2024年组织部长在县委理论学习中心组第一次集体学习研讨会上的交流发言范文.docx

2024年组织部长在县委理论学习中心组第一次集体学习研讨会上的交流发言范文
尊敬的*书记，同志们：
习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，全国组织工作会议对当前和今后一个时期组织工作作出全面部署，为推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代党的组织工作提供了根本遵循。全县组织部门，要坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，深入贯彻全国、全省组织工作会议精神，充分发挥职能作用，着力把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，为实现全面振兴新突破提供坚强组织保证。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
一、以党的创新理论为指引，深入学习领悟精髓要义
旗帜指引方向思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是全国组织工作会议最重要的成果，是会议的灵魂所在、精髓所在。要坚定不移把这一重要思想贯彻好、落实好，在深学细悟笃行上下功夫，准确理解和把握好组织工作的职能作用，继续谱写新时代党的建设新篇章。
（一）全面系统学，做到入脑入心。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为一项重大政治任务，纳入县委党校（行政学校）教学课程，抓好理论学习中心组集中学、专题研讨交流学、开门问计座谈学、全面培训系统学、组工讲堂辅导学“五学联动”，推动党员干部充分认识这一重要思想的重大意义，深刻把握其科学内涵和实践要求，切实提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。
（二）以上率下学，做到学深悟透。结合主题教育，将习近平总书记关于党的建设的重要思想作为开展理论学习的重要内容，县级领导先学一步、学深一层，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，引导带动党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。各基层党组织细化学习计划，结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度，紧跟学习内容、落实学习进度、保障学习效果。
（三）结合实际学，做到笃思笃行。督促基层党组织把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想与学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神结合起来，切实把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、把履职尽责作为最鲜明的导向，踔厉奋发创造过硬业绩
习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。要树立全局意识，做好结合文章，谋准谋实组织工作服务保障中心大局的目标思路、实践路径和务实举措，做好选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才等各项工作。
（一）坚持以高素质专业化为目标，全面锻造过硬干部队伍。推动党和国家事业发展，干部是决定性因素。认真落实新时代好干部标准，突出年轻化、知识化、专业化，大力选拔政治过硬、对党忠诚、业务精通、专业水平高的干部。抓好后继有人这个根本大计，突出政治淬炼、基层历练、岗位锻炼、跟班磨练，常态化举办年轻干部专题培训班，用好5家年轻干部教育实践基地，着力推动年轻干部快速成长成才。鲜明树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向，积极搭建干部干事创业平台，让干部在实践中增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。同时，结合主题教育，深入开展不担当不作为乱作为问题专项整治，坚决调整不想为、不作为、不会为、不适宜担任现职的干部，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
（二）坚持以大抓基层为导向，不断夯实党的基层组织。党的基层组织是党执政的组织基础，也是党全部工作和战斗力的基础。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。在农村，深入推进抓党建促乡村振兴，扎实开展、及时总结“党群共同致富”活动经验并用制度固定下来，持续深化新时代“三向培养”工程，常态化开展村党组织书记“擂台比武”，打造优质村书记工作室，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。在城市社区，持续推进刘全国式“党员家庭代办站”建设，加快推进智慧党群服务平台建设，提升党建引领基层治理能力。在机关，开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，着力解决党建和业务“两张皮”问题，推动机关党建和业务工作相互促进共同提升。在两新组织，深入推进组织覆盖，提高工作实效，推动全面提升。在学校、医院等事业单位，强化党组织政治核心地位，以党建引领业务发展。
（三）坚持以机制创新为驱动，加快吸引培育高素质人才。人才是第一资源。推动辽宁全面振兴，人才是关键。着力破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，破除“四唯”现象，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。深入开展“双招双引”活动，把招才引智与招商引资同步谋划、同步开展，充分发挥柔性人才智力助清作用，推动院地合作、院企合作培育本土人才模式。积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。
三、把素质过硬作为最坚实的底牌，从严治部彰显组织担当
习近平总书记强调，要持续深化模范部门和过硬队伍建设，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。要全面对标对表，突出问题导向，改进工作作风，把严的要求贯穿组织工作全过程各方面，以自身建设新成效推动组织工作高质量发展。
（一）凝心铸魂固根基，提升思想政治能力。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列为部务会第一议题。部领导班子成员主动深入所在党小组作辅导报告，层层示范、层层带动，有效发挥“关键少数”的重要作用。结合党支部“三会一课”，通过“集中+自学”、“规定+自选”、“研讨+交流”等方式，多形式多角度开展学习培训，推动政策理论水平和学用结合能力不断提高。
（二）蓄力赋能强本领，提升干事创业能力。持续开展“组工大讲堂”活动，班子成员带头讲，组工干部轮流讲，讲理论、讲业务、讲流程，推动组工干部夯实理论基础、拓展全局视野、锤炼过硬本领。将信息宣传工作作为提高组工干部文字综合能力的重要抓手，实行信息全员制，将此项工作纳入公务员平时考核，作为职级晋升、评优评先的重要依据，推动组工干部写作能力不断进步、全县信息宣传水平不断提高。
（三）激浊扬清树正气，提升拒腐防变能力。严格落实中央八项规定精神，贯彻落实好组工干部“八不准”、“25个不得”，领导班子成员带头严肃党内政治生活、带头学习党章党规、带头落实“十严禁”纪律要求，引导广大组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。在办公区展板上张贴廉政警句和漫画，在法定节假日等重要时间节点强调廉政纪律，时刻提醒组工干部筑牢思想防线，以过硬作风擦亮组织部门“金字招牌”。