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教师的成长与写作.doc

1、陈大伟 :教师成长最重要的能力就是思想力   □ 陈大伟      付以华老师在读书的过程中,意识到一位美术老师不仅应该有美术的知识,还应该有美术教学的知识。赵莉莉老师受到的启示是专业成长一定要有榜样。孙晓娜老师读书更多,因为听报告、外出交流的机会比较多,很多时候她先是学一家,融会贯通,最后自成一家。   我今天看见这三位老师,可以说他们很阳光,很朝气,很帅气,但是更年轻的是他们的心态和向上的姿态,他们渴望成长;以思想促成长,就是要动脑子。刚才付老师说他对“青蛙爬塔”的看法,就是你认定一件事情就要执著地做下去。付老师说的有一定的道理。但是我个人认为,确实应该“议”,那就是我爬上去到底

2、有什么价值,我会把这个问题先弄清楚。   教师的专业成长一定是在工作岗位上成长,并且通过岗位上的成长去改善岗位上的生活。刚才这些老师在交流的时候首先感谢学校和老师对自己的帮助,当然也说到他们是怎么去帮助其他老师的,正所谓“送人玫瑰,手有余香”。由于时间关系,这里,我主要谈一谈“以思想促成长”。   我以为,一个教师成长最重要的能力就是思想力,具体表现为:发现关系的研究能力,为我所用的转化能力(内化成长能力、外化实践能力、传播影响能力)以及创造教学的想象能力。   1.经验之思。   对于教师专业成长,我们耳熟能详的是美国心理学家波斯纳的教师成长公式:教师成长=经验+反思。对于这个公式,

3、人们关注较多的是反思,因为大家知道波斯纳对此的陈说:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅满足于获得的经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”   问题是,要反思的经验从何而来?我们又如何获得经验?这里就涉及对经验的认识和理解。用做名词,经验是一种结果,它是经历某事以后获得做某事的知识和技能;用作动词,经验是一种行动,它是获得知识和技能的过程。可以说,经验和思想具有一定的同一性,经验的过程就是思想的过程。   我们曾经乐观地估计:教师写三年的教学反思,就一定能成为名师。然而,新课程改革到现在已经经历三个三年了,我们的名师并没

4、雨后春笋般涌现出来。其原因是我们写的教学反思,只是描述了教学事件,并没有建立“行动”和“结果”之间联系的主动性。由于缺乏获得经验之思,所以有些教师既没有从教学经历中获得“教”的知识与技能以改进自己的教,也没有“学”的思考以获得帮助和指导学生学的经验。   2.反思之思。   如果说经验的对象是行动和行动结果,经验的目的在于认识其间的关系,获得初步的经验的话,反思的对象则是经验。反思的目的在于审视和批判经验,使经验变得合理而有效。我们可以把改造经验的思考看成反思经验之思。   说到这里,让我想起了“坐井观天”的故事。如果我们把“天不过井口那么大”看成青蛙的经验,要改造这一经验,从井里跳出来

5、观察不失为一种有效的途径。然而,问题是,青蛙何以想到跳出井口?在这里,小鸟就成了推动者,它是不同于青蛙原有经验的新经验提供者。那么,什么是“小鸟”?我们可以说,书本是“小鸟”,所以教师就应该读书。   3.生活之思。   在这里,我举一个例子。2001年,我在北京参加一个培训,当时我们参加了天安门的升旗仪式。快开始的时候,一位东北老太太挤到我们中间说:“请前面的叔叔阿姨让一让,我们不进去了,让两个小闺女进去。”这是生活中发生的故事。然而,当你张开学习的毛孔,你便可以和教学导入结合起来。第一句:请前面的叔叔阿姨让一让——引起了学生的注意。第二句:我们不进去了——产生认知冲突,引起探究的兴趣。第三句:让两个小闺女进去——直奔主题,揭示教学目标。仅有的三句话,就抓住课堂导入的核心要素,顺利实现教学目标。   4.教育哲学之思。   我把对教育根本问题进行终极的价值追问看成教育哲学之思。比如,我们天天和学生打交道,我们不妨问一问:什么是学生?学生学什么?教师教什么?   对这些问题进行追问,我找到了这样的答案:狭义的学生是在学校里,在成人和老师的帮助和影响下,学习生存的本领,获得生活的智慧,体验生命的意义、价值和尊严的人。当教师把这些东西作为自己的信念的时候,渐渐地你会发现,你会变得脚下有根、心中有魂,你的教育生活就会变得有尊严。

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