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参加计生工作的感悟
摘要：计划生育政策是我国的一项基本国策，主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。其制订以来，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视，但计划生育一味的只控制人口数量，忽略世代更替，造成国家严重的老龄化，未富先老的格局。人口问题始终是制约中国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素，中国所不同于其他国家的一些问题的存在都和中国过多的人口基数有关系，所以为了社会发展，计划生育政策还是很必要，但其存在的问题也在不断的被改善。
关键词。计划生育，人口问题，发展，利弊。
在大学二年级结束的暑假，我们又迎来了暑期的社会实践活动。这是学校为了学生的全面发展而仔细考虑并决定实行的。参与社会实践可以提高学生的动手实践能力，提升学生的综合素质，早点与社会有些接触，了解社会现状，这有利于把学到的知识和现实更好地结合在一起，举一反三，更好地适应这个社会。大学生的社会实践是高等教育必不可少的一个重要组成部分，在我国高等教育中发挥着不可替代的作用，是教育和实践相结合的具体体现。社会实践给生活在都市象牙塔中的大学生提供了一个广泛接触了解社会的机会，理论联系实践，知识才能更好的发挥其第一生产力的作用，紧跟社会现状才能不被淘汰，才能更好的提升自己的能力，所以社会实践真的给大家带来了很多益处，也能让我们学到更多东西。
今年我的实践内容是参与计划生育工作，其实也就是帮帮忙，了解多一点情况而已。将自己学过的知识和现实联系在一起，加深对各种知识理论的理解，理论也只有应用于实践中才有其意义。我们社区不是很大，由七个自然村组成，社区有三个计划生育专职干部，看似不少，其实大家都还会兼职其他很多项工作，计生工作只是她们工作的一个部分而已。对于一个社区的事务，在我看来真的是繁重且复杂，什么时候都可以很忙。什么农业补贴、养老保险、村民事务、民事纠纷、计生工作等等，真的很多。所以为人民服务需要的是一颗真诚的热心和任劳任怨的精神，村干部真的很不容易，他们让人佩服尊敬。
在村里，计划生育工作者需要做的事有很多，例如监督育龄妇女的生育情况、避孕情况，宣传优生优育政策及实施方案，为人们办理各种证件，陪同妇女检查身体，给独生子女家庭等发放补助金、慰问品等等，下乡了解情况，可以说是样样包办，事事熟悉。为了真正实现计划生育工作制度化、经常化、规范化管理，她们严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期检查、学习制度，是计划生育工作进行得有条不紊，效果显著。部门坚持以宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体职工实行计划生育的自觉性。这些都使社区计划生育工作的任务目标得到了很好的落实。
相对于我多看到的我们社区及周围的一些城市计划生育政策良好的落实情况，我发现越到南方，政策的约束力越小，计划生育工作的开展越有困难。就我看到的一些现象，南方超计划生育的现象屡见不鲜，很多都是想生个儿子，家里很多女儿，还有是想儿女双全，或者是等不及了，两个孩子的年龄相差都在五年以内，这些都超了计划生育，可是看样子，在当地这种情况似乎也没有多大关系似的。这种情况的存在很不符合当今的发展趋势，优生优育才是更好的选择，而且人口问题在当今的中国还是非常严重的，中国有多少特别的问题都是因为人多引起的，仔细想想，似乎什么问题的产生都是因为中国人口过多。国家推行计划生育，使人口的增长和经济和社会发展计划相适应[1]。对一个国家和地区而言，计划生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展进行有计划的调节，使人口的增长同社会和经济的发展相适应[2]。而且夫妻双方有义务实行计划生育。而这些都只是计划生育政策执行过程的一个问题，农村计划生育面临的问题还有不少。
控制违法生育的任务仍然艰巨。一是群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。计划生育工作发展到现在，人们的生育观念发生了一定变化，但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的旧传统生育观念仍未彻底改变。据反映，农村中多数群众仍希望生育2个及以上的孩子，而且有男孩。二是一男孩户、双女户、未婚青年、不符合规定照顾二胎条件人员违法生育欲望强烈。由于传统旧生育观念的影响，多数一男孩户想要2个孩子，双女户想生男孩，如果管理措施稍一弱化，这部分人便想方设法超生，达到自己的生育目的。
还有个别村干部抓计划生育工作的责任感和主动性不强。通过调研了解，目前有些地区个别村干部普遍存在不想抓、不愿抓、不敢抓的思想，工作主动性不强。不想抓，是由于受村委会三年换届的影响，个别村干部怕落选、丢位子。不愿抓，是由于世代均在一个村子里居住，撕不开情面，放不开手脚，怕得罪人，得罪一个超生户，便得罪一个家族，怕形成世仇，对自己和后代不好。个别村干部为了村委换届当选，私下口头承诺了一些超生户的不合法要求。
另外晚婚晚育率下降幅度较大，流动人口漏管现象严重，长效避孕节育措施落实不够及时，社会抚养费征收困难，村级计划生育规范化管理有待于进一步加强等等，这些都是影响计划生育政策落实的阻力。存在问题就等待被解决，相信在不久的将来，政策将越来越完善，更考虑到不同人的不同情况，以实现少生优生。
而追求少生优生这些都是国家的需求，人口问题始终是制约中国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。同时，必须清醒地看到，中国人口发展呈现出前所未有的复杂局面，低生育水平面临反弹的现实风险。21世纪上半叶，将迎来总人口、劳动年龄人口老年人口高峰。今后十几年，人口惯性增长势头依然强劲，总人口每年仍将净增800－1000万人；难以适应激烈的综合国力竞争的要求；劳动年龄人口数量庞大，就业形势更加严峻；出生性别比居高不下，给社会稳定带来隐患；流动迁移人口持续增加，对公共资源配置构成巨大挑战；贫困人口结构趋于多元，促进社会均衡发展的任务十分艰巨。总之，人口众多、人均占有量少的国情，人口对经济社会发展压力沉重的局面，人口与资源环境关系紧张的状况，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会所面临的突出矛盾和问题[3]。由此可见，实行计划生育是马克思主义关于物质资料生
产与人类自身再生产应该相适应。中国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策[4]。
多年来实行计划生育，给我国带来了可见的益处。实行计划生育有利于国家加速资金积累，实行计划生育，使国家用于新增人口的消费减少，从而加速资金积累；有利于劳动就业，实行计划生育，可以使每年进入劳动适龄人口减少，从而有利于劳动就业；有利于提高全民族的人口质量，实行计划生育，国家可以把积累下来的资金用于教育，使更多的人受到更多更好的教育和技术训练，从而达到提高全民族的人口质量的目的；有利于优化资源配置和提高人均资源水平，实行计划生育，可以缓解人地矛盾，提高人均占有耕地面积、人均占有粮食的水平；还有利于农民少生快富，实行计划生育使每个家庭的人口减少，不仅可以减少家庭消费，而且使家庭主要成员腾出更多的时间和精力投入到发展家庭经济和健康娱乐中，从而保证家庭幸福、社会稳定。
但计划生育政策也带来了很大的社会问题：如人口老龄化，男女比例失调等等。目前，年龄超过60岁的人口为十分之一，2030年将为四分之一，而到2050年，每三个中国人中就有一个超过60岁。专家认为，即使中国的经济仍能保持目前的增长势头，到那时也难以养活这么多老年人。就是说，中国人老得比富得快。另外中国8%的少数民族不受计划生育政策的限制。因此，很多中国人并不认为中国的计划生育政策获得了预期的效果。男女比例失调也是计划生育政策造成的大问题。北京人口发展研究中心的刘宏源指出，由于中国人传统上喜欢男孩儿，许多孕妇将女胎流产。目前男女婴的比例是120：100。10年以后，男性公民将多出五到六千万。这将给社会造成很大的隐患。
纵使计划生育给中国带来了不少问题，但总体来说还是利大于弊。计划生育政策也将被长期执行下去，但存在的问题将得到更好的解决，政策也将被完善并更适合中国国情。
暑期社会实践真的很有作用，从实践中探寻真理，使理论落实到实处，这才是学习最终的目的吧。
注释：
[1]：《中华人民共和国宪法》
[2]：《婚姻法》
[3]：《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》
[4]：《计划生育法》
第二篇：参加工作以来的感悟参加工作以来的感想
---对乡镇基层工作的感悟
转眼间参加工作快一个年头了。首先，我很高兴能加入到这样一个大家庭当中来，认识这些同事们，每天他们都以饱满的热情兢兢业业、勤勤恳恳地工作着。我被这种乐观向上的精神、求真务实的作风感染着，很快就融入其中、乐在其中。我相信在以后马岭镇工作的这些经历将成为我人生的宝贵财富。
在这短短的时间里，让我深深得体会到乡镇一线的工作是辛苦的。乡镇工作点多，线长，面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，每天面对的都是具体的事、点滴的事，根本别指望“一口吃成个大胖子”。我也迅速转变角色，注重多学多问、多调查多倾听，虚心向基层的同志请教，逐步掌握党在农村的各项方针政策及涉农的法律法规，学会了用群众听得懂的语言和群众能接受的方法去说话办事，且让这种工作态度真正融入到每一项日常工作中去。每费尽周折完成一项工作任务时，一种无以言表的快乐便充盈着我的内心。
每次在下队的路上，骑着摩托车欣赏着农田村舍，闻着鸟语花香，感觉别有一番情趣；中午的大饭桌上，簇拥而坐，谈笑风生，比吃山珍还有滋有味。感觉自己每天过的都很充实。
参加工作快一年了，我在单位领导的带领下，在同志们的大力支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，但也存在着一些问题和不足。也许由于我刚走出校园步入社会，也没有很多的工作经验。
因此，需要学习的东西很多。刚开始不够了解本职工作的业务知识，这些直接影响到单位的工作进程。所以，抓紧时间补充自己的专业知识，提升自我素质修养是目前很急迫的而又必须面对和解决的问题。
回顾几个月的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是全单位同志们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，希望领导对我们的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请领导给予原谅。
因为被爱，所以感动；因为感动，所以热爱。投身乡镇工作，接受艰苦和考验，经受矛盾和挫折，在磨砺中锻炼性格、铸造品格、完善人格，将成为我人生中最生动最难忘最有用的课程。
第三篇。参加工作后的感悟这篇文章是我出来工作三年后的心得，现在回忆当初我找工作时走的很多弯路，犯过的一些大忌，心有余悸，现在跟各位分享，希望给大家一些提醒。
距离毕业还有大半年的时候，我开始满怀信心地去找工作，很凄惨，毕业后工作得也比较凄惨，用悲剧二字来形容有点太温柔了。
真正步入正轨是在毕业一年以后，而毕业前半年和毕业后的一年是我最痛苦最难受的阶段。几乎每天都在抱怨为什么读个研究生出来一个月也就
3、4千，为什么自己找不到喜欢的工作、为什么自己怀才不遇，对我期待很高的家人也对我非常失望，令我感到心如刀割。
我在大学和研究生阶段，获得的辩论赛、演讲比赛、校级优秀学生等证书几乎可以贴满半面墙的。按理说这样的学生找个好工作不成问题吧，可是我就是找不到一个合适的工作。身边那些在学校没我努力，各方面能力不如我的人却都发展得比我好。
就是在最痛苦的那个阶段，我开始思考很多自己过去从来没有真正想清楚的问题，之后的半年是我成长极快的半年。这半年我发现了自己一直在找工作和职场上所犯的“大忌”：
大忌一：不清楚工作内容就瞎投简历
我在一次回母校给学生们做一个讲座时，发现太多的学生根本不知道社会上那些职位的工作内容是什么。
我问一个大三的姑娘，你的职业理想是什么。
她很坚定的说：我以后要做人力资源，做hr。于是我问她：
为什么你要做这个工作。
她理直气壮的说。我看了电影《杜拉拉升职记》，我觉得杜拉拉能做的我完全可以做到，而且做的很好。
我直接当场崩溃，我想这她更想像徐静蕾老师那样穿的漂亮光鲜吧。还有个学生说：我的志向是从事金融业。我问：
为什么。
他答：金融业年薪都是几十万。我再问：你知道金融业是做什么的吗。他说：进去了就知道了啊。我汗流如柱……
不过我在嘲笑他们的同时，想起了当初找工作的自己。如出一辙。脑袋里突然冒出个什么职业，马上就觉得特别好，于是就要从事那个行业，误打误撞做数据分析员就是这么搞出来的。因此，如果你现在要找工作，你一定要做好下面的几点工作：
1、去百度一下，你要做的工作到底是干什么的，看看这方面的书当然更好；
2、通过各种渠道，找到一个做此类工作的人来做个访谈，哪怕几分钟都好，问问他这行当怎样；
3、问一个你准备去应聘的公司的职员，（你只要想找，你一定找得到）问问这个公司如何。包括工作时间、公司环境、待遇等等。
当你把这一切都搞得清清楚楚的时候，你就像一个屋里囤了1000多包盐的主，绝对不慌不忙。
而不做这些工作的人往往会出现什么情况呢。简单的说，两种：
第一，因为不知道这个工作到底要干嘛，因此应聘时答问题总是答不到点子上，于是就拜拜了；
第二，凭着一身本事冲了进去（我当时能做成数据分析员就靠的我三寸不烂之舌），入职后哭天喊地、痛不欲生，最后默然离去。
当然，你可能是第三种，进去发现什么都适合自己，那你赌赢了，可是我当初就赌错了，我也赌不起了。
大忌二：跨专业找工作要留心
学理工的跑出来做行政、学物理的出来做秘书、学新闻的出来做金融……这种现象常见的很吧。其实跨专业找工作没有什么错，但是不要跨得太离谱。
我大学、研究生时都学的新闻，出来后我却做的是数据分析员。我当时秉持着：只要我拼命，就一定能成功的概念来工作。
当时非常努力，每天工作12个小时，回屋后再自学3个小时才睡觉。够拼了吧，够给力吧，几个月后我也基本上能驾驭上级分配给我的工作了。（那时我得意的很，更加相信“只要努力，就能成功”这句至理名言）可是问题此时也出现了，不管我怎么努力都超不过公司里那些大学时学计算机专业的人。他们学了四年、六年计算机，我怎么能赢过他们。
这还不是重点，重点是，我本来是一个外向型、艺术型的小伙。我的核心竞争力：突出的口语表达能力，能把话说得让人爱听，而且文字功底比较扎实，学习意识非常强。
但是我的弱势是什么呢。不够细心、讨厌枯燥、坐不住。
其实到后来，学习意识太强成了我的弱势，因为我太相信只要努力学就能学好这句话，而把自己的特点完全忽视了。本来一个适合多与人接触，做需要创意的工作的人，成了一个数据分析员，而恰恰我就讨厌枯燥和一陈不变，又没这方面的天分，要是混得好那才叫冤枉呢。说到底，最重要的是认清自己，了解自己的个性。你要是外向的话，就去做市场营销、销售、新闻等等多与人接触的工作，要是你内向、细心的话，去做程序员、数据分析员、搞研究啥的，你会花比别人少的多的时间而发展地更好，而且不那么痛苦。
大忌三：骑马在沙漠中前行，你和马都得渴死
一本火了一段时间的书《拆掉思维里的墙》里问了这么一个问题：如果你要出行，下面三个坐骑你选择哪个：a：汗血宝马（汗血的哦）b：骆驼c：大象
你看到这个问题会怎么选，你这么聪明，一定答对了。得看我去哪，去蒙古草原，就骑宝马；去沙漠，骑骆驼；去娶泰国公主，骑大象；去楼下超市，用腿。
这部分我想我不用再多说了，你应该已经看明白了。那就是搞清楚你的优势和核心竞争力、搞清楚了各行业和职位的工作内容，找个和你优势匹配度高的工作（不可能完全符合的，世界上没有完美），然后骑着赤兔马、扛着青龙偃月刀杀进去，只要你能力不算差，定能过五关、斩六将，冲出一条血路来。
说了这么多，下面总结一下我的个人经验：
1、我发现不了我的核心竞争力怎么办呢。
方法不少最好的方法是通过专业的职业咨询解决。这玩意在国外发展得已经非常成熟了，国内也有一些非常不错的职业规划的机构。如果，你真觉得花钱做职业规划划不来，不如去唱ktv值得，那你还有几个方法发现你自己的优势：问你最好的朋友你的特点是什么，适合做什么。他们了解你，而且旁观者清，他们的评价还是比较准的。
2、我通过什么方式找那些我想进入的行业的已在职人员呢。
方法也很多，如果你实在人脉有限，就去找你的老师、导师介绍，再不行就主动给那些人写信、发邮件。这些过来人是非常乐意帮助大学生的。
这两步做好了后，找一个和你优势匹配度高的工作就很轻松了。
不犯这三个大忌，找份比较高薪的工作，我想没什么大问题，就看你愿不愿意花功夫解决上面的三个问题了。
第四篇：应届生参加工作感悟应届生参加工作感悟
不知不觉间离开大学参加工作已经两个月时间了，九月，就在这个丹桂飘香季节，很多学校都陆续的开学了，然而这个新学期却不再与我有关。猛然间还真有些不习惯，此时的我们，不再需要急着收拾行李、买火车票;不再有即将见到老师和同学的那种兴奋;不再有开学后要去哪哪旅行的想法和计划，因为我们毕业了，不是中学毕业等着升高中，也不是高中毕业等着上大学，这次是真的毕业了。离开了象牙塔走进了大社会，学校变成了公司，同学变成了同事，旅行变成了出差，面对这种改变心中不免有些感伤和怀念，感伤那些年度过的光阴，怀念那些年发生的故事。但岁月如歌，它一直吟唱着也一直更换着，它催促也激励着我们一直向前看，向前走，我们回不到过去了，而这便是生活，这便是人生。“屋后花开惹人恋，山前更有无数春”，此刻的我们应该调整好心态，振作起精神学会接受和坦然面对，我们应该明白，进入到陌生的环境我们才会学到更多本领，认识到陌生的人我们才能得到更快成长。
回想进入公司的过程中自己的心里曾经历过好几番变化，从最初的万分期待到略显失望，再到后来的惊讶和意外，但最终的感受是庆幸和感谢。大四了，转瞬间就要毕业，面对很不理想考研结果，我不想再战一年，我想让自己的青春换个战场，我决心选择工作，只因为不忍心再让年迈的父母再为了我更加劳累，“谁言寸草心，报得三春晖”，我和自己说不管这次的选择是对是错，我不会后悔。所以当公司到我们学校招聘时我勇敢的投上了简历，结果也很幸运的成了公司的一员。而公司的辉煌业绩和雄厚实力，澎湃起了我心中的建筑梦想，我开始期待毕业，期待早日工作，期待见证一幢幢高楼大厦拔地而起。期待的这一天终于到来了，我们来到了公司参加入职培训，虽然心中还夹杂着毕业时的种种不舍，但值得安慰的是自己还留在合肥这个熟悉并且热爱的地方。可当看到分配表，得知自己将离开合肥被分到蚌埠时，心中便有了些许失望，毕竟蚌埠对我来说是个完全陌生的地方。
告别合肥，坐上了开往蚌埠的火车，其实初次来到蚌埠到了公司感觉还蛮亲切，只是面对公司的职位分配我有些惊讶。本以为学土木工程专业的肯定会被分到项目上搞施工，而我却被留在了机关的市场部工作。虽然意外但我并没有抱怨，因为自己一直坚信一个道理：一个人能把自己不擅长的事做好，才是真正的有实力。我相信天道酬勤，事在人为，所以我愿意学习经营，从零学起。
就这样几番转变后真正开始了我的工作生涯，我开始学习公司的经营概况和理念，看很多关于经营的书籍。在公司领导和同事的指引和帮助下，我渐渐领会到了经营工作的重要性。而在这项工作中特别需要是责任心和注重细节。我们经理不经意间说过的一段话却深深触动了我。她说每次从接到招标文件后她便经常睡不好觉，因为脑子中满是标书，即使标书已经做好也已反复检查了很多遍，但还是总担心哪里会出错影响投标，直到拿到中标通知书那一刻她才能真正安心。
在进入公司后的这段日子我时刻能感受到温暖，和蔼可亲的领导，乐于助人的同事，还有朴实善良的食堂阿姨们等等。现在我对公司充满了热爱和感谢，在我心中公司就像一个大舞台在演绎着建筑行业的舞台剧，虽然大家扮演着不同的角色，但每个角色都很重要都不能缺少，因为只有大家都用心演好了自己的角色，整个舞台剧才能演的精彩，同时我们才能拥有更大的表演舞台更多的表演机会。
我很庆幸自己进入了现在的公司，一个充满活力而又可以充分展现实力放飞梦想的地方。这是我青春中一个全新的战场，我会好好珍惜，倍加努力，争取为自己赢得一个给力的未来。一万年太久，只争朝夕，我会从此刻做起，公司与我们都正当青春，我愿意与大家与公司一同成长，青春充满了可能和能量，我相信在这里我们很快就可以实现我们各自心中的梦想，一起加油吧。。。
第五篇。大学生刚参加工作的心得感悟时间如白驹过隙，不知不觉中我已经在xx度过了5个月的时光，记得大学刚毕业得时候，自己的内心充满了忐忑与不安，大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境，同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。
在大学毕业后的不我终于找到了一份工作，内心充满了喜悦，可工作后不久我发现这里并不适合我。在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外，就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。工作需要激情，一份没有激情的工作将会把人推向生活的死胡同，找不到一点生的气息。因此我辞职了，在一个偶然得机会里我来到了xx。首先我要感谢xx对我的信任，正是这份信任让我感受到了不一样的气息，这里充满了爱的味道，要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。
我的生活因此而改变，在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着，而且感受到了人生的意义。对于xx的信任，我充满感激，在未来的工作中我会一点一点去做的，用我的行动来感谢xx的厚爱。在这里不仅有良好的工作环境，同时不管是管理还是同事都让我很感动，他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事，我也将不断的去学习，把公司作为提高自己能力的舞台。
在xx工作一段时间后，我相信自己的选择是对的.事实上也证明了我的选择是对的。其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值，达到我所期望的境界，关键是你是否选择对了。
在工作中，我深知，难免会遇到很多困难挫折，可我相信自己的工作是神圣的，因此无论工作有多少困难，或需要多少努力，始终做到不急不躁，并让自己乐在其中。塑造积极的心态以来帮助自己克服堕性，发掘自己的潜能。把工作做到最好，使自己成为对公司有用的人.
在将来的工作中我首先做到，一天做一件事实，就是把自己积极的投入到工作中去，养成良好的工作习惯。因为工作不仅需要一个聪明人，它更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我想我更愿意选择后者。其次就是一月做一件新事，我想我会在每天的工作中，循序渐进的，不段的去总结自己工作中的不足，吸取经验和教训，寻找更好的工作方法。再次，就是用我的一生去做一件自己认为有意义的事，那就是和xx一起成长。未来的路就是尝试与奋斗，了解自己的环境和自己的位置，发展自己的优势弥补自己的弱势，成为企业真正的新人。
我愿意用我的努力和公司共同成长，来实现我的人生价值.
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