陈桥镇卫生院开展“争当业务骨干和服务能手”主题教育实践活动的体会.docx

陈桥镇卫生院开展“争当业务骨干和服务能手”主题教育实践活动的体会
第一篇：陈桥镇卫生院开展“争当业务骨干和服务能手”主题教育实践活动的体会陈桥镇卫生院开展“争当业务骨干和服务能手”主题教育实践活动的体会
县直各有关部门单位：
根据县委、县政府金效发[2011]10号文件精神，现将“争当业务骨干和服务能手”主题教育实践活动。
一、活动内容
1、开展“六个一”活动。
一是阅读一本专著。选择一本有关软环境和效能建设方面的理论著作（参考书目附后）供大家阅读，坚持个人自学与集中学习相结合，认真撰写读书笔记，组织开展多种形式的读书竞赛活动。
二是聆听一场报告。各部门单位要邀请有关领导、专家、学者作软环境和效能建设专题讲座，每人撰写“听后感”，及时组织交流、讨论，逐一进行“思想汇报”，让新观点、新思想、新理念深入人心，指引前进方向。
三是开展一次调研。各部门单位要组成调研组，以领导班子和中层以上干部（含科室负责人）为主要成员，选定课题（范围附后），开展多种形式的调研，最终形成数据翔实、剖析到位、措施科学合理的调研报告。
四是参与一项帮办。以“联企挂钩”活动为平台，扎实推进“百名科长进百企”活动，以结对挂钩企业为主要走访对象，正常开展帮办服务，认真总结，及时反馈服务企业实绩。
五是组织一次业务技能“大比武”。各部门单位结合工作实际，围绕“提升业务能力和服务水平”，在本系统组织开展业务技能“大比武”，做到主题鲜明，形式多样，内容丰富，切实比出动力，评出能手，优化服务。
六是撰写一篇心得。在主题教育实践过程中，各部门单位要督促全体工作人员及时总结、认真反思、注重积累，活动结束时，每人撰写一篇心得报告，内容要真实，事例要典型，感受要真切，体会要深刻。
2、开展“三赛三评”活动。
一赛服务承诺。一是精心准备内容。重点执法部门主要围绕进一步解放思想、转变作风、加强服务、提速增效、强化监管作出承诺。县直管理部门和垂管服务单位重点围绕进一步减少办事环节，优化办事流程，缩短办事时限，提升服务水平与质量作出承诺。基层重点执法单位、服务企业科室、公共服务行业（窗口）承诺内容由主管部门结合实际作出具体要求。二是明确承诺时限。一方面，凡具有审批、服务职能的部门单位，必须对照市、县有关文件要求，就本部门单位审批、服务时限作出明确承诺。另一方面，重点评议部门单位公开承诺须在3月底前完成，基层重点执法单位、服务企业科室、公共服务行业（窗口）公开承诺须在4月底前完成。三是强化组织实施。重点评议部门单位的公开承诺活动由县行政效能投诉中心组织，统一通过电视公开承诺。基层重点执法单位、服务企业科室、公共服务行业（窗口）的公开承诺活动由其主管部门组织。各承诺单位要根据公开承诺内容，认真制定践行承诺方案，有针对性地开展践诺活动，保证公开承诺兑现到位。县行政效能投诉中心将加大承诺践行情况的督查力度，发现有诺不践或被投诉查实，及时通报，年底进行专项考核。
二赛服务水平。一是推进服务场所（窗口）规范化建设。进一步优化审批、服务流程，压缩时限并向社会公布。在服务场所（窗口）醒目位置公布服务承诺与工作规范，督促工作人员快速准确受理咨询、办理业务，自觉履行岗位职责，认真兑现服务承诺。保持服务场所（窗口）内外环境整洁优美，标识齐备规范，便民服务设施配置齐全、使用正常。二是严格执行软环境和效能建设制度。结合单位实际，进一步完善ab岗、首问负责、限时办结一次告知等制度，加大制度执行情况监督检查力度，发现问题严肃处理，确保制度执行到位，切实提升办事效率和服务质量。三是大力治理“庸、懒、散、慢”。围绕重点工作推进、重大活动开展、重要交办事项落实，采取有力措施，组织明查暗访，严格内部监管，不断加大治庸、治懒、治散、治慢力度。
三赛服务业绩。一是实行实绩季度申报制。各部门单位要发扬“马上办、主动门、上门办、灵活办、公开办”的“五办”作风，切实为企业办实事、解难题，不断提高服务企业水平。每季度第一周为服务企业实绩申报周，申报上季度服务企业实绩，经县行政效能投诉中心审查、整理后及时对外公示，让社会各界人士监督、评议、投票。二是开展“我最满意不满意）服务事项”推选活动。结合每季度评议、投票情况，年终组织群众推选“我最满意服务事项”10件和“我最不满意服务事项”10件，推选结果与各部门单位软环境和效能建设考核挂钩。
3、开展评选活动。各部门单位要督促、指导所属基层重点执法单位、服务企业科室、公共服务行业（窗口）积极参评“企业满意科室”、“群众满意执法单位”和“公共服务行业（窗口）先进单位”。所有当选的基层单位，其主管部门在软环境和效能建设年终考评中享受附加分。
二、目标任务
通过开展主题教育实践活动，着力解决好以下五个方面问题：
一是思想解放不够的问题。破除部分工作人员创新意识不强，因循守旧、墨守陈规的思想；破除不敢闯、不敢干，工作劲头不足，怕担责任，怕冒风险的思想；破除危机感、紧迫感不强，不敢谋划新思路、实施新举措的思想。
二是精神状态不佳的问题。解决部分工作人员进取心不强，安于现状，工作平庸的问题；解决事业心不强，缺乏干事创业激情和拼劲的问题，激励大家振奋精神，自我加压，始终保持奋发有为的精神状态。
三是工作作风不实的问题。解决部分工作人员作风漂浮，干工作蜻蜓点水，深不下去、沉不到底的问题；解决对工作研究不深不透，把握不全不细，浅尝辄止的问题。
四是贯彻执行不力的问题。解决部分工作人员责任心不强，被动应付，落实不到位的问题；解决工作拖拉，执行力不强的问题，确保各项工作任务落到实处。
五是纪律执行不严的问题。解决部分工作人员原则性不强，政治意识、大局意识和纪律观念淡薄的问题；解决迟到早退，私自外出，乱凑场子，工作时间上网聊天、玩游戏、看电影的问题；解决自由散漫、推诿扯皮、效率低下的问题。
三、分步实施
这次主题教育实践活动从4月中旬开始，到12月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动（4月15日－4月30日）
各部门单位要将4月份作为主题教育实践集中活动月，认真研究制订实施方案，成立领导小组和工作小组，召开动员大会，对主题教育实践活动作出安排部署，帮助大家充分认识开展主题教育实践活动的重要性和必要性。
第二阶段：组织推进（5月1日－12月15日）
各部门单位要按照序时进度组织开展“六个一”、“三赛三评”及相关评选活动，积极采取科学有效的对策措施，扎实推进各项活动，及时反馈进展情况，保证既定目标任务顺利完成。
第三阶段。考核验收（12月16日－12月31日）各部门单位要于12月20日前报送主题教育实践活动总结，县行政效能投诉中心将以活动实绩为重点，开展专项考核，考核结果纳入软环境和效能建设年终考评。
四、几点要求
一要严格落实责任。各部门单位要把开展好主题教育实践活动作为今年的一项重点工作切实抓紧、抓好、抓出成效。领导小组和工作小组要加强领导，周密安排，强化协调，把活动各项任务真正落到实处。
二要强化督查指导。各部门单位职能科室要切实把握各个阶段的工作要求，认真履行职责，加大督查力度，及时了解工作进展情况，切实解决存在问题，总结推广经验，保证主题教育实践活动取得实效。
三要营造浓厚氛围。要广泛开展宣传，努力营造浓厚活动氛围。通过县“两台一报”、效能建设简报等，大力弘扬先进事迹和典型经验，激发干部职工的积极性和创造性，推动主题教育实践活动深入开展。
第二篇：xx镇卫生院关于开展争创文明窗口争当文明服务明星活动的实施方案xx镇卫生院
争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案
为大力推进卫生系统精神文明建设的深入开展，贯彻落实省文明办、省卫生厅《关于在全省卫生系统开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的实施意见》和市文明办、市卫生局《关于在全市卫生系统开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的实施方案》及卫生局文件精神，进一步提高服务质量，改善服务态度，现制定全院争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案如下：
一、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“三好一满意”活动精神，以开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执业、优质服务的工作环境，提供文明、高效、便捷、优质服务，树立卫生系统良好形象，为保障人民群众生命健康安全，促进全镇经济社会又好又快发展做出积极贡献。
争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要求是：坚持围绕中心、服务大局的原则，确保医院的决策部署落到实处；坚持标本兼治、综合治理的原则，把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来；坚持抓住关键、突出重点的原则，以解决群众关心、反响强
烈的问题为突破口；坚持依法执业、规范运行的原则，推进服务窗口规范化、科学化和标准化建设；坚持求真务实、高效便民的原则，树立为民务实的良好形象。
二、标准条件
（一）“文明窗口”标准条件
1.服务优质。以“服务群众，奉献社会”为根本，以诚实守信为重点，进一步增强服务意识，提高服务质量，转变工作作风，积极为群众提供文明、优质、高效的医疗卫生服务。通过岗位练兵、技术比武等形式，抓好干部职工的专业知识和岗位技能的培训，促进业务技能的进一步提高。
2.文明执业。从医疗卫生行业的特点出发，广泛开展文明礼仪宣传教育，普及职业礼仪知识，进行职业礼仪培训，大力倡导文明言行，推广优质规范服务，不断提升服务水平。建立健全职业道德行为规范，使干部职工言行有准则、管理有依据、考核有标准。结合自身的实际，从文明用语、服饰着装、服务程序、服务行为、质量标准等方面入手，制订简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准，大力推广便民服务、延伸服务、承诺服务、品牌服务和人性化服务。职工仪表端庄、文明礼貌、热情大方，熟练掌握业务知识，服务操作规范、高效。
3.管理规范。从建立健全“窗口”部门规章制度抓起，健全和落实工作标准规范、服务程序规范和岗位责任规范，形成严格、规范、有效的管理机制。从直接关系广大群众切身利益、群众反映强烈等问题入手，制定各种服务守则和便民、利民、为民的具体措施，切实提
高规范化服务水平，努力提高社会满意度。自觉接受社会和群众的监督，公开各项服务承诺、办事程序和监督电话，完善监督员制度。
4.业绩突出。认真履行岗位职责，创造性地开展工作，全面完成各项工作任务，取得优异成绩，服务水平、良好形象和工作绩效领先，社会和群众满意程度高，具有较好的影响和较高的赞誉度。
5.环境优美。按照“软硬兼顾，服务优先”的原则，统筹规划、分步建设，完善服务设施，不断改善服务窗口硬件条件。工作环境布臵整洁、美观、明亮，各种标识、图案、文字和宣传栏等主题明确、内容丰富、色彩协调，各类物品、资料摆放整齐美观，地面、墙壁、门窗等部位的环境卫生整洁、井然有序。整体环境功能完备、整洁优美、舒适便利，达到安全、文明、舒适的要求。
（二）“文明服务明星”标准条件
1.遵纪守法。模范遵守国家法律法规，爱岗敬业，作风正派，办事公道。坚持以人为本，文明服务，严格执行职业道德规范和服务规范标准，有着良好的公众形象和较高的群众认可度。
2.业务熟练。勤奋好学、精益求精、勇于创新，熟练掌握本职岗位业务知识与技能，具有较高的政策水平和较强的业务能力，能迅速、准确解答群众提出的问题，业务能力出众。
3.群众至上。处处为群众着想，热心为群众办事，服务态度好，服务质量高。举止文明，着装端庄，待人礼貌，语言文明规范，耐心、细致、热情地受理服务对象和群众的咨询建议，从未与患者发生争执无群众投诉。
4.成绩显著。坚持依法执业，高质量地完成本职工作任务，在提供各类服务或完成的工作事项无差错发生，患者对服务结果满意。
三、方法步骤
根据上级要求，开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动每两年评选表彰一次，2011-2012年为第一个评选周期。创建活动的方法步骤是：
（一）准备发动、开展活动阶段（2011年10月—2012年8月）1.宣传发动。根据要求，结合我院实际，制定争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动的具体实施方案，并广泛进行宣传发动。
2.组织实施。采取多种形式，广泛深入开展创建活动。
二）申报评选阶段（2012年9月—10月）
1.自评自查。医院定期对服务窗口和个人开展活动的情况进行督查，总结经验，找出差距，对活动效果进行全面自评自查。
2.申报评选。根据全体参与，全面提高，层层选拔，公平公正的原则，对照评选条件选拔推荐。
（三）验收命名阶段（2012年11月—12月）
根据上级文件要求，区文明办和区卫生局组织有关人员对照评选标准，对申报的“文明窗口”单位和“文明服务明星”进行考核，综合评估，经区文明办和区卫生局研究确定，在一定范围进行公示，征求意见建议。对优秀者积极向市文明办和市卫生局推荐。
四、组织领导
（一）提高认识。全院职工要从贯彻落实科学发展观的高度，充
分认识开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的重要性。要把争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动与创建文明行业、文明单位紧密结合，与“三好一满意”活动紧密结合，与创先争优活动紧密结合，与当前卫生工作紧密结合，全面推动卫生工作深入开展。
（二）精心组织。要切实履行组织协调、综合指导、督促检查的职责，精心组织实施，严格监督检查。要加强对开展活动的调研和指导，及时了解掌握创建情况，加强指导督查，对工作成效显著的科室和个人进行总结表扬。对工作不积极、敷衍塞责、拖延应付的存在问题较多的科室及个人要限期整改，整改不力的实施责任追究，确保活动健康开展。
2011年12月8日
第三篇：“三深入、四带头、五争当”主题实践活动与项目工程建设服务相结合的实施办法蓬睦委发"2012"50号
中共睦坝乡委员会
关于“三深入、四带头、五争当”主题实践活动与项目工程建设服务相结合的实施办法
各村党支部、村民委员会：
为了使党建工作落地有声，做一些群众看得见、摸得着的事情，促进我乡经济发展，乡党委决定，把“三深入、四带头、五争当”主题实践活动引向深入，与项目工程建设服务相结合，做好“五个一”工作。
一、加强组织领导，落实责任
成立“三深入、四带头、五争当”主题实践活动与项目工程建设服务相结合领导小组，由党委书记任组长，人大主席、乡长、
党委副书记任副组长，领导班子其余人员为成员，负责全乡工程项目建设服务与协调工作。联系片领导具体负责联系片的各村相关工程项目建设的服务工作。
领导小组下设办公室，由人大主席兼任办公室主任，党委副书记、党政办主任和农业服务中心主任为成员，具体负责相关工作。
二、加强服务，做好“五个一”工作
今年全乡项目工程较多，有“小农水”项目、“千亿斤”粮田项目、农资综合补贴项目、土地整理项目，涉及全乡17个村。为了处理好工程建设中的相关事情，乡党委决定，每名机关干部定点联系一个村，负责该村相关建设项目服务与协调工作。深入支部，深入群众，重点做好“五个一”工作。
1、宣传发动做在第一。每个联系村的党员干部，要对所联系村需要完成的项目建设全面了解，包括工程质量、工程涉及到的土地、农户土地调换、土地上附属物损毁处理以及需要群众配合的相关事宜等。要在全村群众中广泛宣传，并动员全村群众积极配合和支持项目建设工作，为项目建设顺利开展打下基础。
2、服务工程队走在第一。每个联系村的党员干部要与村干部、村委会搞好工作衔接，为施工过程队人员提供方便，搞好后勤服务，尽量给他们提供方便的食宿条件，协助解决他们在施工过程中遇到的具体困难，让他们干得安心、顺心、开心。
3、质量监督坚守第一。工程建设，利国利民，质量是关键。
除村上组织的质量监督小组进行质量监督外，联系村的党员干部须每天到施工现场去一次，监督施工质量，对工程质量存在问题的，要立即责令施工方改进，确保质量过硬。让群众能够享用放心工程，真正受到益处。
4、矛盾调处化解第一。对工程建设过程中，涉及到的群众与施工方在土地使用、青苗损毁、经济补偿等方面的矛盾以及群众之间因工程建设牵涉到的利益方面的矛盾，联系村的党员干部都要第一时间知晓，第一时间到现场，第一时间化解处理，既能保证施工进度，又能让群众合理利益尽量得到满足，把矛盾化解在初始时刻。
5、软件资料完善第一。工程建设以及工程结算，需要乡上提供的相关软件资料，联系村的党员干部要按照党委、政府的安排，协助工程队承包方做好相关软件资料，收集完善相关软件资料，确保工程建设善始善终。
三、督查考核，确保服务到位
乡党委每周听取一次联系片领导和联系村的党员干部的工作汇报，根据汇报和掌握的情况加以指导，对工作没有完全到位的予以指出，并要求加以整改，以确保服务到位。
中共睦坝乡委员会
2012年3月25日
第四篇：黄店镇社区卫生服务中心“争当五型干部、争创五型班子”暨“医德双馨、能效双赢”主题教育实践活动总结黄店镇社区卫生服务中心“争当五型干部、争创五型班子”暨“医
德双馨、能效双赢”主题教育实践活动总结
在“争当五型干部、争创五型班子”主题教育实践活动的推动下，我院结合实际，引导医院全体干部努力争当蓬勃向上型、尽职高效型、锐意进取型、协作有为型、风清气正型干部（以下简称“五型干部”），努力争创学习型、服务型、创新型、团结型、廉洁型班子（以下简称“五型班子”），不断深化领导班子和干部队伍作风建设，着力打造一支政治坚定、作风过硬、开拓创新、清正廉洁的干部队伍，为我院实现“追赶跨越、重振雄风”战略目标提供坚实的组织和人才保障。
2013年医院以老门诊装修投入使用、创建药品安全示范乡镇评审为契机，将争当“五型干部及班子”活动紧紧围绕医院日常工作展开，成立了活动领导小组及办公室。活动通过以服务社区、面向社区居民为突破口，充分利用好市人民医院协作机遇，邀请市人民医院专家定期来院义诊并对临床医生进行指导；结合“十八大”精神和“五型”争创要求，开展学习、讨论，结合个人工作岗位实际，提出一条自我改进措施；开通了黄店镇社区卫生服务中心官方微博，在中心宣传窗设立宣传栏，悬挂横幅进行宣传；倡导中层以上干部开通个人微博宣传工作，传扬正能量；强化服务理念，增强服务意识，优化服务环节，积极推行医疗护理亲情化、个性化；进一步修订完善医院管理
制度，积极探索绩效考核制度和学习兄弟医院管理经验，提高医院信息化建设水平，提高工作效率；提高职工福利，强化团队意识，营造工作上相互支持、相互监督的良好氛围；大力弘扬职业精神，深入开展医德医风等职业教育等方式开展，做到以“五型”争创推动工作落实、加快追赶跨越；以实际工作成效体现“五型”争创效果、彰显“五型”争创精神。取得了良好的社会效益，群众满意度明显上升。
黄店镇社区卫生服务中心
2013-7-11
第五篇。县委政策研究室干部“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动的认识和体会为营造贯彻落实科学发展观的良好氛围，县委在十一届六次全会上明确提出以“解放思想、科学发展”为主题，在全县开展“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，我认为县委作出的这一决策部署非常正确，也非常及时。下面，我就参与“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动谈点体会和认识，与大家共勉。
一、意义要充分认识
在全县开展“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，目的很明确，就是以大学习促进干部群众素质的大提高，以大讨论促进干部群众思想的大解放，以大实践促进万年经济的大发展。“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动关键是要在全县上下进一步解放思想，实现思想的大解放，落脚点是深入贯彻落实科学发展观，推动万年经济社会又好又快发展。“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动目的明确，意义也非常重大。
第一，是社会发展历程的必然选择。综观发达国家崛起的历史不难发现，他们的崛起都与思想解放息息相关。正是有了轰轰烈烈的文艺复兴运动，中世纪欧洲神学的精神枷锁才被打破，近代资本主义发展才奠定了思想基础。法国启蒙运动，不仅为法国资产阶级大革命作了思想理论准备，还对西方社会乃至世界的历史进程产生了巨大影响。可以说，每一次时代的大变革、社会的大进步，前提都是一场思想的大解放、观念的大更新。回首中国改革开放30年历史进程，解放思想一直是贯穿始终的主旋律。中国30年中的每一次社会重大变革和进步，无不以解放思想为先导，进而成为引领社会前进的强大动力。中国30年的改革开放的历程，就是一部厚重的思想解放史。特别是改革开放的前沿阵地——沿海发达地区更是凭借着一次又一次思想解放的潮流，实现了30年的高速发展。沿海发达地区既是解放思想、改革开放的先行者，也是解放思想、改革开放最大的受益者。可以说，没有思想解放，就没有改革开放，更不可能有中国经济社会大发展、大繁荣的今天。中国改革向前跨越的每一步都闪烁着思想解放的光芒。
第二，是贯彻落实十七大精神的必然要求。在党的十七大报告中指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，要继续坚持解放思想”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。解放思想、实事求是一直是中国共产党思想路线的灵魂与精髓。正是得益于这一灵魂与精髓，党才得以带领人民披荆斩棘，开辟了通向希望和辉煌的成功之路。继续弘扬它，是今后保证万年制度创新和科技创新的动力支撑。
第三，是抢抓机遇、应对挑战的强大动力。万年正处在一个科学发展、和谐发展、跨越发展的新时代，机遇前所未有。同时，也面临着激烈的竞争环境，挑战也是前所未有。开展这次“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，就是要使广大干部群众牢固树立“六种意识”、打好“六大战役”、落实“六项制度”、保持“八种心态”、搞好“八个对接”、优化“八大环境”，进一步树立与落实科学发展观相适应的新思想、新观念，推动“全面开放、全民创业”五大政策的落实，促进经济社会全面协调可持续发展。着力解决思想观念、工作作风等方面存在的突出问题，为万年在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。同时，引导广大干部群众增强危机感和紧迫感，紧紧抓住新机遇，主动应对新挑战，在新的历史起点上创造新的业绩
第四，是推进科学发展、和谐发展的迫切需要。“继续解放思想”对万年弥足珍贵。地处内陆并且属于欠发达的万年来说急需加快解放思想步伐，用十七大精神进一步解放我们的思想，在解放思想中进一步统一我们的思想。万年的当务之急是要紧紧围绕“走向何方、能走多远、怎么走好”，进行广泛深入地调查研究，动员和引导广大干部群众用发展的、辩证的、科学的、积极的思维去想问题、看事情、作决策，始终坚持“用小康社会奋斗目标引领今天，以科学发展伟大实践创造未来”。通过思想大交流大解放，更好地树立品牌意识、强化稀缺观念，树立创新意识、强化民本观念，树立全局意识、强化开放观念，树立市场意识、强化需求观念，树立忧患意识、强化环境观念，树立进位意识、强化团队观念。只有这样，万年改革开放的力度才能更大，建设环鄱阳湖市场导向型经济强县的目标实现才能更快，人民群众才能更好共建共享改革发展的成果。
二、误区要切实解决
“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”要真正实现思想的大解放就必须解决认识上的三大误区：
第一，与己无关。在解放思想过程中，一些人会认为解放思想都是别人的事，与己无关，不想解放思想。领导干部可能会认为自己见多识广，头脑很清醒，思想观念符合现实发展需要，解放思想只是乡镇、部门、单位的事，只要乡镇、部门、单位的思想解放了，全县的工作就好推动了；乡镇、部门、单位的同志可能会认为解放思想是领导的事，只要领导思想解放了，制定了好的机制体制，出台了好的策略措施，乡镇、部门、单位照办就可以了；一般的干部群众可能对解放思想更不感兴趣，认为自己只是一介平民百姓，只要生活过得去，思想解不解放没有多大关系。振兴万年、人人有责。无论是领导或是一般干部，或者是普通群众，都是推动万年经济社会发展不可或缺的力量，只要其中之一思想不解放，都会成为制约万年经济社会发展的“短板”。因此，解放思想应该人人诚心参与、个个潜心投入，特别是领导干部、各单位“一把手”更要率先垂范，通过领导的带动，使解放思想深入广大干部群众人心，触及广大干部群众灵魂，成为广大干部群众的自觉行动。
第二，形式主义。一些人认识不到解放思想的重要性、紧迫性，认不清解放思想的真正目的，认为解放思想是搞形式、是一阵风。这部分人在“大学习、大讨论、大实践”活动中就容易出现纸上谈兵、敷衍塞责、玩花样、走过场的现象。满足于学习开会，做一些表面文章，说一些不痛不痒的话，查找一些细枝末节的问题。历史和经验告诫我们，搞形式主义害人害己、劳民伤财，不但起不到促进发展的作用，反而会成为发展道路上的又一障碍，如果“大学习、大讨论、大实践”活动沦为了一种形式，还不如不搞。因此，我们要力戒在解放思想大讨论活动中的形式主义，静下心来客观公正地审视自己，查找不足，认真总结、探讨、分析影响本地、本部门、本单位发展的深层次问题，切切实实地解放思想。
第三，急躁盲动。解放思想，需要胆识，有了胆识，才会发现问题，才敢面对问题，但必须克服盲动和蛮干现象。在解放思想的过程中，很重要的是切实做到“有胆有识”。“有识”，就是要视野开阔、看得准，使解放思想、改革开放体现出高标准、高水平。“有胆”，就是要不惧风险，不畏困难，敢于打破禁区，敢闯敢干、敢为人先。但必须正视，一些不切合实际的观念、想法可能穿着“解放思想”的外衣出现，不符合实际地认为谁敢闯敢冒谁的思想就越解放。要吸取历史与现实的惨痛教训，自觉克服盲从心理，坚决杜绝不尊重客观经济规律、违背科学发展观的盲动行为。
三、环节要认真把握
“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，要按照“紧扣主题、联系实际、循序渐进、科学安排”的要求，抓好学习宣传、讨论调研、实践提高等三个阶段工作，确保三个阶段扎实推进。具体要做到“五个结合”、“六个坚持”：
“五个结合”。按照县委的部署和要求，把开展这次专题教育活动与深入学习贯彻落实党的十七大精神结合起来，与贯彻落实科学发展观的伟大实践结合起来，与加强领导班子建设结合起来，与进一步提高干部队伍的整体素质，加强学习型机关建设，弘扬改革创新精神，加强作风建设结合起来。
“六个坚持”。一要坚持把“解放思想、科学发展”这一主题贯穿始终。做到突出主题，不偏不倚。二要坚持把学习贯穿始终。按照“终身学习、学习革命、学以致用”的要求，坚持学习时间全天候、学习对象全方位、学习内容全覆盖、学习方法全创新。三要坚持把广泛宣传贯穿始终。要充分利用电台、电视、广播、报纸、标语、宣传图窗等手段，采取召开动员会、报告会、座谈会、研讨会、访谈会、征文、演讲比赛等多种形式，进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知。四要坚持把查摆问题贯穿始终。坚持有什么问题查摆什么问题，什么问题突出就解决什么问题。五要坚持把整改贯穿始终。坚持发现什么问题就整改什么问题，做到立说立行、即知即改。六要坚持把促进工作贯穿始终，做到工作与活动两不误、两促进。
四、成效要十分注重
取得实实在在的成效是这次“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动的关键所在。要通过“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动达到统一认识、指导工作、解决问题、促进发展的目的。走过场、流于形式，对自己对事业有百害而无一益。
第一，要破解发展难题。从时代发展的要求和万年的实际出发，摒弃一切不利于科学发展的思想观念，改革一切不适应科学发展的体制、机制和做法，破解发展中的难题是检验活动成功与否的根本标志。从这个意义上讲，破解发展中的难题，突破思想障碍和体制障碍，将改革创新精神贯穿于实践科学发展观的全过程，是我县思想大解放的切入点。思想先行，要始终成为万年抓住机遇、用足政策、加快发展的“法宝”。随着经济社会事业的快速发展，社会转型期多种矛盾相互交织，原来有利于经济快速发展的内外环境在改变，在一些干部群众中，逐渐滋生出一系列不利于全面、协调、可持续发展的思想倾向，如“小富则安”、“急功近利”等等。要突破思想障碍，就要广泛发动党员干部群众，全面开展调查研究和建言献策活动，掀起新一轮的思想大解放，为万年争当科学发展观的实践者奠定坚实的思想基础。突破体制障碍，贵在落实。一是要按照科学发展观的要求，围绕推进基本公共服务均等化，为社会提供更好的公共产品和公共服务。进一步创新管理体制和管理机制。进一步优化经济社会发展环境，着力夯实加快发展的平台。二是要按照正确政绩观的要求，积极探索经济、社会、生态和人的发展等方面准确反映科学发展观内涵的干部政绩考核指标体系。三是要以改革创新精神加强和改进党的建设，按照科学发展观和正确政绩观的要求，努力推进干部体制的改革创新，为践行科学发展观提供组织保证。
第二，要把自己摆进去。要克服这三种现象：一是说起解放思想，人人都觉得有必要，但人人都认为自己思想很解放，特别是一些领导同志，不愿意或不想去揭工作中的短处，去认识自己思想上薄弱的地方，结果思想解放走过场；二是有的部门以为当前解放思想是经济部门的事，自己所从事工作与经济建设无直接关系，于是，“事不关己，高高挂起”。殊不知，科学发展牵一发而动全身，所有部门都有责任投身这场新的战斗，都必须解放思想，为科学发展扫除障碍。三是有些人谈起解放思想，振振有辞，认为：解放思想很重要，但迟迟不见动静。一方面渴望经济社会发展得更好更快，另一方面却又不敢大胆地试、大胆地闯；一方面开口闭口都讲开拓进取与创新，另一方面却又不愿承担相应的风险；一方面倡导多服务、多奉献，另一方面却又难以割舍既得利益；一方面清醒地看到存在的问题，另一方面却又不愿意从自身开始去克服困难、去解决问题。以上种种，归结为一点就是：解放思想，不把自己摆进去。拿着解放思想的手电筒，只照别人，忘了自己。实际上，解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓前行；更是反光镜，对镜自查，更好出发。只有每一个人都将自己摆进去，解放思想才能落到实处，才能完整准确地把握十七大精神，才能结合新的实践，创造性完成各项任务，才能继续保持改革创新的精神，才能在新的起点上开创改革开放新局面，才能在经济社会发展全面转入科学发展轨道的关键时期，破解长期发展积累下来的一些深层次矛盾和问题。
第三，要领导干部带头。以解放思想为重要内容的“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动重点对象是领导干部。因此，领导干部要带头参加学习讨论，带头调查研究，发挥表率作用。领导干部在新一轮解放思想的主战场上要立足自身和本职岗位，不断加强主观世界的改造，要触及灵魂深处，要勇于从自身工作中查找问题，在思想解放中寻求出路，在改革创新的伟大实践中寻求突破。同时，要发动广大党员及社会各界群众积极参与，在全县上下形成“大学习、大讨论、大实践”的热潮和浓厚氛围，并取得实实在在的成效，让广大人民群众满意。
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