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家族企业治理传承与可持续发展方略试题.doc

1、家族企业治理传承与可持续发展方略试题 1.第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是    回答:错误    A.急于求成、眼高手低    B.玩世不恭、目空一切    C.攀比享受、不思进取    D.身体透支、一切白搭 2.什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲    回答:正确    A.小型家族式企业    B.中型家族式企业    C.大型家族式企业    D.所有家族式企业 3.当子女的年龄处于哪一阶段时,他们处于接班期    回答:正确    A.15-25岁    B.25-35岁    C.35-45岁    D.45岁

2、以后 4. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错误的是    回答:错误    A.企业不能市场化    B.企业不能现代化    C.企业不能规范化    D.企业不能非家族化 5. 以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点    回答:正确    A.市场的沟通成本低    B.内部交易的公平性和竞争性差    C.易造成产品价格、质量的波动    D.以上都是 1.组织行为中独裁模型的模型基础是         A:领导    B:权利    C:经济资源    D:伙伴关系 2. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错

3、误的是         A:企业不能市场化    B:企业不能现代化    C:企业不能规范化    D:企业不能非家族化 3. 企业管理的核心是         A:发展战略规划    B:规范化管理    C:市场营销管理    D:资本运营管理 4. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现         A:家族企业往往是“近亲繁殖”    B:家族成员总是各有其“高见”    C:企业用人往往优先考虑亲属    D:企业用人往往采取双重标准 5.家族企业中的“一言堂”制度,是什么现象的表现         A:“

4、蚂蚁现象”    B:“弱智现象”    C:“游击现象”    D:“半仙现象” 1.家族企业中形成的内部派系,是什么现象的表现    回答:正确 1. A  “蚂蚁现象” 2. B  “弱智现象” 3. C  “游击现象” 4. D  “半仙现象” 2.第一代创业者在40-50岁时的阶段性特点是    回答:正确 1. A  而立不惑、渐露峥嵘 2. B  吃苦耐劳、勇于拼搏 3. C  江山大定、权势显赫 4. D  事业有成、江山渐定 3.企业形象策划属于企业文化的哪一层次    回答:正确 1. A  表层文化

5、 2. B  浅层文化 3. C  中层文化 4. D  深层文化 4. 下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神    回答:正确 1. A  独裁模型 2. B  利益模型 3. C  层级模型 4. D  社团模型 5.家族企业中的“一言堂”制度,是什么现象的表现    回答:正确 1. A  “蚂蚁现象” 2. B  “弱智现象” 3. C  “游击现象” 4. D  “半仙现象” 6.第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是    回答:正确 1. A  急于求成、眼高手低 2. B  玩世不恭、目空一切

6、 3. C  攀比享受、不思进取 4. D  身体透支、一切白搭 7.当子女的年龄进入25-35阶段时,他们的职业生涯侧重的是    回答:正确 1. A  读书学习 2. B  责任承担 3. C  工作历练 4. D  企业传承 8.下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求    回答:正确 1. A  独裁模型 2. B  利益模型 3. C  层级模型 4. D  社团模型 9.下面哪一项工作不属于战略发展部的工作范畴    回答:正确 1. A  主持制定战略规划 2. B  参与编制总体预算 3. C  定期

7、了解集团公司年度计划执行情况 4. D  起草预算计划执行偏差分析报告 10. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错误的是    回答:错误 1. A  企业不能市场化 2. B  企业不能现代化 3. C  企业不能规范化 4. D  企业不能非家族化 11. 传统的家族企业的特点是    回答:错误 1. A  企业从老板到管理者再到员工,全部都是一家人 2. B  企业由家族长来控制大权,关键的岗位由家族成员担当 3. C  家族持有股权,但是不一定持有经营权 4. D  以上都不是 12.家族企业在成长期期哪种类型的人才   

8、 回答:正确 1. A  勤奋的“老黄牛”式员工 2. B  有技术和市场开拓能力的员工 3. C  管理类的人才 4. D  各类的复合型人才 13.以下哪一项不是家族企业“游击现象”所造成的影响    回答:错误 1. A  企业的成本和质量往往有很大的波动,难以控制 2. B  企业的流程非常任意,甚至没有流程 3. C  客户满意度下降,影响企业的声誉 4. D  企业用人内外有别,不能吸引人才 14. 如何解决家族企业中存在的“弱智现象”    回答:正确 1. A  把股权和经营权两权分离 2. B  C 把集体决策纳入家族式企业的企业文化 3. C  B 组建董事会、及监事机构,逐步建立监查机制 4. D  建立企业的规范化管理体系 15. 关于“血统论”的体现,理解正确的是    回答:正确 1. A  人类有黄皮肤、白皮肤、黑皮肤等 2. B  王室、公爵、伯爵、子爵之类的世袭论 3. C  贫农与地主,工人与资本家阶级论 4. D  以上都包括

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