、户四级社会管理服务体系，加大矛盾纠纷排查调处力度，有效维护了社会和谐稳定。 五、存在问题及下一步工作打算 作为镇党委书记，回顾一年来履职情况，我认为抓好党建工作是我的本职，虽然我始终自觉以与时俱进的思路和统筹兼顾的方法推进基层党组织建设创新，也取得了一些成效，但与县委的要求还有很大差距。概括起来： 一是对自己要求还不够严格。我在学习上明显存在“三多三少”现象，即：被动学习的多，主动学习的少；针对性学习的多，系统学习的少；实践学习的多，理论学习的少。工作上深入基层不够多，日常忙于政务和应酬，深入村组、走村串户、了解民情的时间较少，倾听群众呼声，面对面跟群众谈心、交心那就更少了。 二是对党建理念的感悟及体系内涵的理解有待于深入研究、认真领会，在许多方面感知不够、理解不透，缺乏统揽党建工作的大局观和自信心； 三是对于党建工作的创新性把握不够细致，缺乏具有新意的工作方法和工作途径，基层党建工作方式方法滞后，党建工作创新亮点较少。导致党员教育效果不明显，部分党员观念落后，文化程度低下，思想不解放，发展意识较差，服务意识不强。 四是工作缺乏总结和交流，党建宣传氛围不浓。出现这些不足和差距，根源在于放松了党建学习和理论研究，弱化了党建实践。 因此，我决心在县委的领导xx县委组织部的指导下，认真总结农村基层组织建设中的经验，发扬成绩，改正不足。一是牢记党委书记的岗位职责和使命，切实提高执政能力；二是加强业务学习，以高度责任感推进基层党建工作创新，打造工作亮点；三是继续高标准严要求的推进全镇党建工作，处处以身作则，处处身先士卒，切实把基层党组第9页 共9页