四川省资质煤矿安全培训机构评估标准.docx

四川省资质煤矿安全培训机构评估标准
四川煤矿安全监察局制定 2004年8月
一级指标
二级指标
分值
标 准
评 分 办 法
备 注
一、教学条件
（52分）
1.1教学基础设施
（10分）
2
1．有安全培训专用教室，且面积不少于1.5m2/生。
实地检查，看办班记录，计算同班人数最多时的生均占地面积，低于标准的不得分；教室桌椅、采光等条件差的酌情扣分。

2
2．有安全培训声像资料，且专业齐全，总数不少于20部。
实地检查根据所开办的工种，每缺一类扣0.5分，每少1部扣0.5分，扣完为止。

2
3．有图书资料阅览室，人均图书资料15册以上，其中专业类5册以上。
实地检查，查档案，无阅览室不得分；人均册数每1册扣0.5分，扣完为止。
专业类图书资料是指与所培训工种相一致的技术、安全类图书资料。
2
4．有多媒体电化教学设备，且至少有1套课堂辅助教学设备。
实地检查，无多媒体电化教学设备不得分，无课堂辅助教学设备扣1.5分。
课堂辅助教学设备指投影和计算机配套的多媒体设备。
2
5．有安全教育展室，且内容完整。
实地检查，无展室不得分，内容不完整酌情扣分。
内容完整是指展室内容包括本地区（企业）安全生产历史、现状、目标，主要灾害及其防治，安全生产新技术、典型案例等。
1.2师资队伍
（10分）
4
6．教师持证上岗率达到100%。
抽查课表，查教师资格证，持证上岗率每降低10个百分点扣0.5分，扣完为止。

2
7．专职教师人数达上课教师的80%以上。
抽查课表，开教师座谈会，专职教师人数每降低于10个百分点扣0.5分，扣完为止。
各期某门课程均为同一教师任课者，该教师可视为专职教师。
2
8．任课教师学历、积称，现场工作经验达到标准。
查课表、档案，每增加一名不合标准的任课教师扣0.5分，扣完为止。
任课教师学历为授课专业大学专科以上，且中级以上职称；或高级职称。均要求具有三年以上现场工作经验。
2
9．任课教师的专业结构合理。
查课表、档案，缺一个专业的教师扣0.5分，扣完为止。

1.3.实验、演示条件
（28分）
5
10．有瓦斯爆炸演示实验装置。
实地检查、演示，无装置不得分，不完好酌情扣分。

5
11．有风电、瓦斯电闭锁演示实验装置。
实地检查、演示，缺一项扣2分，不完好酌情扣分。

一级指标
二级指标
分值
标 准
评 分 办 法
备 注

2
12．有瓦斯监测监控演示实验装置。
实地检查，无装置无得分，不完好酌情扣分。

2
13．有通风系统演示实验装置。
实地检查，无装置不得分，不完好酌情扣分。

2
14．有煤矿常用的各类便携式甲烷检测仪及其他有毒有害测试仪器。
实地检查，无装置不得分，类型不齐扣1分，不完好酌情扣分。

2
15．有各类测风仪表。
实地检查，无仪表不得分，类型不齐扣1分，不完好酌情扣分。

2
16．有常用的各类自救器、灭火器等。
实地检查，无装置不得分，类型不齐扣1分，不完好酌情扣分。

4
17．有完善的井下电工实验室。
实地检查，缺一类扣1分，扣完为止。不完好酌情扣分。
包括有常用的各类防爆开关、各类型电缆、各类电气保护装置、煤电钻综合保护器等。
2
18．有完善的机运安全实验室。
实地检查，缺一类扣1分，扣完为止。不完好酌情扣分。
包括各类型纲丝绳、提升系统与信号及其保护演示实验装置。
2
19．具备开展井下各类创伤急救训练的条件。
实地检查，无条件不得分，不齐备酌情扣分。

1.4实习条件
（4分）
4
20．有固定的实习基地，且实习基地能满足培训工种的实习要求。
检查与实习基地签定的协议，到实习基地考察，无基地不得分；有基地未实习不得分；不能完全满足实习要求的酌情扣分。
实习基地是指在培训中学员已经到该基地开展了实习工作的煤矿。
二、教学管理和学员管理
（10分）
2.1管理机构
(4分)
2
21．有教学管理和学员管理专职人员。
查看资料，缺一项扣1分，扣完为止。

2
22．有现代化管理手段。
实地考查、无现代化管理手段的不得分、管理不规范的酌情扣分。
现代化管理指采用计算机进行学籍管理。
2.2管理制度
(6分)
3
23．有完善的学员管理制度。
查阅资料、记录，缺一项扣0.5分，扣完为上。
教学管理制度内容应包括听课、教学检查、考试管理、教师管理、教研室管理等。
3
24．有完善的学员管理制度
查阅资料，缺一项扣0.5分，扣完为上。
学员管理制度的内容包括学籍、档案、考勤、成绩、证书等的管理。

一级指标
二级指标
分值
标 准
评 分 办 法
备 注
三、教学组织和教学效果
（40分）
3.1教学组织
（16分）
2
25．开办各工种培训均有办班计划和教学大纲。
查阅资料，缺一项扣0.5分，扣完为上。

2
26．各工种均有适合的教材。
查阅资料，无教材不得分，教材不适合的酌情扣分。
适用的教材指既有出版教材，又有适当的补充教材。
4
27．各培训工种每年至少召开2次教学研究会。
查阅记录，缺一次扣1分，扣完为止。

2
28．任课教师有授课计划、教案，且内容符合教学大纲。
按课表抽查，无教案不得分，无授课计划或内容不符合大纲酌情扣分。

2
29．各有关课程开设了案例教学。
查教案，开学员座谈会，出现一门课未开设案例教学扣0.5分，扣完为上。

2
30．教师开展了多媒体教学。
查课件，无课件的不得分，只有一门课课件扣1分，有两门及其以上课件的不扣分。

2
31．根据教学要求，开设了录相课。
查课表，对照教学大纲，未开设不得分。

3.2实践教学
（4分）
2
32．根据各工种特点，开设了实验、演示课
查课表，对照教学大纲，未开设不得分。

2
33．根据各工种特点，组织了有针对性的实习。
查课表，对照教学大纲，未组织不得分

3.3考核组织
（8分）
2
34．考核方式严格按教学大纲实施。

查资料、考卷，未按大纲的不得分。

2
35．书面考核严格按单人单桌组织，考场纪律好。
实地考查，开教师、学员座谈会，查考场记录，考场组织不好的不得分。

2
36．严格改卷、评分。
查考卷，出现错判、误判、漏判的酌情扣分。

2
37．严格补考。
查考卷，查考场记录，不严格的不得分，违反规定的酌情扣分。
补考的时间和考题必须规范。
3.4教学效果
（12分）
4
38．各班均召开了学员座谈会，且学员反映良好。
查看省局抽考结果；查看座谈会记录，未开座谈会不得分，学员普遍反映差不得分，反映好不扣分。

4
39．开展了对培训学员的回访，且用人单位反映良好。
查看回访记录，未及时回访不得分，用人单位普遍反映差不得分，反映一般扣2分，反映好不扣分。
及时回访是指每年至少一次到培训学员代表的单位进行回访。
4
40．当地监察、管理部门对培训质量满意。
走访当地煤炭管理和监察部门，反映差不得分，反映一般扣2分，反映好不扣分。

一级指标
二级指标
分值
标 准
评 分 办 法
备 注
四、后勤服务
（18分）
4.1服务设施
（14分）
4
41．食堂作业、餐具、餐厅条件好，符合卫生管理规定。
现场检查，缺项扣1分，条件欠佳、卫生不好酌情扣分。无卫生许可证不得分。

4
42．住宿条件较好，生活设施齐全。
现场检查，按同期最多学员人数计算，未达条件酌情扣分。不能洗浴不得分。
住宿条件较好指四人间住房，有电视、有桌椅、光线、照明好，
2
43．具备医护治疗条件。
现场检查，缺一项扣1分，扣完为止。
有医护治疗条件指有专职医生的护士，有常规药品或就近有医院。
2
44．有运动场地及设备，有文娱活动室。
现场检查，每缺一项扣0.5分，扣完为止。
运动场地指篮球、排球、乒乓球、羽毛球场地。
2
45．绿化好、环境卫生。
现场检查，绿化和环境欠佳酌情扣分。

4.2服务质量
（4分）
2
46．各项后勤管理制度齐全。
现场检查，缺一项扣1分，扣完为止。

2
47．服务正规、服务态度好、服务质量高。
现场检查，开学员座谈会，服务态度不好，质量不高酌情扣分。

说明：1、本标准是对四川省已取得三级煤矿安全培训资质的培训机构进行资质复查评估的标准。
2、本标准共含四个一级指标，十二个二级指标，四十七个指标观察点。
3、本标准的满分为120分，90分为及格，100—109分为良好，110分及其以上为优秀。
4、本标准的解释权归四川煤矿安全监察局人事培训处。