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“四不伤害”防护卡汇总.doc

1、焊工“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、使用乙炔氧气时回火;2、焊接过程中焊渣飞溅;3、未按规定穿戴劳保用品;4、上下楼梯不注意;5、高空作业思想不集中,不系安全带;6、单独一人进入设备内部;7、不按安全操作规程操作;8、电焊机没有接地;9、在危险区域焊接;10、气割作业损伤地面,水泥爆裂;11、氧炔管和电线缠绕;12、未办理停送电手续;13、未持证上岗; 预 防 对 策 1、回火时立即采取措施;2、焊接时注意周围易燃物品;3、正确穿戴劳保用品;4、上下楼梯要注意;5、高空作业集中思想系好安全带;6、不独自一人进入设备内部;7、严格按

2、安全操作规程操作;8、电焊机可靠接地;9、接线必须通知电气人员;10、气割作业时,易暴物品上放置隔板防暴;11、严禁电线和氧炔管缠绕;12、正确办理停送电手续;13、要持证上岗; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、电缆线长期拖拉,绝缘破坏;2、接地线乱接乱搭;3、不按操作规程进行操作;4、乱接电焊机、乱用氧气、乙炔;5、任意启动电闸;6、焊接时不注意周围环境;7、切割时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶;8、高温金属随意放置烫伤他人;9、高空抛物;10、未办理停送电手续;11、未持证上岗; 预 防 对 策 1、电缆线绝缘可靠,焊接工具完善良好;2、禁止接地线乱

3、搭乱接;3、严格按操作规程操作;4、不可乱接电焊机、乱用氧气、乙炔;5、不得任意启动电闸;6、焊接时注意周围环境;7、切割时按规定放置氧气及乙炔瓶;8、提醒他人注意高温金属;9、禁止高空抛物;10、正确办理停送电手续;11、要持证上岗; 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、不按操作规程进行操作;2、维修时不办停电手续 ;3、任意启动设备;4、未穿戴好劳保用品;5、未使用低压照明;6、交叉作业未协调好;7、进入设备内部,外无人监护;8、未办理停送电手续;9、未持证上岗; 预 防 对 策 1、严格按操作规程进行操作;2、维修时严格办理停送电手续;3、不

4、得随意启动设备;4、正确穿戴好劳保用品;5、使用低压照明;6、交叉作业要协调好;7、进入设备内部,外要有人监护8、要办理停送电手续;9、要持证上岗; 保护他人不受伤害 伤 害 因 素 1、他人进现场未正确穿戴劳保用品;2、他人进入设备内部作业时未办理停电手续;3、他人在开启设备时未与现场联系好;4、他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离不够;5、他人在作业时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶;6、他人随意放置高温金属烫伤他人;7、他人违章作业;8、他人在交叉作业未协调好 预 防 对 策 1、提醒和督促他人进入现场作业要正确穿戴劳保;2、他人进入设备内部时要严格办理停电手续;

5、3、提醒和督促他人开启设备前与现场联系确认后方可开机;4、要求他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离要达到10米以上;5、要求他人在作业时要按规定摆放氧气瓶及乙炔瓶;6、禁止他人不得在任何地方放置高温金属烫伤他人7、禁止他人违章;8、督促他人在交叉作业时要相互协调好 设备维修工“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、未取证上岗;2、不按操作规程作业;3、上下楼梯不注意;4、对设备检修时不按规定办理停送电手续;5、高空作业不系安全绳;6、单独进入设备内部;7、随意触摸设备运转部位和带电物;8、擅自进入危险区及高温设备内部工作;8、翻越栏杆

6、10、电弧和砂轮砂粒伤害眼睛;11、没有正确使用工器具;12、酒后上班;13、工作中互相要闹;14、不熟悉维修周围环境;15、特种作业要未正确佩带劳保用品;16、焊机电源线焊把线和氧炔管缠绕。17、集中检修时危险作业未圈好安全区域; 预 防 对 策 1、持证上岗;2、严格按操作规程作业;3、上下楼梯扶稳栏杆;4、设备检修时严格按规定办理停送电手续;5、高空作业系好安全绳;6、不单独进入设备内部;7、不随意触摸设备运转部位和带电物体;8、进入危险区域或高温区要进行密切联系;9、不得翻越栏杆;10、做好电弧及砂粒的防护工作;11、正确使用工器具;12、严禁酒后上班;13、工作中注意力集

7、中;14、作业时先熟悉周围环境。15、特种作业要正确佩带劳保用品;16、氧炔管远离高温、明火、易燃、易暴等设备或物品。17、集中检修时危险作业要圈好安全区域; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、高空抛物;2、任意启动设备;3、违章作业;4、工作中相互打闹;5、打锤时精力不集中;6、起吊时下面站人;7、在油污的地方气割,电焊谇火物件伤人;8、交叉作业未协调好;9、打大锤时带手套;10、一个作业小组对安全不互相提醒;11、作业不彻底,现场不清理。12、集中检修时危险作业未圈好安全区域; 预 防 对 策 1、严禁高空抛物;2、不得任意启动设备;3、严禁违章作

8、业;4、严禁相互打闹;5、打锤时精力集中、不带手套;6、起吊时下面不站人;7、在油污的地方气割,电焊时首先清除油污;8、防止谇火物件伤人;9、交叉作业协调好;10、一个作业小组要互相提醒,互相监督;11、作业不留隐患,作业后及时清理现场,交接班及时提醒遗留问题的具体情况。12、集中检修时危险作业要圈好安全区域; 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、进入现场作业时未正确穿戴劳保用品;2、未使用安全电压照明;3、进入设备内未切断电源及挂警示牌;4、交叉作业协调不够;5、高空吊物下面违章穿行;6、作业时对周围环境注意不够;7、未和他人联系单独进入危险设备内部作业;

9、8、集中检修时危险作业未圈好安全区域; 预 防 对 策 1、正确穿戴劳保用品;2、使用低压照明;3、、交叉作业时加强协调;5、高空吊物下面严禁穿行;6、作业时注意周围环境;7、危险区域最少两人以上协调作业。8、集中检修时危险作业要圈好安全区域; 保护他人不受伤害 伤 害 因 素 1、作业现场,他人未正确穿戴劳保;2、他人在工作中相互打闹;3、发现他人在易燃易爆区域吸烟或酒后上班未及时制止; 4、作业时他人未严格遵守和执行《安全操作规程》;5、他人进入设备内部作业时未切断电源及挂警示牌;6、他人随意开启别人的设备。 预 防 对 策 1、提醒和督促他人进入作业现

10、场要正确穿戴劳保;2、及时制止他人在工作中相互打闹;3、及时提醒和制止他人在易燃易爆区域吸烟或酒后上班;4、作业时要求他人严格遵守和执行《安全操作规程》;5、要求他人进入设备内部作业时要切断电源及挂警示牌;6、及时制止他人随意开启别人的设备并说明他人的危险行为。 起重工“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、上班精神不集中;2、违反公司相关制度;3、检修或检查时手柄未锁定;4、违章作业;5、酒后上班; 6、车辆带病作业;7、无证上岗 预 防 对 策 1、上班前休息好;2、工作中执行安全操作规程;3、设备检修、检查时手柄锁

11、定;4、严禁酒后上班;5、正确穿戴劳保用品;6、禁止带病作业;7、持证上岗 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、回转半径内站人;2、物体捆扎不牢;3、违反“十不吊”准则;4、起吊中有歪拉斜吊现象;5、不正确使用重力下放;6、起吊中切换大小钩;7、无证上岗 预 防 对 策 1、严禁无关人员进入工作区域;2、起吊前进行试吊;3、严格执行“十不吊”准则;4、负载时严禁使用重力下放;5、起吊过程中严禁切换大小钩,防止刹车失灵;6、持证上岗 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、未按要求穿戴劳保用品;2、交叉作业;3、他人误动操作

12、手柄;4、冒险进入危险区域;5、“三违”作业;6、无证上岗 预 防 对 策 1、工作中要正确穿戴劳保用品;2、严禁交叉作业;3、严禁无关人员上车;4、进入危险作业区,窑履行相关手续,并有专人监控;5、严禁“三违”; 6、持证上岗 保 护 他 人 不 受 伤 害 伤 害 因 素 1、他人未按要求穿戴劳保用品;2、他人在起吊前未进行试吊;3、他人未严格执行“十不吊”准则;4、负载时他人使用重力下放;5、起吊过程中他人切换大小钩;6、他人未持证上岗 预 防 对 策 1、要求他人正确穿戴劳保用品;2、要求他人在起吊前要进行试吊;3、督促他人要严格执行“十不

13、吊”准则;4、要求他人在负载时不得使用重力下放;5、督促他人在起吊过程中不得随意切换大小钩;6、要求他人持证上岗 设备维修队长“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、上班精神不集中;2、违反公司相关制度;3、未能正确穿戴劳保用品;4、进入不熟悉工作场地,不了解周围工作环境;5、重生产轻安全; 预 防 对 策 1、上班前休息好;2、工作中执行安全操作规程;3、正确穿戴劳保用品;4、进入不熟悉工作场地,要了解周围的工作环境;5、安全组织维修工作过程中,首先布置安全工作; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1

14、违章指挥;2、对违章人员未进行安全教育;3、安排组织维修时,对作业现场存在的隐患未及时发现并消除,未做任何安全防范措施; 预 防 对 策 1、杜绝违章指挥;2、狠抓违章;3、安排工作时,对作业现场存在的隐患及时发现并消除,按要求做好安全防范措施; 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、 到生产现场时,考虑周边环境的不安全因素; 2、 未做到安全防范措施,擅自闯入危险区域检查工作;3、在维修场地未注意机械伤人; 预 防 对 策 1、到生产现场时,要仔细检查周边环境有无不安全因素;2、听从指挥,做好安全防范措施,按程序进入危险

15、区域内工作;3、防机械伤人; 保 护 他 人 不 受 伤 害 伤 害 因 素 1、在生产现场发现事故隐患或其他人存在不安全为时,没有及时汇报、处理或提醒制止;2、发现“三违”现象,同流和服从,不抵制; 预 防 对 策 1、建立发现安全隐患及时汇报的奖励制度;2、在事故现场设置安全违规、指挥举报电话,对勇于举报的工人实行物质和精神奖励; 设备维修项目经理“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、劳保用品穿戴不整齐;2、违章停、送电;3、违反安全操作规程;4、酒后上班;5、进入高处作业场所不系安全带; 预 防

16、 对 策 1、 进入现场正确使用劳保用品;2、禁止带电作业;3、严格遵守安全操作规程; 4、严禁酒后上班; 5、高处作业必须系安全带; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、违章指挥;2、停送电之前未做现场确认;3、施工组织方案没有专项安全保证措施;4、现场发现违章没有及时督促纠正; 预 防 对 策 1、严格遵守安全操作规程,严禁违章指挥;2、停送电之前必须首先进行现场确认;3、编制的技术方案必须有可靠的安全防范措施;4、现场发现安全隐患必须及时督促班组落实整改; 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、进

17、入施工现场未戴安全帽;2、在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,未停机停电;4、进行远程作业时,没有和班组及项目部取得联系,又无人监护; 预 防 对 策 1、进入施工现场必须戴安全帽;2、严禁在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,必须先停机停电;4、进行远程作业时,必须和班组及项目部取得联系,并有人进行安全监护; 保 护 他 人 不 受 伤 害 伤 害 因 素 1、在生产现场发现事故隐患或其他人存在不安全行为时,没有及时汇报、处理或提醒、制止; 2、发现"三违"现象,同流和服从,不抵制; 预 防 对 策 1、建立

18、发现安全隐患及时汇报的奖励制度;2、在施工现场设置安全违规、指挥举报电话,对勇于举报的工人实行物质和精神奖励; 设备维修技术员“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、劳保用品穿戴不整齐;2、违章送电;3、违反安全操作规程;4、酒后上班;5、高处作业场所不系安全带; 预 防 对 策 2、 进入现场正确使用劳保用品;2、禁止带电作业;3、严格遵守安全操作规程; 4、严禁酒后上班; 5、高处作业必须系安全带; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、违章指挥;2、停送电之前未做现场确认;3、技

19、术方案没有专项安全保证措施;4、现场发现隐患没有督促消除; 预 防 对 策 1、严格遵守安全操作规程,严禁违章指挥;2、停送电之前必须首先进行现场确认;3、编制的技术方案必须有可靠的安全防范措施;4、现场发现安全隐患必须及时督促班组落实整改; 我 不 被 别 人 伤 害 伤 害 因 素 1、进入施工现场未戴安全帽;2、在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,未停机停电;4、进行远程作业时,没有和班组及项目部取得联系,又无人监护; 预 防 对 策 1、进入施工现场必须戴安全帽;2、严禁在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,必须

20、先停机停电;4、进行远程作业时,必须和班组及项目部取得联系,并有人进行安全监护; 保 护 他 人 不 受 伤 害 伤 害 因 素 1、在生产现场发现事故隐患或其他人存在不安全行为时,没有及时汇报、处理或提醒、制止; 2、发现"三违"现象,同流和服从,不抵制; 预 防 对 策 1、建立发现安全隐患及时汇报的奖励制度;2、在施工现场设置安全违规、指挥举报电话,对勇于举报的工人实行物质和精神奖励; 设备维修安全员“四不伤害”防护卡 我 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1、劳保用品穿戴不整齐;2、违反安全操作规程;3、

21、酒后上班;4、登高时脚下踩滑; 预 防 对 策 3、 进入现场正确使用劳保用品;2、严格遵守安全操作规程; 3、严禁酒后上班; 4、登高安全检查时注意观察上下通道有无空缺; 我 不 伤 害 别 人 伤 害 因 素 1、违章指挥;2、停送电之前未做现场确认;3、施工组织方案没有专项安全保证措施;4、现场发现违章没有及时督促纠正; 预 防 对 策 1、严格遵守安全操作规程,严禁违章指挥;2、检查施工安全时工器具放置稳妥;3、现场开展安检时尽量不占据安全通道;4、现场发现安全隐患必须及时督促班组落实整改; 我 不 被 别 人 伤 害 伤

22、 害 因 素 1、进入施工现场未戴安全帽;2、在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,未停机停电;4、进行远程作业时,没有和班组及项目部取得联系,又无人监护; 预 防 对 策 1、进入施工现场必须戴安全帽;2、严禁在吊装作业区域内穿行、停留;3、检修机电设备时,必须先停机停电;4、进行远程作业时,必须和班组及项目部取得联系,并有人进行安全监护; 保 护 他 人 不 受 伤 害 伤 害 因 素 1、在生产现场发现事故隐患或其他人存在不安全行为时,没有及时汇报、处理或提醒、制止; 2、发现"三违"现象,同流和服从,不抵制; 预 防 对 策 1、建立发现安全隐患及时汇报的奖励制度;2、在施工现场设置安全违规、指挥举报电话,对勇于举报的工人实行物质和精神奖励; 9

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