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如何对待班级的后进生
所谓的后进生指的是在思想上和学习成绩上都较为落后的同学，也称之为待进生和双差生。经过多年的教学以及和他们的接触后，我认为这些后进生的特点主要表现为：一、学习目标不明确、学习态度不端正。二、自尊心强。一旦科任和班主任的批评没有到位，他们的心理与言行就会走到老师的对立面去。三、自卑感强。后进生由于各方面在学习和表现上都较差，经常受到老师的批评和教育；还有同学间的讽刺、挖苦，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。四、逆反心理强。他们深感别人对自己的轻视，在日常道德行为上言行不能统一。科任老师的对他们的言行的批评让他们不满意了，下节课他就讲话或者做小动作，影响科任老师上课和其他同学听课。针对后进生的以上特点，我认为应从以下几个方面做好以下工作：一、爱心和耐心是转化后进生的基础。不论何种学生以及他们的何种行为，作为班主任或科任教师应该以爱心和耐心来面对他们，接受他们，多关注班级的特殊群体——后进生，让他们感受到在班主任和科任老师的眼里他们与其他同学是平等的。 二、动之以情，晓之以理的师生平等对话是转化后进生的主要途径 针对后进生经常违规违纪的行为，用“动之以情，晓之以理”的师生平等交流对话是非常重要的。通过对话让他们意识到自身行为的不规范性，使其从思想上得到认识。坚持正面诱导，以理服人，不简单粗暴，以势压人，还可以利用集体舆论，给这些后进生以分明的奖罚。三、尊重信任后进生是转化后进生的主要方法。 自尊心是人的自我意识的重要标志之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自己的权利和人格。班主任应当特别尊重、信任后进生，逐步消除他们心中的疑虑和自卑心理，唤起他们的自尊心：（1）对后进生要求要适度。要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。（2）让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的喜悦时，才能帮助他们树立起进步的信心和愿望。有意识的布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以特别的鼓励和表扬。（3）让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。特别关注后进生的“闪光点”，在校运会或社会实践以及其它学校文体活动中，给他们表现的机会，让他们在集体中发挥作用。 四、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯 后进生的转化不可能一蹴而就，在转化过程中，会出现多次反复，这是一种正常现象。面对这项十分艰苦的工作，班主任不仅要有满腔热情，而且遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，这样才会有可能取得一定的效果。