1、2018年护理部专科护士培训方案和培养计划
为认真贯彻落实《护士条例》、《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《吉县人民医院护理工作发展规划》要求，特制订我院专科护士培训方案。
一、指导思想
坚持“以病人为中心”护理理念，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。
二、工作目标
有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU、CCU、透析、消毒供应、新生儿、助产等专科领域，开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题、专科技术难题，并指导其他护士
2、开展相关工作的临床护理骨干。通过强化专科护士、专业技术护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业的发展。
三、培训对象
急诊科、手术室、ICU、CCU、消毒供应、助产、透析、新生儿、导管介入室及有向专科护士发展方向的其它科室护士。
四、培训形式：
（一） 院外培训：
1、 分批选送急诊科1名、手术室1名、ICU名、CCU1名、消毒供应1名、助产1名、新生儿1名优秀护士参加省级专科护士培训，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书，派出各专科护士长参加省内组织的各种管
3、理培训班，提升护士长专科管理能力。
（二） 院内专科培训：
1、 对急救中心、血液透析中心、手术室、新生儿病房、供应室、产房、导管介入室、CCU、ICU继续完善科室专科护士院内准入制度。由取得专科护士证的人员进行理论的培训，操作考核。考试由护理部与科室考核组共同参与，成绩合格者由护理部认证。
2、 为了进一步加强对危重患者的质量控制，切实提高护理人员对危重症患者的护理能力，2018年开展一期“危重症护理培训班”，提升护士对危重症患者的风险评估、个性化护理处置能力。
培训人员的要求：N2级以上护士、在科室担任质控管理工作、各专业小组成员、机动护士库成员。授课内容
1、 掌握危重症监护
4、护理工作的范围、特点及发展趋势（危重症患者的交接、备床流程）
2、 危重症患者的安全管理
3、 掌握危重症患者的抢救配合技术
4、 各种管路维护要点（人工气道、引流管等）
5、 掌握危重症急救护理技术操作并发症预防及护理
（简易呼吸器使用及维护、除颤技术）
三、培训考核实施
（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。
（二）培训考核方式：以上各专科根据护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。培训考核应做好以下工作。
1.培训考核方案与计划
2.培训课程安排表
3.培训记录附相片
4.理论考卷汇总成绩及分析（考核结果：试卷、成绩存档于科室）
5.技能考核汇总成绩及分析（考核结果：试卷、成绩存档于科室）
吉县人民医院护理部
2017年12月27日
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