2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试96分卷(2)...doc

2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试倒计时:14:35 一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 【单选题】第（1） 题 创业能力建设的新要素是（ ）。【2分】 A. 创业团队 B. 社会创业能力 C. 创业资源 D. 创业关系 本题答案： ABCD【单选题】第（2） 题 创业管理团队一般以（ ）人为宜。【2分】 A. 3 B. 4 C. 42499 D. 15 本题答案： ABCD【单选题】第（3） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业积累期。【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59 本题答案： ABCD【单选题】第（4） 题 下列哪一项属于团队建设创新策略（ ）。【2分】 A. 团队凝聚 B. 开放思维 C. 愿景价值 D. 共享目标 本题答案： ABCD【单选题】第（5） 题 不属于全球化创业创新的能力建设策略是（ ）。【2分】 A. 创业教育计划 B. 创新能力提升 C. 创业融资计划 D. 创业资源计划 本题答案： ABCD【单选题】第（6） 题 不属于群体相容个性的是（ ）。【2分】 A. 灵活 B. 主动参与 C. 有合作性 D. 有同情心 本题答案： ABCD【单选题】第（7） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业重塑期。【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59 本题答案： ABCD【单选题】第（8） 题 目前阶段，把领导能力聚焦于（ ）。【2分】 A. 个体品质 B. 行为风格 C. 领导情境 D. 领导愿景 本题答案： ABCD【单选题】第（9） 题 中国工商银行等（ ）家银行业金融机构联合签署了中国银行绿色信贷沟通承诺。【2分】 A. 25 B. 29 C. 30 D. 35 本题答案： ABCD【单选题】第（10） 题 （ ）强调建设跨界学习型组织和强化团队学习。【2分】 A. 模式学习 B. 技术学习 C. 网络学习 D. 跨界学习 本题答案： ABCD【单选题】第（11） 题 从研究来看，大约（ ）%的小企业可能在创业前期的五年中失败。【2分】 A. 40 B. 50 C. 60 D. 70 本题答案： ABCD【单选题】第（12） 题 创业社会责任能力维度要素包括：责任理念、责任行动、（ ）。【2分】 A. 价值网络 B. 绿色策略 C. 绿色商务 D. 生态效益 本题答案： ABCD【单选题】第（13） 题 早期阶段，把领导能力看成稳定的（ ）。【2分】 A. 个体品质 B. 行为风格 C. 领导情境 D. 领导愿景 本题答案： ABCD【单选题】第（14） 题 致力于对常规的商业价值链进行延展和重新设计是（ ）战略驾驭。【2分】 A. 潮流跟随 B. 颠覆创新 C. 延展价值 D. 变革式 本题答案： ABCD【单选题】第（15） 题 创业目标角色能力维度包括：目标整合、任务协调、（ ）。【2分】 A. 角色塑造 B. 项目协同 C. 交叉职能 D. 团队问责 本题答案： ABCD二、多项选择题多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。 【多选题】第（1） 题 国际创业是（ ）背景下表现组织水平上的创新驱动、承担风险和行动领先等行为。【2分】 A. 跨界 B. 跨文化 C. 跨时空 D. 跨组织 本题答案： ABCD【多选题】第（2） 题 创业主动性受到一系列因素的制约或促进，例如（ ）。【2分】 A. 成就动机 B. 主动个性 C. 变革心态 D. 创新理念 本题答案： ABCD【多选题】第（3） 题 创业生涯时期可包括启蒙期、（ ）。【2分】 A. 积累期 B. 重塑期 C. 开朗期 D. 传承期 本题答案： ABCD【多选题】第（4） 题 中国文化价值中的人际关系价值特征包括（ ）。【2分】 A. 爱国 B. 民主 C. 信任 D. 包容 本题答案： ABCD【多选题】第（5） 题 创业人力资源发展模块涉及的关键策略有（ ）。【2分】 A. 招选培训策略 B. 激励绩效策略 C. 电子人力资源策略 D. 福利策略 本题答案： ABCD【多选题】第（6） 题 延展价值战略驾驭包括（ ）。【2分】 A. 对常规商业价值链进行延展 B. 让商务活动变为更快 C. 全新开拓市场渠道 D. 组织专业型的研发 本题答案： ABCD【多选题】第（7） 题 下列哪项属于团队化成长策略（ ）。【2分】 A. 鼓励交流参与 B. 推进合作共享 C. 主动实验尝试 D. 互动反思改进 本题答案： ABCD【多选题】第（8） 题 属于外向交往个性的是（ ）。【2分】 A. 相对外向 B. 社交倾向 C. 主动积极 D. 比较健谈 本题答案： ABCD【多选题】第（9） 题 进入21世纪以来，创业经营的基本元素包括（ ）。【2分】 A. 人力资源 B. 财务资源 C. 市场资源 D. 运营资源 本题答案： ABCD【多选题】第（10） 题 创业决策战略能力维度包括的要素有（ ）。【2分】 A. 风险决策 B. 战略驾驭 C. 战略变革 D. 制度创新 本题答案： ABCD【多选题】第（11） 题 科技型创业团队的创新领导能力包括（ ）。【2分】 A. 创新领导潜能 B. 服务团队积极性 C. 创新愿景 D. 创新管理知识 本题答案： ABCD【多选题】第（12） 题 属于创业文化能力的是（ ）。【2分】 A. 创业胜任力 B. 关注社会效益 C. 职业操守 D. 创业团队 本题答案： ABCD【多选题】第（13） 题 团队协同者角色是指在创业团队中扮演（ ）的角色。【2分】 A. 工作“主心骨” B. 角色塑造 C. 总体策划 D. 变革创新 本题答案： ABCD【多选题】第（14） 题 创业文化能力通过（ ）等步骤，不断提升创业效能。【2分】 A. 创价值 B. 立愿景 C. 行规范 D. 强行为 本题答案： ABCD【多选题】第（15） 题 全球虚拟团队具有（ ）等特点。【2分】 A. 灵活 B. 适应性高 C. 管理扁平化 D. 高度授权 本题答案： ABCD【多选题】第（16） 题 创业人力资源管理与开发功能模块包括（ ）。【2分】 A. 吸引模块 B. 保留模块 C. 发展模块 D. 激励模块 本题答案： ABCD【多选题】第（17） 题 在计算机行业，未来整合式创新的关键特征包括（ ）。【2分】 A. 客户友好设计 B. 网络与整体设计 C. 定价 D. 款式 本题答案： ABCD【多选题】第（18） 题 创业核心价值能力维度要素包括（ ）。【2分】 A. 战略价值 B. 商务价值 C. 愿景价值 D. 创业规范 本题答案： ABCD【多选题】第（19） 题 1999年，联想公司实施亲情文化，形成（ ）的文化氛围。【2分】 A. 平等 B. 信任 C. 欣赏 D. 亲情 本题答案： ABCD【多选题】第（20） 题 国际创业的战略选择将影响创业企业的技术、（ ）等一系列具体实践等方面的重新设计。【2分】 A. 人才 B. 财务 C. 经营 D. 市场 本题答案： ABCD【多选题】第（21） 题 国际创业能力的行动推进学习中的个体层面的技能迁移包括（ ）。【2分】 A. 能力提升 B. 跨界商务 C. 创业学习 D. 行动推进 本题答案： ABCD【多选题】第（22） 题 传承式新生代创业通常是指（ ）。【2分】 A. 创二代 B. 富二代 C. 大学生 D. 女性 本题答案： ABCD【多选题】第（23） 题 创业人力资源保留模块包括（ ）。【2分】 A. 创业人力资源战略 B. 生态式创业任务管理 C. 跨界项目团队管理 D. 商业模式创新管理 本题答案： ABCD【多选题】第（24） 题 属于责任意识个性有（ ）。【2分】 A. 负责任 B. 有条理 C. 成就取向 D. 有坚持性 本题答案： ABCD【多选题】第（25） 题 联想公司在成长中形成了（ ）。【2分】 A. 绩效文化 B. 严格文化 C. 亲情文化 D. 创业文化 本题答案： ABCD三、判断题判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。 【判断题】第（1） 题 财务资源要素是创业资源开发能力的第一要素。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（2） 题 全球虚拟团队具有灵活和适应性高等特点。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（3） 题 价值适应属于颠覆式战略变革的领导能力特征。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（4） 题 创业过程创新能力维度聚焦于创业过程的不同创新模式。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（5） 题 创业调节升级能力包括前瞻警觉、行动调节、行动升级三个要素。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（6） 题 岗位轮换政策属于保留政策。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（7） 题 女性创业不属于包容性创业。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（8） 题 学术创业不属于包容性创业。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（9） 题 团队项目协同是高绩效团队的重要特征。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（10） 题 创业团队不需要善于在个人目标和群体目标之间协调和整合。【2分】 本题答案： 正确错误请认真检查试卷，交卷后，试题答案将不可修改！我要交卷4恭喜您已通过考试，本次得分为96分！