2018年贯彻落实中央八项规定精神情况检查表.doc

附件42018年贯彻落实中央八项规定精神情况检查表（检查时间范围：2017年1月1日至2018年3月31日） 自查内容自查结果备注1.制度建设及执行情况。贯彻落实中央八项规定精神的制度是否健全；是否在一定范围公开，让干部群众知晓监督；制度内容是否符合有关精神要求，是否具有可操作性，责任是否落实等。贯彻落实中央八项规定精神的制度健全；在一定范围公开，让干部群众知晓监督；制度内容符合有关精神要求，具有可操作性，责任已落实。2. 办公用房超标问题。办公用房是否按办公用房使用标准清理整改到位，是否存在楼堂馆所违规和办公用房超标问题；是否存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。办公用房按办公用房使用标准清理整改到位，不存在楼堂馆所违规和办公用房超标问题；不存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。3. 违规配备使用公车问题。是否存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问题。不存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问题。4. 违规公务接待问题。是否存在公务接待无接待清单,无接待公函；超标准接待,超范围接待；在高档场所接待；违规提供香烟和酒水；以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；是否存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；是否存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。不存在公务接待无接待清单,无接待公函；无超标准接待,无超范围接待；无在高档场所接待；无违规提供香烟和酒水；无以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；无接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；不存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；不存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。5. 公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批制度不健全；出差不履行审批手续;不按照批准路线、日期执行；差旅费开支范围和开支标准不符合规定；超标准乘坐交通工具，超标准住宿；违反规定报销出差补贴；向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；公款国内或出国（境）旅游，借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。不存在单位公务出差审批制度不健全；无出差不履行审批手续；无不按照批准路线、日期执行；无差旅费开支范围和开支标准不符合规定；无超标准乘坐交通工具，超标准住宿；无违反规定报销出差补贴；无向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；无公款国内或出国（境）旅游，借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。6. 调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不强；不深入基层；调研走形式、走过场，不注重实效；不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。不存在调研计划性不强；无不深入基层；无调研走形式、走过场，不注重实效；无不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；无不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。7. 其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使用；违规发放津补贴或福利；违规收送礼品礼金；大办婚丧喜庆；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；违规出入私人会所；领导干部住房违规等问题。不存在楼堂馆所违规建设和使用；无违规发放津补贴或福利；无违规收送礼品礼金；无大办婚丧喜庆；无接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；无违规出入私人会所；无领导干部住房违规等问题。