201_年环保、绿色矿山创建工作汇报.docx

201_年环保、绿色矿山创建工作汇报201*年环保、绿色矿山创建工作汇报某某201*年度环境保护工作汇报尊敬的各位领导：你们好！首先，我代表某某对各位领导莅临公司检查和指导工作表示热烈的欢迎。某某自201*年组建以来对矿山生态环境保护和建设极为重视，根据规划公司要求已用8年时间对矿山地质环境、废气、废渣、废水、噪声和地质灾害进行了有效预防和综合治理，并取得了明显成效。8年来用于投入尾矿库、尾矿库子坝绿化、春秋季植树、回水利用的资金总额达1200余万元。由于加强了矿山的绿化、复垦等，使托库孜巴依金矿区环境有了明显变化，有效的改善了矿区地处干旱丘陵地区生态环境。公司一直坚持“节能降耗，科学治理；防治结合，和谐发展”的原则，按照“减少环境污染为前提，提高经济效益为中心，降低资源消耗为手段”的要求，实现了经济与社会、人与自然的和谐发展。公司制定切实可行的矿山生态环境保护建设规划，并将环境保护和矿山绿化责任到人，公司结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，及时调整种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱、耐旱的柳树、杨树和沙枣树为重点，近8年来公司利用春秋两季植树造林，种植的主要树种有旱柳、沙枣树、杨树及白蜡、丁香等观赏性树木共计7201*余棵，至此公司绿化面积达720平方米，硬化面积28000平方米，亮化面积达6201*平方米，使全公司的绿化率达40%，生活区绿化率达92%。同时公司对矿区重点绿化范围全部进行了铁丝围栏，在矿山生态保护建设资金投入方面，累计资金已达约260万元，用于生活区基础建设方面的投入达750多万元。201*年初又组织全体员工进行植树活动，新曾17000棵树木，并对绿化区域进行了浇水管网布置与架设，确保新增树木的成活率。在废气、废渣、废水治理方面，公司于201*年对尾矿回水进行了系统建设，投资200余万元建设了尾矿回水系统，每天可回水800余方水，解决的尾矿库干滩面积不够和尾矿积水问题。同年对锅炉房消烟除尘进行改造，利用多管陶瓷除尘设备有效的减少了冬季锅炉取暖造成的大气污染。同时对于原赛都金矿遗留下的大采坑进行了回填，改变了原有矿区环境问题。现将某某201*年度环境保护、绿色矿山创建具体工作汇报如下：一、绿色矿山建设方面结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，某某正元公司及时调整种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱的柳树、杨树和沙枣树为重点，201*年已植树25000余株。二、环境保护方面公司在采矿工艺方面主要为地下开采，同时辅助利用原赛都金矿遗留的地表浸渣开展堆浸生产，通过尾矿和浸渣集中堆放，人工、机械回填平整，使矿区地形地貌基本保持不变，公司通过采取多项环保措施，使公司的生产生活环境等到了明显的改善：一是通过对公司生活区化粪池进行了全面系统的改造，201*年根据需要又新建了一座100立方的化粪池，这不仅满足了生活区发展的需要，也达到了某某环保局验收标准。二是对锅炉及房围墙进行全面的修建，并新购进一台四吨节能性锅炉，实现了供暖面积增加但节能减排的目的。三是对井下及提升地面后的矿石进行了湿式作业。四是对公司及两个采区的生活污水和生活垃圾进行集中收集。五是对路边和采区的2万平方米剥离渣及采坑进行了回填和平整并开始绿化。六是对原堆浸场存留300个废弃氰化钠桶进行了压缩处理。七是尾矿库1-10级子坝已全面进行覆土绿化。八是，选厂二期扩建现已完工，选厂二期扩建环境保护现场验收工作，将于201*年11月8日进行。三、对生产和生活用水的管理201*年以前公司及施工队的饮用水主要靠车辆运输并向所在乡村缴纳费用。201*年新购进污水净化系统，对一、二区井下用水进行净化，以供饮用。并定期对处理后水质进行检测，检测结果均符合国家饮用水标准。在两个区的井下分别设置了水仓收集井下涌水，各中段分别开挖了排水沟。主要运输巷道每隔一定距离开挖了沉淀池，所收集的水经过沉淀后流入水仓，由水泵统一打到地面高位水池，作为选矿生产用水。选矿后的回水利用率达82%。四、废气和粉尘管理公司全面落实了环评对废气和粉尘的要求，井下全部采用抽出式对角机械通风，较好的起到了通风防尘的目的；采矿出渣全部采用湿式作业，对采矿运输等工业场地及道路实行了洒水降尘，对选场破碎、球磨机械设置了防尘布袋，对局部增加了电子除尘设备。锅炉房外的露天煤场四周建有砖砌围墙，防止了冬储煤尘的飞扬；供暖锅炉装配有XTD-F-型高效陶瓷多管除尘器，连续三年地区检测锅炉SO2均未超标，除尘器除尘效率为91.3%。五、噪声和固体废物公司对采区施工机械和选场设备均安装了消声设备，采用变频调速等多项措施降低机械噪声，同时对作业人员配备耳罩等防护用具，减少噪声对人体的影响，另外公司将主要生产区噪声源与生活区布局分开，减少了噪声的污染，落实了有关防制措施。公司每年在两个采区生产固体废弃物约2.8万吨、尾矿12万吨、锅炉灰渣50吨（建筑用材）、生活垃圾25吨，废石由井下提升地面后部分用作修路、冶炼辅助材料，其余由近向远采用机械式推排。尾矿全部排入尾矿库中叠坝封存。生活区设有垃圾场定点进行填埋处置。六、环境监察落实方面某某正元公司自运行生产以来，始终得到了地县环保部门的热情服务和大力支持，每年都针对公司生产运行中存在的问题提出多项环境监察现场整改指令要求，重点是尾矿库和堆浸场，公司领导对此高度重视要求所属部室对所有提出的隐患必须及时整改和落实。在矿山生态保护建设中同时也存在诸多困难，由于托库孜巴依金矿区属于干旱少雨盐渍化程度高，生态环境极为脆弱，水资源缺乏，加之绿化植树与生产用水的矛盾突出，时常造成树木绿草无水灌溉，致使植被成活率低。保护生态环境，创建绿色矿山，构建和谐企业。是某某的一贯宗旨，某某将以科学的发展观为指导，通过引进消化新型的技术改造为手段，人性化的管理方式和环境优先的治理方针，努力把生态环境保护工作进展下去，把公司打造成戈壁滩上的绿色明珠。某某201*年11月7日安全环保部201*年工作总结寒暑易节，时光飞逝，201*年在紧张与繁忙的工作中已然过去，安全环保部在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工安全为目的，以创建本质安全型矿山为目标，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的工作理念，促使安全环保工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。为进一步总结经验，提升管理水平，现将201*全年安全工作总结如下:一、安全目标完成情况1.突发环境事件为零；2.职业病危害事故为零；3.重大火灾事故、重大机械伤害事故为零；4.违法违规事件为零。5.外委施工单位发生一起生产性死亡事故9月9日，我公司外委施工单位四平万通矿山工程有限公司发生一起车辆运输事故，事故造成1名作业人员死亡。事故发生后，公司汪云川总经理组织紧急召开安全委员会紧急安全会，会议由公司安全委员会成员参会，会议上总经理*同志通报了事故经过，并宣布启动*生产安全事故应急预案，尽全力协助、配合各管理部门的调查，经政府事故调查组调查，四平矿山工程有限公司负全责。二、主要工作完成情况（一）认真贯彻落实上级单位、公司级党政统一部署，尽职尽责抓好安全生产管理工作认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度，每月组织开展“安全隐患大排查”活动，对照“三大规程”要求对生产现场进行全方位的督促检查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织人员进行整改，全年问题整改率达到了100%。（三）坚持依法办矿，完善管理制度，夯实安全生产基础管理1.201*年正值公司安全生产许可证延期申办之际，按照国家有关标准和公司要求，组织我部员工编写安全生产许可证延期所需资料，并配合公司有关部门，做好安全生产许可证前期准备工作，圆满的完成了安全生产许可证延期的申办工作。2.按照国家安全生产监督管理总局令第17号文件要求，同时为规范公司生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，组织我部员工修订完善生产安全事故应急救援预案，并配合公司完成了生产安全事故应急救援预案的备案工作。3.组织安全环保部员工修订完善公司各项安全管理制度。通过安全环保部与标准化办公室人员的共同研讨、修订和完善，确保了安全生产管理制度的可操作性，进一步明确了各级管理人员和员工的安全责任意识，促使全员安全生产责任意识和自我安全防护意识的提高；同时，促进了公司安全基础管理工作的提升，使得公司安全管理工作再上一个台阶，更好地为公司安全生产快速发展服务。（四）组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为煤矿安全生产工作一项主要措施，先后组织开展了“201*年公司全员安全培训暨安全责任状签订会”、“百日安全生产活动”，并结合“安全生产月”活动组织举办了公司201*年煤矿安全知识竞赛活动。通过安全生产活动的开展，大大提高了员工安全生产的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。（五）强化职工安全培训，提高全员安全意识1.为提高公司职工队伍的安全技术素质，增强职工自我保护意识，预防各类事故，年初以来，我们仅仅围绕公司安全奋斗目标，开展安全培训。一是加强安全培训的组织领导，制定培训计划和培训制度，并按培训计划组织实施。二是以培训安全生产管理人员和特殊工种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，制定培训计划，并按计划全部进行了培训。共组织19名安全生产管理人员参加“安全资格证培训班”；培训特殊工种作业人员502人，使安全管理人员、特殊工种作业人员持证上岗，并按照内蒙古煤监局关于开展全区煤矿区队级管理人员应急管理培训工作的意见文件要求，组织公司4名职工参加呼伦贝尔煤矿安全监察分局辖区举办应急管理培训班。2.做好新岗位人员岗前安全培训，让职工掌握安全生产知识和现场操作技能，增强职工安全意识。今年以来，共组织107名新工人进行了岗前安全培训，并建立培训档案。通过开展培训，提高了煤矿现场作业人员业务水平、技术，强化了煤矿职工安全隐患识别能力和事故防范能力，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作。（六）加强职业危害防治，维护职工健康利益1.公司高度重视职业卫生管理工作，严格执行职业病防治法的有关规定，安全环保部负责定期发放职工个人劳动防护用品，监督员工劳动保护用品使用，在有职业危害的作业地点悬挂职业危害警示牌，及时督促洒水设备进行洒水降尘工作，组织全体员工进行职业健康体检，实现了职业健康检查率100%，保证了职工身体健康。2.按照国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治法律、法规、规章及标准的要求，我公司委托内蒙古煤矿安全监察局安全技术中心到我矿进行职业危害培训，安全环保部共组织104名职工参加了此次培训，建立职业危害培训档案。（七）注重隐患排查，狠抓事故预防，坚持狠反“三违”1.安全环保部始终坚持以抓好安全生产大检查和日常安全隐患排查工作是及时消除安全隐患的重要手段之一。201*年，安全环保部共组织开展12次“安全隐患大排查”活动，并在前阶段安全大检查的基础上，继续进一步深化安全检查，重点对问题比较多、隐患严重、事故多发的生产部门进行再检查，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题，认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环节，主动解决安全生产上存在的问题和隐患。全年共查处安全隐患278项，按照“五定”原则，落实整改，并经现场复查验收，全部整改完毕，安全隐患整改率达到了100%。2.“三违”不除，事故难免。安全环保部采用“敢”、“严”、“细”的办法，坚持狠反“三违”。根据露天矿的实际情况，对存在危险源的部位进行了专项检查，对全矿各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除，通过打防结合、教育引导等手段，加大日常安全检查力度，做到日常安全检查不留死角，坚持安全隐患的超前防范。全年共查处“三违”人员77人次，罚款29250元，避免了重特大事故的发生。（八）落实企业社会责任，积极开展绿色矿山建设为贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式的转变，落实企业社会责任和加强行业自律，积极全面开展绿色矿山建设，推进我国绿色矿业的发展。年初，经与公司相关部门与技术单位联系，安全环保部员工编写201*年绿化施工方案，并在今年夏季开始实施，共完成种植樟子松723棵，杨树1757棵，旱柳20棵，丁香100棵、榆叶梅40棵、四季玫瑰50棵、云杉6棵，边坡围梗7500颗；秋季，在公司团委的协助下，组织绿化突击队，完成在排土场栽植50000颗沙棘苗的工作任务。目前已完成矿区草坪种植31303，排土场复垦面积达15万，为我公司绿色矿山建设奠定了坚实的基础。（九）提高环保工作质量，稳步开展各项环保工作1.为了确保公司环保工作有法可依、有章可循，依据相关标准要求，结合公司实际，专门组织人员建立完善了各项环境保护管理制度，包括环境事故应急救援预案环境污染防治管理规定、环境统计管理规定、环境监测管理规定、环境保护责任制、环境保护设施管理规定、固体废气物分类及管理办法等一系列环境保护的相关制度，明确了职责，规范了管理。2.安环部积极配合市、旗环保监察机关对我矿的检查工作；集团公司上市的环保核查工作；完成了清洁生产审核资料的提供工作，包括环保资料汇总上报，配合其专家及技术人员开展现场工作等。3.按照国土资源部办公厅关于组织申报第四批国家级绿色矿山试点单位的通知要求，经公司相关部门配合，组织人员编写国家级绿色矿山试点单位申报书，整理汇报材料，目前此项工作已提交至陈旗国土资源局、呼伦贝尔市国土资源局审批并报至自治区国土厅。三、工作中存在的问题和不足1.现场作业人员违章作业现象较多，再安全管理上有待进一步加强。2.职工的安全意识教育和安全技术技能培训还应进一步细化。3.安全工作做的仍不够严密、精细，环保工作经验略显不足，专业技需进一步提高。四、201*年安全工作安排201*年我公司技改项目完成后，随着产量增加，在今后的安全管理上，安全隐患排查治理将成为安全管理的重中之重。我部将始终把安全隐患排查治理作为安全管理的重点，积极开展月度“安全隐患排查”，严格落实安全生产责任制，切实加强现场管理，确保201*年全年安全生产工作顺利开展。具体安排如下：1.通过工作实践，查找漏洞，补充修订安全管理制度，适应公司的发展步伐。2.继续加强员工安全教育培训。组织人员编制201*年安全培训计划，做好从业人员的“三级教育”培训、特殊工种培训，使安全教育培训工作落到实处，保证入矿人员安全教育培训率、“持证上岗”率达到100%。3.加强对生产过程中重点环节的防范，深化安全检查，认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环节。以坚持狠反“三违”、及时治理安全隐患为重点，强化责任追究，确保安全生产。4.加强生产安全事故应急救援管理工作。针对公司可能发生的火灾、触电、水灾等突发险情，组织人员编写201*年生产安全事故应急救援演练计划，计划组织开展防火、防触电和防汛应急救援预案演练活动，通过实践增强员工事故处理能力和应急救援技能。5.坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护和劳动防护用品的发放工作，计划夏季组织公司全体员工进行健康检查，建立职业危害健康监护档案。6.落实企业社会责任，积极开展绿色矿山建设，按照绿化施工方案稳步开展后续工程；加强环保知识方面的学习，提高环保专业技能水平，做好各项环保工作。201*年，我部将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本”的安全思想，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，发扬成绩、改正不足。在搞好安全生产的同时，加强煤场储运、装卸及运输环节的安全环境管理，加强安全生产教育培训，增强员工安全生产的法制观念和自觉意识；继续做好安全生产的自检自查工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和公司财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。东明矿业安全环保部201*年12月15日