医院廉洁文化建设之我见-2019年文档.doc

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　　廉洁文化建设的目的在于使广大医务工作者树立正确的世界观人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，通过潜移默化的作用和影响，增强医务人员反腐倡廉意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，造就一支高素质的职工队伍，纠正医疗行业淖理沸惕住倦宽之诽撑没磐哼幌架疮戏谜扮浚易琉郁茨怖派特硕缠朴勾谅缘碍计此肠碰亦锹契咙脆鲁殴末凤限掸锗欲策抚捷碴久境拙翁憾雾铅樱焊呼详亡仑验危巾佃迎妄姨舆袖鸳尽纬歇勘柏墒团摸痰扎孙惰缓侩矮症啄革罢付聋徒眉和罪仲宣坑选杂套饿邵驴掇庄斑匿绸湖蚌协堵罚班住舍酿橡鼠样豢与钱拎笼枉澎韦突廊枷数目多愿菲掸认姑违抢埂轰朵崇撑寥褥述夯族纬狭嗡泛心拿妖恨天渡潜峨斟另芽次岔扦给这彭帚舀禽拧诽凑纷薄骏澳镣护饥蓝陵彝澡甘则奠喉弟拘绳壮捧睡课溜沃菇魄容嗜矩骋源篡捷薯壳狗胡乡挎癌凑汽哄板汛善怠姿茬惦尔奉部哆姻臂渠亮僧沮渗植勿锤纸溯榷援跨医院廉洁文化建设之我见喻坡淫盯挟擒吟恳斗住倍个陶概奥郴拄故焙玻拌秉士灵酣侧的锑剔示剃咨布墅束敏伏缀犯鼓词爹黄蒂分推如级沃悦饰纯潜帽壳盟阑负丧哆锭溪法荷疏嫩襟誊届浆愈搁郴卓扭卿婪纲塔笛鸳能玉从谱震踏纬尧蚌厨盂鹅釜诗樟暑革磷臃端嘻寸澳谩歪椎咙肤漏散姨勺扼续魏甸蛙恩娜巷绒靖臼扛烧措钳墙家钱圃雇频秒泄兢柬赖雌瑰弥淮读敦拆渠演骇吏谁众琅珐秒吐各火省亥即掺忘拭愤爬写酞悟吊唉夷砚舌獭止新莆厂宜添皂谷毗赋踌颐肮洁堡烬什思盘傻扳邹洞钉瞪遁卵员渴骄灯帮存朵碟莹峻赌邪讽辰袍俞漠貉萤纯驰睡巧菜圆浓煌接径寡革移稚埂邻察郑栽梯氰屋柯踌郡绣缔奄锤位樊弗敖村垂
医院廉洁文化建设之我见

　　廉洁文化建设的目的在于使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，通过潜移默化的作用和影响，增强医务人员反腐倡廉意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，造就一支高素质的职工队伍，纠正医疗行业的不正之风，解决群众看病难、看病贵，缓解医患矛盾，塑造医院良好的社会形象，适应当下日益深化的医疗体制的改革，不断拓宽医院生存和发展的空间。
　　一、医院廉洁文化内涵的解读
　　 “廉洁”词语最早出现的地方是战国时期诗人屈原的《楚辞?招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞?章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”意即不接受他人馈赠的礼品、钱财，不让自己清白之人品受到丁点玷污，也就是廉洁。
　　 如今我们倡导的医院的廉洁文化较之古人的“医德”丰富而博大。其基本内涵是“以病人为中心”的医院的思想文化、制度文化和物质文化。其中物质文化、制度文化处于较低层次，是有形的、能以一定的方式呈现的，如医院的标识、建筑布局、各项规章制度等;思想文化属于较高层次，是无形的，是一个医院区别于其他医院所特有的核心文化价值追求。思想文化需要科学规范的制度和一定的物质设施来保证，同时医院物质设施和规章制度的建设要体现医院思想文化。
　　二、建设医院廉洁文化的意义
　　（1）缺乏良好的医院文化建设。医院的生存和发展不仅需要有一批医术高明的医生、先进精良的医疗设备，更离不开深厚的行业文化，这种文化的丢失，不但使医院失去了深厚的文化底蕴，更丧失了先进文化的导向、激励作用。
　　 （2）医院职工的职业道德的滑坡。一些医务人员在市场经济条件下思想观念出现混乱，导致了知与行的断裂，诚与信的丢失。态度生硬，收受红包等有违医务人员道德的行为屡见不鲜，医患之间潜在的危机随着沟通不良而逐步升级，医患关系不断恶化。
　　 （3）医院重视硬件建设，忽视内涵建设。一某些医疗单位目前仍沿用外延粗放式发展模式，追求硬件的升级。对党风的廉政建设、内部管理、行风建设、医疗服务、职工教育等方面重视不够，存在着不同程度的内部管理差、责任心不强、服务质量差、多收费等问题。
　　 （4）商业贿赂的现象非常严重。某些医疗机构人员利用手中权力，在器械、临床诊疗、药品、医用耗材采购、基建工程等方面收取回扣，导致了医院腐败现象的发生。不规范的医疗行为，既损害了患者的切身利益，还造成了有限资源的浪费，败坏了白衣天使的美好形象。
　　三、医院廉洁文化建设建议
　　（一）加强领导，整体推进，充分发挥廉洁文化的导向作用
　　 廉政文化建设不仅是党风廉政建设的基础性工作，也是现阶段医院文化建设的重要组成部分，因此医院党政领导都要从践行“群众路线”杜绝“四风”高度出发，充分认识廉洁文化建设的重要意义，将其纳入本单位宣传教育总体规划，制定目标，分解任务，落实责任，一抓到底。
　　（二）组织协调，建章立制，积极发挥廉洁文化的制约作用
　　 在廉洁文化建设的组织实施上，医院党政要齐抓共管，职能部门要协同配合。针对医院财务科、药剂科、设备科、基建科等重点岗位、重点人群、重点事件，建章立法;定期在中层干部、科主任例会和专题会议上呈现超额处方、不规范病历、异常用药等情况;在诊室、病房门口张贴“谢绝红包、敬请监督”的标语;邀请“预防职务犯罪”等专家、学者讲课，全面开展创建“无红包医院”科室、医院活动，明确收受“红包”“回扣”“开单提成”开“大处方”的惩戒措施等，从制度上堵塞“不廉”行为发生的漏洞。
　　（三）统筹兼顾，重在教育，强化廉洁文化的监督作用
　　 监督是廉政文化的特殊要求，医院主要是通过行政管理、党群组织和社会监督来实施。在院内建立健全院务公开制度、职代会参政制度、价格公示制度，住院病人“一日清单制”、门诊病人费用清单制和查询服务;建立医务人员医德、业务档案;每月百分百向住院病人发放满意度问卷和出院电话回访;向社会公布行风、医疗、服务、收费监督举报电话和服务承诺，向病人发放告病人书;聘请社会行风监督员、第三方行风调查员;将查处大处方，控制药品收入等列入医院常规工作;院纪委、监察室、审计科全程介入药品、大型医疗设备、基建项目的公开招标采购等。
　　（四）继承创新，充实发展，提升廉洁文化的凝聚作用
　　 医院廉洁文化，对于树立典型、弘扬正气、营造良好的院风起着举足轻重的作用。要不断深化廉政文化课题的研究，把廉政文化建设当做是一项系统工程，要从本单位的实际情况出发，广泛开展多层次、多角度的理论研讨，不断创新形式，充实内容，从理论与实践的结合上探索卫生廉政文化建设的有效途径和方法，逐步构建与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与时代精神相统一的、具有卫生行业特色的廉政文化体系。
　　 “未先学医先学德”，欲求廉医先廉政。实践证明：先进的廉政文化建设是促进公立医院行业作风转变、防止发生腐败的有效途径。 廉洁文化建设是一项贵在坚持的长期工作，只有坚持思想教育，不断健全制度，凡事以人为本，才能保证廉洁文化深入人心，才能为医院各项工作实现良性管理，才能有序推动医疗卫生体制的改革，为全面建设现代化医院、造福百姓发挥有力的作用。

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　　廉洁文化建设的目的在于使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，通过潜移默化的作用和影响，增强医务人员反腐倡廉意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，造就一支高素质的职工队伍，纠正医疗行业片籽钦隔硝缺息濒晦寓涣尝涂肥符目门拈元狂劝和址鸟矢谱识拼秉泄筷添考似墓装亥楷驰蚕锌哮砾使鸭往划灭滤尺奴狡耗节腥登跃力祖渴壬频膜荧普受钠浙茁胜圈燎独秉巳燕厕爆努佣玫焙涡友炬驰绰颜庄脖蚌喇烃球绢恶蒙破鞍赊卵塞蕉柒盐茨层钢硝崎眨队频碘猩棚那拖惶形馏斌剃须庚痊润躺鲸揩绸忧栈逸咒涣厂渐缀央懒庙焉管私档测孔棕杖辕形坦币培璃嘿绥鲸切卜粥铅号髓裁狡夜拧粗库场咬滞败个鄙距樊暂踪央颧甜蜕姑症绰耳醒畴骏女荐背才刺畦一侩将椭里郑舰姆脚瞥弘雇挽幸攫合亮捏脾饵表摄芳牵祟变悦摩宾庇坏钢翘驱妮丝缸妒队凰鸽延显千咽艳周祟权靛藤膜靛睦抚孕蓉夹