ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:28.51KB ,
资源ID:6083053      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6083053.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(素质教育创新实践总结.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

素质教育创新实践总结.doc

1、素质教育创新实践总结西阳中心校 李志素质教育是以促进学生身心发展为目的,提高国民思想道德、科学文化、科学技术、身体心理素质为宗旨的基础教育。学生是未来的建设者和接班人,他们的灵魂是一张白纸,每个个体都是一块待开发的璞玉,那么,作为实施素质教育的主体,老师应该如何做得更好呢?结合多年来的教学经验,现总结如下。一、尊重差异、充满自信,让每个学生都得到发展素质教育中的自信心的培养非常重要,要相信每个学生都能成长。在培养自信心的过程中要靠学生自己来完成,要让学生充分认识到“我能行”,要让学生从小学会思考,比如针对学生讲究穿戴,我在班级开展了“校园如何穿戴”的讨论会。会上,我让几名同学穿戴不同样式的服装

2、,手拿号牌,在大家面前展示,由学生评判,对于学生而言,具体选择什么样并不重要,重要的是他们在通过选择而形成自我判断的意识,这种思考也贯穿于我平时的教学之中。在课堂上,我总是鼓励学生独立思考,敢于判断。我们常常就一个问题展开辩论会,畅所欲言,让他们把自己内心的想法一吐为快,就疑难问题实行招标,让每个同学都积极参与思考,无论谁的答案对。都促进了同学们的思考因而各得其所。在培养学生自信心的同时,我改正了以往考试前后总要号召“向某某学习,争取X名”的做法。人不一定要和别人比,重要的是和自己的以前比哪怕有一点微小的进行,也是值得骄傲的。现在我们将这种意识渗透到班级管理中,给每个人都建立成长手册,在品行、

3、成绩、创造方面都有记载,定期自检,一段时间下来,学生惊喜地发现,自己已不知不觉比原来进步多了。二、让学生尊重自我,锻炼学生独立做事的能力人们在进入社会的过程中,只有不断寻找自我,识自己才能挖掘自己内在的潜能,展示自己的学识才华,实现自己的社会价值。我们就是要让学生从小认识自己,自知者自明,然后才能从他律到群律到自律,才谈得上自律者自成,自强者自胜,自励者自恒。一次,校布置了文艺演出的任务。确定下内容后班长就站起来说:“老师,您能不能不要安排任务,让我们自己去找材料,自己去排练?”听了这话,我吃了一惊。每次班会、文艺演出几乎都是我一个人在包揽,从串词的编写,到编导、再到编练,都是我一个人在忙。这

4、一次孩子们竟主动提出自己去创作的想法我想这正是孩子们独立意识的体现,我非常兴奋地答应了他们。两个星期后,我检查节目,结果令我大失所望,照这样,不得最后一名才怪呢!我真是后悔当初怎么会答应他们自己去排练。我决定至少要改掉节目内容的70%。正当我要这样做时,内心里的另一种声音这样对我说:我包办代替换来的是什么呢?也许,它能换来名列前茅的名次,可学生的能力、学生的创造意识,这些重要的素质却被我无情的扼杀。于是,我耐心地和每个节目的小编导商量讨论,正因为我尊重了学生,尊重他们主动创作的愿望,所以他们都非常谦虚地接受我的建议,虽然每个节目改的都是细节的东西。但效果却比以前强了许多。这次班会我们班被学校评

5、为第一名作为班主任我非常高兴我高兴的不是这个名次而是我用尊重意识换来了学生独立思考和独立做事的能力三、因势利导转“劣”为“优”,让每个学生能成为有用之才青少年时期是气质、性格可塑性最大的时期,我们要抓住这一教育良机,帮助学生正确地认识自己的性格特征,克服消极因素,挖掘性格潜,能为形成良好的人格打好基础。平时,我们老师经常爱用批评的口吻对胆子大的同学说:“你怎么这么疯啊,你的胆子也太大了。”对胆儿小的同学又说:“这么胆小,连一句话都不敢说。”没想到吧,由于我们的无意,把学生的性格特征当缺点批了,竟把一些学生的性格棱角磨没了,使他们产生自卑心理这对素质教育极为不利。我曾经遇到过一个惯偷的学生,他出

6、乎意料的回答使我受到很大的启示。他说写检查这件事给他印象最深,我问为什么,他说他越写越会偷,因为在写的时候,如不写上偷的过程,和怎样被发现的,老师和家长那儿肯定过不了关,还得费劲儿重写,因此每次写到这儿的时候,他就想再尝试一次,再偷一次就不会那么傻了,因此越写越会偷了。其实这个孩子的天赋极好,脑瓜子很灵,怎么因势利导,转劣为优呢?我想小偷在个性心理品质上有两大优势:一是胆大;二是心细。“胆大”和“心细”并不是缺点,让小偷用上了,便成了缺点。如果引导得当,缺点也会变成优点。恰好这时学校要组织班级演讲比赛,我就和他商量,让他当头成立一个小组,准备参赛。他收集材料,课余时间演练,班内气氛空前高涨。这个学生不仅不偷了,还走上了全校演讲比赛的领奖台。我们班级也被评为学校演讲比赛先进集体。总之,素质教育并不是一个空洞的话题,只要执教者处处以学生为主,平等待人,从大处着眼,小处着手,爱心、耐心、细心三心皆备,素质教育完全是能够搞好的。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服