危险货物运输考评指标.docx

道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评表企业名称： 申报等级： 考评内容考 评 要 点考评方法及评分标准分值二次补充分解（供参考，主要把握考评 要点和评分标准）一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1 查文件，制定切合企业实际安全生产的方针、目标，有具体和量化内容；企业的安全生产管理方针应体现“安全第一，预防为主，综合治理”的总体原则。 2 查文件，制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下内容：交通运输责任事故起数和死亡人数、火灾事故、污染泄漏事故造成的直接经济损失、隐患治理整改率等。3 安全生产控制指标内容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考核指标。5本公司确定企业安全生产工作方针：1.加强教育，注重防范，消除隐患，落实措施，强化责任，确保安全。2.注重教育，加强防范，细化措施，落实责任。. 强化责任，细化措施，标本兼治，务求实效。4.教育先导，技术保障，强化基础，消除隐患，落实责任，确保安全。5. 加强教育，强化责任，夯实基础，确保安全。6、以人为本，预防为主，标本兼治，确保安全。确定本企业安全生产目标：加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。确定本企业安全生产控制指标：本公司全年危货运输重特大责任事故为“0”，事故起数降低%、死亡人数降低5%，直接经济损失下降%，火灾事故为“0”，污染泄漏事故控制为“0”，隐患治理整达%。应以文件形式制发。制定实现安全工作方针与目标的措施。1 查文件，未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分。2 保障措施不具体、不完善的：未制订包括：宣传教育、制度建设、隐患整改、动态管理和经费保障等几个方面内容的，每缺一项扣1分。3 抽查相关部门1-3名职工，不了解企业安全方针与目标的，未得到层层宣贯的，未落实到岗位的，扣2分。5下发“关于印发本公司安全生产工作方针、目标和保障措施的通知”（以红头文件，编文号，盖公章）一、 方针与目标本企业安全生产工作方针、目标和安全控制指标：二、 保障措施：1.培训教育，提高素质；2.制度建设，夯实基础；3.注重整改，消除隐患；4.齐抓共管，动态监管；，5.经费保障，持续发展；6.加强考核，注重落实。（1.行文主送：各部室、车间、班组，通知各级组织学习贯彻和分解落实；2.抄送上级；3.在各级制定和下达年度安全目标责任书时，应将本企业安全生产工作方针、目标和安全控制指标作为第一项内容）2.中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1 查文件，未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分。2 查文件，未制定跨年度专项工作方案（应包含“双基”建设、安全生产标准化建设、“平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动），扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分。3 抽查相关部门，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门的，扣1分。51近期至2015年（三五年），中期至2020年（十年左右），长期至2030年（二十年及以上）；要围绕国家和本企业的安全生产工作方针，制定中长期规划要有明确的阶段性目标；（中长期规划需评审）2、制定跨年度专项工作方案应包含：“双基”建设（3年）、安全生产标准化建设（至2015年）、“平安交通”（5年）及隐患排查（打非治违3-5年）等理治活动和专项整治行动；3、围绕本企业安全工作方针和目标，结合上述几个跨年度专项活动内容分别制定工作方案。4、以文件形式，下发基层一线学习和贯彻。3年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1 查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣3分；计划不完善，扣1分。2 查文件，未制定本年度活动和专项行动方案及未落实行业管理部门布置的相关活动和专项行动，扣2分；方案不具体（应包含工作目标、机构、内容和要求），每缺一项扣1分。3 部门抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门，扣1分。51、 要围绕上述中长期规划和各专顶活动来制定本企业本年度安全生产工作计划（或工作意见）；2、 要围绕上述中长期规划和各专顶活动来制定本企业本年度安全整治专项活动方案；3、 各个专项案应包含工作目标、领导机构、整治内容和措施要求等具体内容；4、 以文件形式，下发基层一线学习和贯彻。4.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1 查文件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分。2 未制定和分解阶段性（如重大节假日等重点时段）安全生产控制指标，扣2分。3 抽查相关部门，细化和分解的安全生产控制指标未印发相关部门，扣1分。51、 安全生产指标分解，对“0”指标控制和应用；“力争将交通运输事故、火灾事故、人为工伤责任事故降至“0”；2、 安全生产管理指标要细化分解，并制定制定年度的和各专项活动的阶段性的安全生产控制指标；以文件形式，下发基层一线学习和贯彻制定安全生产目标考核与奖惩办法；1 查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法（安全生产年度考核与奖惩制度），扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，扣2分。2 部门抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门，扣1分。51、 以文件形式下发安全生产目标考核和奖惩办法（安全生产年度考核与奖惩制度）2、 应将上述制定的本企业安全工作方针和目标，结合上述几个年度专项活动内容一并列入年度安全目标责任制中；3、 以文件形式下发，并体现层层考核和落实；4、考核制度应包括有奖、有罚两方面的内容。定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1 查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行目标考核的，扣5分；2 未兑现奖惩的，扣2分。51、提供考核指标及奖惩兑现的考核材料、表彰通报文件、奖惩兑现（安全奖发放）等台账资料；2、提供安全经费支出台账印证。二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；1 查文件，未成立安全生产委员会（或领导小组），扣10分。2 查文件，安全生产委员会（或领导小组）安全生产职责分工不明确，扣4分。3 安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，扣5分。10要素:1、 以文件形式；2、 一把手任主任（或组长）；注意成员应包括下属和分支机构领导，注意广泛性和代表性；3、 下属和分支机构也分别相应成立安全领导小组，并上报备案；4、安委会（领导小组）职责明确，实行主要领导负责制；按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；1 查机构设置文件，已按安全生产法设置专职安全生产管理机构。2 配备专职分管安全生产领导，按安全生产法配足专职安全员。3 安全生产管理机构安全管理职责明确。15危货企业可参照国家三部局联合下发道路旅客运输企业安全管理规范规定，10辆以上车的应设安全生产管理机构,并按每20辆车配1个安全管理人员的比例配足专职安全员; 10辆以下设专职安全员的规定要求。（供参考）2、应制定安全生产管理机构安全管理职责。定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1 查文件，未制定安全生产委员会会议制度，扣3分；制度不完善、内容不全面，扣2分。2 无安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，每项扣1分。3 查会议记录和签到表，安全工作例会未按月召开或少开，每次扣1分。5要素1、 制定安全生产委员会会议制度（参照规范第十六条主要负责人的职责制定）；2、 每季召开一安全工作会，每月至少一次工作例会；3、备会议通知、会议议程、会议记录和签到表，季度工作会一般要整理纪要；2管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；1. 查任命书、聘用合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员。2. 查员工花名册、任命书、聘用合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员满足对道路危险货物运输企业的要求。3. 抽查专职人员，合同期内未在其他企业兼职。101、释义：企业按拥有车辆数的比例，足额配备专职安全生产和应急管理人员。2、专职人员，合同期内未在其他企业兼职。三、安全责任体系45分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1 查文件，企业领导层已制定“一岗双责”分工文件。2 查文件，已以文件的形式明确各部门岗位责任、权利和相互关系。3 已按法规层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和考核指标已分解落实。4 查文件，已制定安全生产责任制，并印发实施。101、 有企业领导层“一岗双责”分工文件，2、 企业主要负责人安全职责参见以下（11条），3、 并制定其他各分管领导、全体员工安全职责，按“一岗双责”分工制定；4、 注意安全生产责任书的“四要素”， 尤其应将本企业安全生产工作方针、目标和安全控制指标作为安全生产责任书的第一项内容）5、 层层签订安全生产责任书，6、 有关职责、任务和考核指标已分解落实。7、安全生产责任制应以文件形式颁发或与考核对象双方签字。双方签字更显严肃和更有约束力。但这只是表达的形式。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1 查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，扣5分；安全生产第一责任人主要职责和责任不明确，扣3分。2 询问主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要安全生产职责和权利，扣2分。51、 以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人安全管理职责；2、主要负责人或实际控制人安全生产职责和权利：中华人民共和国安全生产法第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织开展本单位的安全生产教育培训工作；（7）组织开展安全生产标准化建设；（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（10）按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。2、 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人履行安全生产的责任和义务；（提供会议或文件应证其亲自主持研究安全生产重要问题）或深入安全检查等。4、安全生产第一责任人熟悉其主要安全生产职责和权利，分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；1 查文件，未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人，扣5分；主要职责、权利和相互关系不明确，扣2分。2 抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系，扣2分。51、以文件的形式明确分管安全生产责任人职责；2、提供分管领导统筹协调和综合管理企业的安全生产工作的实例其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；1 查文件，未以文件形式明确其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，扣5分。2 查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任没有落实，扣2分。3 抽查1-3名职工，不熟悉、不理解“一岗双责”内容，扣2分。51、按照“管生产必须管安全”，中华人民共和国安全生产法第六条规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。企业其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任，企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。2、以文件形式明确其他负责人和全体员工生产安全“一岗双责”的实际职责；3、提供在各自岗位的落实情况安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。1 查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责文件，扣10分。2 查安全生产制度和操作规程，不能体现相关安全生产职责，扣5分。3 抽查1-3名职工，相关人员不熟悉主要职责，扣3分。101、企业的安全生产管理机构及安全管理人员，负有下列职责：（参照客运）（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、营运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；（三）制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和营运驾驶人的招聘等安全运营工作；（四）制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；（五）组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理；（六）组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；（七）发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作；（八）其他安全生产管理工作，及履行法律、法规规定的其他安全生产职责。2、按“一岗双责”安全责任，制定各职能部门、生产基层单位的安全职责；3、能体现安全生产制度和操作规程等相关安全生产职责已落实。2责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。1 查文件，未制定安全生产责任考核和奖惩规定，扣5分；规定不完善，扣2分。2 安全生产责任制考核中，未体现“一票否决”规定的，扣5分。3 查安全考核文件资料，未按规定定期进行考核（从业人员每季度一次；员工则分年度考核和任期考核），扣5分；有考核，但未通报考评情况，扣2分。4 查相关记录，考核奖惩不落实，扣5分。101、以文件形式，制定安全生产责任考核和奖惩规定，规定应有奖、惩及体现“一票否决”规定；2、本企业制定的年度安全工作方针、目标和控制指标应列入考核；3、按规定定期进行考核，并公告考评和奖惩落实情况。四、法规和安全管理制度70分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。1 查文件，已依法办理道路运输经营许可证、企业法人营业执照。2 查道路运输经营许可证、企业法人营业执照处于有效期内，并按时年审。3 经营和管理范围符合道路运输经营许可证、企业法人营业执照所列的范围。51、依法，有效，2、新规定：在道路运输证经营范围栏内注明允许运输的危险货物类别、项别或者品名，如果为剧毒化学品应标注“剧毒”；对从事非经营性道路危险货物运输的车辆，还应当加盖“非经营性危险货物运输专用章”。3、 未购置专用车辆、设备的，应当提交拟投入专用车辆、设备承诺书。4、新规定：道路危险货物运输企业或者单位变更法定代表人、名称、地址等工商登记事项的，应当在30日内向原许可机关备案。2.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1 查文件，未制定及时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，扣3分。 2 查登记台账、档案记录，对适用的安全生产法律、法规、标准、规范未及时获取，每项扣1分。51、 须有文件并形成制度；在制度上规定，有专人负责及时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范（在上节安全管理部门职责中一并列入即可，体现有专人负责）；2、 提供日常收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标记录准规范的台账、档案记录。3、 以列表的方式，列出本企业已识别适用的哪些安全生产法律法规、标准规范。（制表内容：获取日期、法律名称、颁布时间、主要内容、法律相关条款的规定和运用，安排学习培训情况）将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；1）依据安全生产法、突发事件应对法、道路运输条例、危险化学品安全管理条例、道路危险货物运输管理规定、放射性物品道路运输管理规定、超限运输车辆行驶公路管理规定、危险货物品名表、内蒙古自治区道路运输条例等法律法规、规章制度制定本企业安全生产管理制度，未制定并及时更新的，每个扣1分。2）制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。51、 须有文件，在制度上规定，有专人负责及时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范（在上节安全管理部门职责中一并列入即可）；2、 提供日常收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范的台账、档案记录。3、 如：新的机动车强制报废标准规定于今年5月1日实施，新的道路危险货物运输管理规定于7月1日实施，这两个规定是否及时识别和获取。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；1.未执行并落实国家、自治区对危险货物运输安全生产管理的有关法律法规、标准规范的，扣5 分。2.执行中不严格、不规范，每起扣2 分。51、 如对道路危险货物运输管理规定，要求制定的各项制度，并及时组织学习贯彻；依据规定充实了“一把手”、安全管理部门安全职责、场地要求、按规定配足了安全管理人员、建立了按比例提取了安全生产经费、落实承运人责任险等制度的实例；其它获取法规的运用实例。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。1 未将适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其要求列入宣传、培训计划，扣5分。2 查相应培训台账和档案记录，未按计划实施培训和宣传，扣2分；危货运输驾驶员、押运员、装卸人员等从业人员参加安全生产法律法规培训比例未达100%，扣3分。3.抽查1-3名职工，相关人员不熟悉相关法律法规，扣1分。51、提供对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其要求列入宣传、培训的计划；2、提供对危货运输驾驶员、押运员、装卸人员等从业人员参加安全生产法律法规培训情况和参训比例。3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；1. 未以文件形式发布的，不得分。2. 制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分。3. 无制度执行记录的，每项制度扣1分。4. 制度未印发给部门、一线人员扣2 分5. 应制订下列安全生产管理制度，缺一项扣1分。1) 安全生产责任制2) 安全例会制度3) 文件和档案管理制度4) 安全生产费用提取和使用管理制5) 设施、设备、货物安全管理制度6) 安全生产培训和教育学习制度7) 安全生产监督检查制度8) 事故统计报告制度9) 安全生产奖惩制度10) 营运车辆动态安全生产监管制度11) 车辆维护维修管理制度12) 驾驶员、押运员、装卸员聘用制度13) 驾驶员、押运员、装卸员安全教育、培训及考核制度14) 驾驶员、押运员、装卸员信息档案管理制度15) 危险货物运输车辆综合性能检测和技术等级评定制度16) 驾驶员、押运员、装卸员安全告诫制度17) 派车单制度18) 卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度19) 安全生产事故应急处置制度20) 安全生产事故责任追究制度21) 事故处理与统计报告制度22) 安全生产举报制度23) 安全生产隐患排查治理制度24) 安全生产年度考核与奖惩制度25) 安全生产内部评价机制26) 职业健康管理制度27) 劳动防护用品管理制度28) 驾驶员违法信息定期查询处理制度等其他管理制度101、新规定要求：健全安全生产管理制度：1.企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度。 2.从业人员安全生产责任制度。 3.安全生产监督检查制度。 4.安全生产教育培训制度。 5.从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度。 6.应急救援预案制度。 7.安全生产作业规程。 8.安全生产考核与奖惩制度。 9.安全事故报告、统计与处理制度。（这些都已包括在安全标准化制度之中）2、 制度应汇絯下发。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。1. 未将从业人员安全管理制度列入年度安全生产学习和培训计划，扣5分；计划不具体，扣2分。2. 查专项学习记录、签到簿、培训学习台账和档案记录等资料或视频材料，未组织危险货物运输从业人员进行全面学习和培训，扣3分。3. 未按规定定期对员工进行安全教育培训的，扣3分。4. 未建立从业人员培训学习档案的，扣2分。5.抽查1-3名职工，相关人员不熟悉安全管理制度，培训效果不佳，扣1分。5中华人民共和国安全生产法第二十一条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；1. 查文件，已制定各岗位安全生产操作规程（操作须知和设备操作手册）2. 查文件及修订台账记录，已及时按程序修订各岗位安全生产操作规程。3. 现场抽查，各岗位安全生产操作规程已及时印发，相关岗位人员方便查阅。4. 有关修订和发放记录档案齐全。101、 已制定各岗位安全生产操作规程（操作须知和设备操作手册）；2、及时按程序修订各岗位安全生产操作规程；3、及时印发，相关岗位人员学习： 4、体现有关修订和发放到基层岗位学习的记录和档案齐全。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。1 查文件，未将从业人员安全操作规程列入年度安全生产学习和培训计划的，扣3分。2 查培训实施和考核等台账记录，未按计划组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训，扣1分。3 抽查1-3名职工，从业人员不熟悉相关安全操作规程主要内容，扣1分；不能按照相关安全操作规程熟练操作，扣2分。51、制定从业人员安全操作规程学习和培训计划；2、实际培训情况；3、严格执行安全操作规程的情况。5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1 未制定出企业安全生产管理措施，不得分。2 查对从业人员安全教育管理、车辆技术管理、安全生产考核奖惩等方面的管理措施，分项考核，未制定以上措施，每项扣1 分。51、 依据行业特点，制定有关安全生产方针、政策、法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的学习培训计划和贯彻落实的工作意见；2、具体措施应包含教育培训、检查考核、奖惩等,要善于把已制定的相关制度分解、细化为管理措施。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；1. 查文件，未制定对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况的检查制度，扣5分；不完善，扣2分。2. 查自查记录，问题整改记录等，未按制度要求开展执行情况专项检查，扣3分。3. 查出管理薄弱环节未及时整改的，扣3分。5要点：1、建立执行情况的检查； 2、每年至少一次和检查； 3、自查薄弱环节及时整改； 4、建立专项检查台账记录。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1 查文件，已建立各类台账和档案，并及时更新。2 查各类台账记录完整，档案齐全，保存良好。3 有相应台账档案检查和问题处理记录。4 查报送记录，已按规定报送安全生产和管理的有关资料和信息（如安全生产标准化、安全生产工作报告、安全事故报告、安全事故统计等安全生产统计资料）。51、 建立各类台账和档案，并及时更新；2、 有检查和问题处理记录。3、 已按规定报送安全生产和管理的有关资料和信息（如安全生产标准化、安全生产工作报告、平安交通、安全事故报告、应急预案、安全事故统计等安全生产统计资料）。五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产费用；1 查文件，已制定安全生产计费提取制度。2 查安全费用提取及相关会计凭证等资金使用情况文件，已按企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企2012第16号)规定，足额提取安全生产经费。101 安全生产资金应按“财企【2012】16号”文件第九条第二款确定的提取标准，按上年实际营收的1.5%提取；2 建账备查。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；1 查凭证，未设立安全生产经费专项科目，扣5分。2 查文件，未编制安全生产经费使用计划，扣5分。3 查会计凭证等文件，当年安全生产费用支出情况，安全生产经费未专款专用，扣10分。4 安全生产经费应按以下范围使用：1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括运输设备和装卸工具附属安全设备。2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。4）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6）安全生产宣传、教育和培训；7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广使用；8）安全设施及特种设备检验检测支出；9）购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；10）其他与安全生产直接相关的支出。151、 应按“财企【2012】16号”文件第二十一条确定的安全费用使用范围，专款专用；2、 编制安全生产经费使用计划；3、 建立安全经费专项科目，提供收支凭证；4、 按“财企【2012】16号”文件第三十六条确定的原则加强管理，接受监督。及时投入满足安全生产条件的所需资金。1 查文件，未按照中华人民共和国安全生产法等有关规定，制定安全生产经费及时足额投入措施，扣5分；措施不完善，扣3分。2 查相关记录文件，安全生产经费投入不及时、不足额，扣5分。101、 制定安全生产经费投入保障措施，确保及时投入； 2、 做好累计台账，印证满足安全生产所需的投入。为危险货物投保承运人责任险。1）未对危险货物投保承运人责任险的，不得分。2）漏投、少投的，不得分。51、提供机动车交强险和投保危险货物承运人责任险的保单、保额，及其它保险支出等。2.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；1. 查文件，未制定安全生产经费使用情况跟踪、监督管理制度，扣2分；不具体、不完善，扣1分。2. 查安全费用台账，未对安全生产专项经费的使用情况跟踪、监督管理，扣3分。51、应按“财企【2012】16号”文件第二十一条确定的安全费用使用范围，专款专用，建立明细支出台账；2、定期内部公布安全经费开支情况：3、按“财企【2012】16号”文件第三十六条确定的原则加强安全经费跟踪管理。建立安全费用使用台账。1. 查安全生产经费开支项目、安全生产费用支付账目及数量情况，未建立台账，扣5分。2. 台账不准确，扣3分。51、 应按“财企【2012】16号”文件第二十一条确定的安全费用使用范围，专款专用，建立明细支出台账；2、 安全生产经费开支账目登录及时、完整、准确；防止虚报。六、装备设施85分1.停车场制定并落实停车场安全管理制度；1）未制定车辆停放及停车场安全管理制度的，不得分。2）车辆停放及停车场安全管理制度内容不全或操作性差，扣2分。3）查车辆停放及停车场管理不严，无管理台账扣2分。51、 制定安全防范操作性强的车辆停放及停车场安全管理制度；2、 一并列入检查考核范围。3、 提供停车场管理台账。有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地；1）提供不出危险货物运输车辆停车场地产权证明材料或租赁协议的，不得分。2）停车场及安全设施不符合规定要求，不能满足经营范围和规模要求；不得分。3）无危险货物运输车辆停车场平面图和安全设施布置图的；不得分。4）实地检查，存在不符合道路危险货物运输管理规定或不符合经营管理要求的停车场地，不得分。任意一项条款不符合，本项不得分。10新规定 ：（二）有符合下列要求的停车场地：1.自有或者租借期限为3年以上，且与经营范围、规模相适应的停车场地，停车场地应当位于企业注册地市级行政区域内。2.运输剧毒化学品、爆炸品专用车辆以及罐式专用车辆，数量为20辆（含）以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍，数量为20辆以上的，超过部分，每辆车的停车场地面积不低于车辆正投影面积；运输其他危险货物的，专用车辆数量为10辆（含）以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍；数量为10辆以上的，超过部分，每辆车的停车场地面积不低于车辆正投影面积。1、提供危险货物运输车辆停车场地产权证明材料或租赁协议；2、提供危险货物运输车辆停车场平面图和安全设施布置图；3、严格对照停车场及安全设施，必须满足经营范围和规模要求。具有运输剧毒、爆炸和类包装危险货物专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志；1）未设立运输剧毒、爆炸品等危险货物专用停车区域的，不得分。2）现场查看，专用停车区域与其他设备、车辆、人员隔离不符合规范要求的，不得分。3）专用停车区域未设立明显的警示标志，或警示标志不符合规定要求的；现场无专人值守；不得分。 以上条件有任意一项不符合，一、二、三级本项不得分。101、新规定第八条：自有专用车辆(挂车除外)5辆以上；运输剧毒化学品、爆炸品的，自有专用车辆(挂车除外)10辆以上。 新规定第八条：3.停车场地应当封闭并设立明显标志，不得妨碍居民生活和威胁公共安全。第三十五条:运输剧毒化学品、爆炸品的企业或者单位，应当配备专用停车区域，并设立明显的警示标牌。2、现场查看，专用停车区域与其他设备、车辆、人员隔离不符合规范要求；3、专用停车区域设立明显、规范的警示标志。停车场地设有专人值守安全生产设备设施符合有关规定，齐全、完好。1）未设有停车场专职管理人员的，不得分。2）专职管理人员不能统一安排，合理协调管理进出车辆、停位等要求的，扣5分。3）停车场未配备必要的安保设施，不得分。安保设施不齐全、不完好的，扣5分。101、 现场专人值守；2、管理台账齐全；3合理协调管理进出车辆、停车位；4、配备必要的安保设施，实施有效管理。2.设施设备车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证，车辆技术等级达到行业标准规定的一级技术等级； 1）抽查运输车辆台账和档案，在用运输车辆未取得有效的道路运输证、机动车行驶证的，不得分。2）查运输车辆道路运输证、机动车行驶证，未进行年审或年度审验不符合要求的，不得分。3）查车辆的道路运输证，技术等级必须达到行业标准规定的一级技术等级。未达到的，不得分。101、 设施设备道路运输证是证明车辆取得合法运输的资格证明，必须携带。根据道路危险货物运输管理规定第三十四条规定，专用车辆驾驶人员应当随车携带道路运输证，以备查验。道路货物运输及站场管理规定第二十一条规定，县级以上道路运输管理机构应当定期对货运车辆进行审验，每年审验一次。道路危险货物运输管理规定第八条规定，车辆技术等级达到行业标准营运车辆技术等级划分和评定要求（JT/T1982004）规定的一级技术等级。根据道路危险货物运输管理规定第三十条规定，专用车辆应当按照国家标准道路运输危险货物车辆标志（GB133922005）的要求悬挂标志。道路运输危险货物车辆标志分为标志灯和标志牌。根据汽车运输业车辆技术管理规定第十四条规定，车辆的经常性装备应符合国标机动车运行安全技术条件（）GB7258一2012）、汽车及挂车外部照明和信号装置的安装规定（GB4785一2007）、货运全挂车通用技术条件（GB/T17275-1998）的有关规定，并保证齐全、完好，不得任意增减.(JT6172004)对车辆设备具体要求如下:(1)运输易燃易爆危险货物车辆的排气管，应安装隔热和熄灭