1、 第一书记张立臣下村体会 —清原县南山城镇秀水甸村第一书记张立臣工作体会 组织上把我们选派到最基层锻炼,责任重大,使命光荣。我不是去做官的,是去干事的,干的是决定老百姓一辈子命运的事。“没有调查就没有发言权”。通过50个日夜的“田间地头”谈心与求索,对后进村有了更深的理解。现将工作体会总结如下: 一、秀水甸村基本情况 秀水甸村地清原县东南30公里,距南山城镇10公里。四面环山,森林茂密,山清水秀,是浑河发源地之一。全村总户数351户,1112人。由新立屯、大堡、东沟、西沟4个自然屯7个村民小组组成。困难户258户,占74%。山林18000亩,其中
2、天然林和人工林各50%。人均林地6亩,山上以松木、柞木、桦木为主。耕地3106亩,其中旱田2756亩,水田350亩,人均耕地2.8亩。地里种的基本都是“大苞米“,基本无其它规模产业。2011年人均年纯收入3000元。村中路为泥土路,没有路灯和文化广场。 目前,村两委班子5人,党员42人,外出打工党员23名。过去该村班子战斗力弱,宗族派系现象突出。2010年换届选举3轮选不出村主任。村民因调地、林权纠纷、卖集体林等事项上访频繁。2010年11月,党员和村民代表推荐刘宝升同志任书记兼村主任。刘宝升同志上任后,谋发展思发展的愿望比较强烈。可是村班子的文化素质不高,大部分老百姓的市场经济意
3、识薄弱,经济基础差,等、靠、要的思想依然比较突出。 二、后进贫困原因 通过讨论大家普遍认为:造成困难的原因很简单就是一名话“种大苞米种..... 1穷的”。事实证明。表面看来是“农村人口多,人均占有生产资料少,产业单一”.. 的经济问题,实际上是一个社会问题。解决农村问题在农村之外。归纳起来可以用以下“七个缺少”来形容: 缺少能人。目前农村空壳化日益突出,大量青壮劳力和有一定头脑的都在城市打工,在家多为妇女和老人。“农业女性化”、“农村老龄化”现象严重。老年人和妇女自身素质低,发展能力差。 缺少资金。农民是有致富愿望的,而
4、是由于经济基础薄弱,全村74%的贫困户,年人均收入不足3000元,他们连基本的生活都难以保障,更无发展经济的启动资金。 缺少技术导致的无产业。多年来因对农村教育投资不足,农民知识缺乏,科学文化素质普遍较低。全村文盲、半文盲、中小学文化的占80%,掌握先进科技能力差。加之我国农业科研与推广服务体系科研生产“两张皮”、基层农技推广“最后一公里”问题突出,农民真下能够掌握和实用的技术很少,导致科技贡献率低。群众普遍认为种玉米稳当,致使村基本上全都靠种大苞米为主。 缺少保障。多年来的农村养老、医疗保障资源缺乏,因病致困日益严重。农民“小病托、大病扛”,家庭难以支付高昂的医疗费和
5、住院费,加速的老龄化不仅使其自身发展能力受限,还拖累子女的发展,造成“持续性贫困”。 缺少平等的市场话语权。农民组织化程度低,信息闭塞,抵御市场风险能力差。一家一户的经营模式难以适应千变万化的大市场,长期处于农产品卖难的危机中,因此才会出现农民“增产不增收”的现象,打消了农民做大特色产业的积极性。 缺少组织保证。“基础不牢,地动山摇”。“分地分林”后,一家一户分散式家庭经济模式弱化了党在农村基层管理职能。乡镇政府主要领导的精力又不得 不放在解决工资和完成上级指标上,政府服务职能跟不上。加上多年来农村发展的党员多为“派系”党员,“部分党员不如群众”的现象使党在
6、群众中的威信不高,村级党组织的凝聚力和执政能力减弱。 缺少文化生活。该村没有文化广场,没有群众性的文化生活,农闲季节只能打扑克、玩麻将,甚至搞其它封建迷信活动,给落后文化以可乘之机。“思想贫困”比经济贫困更可怕。开展技能培训、素质教育等健康向上的文化活动,促进社会主义文化大发展大繁荣,引领社会主义新农村文化新风已成为后进村改造工作的重要内容。 三、对策措施。 摸清原因,那么我们该如何从根本上解决后进村的问题呢。就是要以加强农村基层党组织建设为抓手,以科技为支撑,以培养新型农民为手段,以产业项目为载体,加强农民组织化程度,完善流通环节服务,为农民提供“产前、产
7、中、产后”一条龙服务。变“输血”为“造血”,探索解决农民增收的长效机制。转变政府职能,加强农业基础设施和文化建设,用发展、用服务化解矛盾,最终实现“有人管事,有章理事,有思路干事,有场所议事”,创造农村和谐稳定繁荣的新局面,具体要做到“五个一”: 一是抓班子带队伍。 抓住了基层党组织建设也就抓住了后进村建设工作的“牛鼻子”。努力建设一个有战斗力的班子,使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导核心;努力培养一支后续力量,确保党的事业后继有人。那么选什么样的人呢。就是要宣传引导农村青年、致富能手、退伍军人、大学生、“三向”培养对象加入党组织。特别是本地毕业的大学生,让他们带着深厚
8、的乡情投入农村事业。发展党员队伍,提升党员素质,实现村组织由“管理型”向“服务型”转变,实现由公务员向 “服务员”的转变,让党员找到归属感,让群众找到党组织。打造一支团结、奉献、学习型的好班子。具体要完善三个机制。 选拔机制。打破地域界限,不要矬子里拨大个。可从大学生中特别是本地毕业大学生中选拔,从科研院所、农业大专院校中选拔,从乡镇干部中选拔,从致富能手中选拔。 培养机制。从观念上要培养其三个转变,即由计划向市场,由管理向服务,由经验向知识型转变。加强其思想政治素质和信息技术、文字综合等能力等业务知识培训。 激励机制。要让村干部从半兼职状态逐渐
9、脱离出来,全身心投入到农村管理服务中去。使其老有所养、干有出路、为有其位。 二是建章立制。要建立和完善“四议一审两公开”、党员设岗定责等一系列健全、行之有效的党支部和村委会工作制度,做到有法可依,制度管人管事。 三是找准一条路子。“给钱给物不如给一个好干部,一个好项目”。按照产业化发展的方向和要求,对有资源优势和市场需求的农产品,实行连片规划建设,形成有特色的区域性主导产业。建立专业互助合作社,打造特色品牌,培养农村经纪人。通过龙头企业带动合作社,合作社带动农户,从而形成立体的企业化的运作模式,解决“为中国农民获得平等的贸易机会”的问题,使中国农民能够在农产品定价中享有
10、平等的话语权。实现农户生产的计划性与市场的有效对接,增强抵御市场风险的能力,实现农民持续稳定增收 四是化解一些群众关注的热点难点问题。“只有把群众当亲人,群众才能把我们当亲人”。变群众上访为“群众家访”,建立“村民事务全程代理制度”使党组织成为群众的贴心人。真正做到“群众张嘴,干部跑腿”。用真心用行动努力解决群众反映强烈的突出问题。增加班子威信,使群众拥护。 五是培养一种精神文明新风尚。通过文化广场、农家书屋、党员服务队、秧歌队等积极向上的活动,丰富群众业余文化生活,团结群众,凝聚力量。不断加强精神文明建设,促进社会主义文化大发展大繁荣。 四、已采取的主要措
11、施。 一)、抓班子带队伍工作取得一定进展。 1.创办了科普简报。根据上下沟通不畅,信息不灵的情况。主要面向党员代表、村民代表、“三向”培养对象、两委班子及乡镇党组织创立了“秀水甸村新农村建设工作简报”。简报包括[心系百姓·党在行动]、[群众心声·热点难点]、[科教兴农·授人以渔]、[村务公开·凝心聚力]等栏目,旨在宣传党的政策,普及科学知识,关注群众热点,促进党的基层的执政能力建设,该简报在广大群众当中引起了广泛关注。 2.党建工作取得了一定成绩。通过谈心培养、组织学习,党员干部工作积极性和党支部的战斗力不断提升。村会计王明杰同志已被确定为党支部副书记;村书
12、记刘宝升被南山城镇评为“优秀村干部”;秀水甸村党支部被南山城镇党委评为“优秀党支部”。群众入党积极性空前高涨。同时对班子内思想后进的同志进行了指导教育。 3.各项制度逐步完善。为村部制作了牌匾、国旗及彩旗,农委帮助解决了取暖炉子和5吨煤,恢复了办公。解决了村民找不到组织,看不到旗帜的问题。同时“三会一课”等相关制度在不断完善。 二)、食用菌产业被确定为主导产业之一,15万段地栽黑木耳合同已签订。在市农科院、市县食用菌协会的科技支撑下,经多次会议充分讨论,初步确定产业发展方向为:山下大力发展食用菌,山上发展榛子,同时积极推进优质肉牛养殖。2012年2月4日带领全村17户村
13、民代表到XX县区马圈子乡大金 禾生态农业有限公司、清原县南口前镇海阳村考察了地栽黑木耳项目。2月14日我村与食用菌龙头企业签订了15万段栽培合同。与此同时正在组织筹备成立专业合作社2-3个,并完善合作社党建管理等各项制度。 只有真正的走下去,坐得住,深入进去,才能研究得透,拿得出办法。才能明白办公室决策与田间地头差距的大小,领导干部下去了,才能走进群众心里,党和政府在群众心里就有位置了。一年半的时间虽然短暂,但这将是我一生最值得珍惜的经历。背负着这沉甸甸的担子,我唯有更加深深扎根于农村这方沃土,真心实意地走近群众,读懂群众,为了群众,依靠群众" 2012年2
14、月29日 第二篇:村第一书记工作体会凤凰山村第一书记工作体会 我在头道镇凤凰山村担任村党支部第一书记半年了,在县委 县政府、镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照省、市、县的目标要求开展工作,现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下: 一、驻村以来所做的工作 (一)加强村两委班子队伍建设 加强农村基层组织建设,一直是我们工作的重点,夯实农村 基层组织建设。年初组织凤凰山村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,及时制定整改落实的具体方案,以期
15、实现各自摆正位置,增强凝聚力和战斗力的最用。半年多来,全村两委会干部服务群众的理念进一步增强,对自身的要求也逐步提高。 (二)加强村基层党员队伍建设 深入开展创先争优活动,发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不定期组织全体党员干部进行学习,在学习党的政策理论的同时,加强种植、养殖技术的学习,以技术带领广大党员致富。党支部每月召开两委班子学习日,集中学习等相关文件。通过学习,提高理论修养,明确工作职责,积极完成工作。 (三)加强村级环境治理 要求全村党员干部群众,积极开展农村环境综合整治,经镇党委政府与县编委办共同努力,争取资金
16、1万元,用于村部建设;目前正多方筹集资金对本村2500米村路进行整修。村里的生活垃圾统一清运,同时教育村民养成人人讲卫生的良好风尚。 (四)村干部分片走访,化解信访矛盾 任村“第一书记”以来,组织村干部认真排查各类信访隐患,根据村委提供的信息资料,逐一对存在矛盾的群众进行走访,不论矛盾性质和大小,尽量尽快解决,将各类信访隐患或问题化解在基层,消除在萌芽状态。及时化解邻里纠纷,保证不让矛盾扩大,维护当前社会安定和谐。跟踪各类信访案件的进展情况,及时将处理意见、结果向党员群众反馈。 二、一点工作体会 (一)要做好农村工作,必须能与农民打成一片
17、 首先,要把好态度关,做为“村官”不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困户结对帮扶工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。 其次,要有诚心,群众才会真诚地对待你,支持你,相信你所做的一切都是为了他们好,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,思想做通,
18、工作做好为止。 (二)要做好农村工作,必须了解相关的政策法规 干农村工作如果不了解国家的农村政策,自然是到处碰壁。在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及相关制度等等。 (三)要做好农村工作,必须处理好村干部之间、村民之间的关系 要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞 好团结,不能搞帮派。要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的,留个好象,与村民接触时自然也好些。上门走访村民时,不能“嫌弃”他
19、们,多了解难点问题,解决实际困难,我想这是取得村民信任的最好途径。 (四)要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难办实事,解决实际困难,这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。回顾半年多来在凤凰山村的工作和生活,我感谢村两委班子 成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这半年中对我工作上的支持。在这半年中
20、让我学到了很多知识,增长了很多阅历。今后,我将以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,埋头苦干,奋力拼搏,为凤凰山村多作贡献。 二0一二年六月二十日 第三篇:xx村第一书记工作体会xx村第一书记工作体会 xxx我在xx村担任村党支部第一书记半年多里,在市、镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“生态美镇,经济强镇,旅游大镇,果菜富农”的目标要求开展工作,现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下: 一、驻村以来所做的工作 (一)村两委换届后,加强
21、村级干部队伍建设 加强农村基层组织建设,一直是我们工作的重点,今年恰逢村两委换届,因此我在换届工作中注入了大量精力,着力通过换届,夯实农村基层组织建设。 在我的安排下,自5月29日起,村党总支书记带头讲党课,从此形成学习制度,以期进一步统一干部思路,激发村干部创先争优、干事创业的内在动力。6月26日,我召集村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题和缺位现象,深刻剖析产生问题的原因,及时制定整改落实的具体方案,以期实现各自摆正位置,增强凝聚力和战斗力的最用。选聘到我村的大学生村官张勇同志迅速进入工作状态,协助村两委工作,壮大了村两委队伍,提升了村两委班
22、子人员的活力和战斗力。半年多来,全村两委会干部服务群众的理念进一步增强,对自身的要求也逐步提高。 (二)加强党员队伍建设,夯实基层党建工作 深入开展创先争优活动,以“果菜富农、夺旗争杯、创先争优”为主题,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。利用远程教育平台,每个月 5、 15、25日,组织全体党员干部进行学习,在学习党的政策理论的同时,加强种植、养殖技术的学习,以技术带领广大党员致富。党支部每月 5号召开各支部书记及两委班子学习日,集中学习胡总书记“七一”讲话、《关于党员领导干部担任村党支部第一书记的实施意见》
23、《关于选派村官大学生和年轻干部担任村党支部书记助理或村委会主任助理的通知》、《中央纪委、中央组织部“五个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求》等相关文件。通过学习,提高理论修养,明确工作职责,积极完成工作。支部书记和村干部轮流主讲,确定了支部的活动场所,每月组织党员开展活动不少于一次。此次举措,也为我村今后加强基础党组织建设积累了宝贵的经验。 (三)依托环境综合整治,加强村级环境治理 自今年驻村以来,我号召全村党员干部群众,结合当前的禁烧工作,积极开展农村环境综合整治,共投入专项资金5余万元,开展集中整治活动十余次,建立垃圾池5处,投入劳动力300余人(次),动用
24、大型机械5台(次),整修道路边沟3.5公里,涂白行道树1800余株,整治中央街道4条。主要路段实行包干责任,与老百姓签订《门前卫生三包责任状》,并发动他们每天清早清扫自己责任区卫生,逢集日组织清洁工彻底打扫,村里安排专职环卫人员,将村里的生活垃圾统一收集、统一清运,形成人人讲卫生的良好风尚。 (四)主动入户走访,化解信访矛盾 自驻村以来,我认真摸排各类信访隐患或矛盾,根据村委提供的信息资料,逐一对存在矛盾的群众进行走访,不论矛盾性质和大小,尽量尽快解决,将各类信访隐患或问题化解在基层,消除在萌芽状态。针对当前孔子文化节以及国庆节来临之际,组织村干部分成5个小组,理解群众
25、困难,积极协调,及时化解邻里纠纷,保证不让矛盾扩大,维护当前社会安定和谐。集中驻村期间,共收到群众反映问题和建议30余条,代理解决群众信访、民 事纠纷及邻里矛盾等问题8起,并主动跟踪了解进展情况,及时将处理意见、结果向党员群众反馈。 二、驻村工作体会 (一)要做好农村工作,必须能与农民打成一片 首先,要把好态度关,第一村支部书记不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“爱心、诚心、耐心”。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想
26、解群众之所难。 其次,要有诚心,群众才会真诚地对待你,支持你,相信你所做的一切都是为了他们好,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,思想做通,工作做好为止。 (二)要做好农村工作,必须了解相关的政策法规干农村工作如果不了解国家的农村政策,自然是到处碰壁。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册
27、》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及一村制定的相关制度等等。 (三)要做好农村工作,必须处理好各方面的关系首先,要处理好同上级农村工作领导部门的关系。第一村支部书记工作管理属双重性,一是镇政府,二是市“第一村支部书记”选派办公室。第一村支部书记要勤于思考,及时总结汇报,及时反馈意见,以信息反映工作成效,为领导决策提供依据。 其次,要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的,留个好象,与村民接触时自然也好些。上门走访村民时,尽量地与他们套近乎
28、不能“嫌弃”他们,多了解难点问题,解决实际困难,我想这是取得村民信任的最好途径。 (四)要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难办实事,解决实际困难,这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。我就充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。 回顾半年多来在xx村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这半年中对我工作上
29、的支持、生活上的照顾。在这半年中让我学到了很多知识,增长了很多阅历。今后,我将以党的十七大、十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,埋头苦干,奋力拼搏,为xx村多作贡献。 二0一一年九月三十日 第四篇:第一书记村书记观后感看电影《第一书记》有感 主人公沈浩是一位普通党员,是党最基层的书记。他响应党的号召主动要求到最基础、最艰苦的小岗村任支部书记。在短短的 五、六年时间里,使一个贫困、落后、人心涣散的小岗村发生了翻天覆地的变化,实现了人均年收入六千多元、村民过上幸福生活的气象,其中的艰难困阻是可以想象的
30、正是他的无所畏惧、勇于奉献、尊重民意、改革创新的精神,和他的人格魅力和无私奉献赢得了村民的信任、支持和爱戴,真正体现了一名共产党员全心全意为人们服务的伟大信念。观看电影以后,我认真地进行了反思,作为一名乡镇的普通公务员,受组织的信任和培养,挂职锻炼到xx村任总支书记,虽然xx村是个地理位置较偏僻的农业大村,村集体经济较薄弱,但是农民的生活条件与附近镇村基本相同。农村道路通达工程、改厕工程、“四位一体”环境整治等民生工程都已经或正在实施,村里的水泥路越来越长,河水越来越清,村庄越来越漂亮,村民已经过上了小康生活。与沈浩相比,我们所处的工作环境比较优越,但是农村工作很复杂,真正想干事、能干事、干
31、成事,并能够成为老百姓心目中信任和爱戴的好干部,更是不容易。上有千根线,下面一支针,我们村干部就是这支针,根根线都要从这个针眼里过。上级各个部门条块分工,职责明确,到了村里就是一篮子工作。行政村合并后,村干部职数减少、工作面广量大,并且群众的普遍素质提高,对村干部的要求随着生活条件的日益提高而不断增涨。一些惠民、利民的如:农保扩面、新型合作医疗、生态创建、土地挂钩整理等工作,仍有部分群众不理解不支持,给我们的工作带来了一定的困难。沈浩的心历路程给了我最直接的启示,为我们做了一个很好的表率,要能成为大多数群众信任、爱戴的村干部,首先就是要踏实,踏踏实实做人、踏踏实实工作,群众的事无大小,对群众反
32、映的问题都要认真用心的去解决、去落实,做到关心实处,让群众切身感受到自己的诚意,并把最优质的服务送到每家每户,处事公正无私,村务、财务公开,充分的尊重民意,一切工作以民意为首要出发点,从而得到广大村民的支持。其次就是要发展,要改变目前村集体经济薄弱的局面,必须创新思路,要抓住村拥有成片农田的优势。以现有的千亩设施蔬菜园区为龙头,发展特色农业和观光农业,增加农民收入,抓住镇土地利用总体规划修编的有利契机,搞好建设用地挂钩整理工作,把“xx”公路沿线两侧的农田调整为建设用地,积极地招商引资,实现 一、二产业共同发展,彻底改变贫困村的面貌。 我们一定以沈浩同志为学习的榜样,做
33、改革创新和无私奉献的带头人,要清晰地认识到自己的使命和责任,时刻铭记全心全意为人们服务的宗旨,严以律己,加强学习,带领广大村民共同致富,在最基层的工作岗位把最平凡的工作绽放出不平凡的光芒。 xx xx年xx月xx日 第五篇:第一书记(张鹏)第一书记观后感 下午,我们组织村两委以及一些党员代表观看影片《第一书记》。作为工作人员,自己也有幸目睹这位引起全国强烈反响的基层干部的风采。 影片在XX省财政厅干部沈浩平淡无奇的机关生活中开始了,随着沈浩响应组织部门的号召来到凤阳小岗村任第一书记,村民的风凉话、强行收回村集体财产、送奶羊、冒雨修大包
34、干纪念馆、铁道部为小岗架桥开绿灯......节节引人入胜。 “我不图名不为利有好多话说的是那么的朴实。为了收回被人霸占的集体财产遭人毒打,为了图利,来到小岗,吃苦受累”,“我是书记,就是要担当”......沈浩同志引进项目整合土地顺利迁坟带头披麻戴孝,为了小岗面貌的改变他三留小岗,为了小岗的经济腾飞村民富裕他将生命留在了小岗...... 感人的场面一幕一幕,好几次深深地撞击着自己,当沈浩女儿一袭黑纱泪流满面的在自己钢琴考级仪式上说出:自己最大的愿望就是希望爸爸妈妈能够一起坐在观众席上聆听她演奏时,我的泪水再也在眼眶呆不住了。 作为一名省直机关的公务员,沈浩可谓衣食无忧、待遇优厚,但是就是沈浩说的那就话“在机关都呆了12年了,还是老样子,再不抓紧时间干点事,这辈子就真完了”。其实,沈浩留给我们的就是这种不甘平淡干事创业的热情和激情,就是这种不计名利甘于吃苦的无私和奉献,就是这种扎根基层敢于担当的精神和气度。这是永远都值得我们学习的。 第19页 共19页






