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机关干部学习会讲话
同志们：
利用今天学习机会，结合当前大家精神状态和工作实际，提四个方面要求：
第一个要求，爱岗敬业。拥有了，就要懂得珍惜，不要等到失去时再追悔。首先要学会珍惜岗位、珍惜工作。当前，社会上对公务员这个职业有各种各样的观点和看法，普遍认为公务员经济待遇低、行为规范多、纪律要求严，不好做，彷徨而迷茫，使近几年的公务员热有所降温，抱怨牢骚的人有，消极怠工的有，主动辞职的人也有。我个人认为，当前对党政机关工作人员行为的规范，使整个浮躁社会对公务员的认识逐步回归理性，这也是政府职能转变的必然选择。于公于私，我们都更应该珍惜和热爱我们的职业。于公，我们作为基层公务员，有一个干事创业的平台，就可以为老百姓做事，我们把老百姓的事情做好了，就会拥有群众认可之后的成就感，更加能促进我们做一个有责任心、有良心的人，对社会有所贡献。于私，在我们内心深处，都藏着一个愿望，希望被认可、被尊重。无论怎么讲，公务员的社会地位和社会保障还是不错的，走到哪里都受人尊重，而且拥有比一般人更多的社会资源，良好的工作环境和健康的生活规律。去年，村干部考公务员就非常火爆。目前公务员报考，绝对值虽然有所下落，但参考比例仍呈上升趋势。不管从哪方面讲，我们都应该珍惜岗位，把事当事、干事谋事、守土有责。待遇低有想法，但不能怠工；有想法可以向领导反映谈心，但绝不能闹情绪，影响全局事业。当前“三在”制度要落实，搞好本职工作的同时，深入基层到村去。
第二个要求，实事求是。空谈误事，实干兴业。这要求我们做老实人，实在干事，本本分分，实事求是，不要摆花架子、弄虚作假。信息时代无需掩隐，工作来不得半点虚假，否则将会付出沉重代价。上周五，市里召开计划生育上半年工作会议，就通报了胡场镇计划生育工作弄虚作假的问题。胡场镇为平抑男女出生性别比，瞒报男孩，多报女孩，被省计卫委发现并查处。胡场镇镇长被诫勉谈话、全市通报，分管领导党内警告处分，计生办主任留党察看并撤职，胡场卫生院相关人员受到处理。从这件事中，我们可以感受到，不论是计生、维稳、应急，还是统计，都要求真实反映，不得弄虚作假，发现后就绝不姑息。时代不一样了，花的、虚的就没有生命力。在我镇迎接市计划生育半年工作检查过程中，我们仍然在守路口、盯梢。其实，只要把基础工作做扎实了，完全没有必要。给大家讲这件事，就是想强调一点，我们要崇尚实干，实事求是。布置工作要落实，汇报工作要真实，反映情况要及时。要继续发扬钉钉子的精神，持之以恒，一抓到底，抓出成效，不要为了取悦领导做表面文章。传递信息要实事求是，没有事实依据的事不乱说、不瞎说，不信谣、不传谣。汇报工作时，不要报喜不报忧，专拣好话说；或者将信息进行主观判断，自我加工后带观点传递，使信息出现偏差，影响决策和工作进度。特别是有些信息来源要认真核实，核实清楚后认为准确无误再传达，及时反馈动态信息。为者常成，行者常至。只要我们老实做人，扎实做事，发扬钉钉子精神把布置的工作抓落实，实事求是解决问题，没有做不好的事业。
第三个要求，敬畏法纪。上周，我们组织班子成员、大办主任、村支部书记和部分年轻机关干部前往汉江监狱接受廉政警示教育，聆听了两名服刑人员的现身说法。这两名服刑人员都是我们**本地人，很有代表性。一个三伏潭镇副镇长，一个是工业园区财税分局局长，与我们都比较熟悉，曾经多么风光，就是因为他们法纪观念淡薄且心存侥幸，视日常学习为儿戏，以小见大，逐步滑向深渊造成终生遗憾，沦为阶下囚，分别被判6年和8年。这个案例告诫我们，要规范行事，警钟长鸣，防微杜渐我们开展正风肃纪活动，也就是针对全镇上下、党员干部队伍中存在的问题开展的一系列活动。大家平时还要继续深入学习中央八项规定、省委六条意见、市委十八条意见、市纪委十五个不准以及厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定等，时刻保持清醒头脑，认清形势，摒弃侥幸，勿以恶小而为之，不要认为是潜规则，不要采取变通的办法规避管理，不要自以为这个社会是什么样就怎么样，自作聪明，自以为是判断。法纪高压线带电，大家不要随意触碰，要敬畏法纪，正确面对。不仅如此，在日常工作中，也要遵守各项规章制度，包括日常工作纪律，上班、下班，会议迟到、早退以及工作期间的行为规范。总之，做到一条，莫伸手、莫动邪念，特别是公车、接待、办公室日常支出等都要规范起来。同时，要淡看名利。臣门如市，臣心如水。面对外界喧哗的“如市”环境，要保持内心如止水一样宁静。把利看淡，保持君子之交，违反原则的事坚决不做；保持内心平衡，不攀比；谨防甜言蜜语，始终坚信信言不美、美言不信，善者不辩，辩者不善，做到有一说一，有二说二。
第四个要求，锻造人格。尊重源自内心。我们常常感叹“人走茶凉”，茶凉的原因是因为职位的缺失。真正拥有的尊重，不在其职位，而在其人格魅力。习总书记早在浙江任省委书记时发表过一篇名为《要用人格魅力管好自己》的文章，近期在河南考察工作时，提到“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”，以此鞭策领导干部发挥表率作用，培养人格魅力，在提升道德修养的基础上干好工作，当好干部。人格魅力，可以说是我们干部人品、气质、能力的综合反映，也是我们干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现，只有自身模范作用好、人格魅力强，才能有威信、有影响力。我们要坚持零失误标准，把每一件事当作精品打造，提升能力；要主动放下架子、拉下面子、迈出步子，广泛与外界接触、交往、学习，做到活而不乱、张弛有度，逐步完善自我；要以感恩的心态落实工作，历练韧劲、毅力与内功，勇于担责、担难、担险，锻造人格。我们要向历史学、向群众学、向榜样学，从优秀传统文化中、先进典型人物中汲取营养。特别是年轻干部，在工作中，要多请教，多思考问题；在工作之余，静下心来多看看书，不做玩手机的“低头族”。要通过学习、思考，塑造品格，完善人格，锻造性格，形成独立风格。以个人魅力感染人、影响人，受到他人尊重，工作得到认可。要做一个有人格魄力的人，别太聪明，别太自我，别太算计；要养成阅读的习惯，多看书，多读报，多摘要；要养成沟通的习惯，与领导谈心，与部门联系，与同事交流；要养成自强的习惯，坚持不懈，持之以恒，勇往直前；要养成低调的习惯，不炫耀，不好强，不张扬，不自我。这样，做人有人缘，工作有成效，生活有亲和力，思想就有高度、有深度。晚明名臣杨继盛曾写过这样一首诗：饮酒读书四十年，乌纱头上即青天。男儿欲画凌烟阁，第一功名不爱钱。古人尚且如此，何况如今我们党员干部。我们只有培养自己独特的人格魅力，才能仰不愧于天，俯不怍于人，才能赢得老百姓的信任与尊重，成就一番事业。
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