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“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案.doc

1、十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案 时光如箭,2006年结束的钟声即将响起,一年来,在额敏支公司全体员工的共同努力下,创造了非凡的业绩,顺利达成上级公司下达的各项业务指标,这些成绩的背后凝聚着伙伴的辛勤付出,也渗透着家人默默的支持与关怀。在国寿十年司庆的时刻现圣诞节即来之际,为了回报伙伴对公司的付出,感谢家人的支持,经公司经理室商定,特召开一场子“十年司庆,共度圣诞”家属联谊会,具体策划内容如下: 十、会议具体内容:(分四部分) (一)开场与收场(郭 艳负责) 1、主题:以热烈欢快开场,引出第一篇章,以积极奋进、感恩亲属及来宾结束。(前后呼应,强化主题) 2、主体内容:来

2、宾及领导介绍、领导致词 3、期待效果:热烈、激昂、有序 4、建议时间:共30分钟 (二)成长感恩篇:(保全组、中介部负责) 1、主题:十年司庆、感受成长、感谢亲人 2、主体内容:公司成长历程、十年资业务员成长感言、家属分享 3、期待效果:回忆中见证成长、收获中感恩真情(以感性渲染为主) 4、建议时间:30分钟 (三)思甜共享篇:(直属营销部、柜面部负责) 1、主题:业绩公布、奖项兑现、你我共享 2、主体内容:宣布排名、颁发奖品、喜悦分享、歌舞祝贺 3、期待效果:热烈、有激励性与带动性 4、建议时间:30分钟 (四)展望和谐篇:(农九师营销服务部、169营销服务部负责)

3、 1、主题:展望来年、信心满怀、与时俱进、共创和谐 2、主体内容:升华主题、通过短期推动展望来年开门红。 3、期待效果:积极向上的氛围、赢得未来的信心 4、建议时间:30分钟 十一、策划要求: 1、各负其责、互相配合、相互沟通、确保各环节的自然衔接与会议的整体感 2、2006年11月17日早11:00,各负责人以书面形式向经理室汇报策划方案及内容,讨论完善。(后附报表) 3、2006年12月4日下午4:00。各负责人向经理室内就所定内容汇报具体准备情况(要求内容围绕主题,形式新颖) 4、2006年12月15日下午4:00,在公司四楼第一次彩排(要求各项工作均落实到位,相关人员

4、必须参加) 5、2006年12月22日下午4:00,第二次彩排,地点另行通知。 6、各部门所需物料须于12月10日前以书面形式上报综合部。 十二、特别提醒: 1、关于携带家属名额: (1)全年新单保费1-50名的业务员及2006年11月6日-30日新单保费5000元以上且排名1-20名可携带2名家属参加。 (2)除以上之外的人员每人可带一名家属参加。 2、关于座位安排:本次会议专设贵宾席、精英席、新秀席、普通席 (1)贵宾席:县领导、公司领导、公司全年新单保费1-50名、2006年11月6日-30日新单保费5000元以上排1-20名的业务员及家属 (2)精英席:公司全年新单保

5、费51-80名、2006年11月6日-30日新单保费21-80名的业务员及家属 (3)新秀席:2006年12月1日-22日准增员20名 (4)普通席:除以上以外的人员及家属 3、2006年11月14日联合早会中,现场拍卖20张贵宾席入场券,底价为新单保费5000元(时间为一周)。 4、2006年11月21日联合早会中,再次现场拍卖上周未达成人员的贵宾席入场券,底价为新单保费5000元。 5、以上不同席位将会有不同档次的奖品及待遇。 6、本次联谊会要求全员携家属必须参加。 7、所带家属注意身体健康状况 8、7岁以上的子女可携带入场 9、新单保费=新单期交保费+新单趸交保费*20% 中国人寿额敏支公司 二00六年十一月十日

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