1、基本资料职位名称档案员定员人数1人直接上级经理直接下属0工资水平辖员人数0二、工作概要负责公司档案管理和办公仓库工作的开展三、 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范负责从各部门接受编立好的案卷，并按归档制度规定的时间、范围、质量标准进行验收、登记； 负责及时性档案管理制度负责档案的整理、按规定标准对接受来的案卷进行加工、清理，使其系统化、明晰化；负责准确率档案管理制度负责档案价值鉴定，确定保管期限负责准确率档案管理制度负责档案检索，对档案信息进行系统化储存和根据索要查找负责完备性档案管理制度负责档案的登记、统计、形成有关档案状况的记录负责覆盖率档案管理制度负责建立档案阅览、外借、咨询制度
2、；负责准确率档案管理制度负责公司办公用品的入库登记、发放与管理；每月提供办公用品费用统计表 ；负责准确率办公用品管理制度1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科 大学专科 大学本科 硕士以上专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期档案管理1月说明工作经 验适应年龄2135适应性别女编号相关工作经验工作年限1档案管理工作1年以上23能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度良好良好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度优秀特别要求职位关系可直接升迁的职位行政主管可相互转换的职位工程档案员可升迁至此的职位文员五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站立：10走动：10端坐：80一般一般工作环境工作场所危险性发生的概率加 班室内：90室外：10高低几乎不危险经常偶尔几乎不2/2
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
