1、计算损失工作日（直接经济损失）
损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）规定，按伤害程度分类为：
（1）轻伤，指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害；
（2）重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工作日；
（3）死亡，指损失工作日超过6000工日。
做题时一人死亡，就认为他的损失工作日为6000日。
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有 效 性】有效
【法规名称】企业职工伤亡事故经济损失统计标准
【颁布部门】国家标准局
【颁布日期】198
2、6年08月22日
【实施日期】1987年05月01日
【正 文】
企业职工伤亡事故经济损失统计标准
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围、计算方法和评价指标。
１ 基本定义
１．１ 伤亡事故经济损失
指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
１．２ 直接经济损失
指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
１．３ 间接经济损失
指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。
２ 直接经济损失的统计范围
２．１ 人身伤亡后所支出的费用
２．１．１ 医疗费用（含护理费用
3、
２．１．２ 丧葬及抚恤费用
２．１．３ 补助及救济费用
２．１．４ 歇工工资
２．２ 善后处理费用
２．２．１ 处理事故的事务性费用
２．２．２ 现场抢救费用
２．２．３ 清理现场费用
２．２．４ 事故罚款和赔偿费用
２．３ 财产损失价值
２．３．１ 固定资产损失价值
２．３．２ 流动资产损失价值
３ 间接经济损失的统计范围
３．１ 停产、减产损失价值
３．２ 工作损失价值
３．３ 资源损失价值
３．４ 处理环境污染的费用
３．５ 补充新职工的培训费用（见附录）
３．６ 其它损失费用
４ 计算方法
４．１ 经济损失计算公式
Ｅ＝Ｅｄ＋Ｅｉ （１）式
4、中： Ｅ——经济损失，万元；
Ｅｄ——直接经济损失，万元；
Ｅｉ——间接经济损失，万元。
４．２ 工作损失价值计算公式
Ｍ
ＶｗＤｌ·———— （２）
Ｓ·Ｄ式中：Ｖｗ——工作损失价值，万元；
Ｄｌ——一起事故的总损失工作日辙数，死亡一名职工按６０００个工作
日计算，受伤职工视伤害情况按ＧＢ６４４１—８６《企业职工伤亡事故
分类标准》的附表确定，日；
Ｍ——企业上年税利（税金加利润），万元；
Ｓ——企业上年平均职工人数；
Ｄ——企业上年法定工作日数，日。
４．３ 固定资产损失价值按下列情况计算：
４．３．１ 报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算；
４．３．２
5、 损坏的固定资产，以修复费用计算。
４．４ 流动资产损失价值按下列情况计算：
４．４．１ 原材料、燃料、铺助材料等均按帐面值减去残值计算；
４．４．２ 成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。
４．５ 事故已处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等，采用测算方法计算（见附录）。
４．６ 对分期支付的抚恤、补助等费用，按审定支出的费用，从开始支付日期累计到停发日期（见附录）。
４．７ 停产、减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失的价值。
５ 经济损失的评价指标和程度分级
５．１ 经济损失评价指标
５．１．１ 千人经济损失率
计算公式：
Ｅ
6、Ｒｓ＝———×１０００‰ （３）
Ｓ式中： Ｒｓ——千人经济损失率；
Ｅ——全年内经济损失，万元；
Ｓ——企业职工平均人数，人。
５．１．２ 百万元产值经济损失率计算公式：
Ｅ
Ｒｖ＝———×１００％
Ｖ式中： Ｒｖ——百万元产值经济损失率；
Ｅ——全年内经济损失，万元；
Ｖ——企业总产值，万元。
５．２ 经济损失程度分级
５．２．１ 一般损失事故
经济损失小于１万元的事故。
５．２．２ 较大损失事故
经济损失大于１万元（含１万元）但小于１０万元的事故。
５．２．３ 重大损失事故
经济损失大于１０万元（含１０万元）但小于１００万元的事故。
５．２．４ 特大损失
7、事故
经济损失大于１００万元（含１００万元）的事故。
附：几种经济损失的测算法（补充件）
１ 医疗费按下列公式测算
Ｍｂ
Ｍ＝Ｍｂ———·Ｄｃ
Ｐ式中： Ｍ——被伤害职工的医疗费，万元；
Ｍｄ——事故结案日前的医疗费，万元；
Ｐ——事故发生之日至结案之日的天数，日；
Ｄｃ——延续医疗天数，指事故结案后还须继续医治的时间，由企业
劳资、安全、工会等按医生诊断意见确定，日。
注：上述公式是测算一名被伤害职工的医疗费，一次事故中多名被伤害职工的医疗费应累计计算。
２ 歇工工资按下列公式测算
Ｌ＝Ｌｑ（Ｄａ＋Ｄｋ）式中：Ｌ——被伤害职工的歇工工资，元；
Ｌｑ——被伤害职工日
8、工资，元；
Ｄａ——事故结案日前的歇工日，日；
Ｄｋ——延续歇工日，指事故结案后被
伤害职工还须继续歇工的时
间，由企业劳资、安全、工
会等与有关单位酌情商定，
日。
注：上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资，一次事故中多名被伤害职工的歇工工资，累计计算。
３ 补充新职工的培训费用
３．１ 技术工人的培训费用每人按２０００元计算。
３．２ 技术人员的培训费用每人按１万元计算。
３．３ 补充其它人员的培训费用，视补充人员情况参照３．１、３．２酌定。
４ 补助费、抚恤费的停发日期
４．１ 被伤害职工供养未成年直系亲属抚恤费累计统计到１６周岁（普通中学生在校生累计到１８周岁）。
４．２ 被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命６８周岁。
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