1、
XXX村卫计室乡村医生考核实施细则
考核内容
考核指标
指标内容
分值
评分方法
得分
扣分理由
1
业务管理
（30分）
按照《医疗机构执业许可证》核定的诊疗科目开展诊疗活动。
2分
超诊疗科目开展诊疗活动不得分。
实行每日24小时应诊制，每人每月上班时间不少于22天。
12分
每日应诊时间不得少于6小时，每少1小时扣1分，每月上班时间不少于22天，每少一天扣1分，扣完为止。
看病有登记，有门诊日志、传染病报告登记册、计生服务登记册等，且登记规范。
3分
每缺1项扣1分，扣完为止。
诊治病人需按《处方管理办法》要求，开具合格
2、处方。
3分
无处方不得分，处方不规范酌情扣分。
药品目录及价格上墙公示，严格执行国家规定的收费项目和收费标准，统一使用收费发票。
3分
缺一项扣一分。
有转诊登记本，并详细登记患者当时的具体情况及转诊去向。
1分
无转诊登记本不得分。
村卫计室相关制度、基本公共卫生及乡村医生职责上墙。
2分
无相关制度不得分，未上墙扣一分。
医疗废物分类存放，并按规定处理。
4分
医疗废物未分类扣2分，未按规定处理扣2分。
2
药品管理
（20分）
使用的所有药品、医用耗材、医用器械均由乡镇卫生院统一采购，严禁乡村医生私自采购。
3、3分
未通过卫生院采购不得分。
药品配备和使用优先考虑国家基本药物，药品（除中药饮片外）一律实行零利润销售。
10分
药品未实行零利润销售不得分。
药品必须存放在通用、干燥处，对药品要求低温存放的必须存放冰箱，定期检查有效期、定期盘存、做好账物相符。
2分
未定期盘存扣1分，无账目扣1分。
不滥用抗生素、激素，门诊抗生素两联及两联以上处方不超过20%。
5分
每超过5%扣1分，扣完为止。
3
信息化管理
（10分）
已纳入智慧医疗的乡村医生，必须开展智慧医疗业务。
5分
未开展智慧医疗不得分，所开展业务的比例未达到上级要求按比例扣
4、分。
建立统一规范的居民电子健康档案。
2分
未建立不得分。
使用统一的电子票据和处方笺。
2分
未使用不得分。
接受上级部门通过远程控制的签到考核。
1分
未实行不得分。
4
财务管理
（15分）
收支业务统一纳入乡镇卫生院分户核算。
3分
未纳入卫生院核算不得分。
规范建账，做到账款、账表（处方、票据）、实物相符，做到日清月结。
2分
未进账不得分，账务不符扣1分，未日清月结扣1分。
加强各项经费的管理，实行专款专用，规范账务制度，严肃财经纪律。
2分
未实行专款专用不得分。
不得私自收费
5、不得药品加成出售、不得擅自提高其他收费标准。
4分
发现私自收费不得分，药品加成出售不得分，提高其他收费标准不得分。
建立公物器械设备台账，做到公私分明，有据可查，公物保护完整。
2分
未建立公物台账不得分。
所有支出必须由卫计室负责人报批，经乡镇卫生院经办人签字，主要负责人审核后，方可报销。
2分
为履行相关手续不得分。
5
培训管理
（6分）
每年参加各种专业知识培训，时间在2周以上。
2分
参加培训时间每少1周扣1分。
每年必须及时参加区卫计委组织的统一在岗培训，不得缺席。
2分
未参加在岗培训不得分。
按时参
6、加卫生院组织的业务培训和例会。
2分
每少参加1次扣0.5分。
6
基本公共卫生服务
（15分）
及时、准确、完整的按照上级要求，做好各项公共卫生工作，掌握辖区内各种基本信息数据的动态变化。
2分
无数据不得分，数据不完善扣1分。
建立流动儿童、孕产妇管理名册，及时调整数据的动态变化，做好流动孕产妇保健和7岁以下流动儿童保健。
2分
未建立名册扣1分，未开展服务不得分。
协助开展卫生监督协管工作。
1分
未协助不得分。
做好传染病防控工作，对发现疑似传染病人在做好登记后，按照决定程序在规定的时限内逐级上报，不得瞒报、谎报或漏报。
7、2分
无登记扣1分，未上报不得分。
如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作。
2分
不主动配合不得分。
开展辖区内人群健康管理工作，开展健康档案资料的收集、整理、建档工作。
2分
未建档不得分，收集整理不完善扣1分。
按照工作要求，开展高血压、糖尿病和精神病病人随访管理，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。
2分
未开展随访不得分，随访不全面扣1分。
因地制宜，开展健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识宣传活动，及时发放健康教育宣传材料。
2分
未发放健康教育宣传材料不得分。
7
其他工作
（4分）
认真开展卫计工作方针、政策宣传。
2分
未开展宣传工作不得分。
内外环境整洁、着装整齐。
2分
环境差扣1分，未着装扣1分。
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