1、
岗位说明书
岗位名称
塑料箱保管员岗
岗位编号
所在部门
瓶场
岗位定员
2人
直接上级
新瓶班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职： 办理塑料箱所有相关手续，验收、分类、保管，供箱及时，并对刷箱和预洗瓶的管理，完成上级安排的各项工作和任务。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：为客户办理周转箱相关手续
工作时间百分比：30%
工作
任务
1、负责办理客户塑料箱的租金单、退租金单及新箱的入库、验收
频次：10次/ 日
用时：0.05小时
2、负责为客户返送空箱和装旧瓶塑料
2、箱办理入库手续
频次：4次/日
用时：0.25小时
3、负责办理返加工塑料箱手续
频次：1次/月
用时：1小时
4、负责办理与公司内部调拨手续
频次：10次/月
用时：0.5小时
5、负责与成品库办理退提货单手续
频次：2次/月
用时：0.1小时
职
责
二
职责表述：依据生产需要，及时准备生产使用所需的塑料箱
工作时间百分比：20%
工作
任务
1、负责执行生产通知单上安排的用箱数量、规格
频次：1次/日
用时：0.1小时
2、组织拉箱人员及时周转拉箱，保证供箱及时、准确
频次：1次/日
用时：0.3小时
3、负责上报数字准确、无误、及时
3、
频次：1次/日
用时：0.5小时
职
责
三
职责表述：负责塑料箱的帐物管理。
工作时间百分比：20%
工作
任务
1、负责各类单据的汇总、核对、记帐
频次：4次/月
用时：4小时
2、负责处理加工耗
频次：1次/月
用时：0.1小时
3、负责汇总装卸费单据
频次：1次/月
用时：0.5小时
4、协助销售公司及二厂销售科查帐
频次：1次/月
用时：1小时
5、负责每半年一次盘点、报表、上交部门领导
频次：1次/半年
用时：4小时
职
责
四
职责表述: 负责对刷箱人员的管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
1、组织刷箱人员
4、及时刷洗倒出来的空箱，分规格、颜色摆放整齐。
频次：1次/日
用时0.3小时
2、组织刷箱人员学习安全规章制度，正确使用刷箱机
频次：1次/ 月
用时：0.5小时
3、负责刷洗质量、清点数量、及时做好日报表
频次：1次/日
用时：0.4小时
4、负责做好刷箱记录。
频次：1次/日
用时：0.1小时
职
责
五
职责表述：根据工作需要与相关部门对帐
工作时间百分比：10%
工作
任务
1、负责与烟台义丰对帐
频次：1次/ 月
用时：0.4小时
2、负责与一厂、公司内部对帐
频次：1次/月
用时：6小时
3、负责与财务对帐
频次：1次/月
5、
用时：2小时
4、负责与刷瓶点、本部门对帐
频次：1次/月
用时：0.2小时
职
责
六
职责表述：对塑料箱存放现场的卫生、搬运、库存管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
1、负责现场的5s管理。
频次：1次/日
用时0.4小时
2、督促装卸工轻装轻卸，不要野蛮装卸。
频次：4次/ 日
用时0.15小时
3、负责清点塑料箱入库数，分类保管并做好日报表。
频次：1次/日
用时：0.4小时
4、提醒装卸人员注意车辆的安全
频次：4次/日
用时：0.15小时
职
责
七
职责表述：负责对预洗瓶的管理
工作时间百分比：4%
工作
任务
6、1、负责清点预洗瓶入库数量，按不同的规格、要求单独摆放整齐
频次：2次/日
用时0.5小时
2、负责找质检员抽查预洗瓶的质量
频次：5次/ 月
用时：0.5小时
3、监督装卸工轻拿轻放，现场卫生及时清扫
频次：2次/日
用时：0.3小时
职
责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：1%
工作
任务
1、负责参加有关会议
频次：1次/ 周
用时：0.5小时
2、负责参加工厂的各类活动
频次：次/
用时：
权力
1、有对周转箱办理手续的指挥权、操作权。
2、对生产需用的塑料箱有操作权、执行权。
3、对塑料箱来往帐物有处置权、核
7、对权。
4、对刷箱人员有指挥权、监督权。
5、与有关部门对帐有核对权、监督权。
6、对5s现场管理有操作权、检查权。
7、对预洗瓶有操作权、处置权。
8、领导交办工作相应的权利.
考核指标：
1、 认真办理所有与塑料箱有关手续的准确性,准确率达到100%。
2、确保生产用箱准确率100%。
3、塑料箱各类帐目报表的核对汇总准确率100%。
4、刷箱相关工作的合格率100%。
5、与业务往来部门的帐目核对准确率100%。
6、加强刷箱管理，使野蛮装卸，安全事故率为零，
7、加强预洗瓶的管理，使库存合格率100%。
8、达到领导要求。
工作协作关系：
内部协调关系
8、
生产技术科、物资设备科、二厂财务科、一厂物资科、公司财务部、销售公司各办事处
外部协调关系
烟台义丰公司、客户
任职资格：
教育水平
初中以上
专业
管理
工作经验
一年以上物资仓储管理经验及核算经验
能力要求
需要协调能力、语言表达能力、时间管理能力、操作能力
个性特征
需要稳重、责任心、细心
生理特征
20—55岁、（性别男、女均可）
所需培训
公司制度文化培训（培训时间半年一次4小时）
工作特点：
工作场所
办公室、货场、车间
工作方式
以坐、走动为主
工作时间特征
啤酒旺季需要加班
工作环境
办公室环境嘈杂、冷、热
体力精力消耗
精力集中度高
劳动保护
露天货场车辆多，注意安全。
使用工具/设备
计算器、电话
所需记录文档
日志、台帐、统计报表
备注：
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