环保局履职述职报告2篇.docx

环保局履职述职报告2篇
第一篇
一、强化学习。
认真学习党的十七届三中全会以来的路线方针政策，学习实践科学发展观，学习党风廉政建设有关条例和环保部颁布的六条禁令。不断提高自己的政治素质和理论水平，保持清廉作风，始终坚持本本分分做人，实实在在做事的原则，认真履行工作职责，摆正自己位子，工作中不越权，不乱用职权为己为他人谋私利，不损害国家和他人利益。
二、工作中做到“三严”。
1、严格要求自己。
坚持“正人先正己”的原则，从严要求自己。
1、无论过去在农村工作，还是现在在机关工作，从不给服务对象添加负担，一般不到服务对象处用餐，有时实在是工作需要，也能做到用餐从简，从无索、拿、卡、要的言行，
2、严格财务管理。在财务管理上，能严格按照财政管理要求和局班子提出要求的办事做到，①所有发票报销都必须要有经办人、证明人、报销原因，但发票都要求是正规发票；②凡金额在1000元以上的开支都要给局班子会研究同意和局主要领导把关审核；③所有发票都必须经财政局审核方能有效；④自己出差报的差旅费发票，必须报主要领导审批。
3、采购和工程建设方面。所有大宗商品采购都必须经班子会研究后，报县财政局审批，再由工作人员进行采购，工程建设方面能严格按照县干府办字[2008]157号文件要求，属招标的一定招标属班子会研究的，一定班子会研究。
2、严格要求家人。
坚持不让家人参与自己工作。爱人在妇保院工作，女儿在外读书，母亲在家务农，两个弟弟，一个在家务农，一个在广东打工，工作上的事从不要家人参与，也从不把工作上的事告知家人，更不把服务对象请到家里或把家属介绍给服务对象，工作近三十年，从未给任何家人和亲戚办事或介绍工作。
3严格要求分管的工作人员。
1、要求工作人员在给服务对象工作时，认真做好工作，不能索拿卡要，不能接受对象的礼品，严格按工作程序和原则办事。
2、在采购大宗商品时，要求工作人员多询价，多找店主谈价，把公家的事当成自家的事办把价格压到最低，决不允许拿回扣的现象发生。
3、在招待方面，要求工作人员时来客要热情周到，但在招待用餐等方面做到从简不浪费。
第二篇
一、思想重视，加强教育，严格责任
作为环保局的综治工作第一责任人，在思想上十分重视综治工作，对涉及综治工作的安全稳定方面的事特别关心，调整充实综治工作领导小组，我任组长，副局长纪检组长任副组长。调整了综治办，充实了工作人员，落实了职责。一是对自己严格要求，带头学习法律、学政策法规，学政治理论，今年以开展规范执法行为等活动为载体，来促进公正执法。二是加强了干部队伍建设，进一步强化对干部职工的教育，干部职工法制意识、服务意识明显增强，为环保事业发展创造了良好的氛围。三是大力推进依法行政、文明执法、公正执法，依法确保企业主和人民群众的合法权益。规范执法行为，改进工作作风，配合省、市、县开展的环境整治及环境执法年等活动对环境违法行为进行了集中清理，保障了城乡环境，维护了人民群众的环境权益。
二、围绕稳定，强化措施，履行职责
1、制订了2008年综治工作要点。把综治工作归纳了年度目标考核，以及与局属单位、内设机构下达综治责任书，调整机关内部安全保卫组织、人员、经费按需得到落实。
2、坚持了矛盾纠纷排查制度。能深入基层，及时掌握动态，排查隐患，确保几个重要时期的安全稳定。每到敏感时期，我都要对不安定因素进行排查，亲自接待上访人员，耐心细致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。
3、抓好防范工作。制定了《环境突发性事件应急预案》，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，有效遏制各类案件和事件的发生。一年来，我局未出现治安案件和失盗失窃案件，确保了安全和稳定。
4、做好“五五”普法工作。普法依法治理工作有内容安排，学习有记录，个人有笔记，有心得体会并按规定进行学法笔记检查，提倡学用结合，增强法制观念。我局认真落实普法、依法治理工作的各项措施，坚持在环境保护各项工作中依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全局上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，各项工作得到了全面提高。
5、做好了信访接待工作。制订印发了《县环保局信访制度》，带头学习、宣讲、落实《信访条例》，健全信访制度。做到了有访必接，热情接待，耐心解答。对历史遗留问题，也本着实事求是原则，千方百计想办法，为群众解决实际问题，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
三、继续开展规范化平安机关创建活动
建立创建了“平安机关”活动领导小组和相应的工作机构，规范行业创建标准。依据综治委平安创建活动，立足本部门、本单位行业特点，研究制定系统内部平安创建工作目标和标准，突出抓好矛盾纠纷排查，防范各类刑事治安案件，严格内部管理，围绕“四无无重大矛盾纠纷、无重大刑事案件、无重大治安灾害事故、无职工重大犯罪制定了相应的实施意见和保障措施，突出抓好了制度建设。结合实际，进一步整合创安制度架构，完善综治责任人政绩档案、领导干部综治工作述职、综治委员成员单位履行职责报告、重大问题领导责任查究、一票否决权和黄牌警告等六项制度，建立重点单位、重大矛盾隐患跟踪监控管理制度、矛盾纠纷督办通知书制度、矛盾纠纷分流制度、信息反馈制度、挂牌督办制度、责任追究制度和分析通报制度，进一步健全重点要害部位防范制度、单位值班门卫制度、易燃易爆化学品保管等工作制度，形成标准明确、责任规范、考核有据的创安工作长效机制。
一年来，我在上级政法和综治部门的指导下，在全局干部职工的支持下，在综治方面做了一些工作，取得了点滴的成绩，但我觉得离上级的要求还有差距，还存在着不足之处，今后我要继续努力，时刻牢记安全稳定是各项工作的重中之重，扎实工作，更好地履行自己的职责。
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