1、地大管理学原理在线作业一 单选题 多选题 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）1. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素A. 威信B. 权力C. 报酬D. 管理-选择：D 2. 职务分析也就是岗位描述。_A. 正确B. 错误-选择：A 3. 管理幅度和管理层次的关系是A. 成反比B. 成正比C. 相关性D. 不相关-选择：A 4. 直接控制、间接控制划分的标准是（ ）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分-选择：B 5. 被称为“科学管理之父”的是A. 泰罗B. 法约尔C. 德鲁特D. 西蒙-
2、选择：A 6. 培训工作必须与组织_相结合。A. 目标B. 结构C. 宗旨D. 性质-选择：A 7. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是_A. 地域理论B. 相对论C. 比较管理学D. 都不是-选择：C 8. 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()A. 积极强化B. 惩罚C. 消极强化D. 衰减-选择：C 9. 下列哪项不是战略管理的特征A. 全局性B. 适应性C. 艺术性D. 竞争性-
3、选择：C 10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）A. 有效的沟通B. 有效的领导C. 有效的组织D. 有效的控制-选择：A 11. 关于目标管理，不正确的说法是（）。A. 目标管理有利于提高管理水平B. 目标管理易暴露组织的缺陷C. 目标管理有利于更有效地控制D. 目标管理不利于调动人们的积极性-选择：D 12. （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划B. 控制C. 预算D. 预测-选择：C 13. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙-选择：C 14. 中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”
4、他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论，在观念上有明显的相似之处()A. 法约尔的管理过程理论B. 麦格雷戈的x?y理论C. 布兰查德的领导生命周期理论D. 马斯洛的需要层次理论-选择：D 15. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。_A. 正确B. 错误-选择：A 地大管理学原理在线作业一 单选题 多选题 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_A. 统一性B. 系统性C. 预见性D. 应变性E. 科学性-选择：ABCDE 2. 管理的属性包括（ ）A. 自然属性B.
5、 生产属性C. 原始属性D. 社会属性E. 人本属性-选择：AD 3. 法约尔认为管理就是（ ）A. 组织B. 协调C. 控制D. 指挥E. 实行计划-选择：ABCDE 4. 组织行为学将人看作（ ）A. 自我实现人B. 复杂人C. 社会人D. 经济人E. 理性人-选择：AB 5. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）A. 客户至上B. 终身学习C. 团队精神D. 双向沟通E. 物资奖励-选择：ABC 6. 评价备择方案时应注意的方面有_A. 要用总体的效益观点来衡量方案B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C. 注意方案的实效性D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患-选择：ABD 7. 下列哪些属于计划的方法A. 滚动计划法B. 甘特图C. 运筹学方法D. 投入产出法E. 计量经济学方法-选择：ABCDE 8. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化B. 消极强化C. 衰减D. 奖励E. 惩罚-选择：ABCE 9. 双因素论的研究对象是（ ）A. 目标B. 诱因C. 需要D. 动机E. 环境-选择：AB 10. 进行有效激励的要求包括（ ）A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E. 掌握好激励的时间和力度-选择：ABCDE
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