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交大学习心得若干.docx

1、 交大学习心得若干 一是激发了学习力。新的形势需要我们“终身学习”,让学习成为一种生活方式。学习犹如一课大树,坚持基本理论学习是根,立足本职是杆,其它知识是枝叶。根要深,注重深学;杆要直,力求精学;枝叶要茂,做到博学。边学边干,边干边学,既要强化学习动力,还要突破学习能力,更要坚定学习毅力,不断开发学习潜力。 二是提升了创新力。创新能力是通过勤劳努力、勇于实践、善于总结获取的。学习决定思维,思维创造思路。提升创新能力必须要消除偏见,避免教条,打破条框,在实践中能谋善干、攻坚克难。 三是增强了驾驭力。学会十个指头弹钢琴,善于从宏观战略高度去观察、思考和解决问题

2、寻求上情与下情、全局与局部、需要与可能的最佳结合点,通过务实作风、坚韧意志、率先垂范,实现驾驭全局。 干部素质提升心得体会 在上海交通大学为期5天的短暂学习中,接触了很多商业界界、教育界、金融界等诸多名师,他们就中国传统文化与现代企业管理、领导力与执行力、区域经济转型与自主创新策略选择、中国宏观经济分析、国学智慧与法德管理、企业财务管理、领导沟通与团队建设、情商与压力管理、人性管理与绩效提升等方方面面的内容做了深入浅出的讲解,同时运用了大量的实例和详实的数据对企业的未来发展定位和如何管理企业等等做了剖析。回单位后,我就所学内容做了认真、反复的再学习,思绪万千,对目前的

3、工作有了更明确的认识,作为一名市值科级机关干部,形势要求我们的业务知识和综合素质必须与时俱进,思想观念也必须不断更新,法律、法规和政策水平必须不断提高,才能满足当前的工作需要。这次活动使我感到收获颇丰,借此机会特从以下二个方面和大家分享一下我的心得体会: 一、坚持学习,学以致用 通过这短暂的几天学习,使我学习到了许多非常实用的知识和道理,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。日后需通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,要以科学的发展观武装头脑,要行得正,走得直,要借鉴以前的工作经验,不断更新知识储备。使新的知识能够为

4、我所用。“学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表未来。”相信,只有通过不断地学习,我们才能不断 undefined地进步。 二、立足本职开拓进取 做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名科级干部,我们每个人都有自己的岗位和职责。只有更好地更新掌握好各类知识,提高自己的辨别能力和适应能力,提升做好本职工作的本领,使自己成为无愧于人们的合格干部。 上海交通大学党政领导干部综合素质提升学习班心得体会 XX县区物价局 林志红 按照县委组织部的统一安排,我有幸参加

5、了2012年9月17日—9月21日在上海交通大学举办的“XX县区党政领导干部综合素质提升研修班”学习,经过为期五天的学习培训,获益匪浅,深有体会。 一、短期培训方式适合基层领导干部的学习特点 这次培训班时间紧凑、针对性强,非常适合我们基层一线领导干部的工作和学习特点。作为基层领导干部,身处工作生产第一线,平时工作繁忙,事务多,很少有时间和精力集中起来静心学习,也很少有机会到上海交通大学这样的高等学府学习培训。本次培训班采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,而且地点选择在上海国际化大都市,远离家乡,排除一切干扰,对基层领导干部来说,真是一次难得的学习机会,

6、作为本次培训班中的一名学员,我对县委、县政府XX县区委组织部的精心安排表示真诚的感谢,并建议今后多举办这样的培训班,以进一步提高我县党政领导干部的综合素质。 二、学习内容丰富,受益匪浅 学习是提高素质的基础。宽广的视野,敏锐的嗅觉,正确的决策,无不来自坚持不懈的学习。学习是积累知识,增长智慧,锤炼品质的过程。领导干部应把学习作为一种精神追求,一种学习习惯,努力做到学以立德,学以增智,学以创业。本次培训虽然时间不长,但是安排的学习内容却非常丰富,而且很实用。同时培训班为我们请来了不少有名的专家教授,讲授了《国学智慧—人生哲学》、《社会稳定机制与社会创新管理》、《旅游产业营

7、销模式创新与品牌建设》、《地方文化产业发展与产业模式创新》、《产业结构调整与战略性新兴产业发展》、《新型城市化建设与发展》、《危机管理与群体性事件中的政府作为》等方面的理论和知识。这些知识理论性强、涉及面广,并且从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下政府人才应具备的外在基本素质和内在的个人修养,以及积极的阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作,更理性地面对矛盾和冲突,更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。本次培训还专门组织到世博园、上海洋山深水港—国际货运中心载体、花桥国际商务城—产业转移升级与现代服务业等现场学习考察,使我们开拓了视野,增长了见识,学习了经验,找到了差距。通过学

8、习培训和学习考察,使我们从宏观理解到微观运作都有了明显提升,特别是在自我管理和团队管理能力的提升等方面有了最直接的体会和最现实的收获。 三、结合实际工作,学以致用 作为县物价局局长,面对当前价格工作的新形势、新任务,特别是复杂多变的经济形势带来对价格工作的新挑战,在工作中我常常感觉到力不从心,甚至找不到工作的突破口和有效应对措施,偶尔还会陷入心疲力尽的境地。通过参加培训后,我忽感头脑特别轻松,思路格外清晰。比如《国学智慧—人生哲学》、《危机管理与群体事件中的政府作为》等讲座,使我认识到繁忙的工作,要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术,将时间运筹法用上,把工作分

9、段法用上,充分发挥班子和全体干部、职工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着力抓方向、抓落实、抓督促检查,工作就会呈现纲举目张的局面。又如在创新社会管理,建设服务型政府方面,通过学习,对我启发很大,作为政府的价格主管部门,就应该围绕发展抓调控,围绕热点抓规范,围绕民生抓监管,围绕行风抓治理,围绕秩序抓法制,围绕民声抓公开。这样才能服从服务于产业转型升级和地方的经济发展,为“主攻一城两区”建设富实休闲幸福新平远做出应有的贡献。 集中学习培训是提高我们各方面能力的有效办法,但是要不断的坚持自学、努力做到经常学、系统学,才是知识和智慧不断积累的过程。今后,我将以这次培训的提高为基础,

10、养成良好的学习习惯,树立良好学风,不断在工作中学习,在学习工作中不断提高自己的综合素质和能力。 赴上海交通大学学习培训的体会 差干镇党委书记 吴秉标 我非常有幸参加了XX县区党政领导干部综合素质能力提升研修班的学习。首先,我要衷心地感谢县委、县政府给予我们这次学习提高的机会,感谢县委组织部为这次学习培训作了精心的组织安排。 一、总的感受 上海交通大学知行一体的培训理念、多元强大的师资力量、先进丰富的教学手段、新颖高效的培训方式,令我们深受教育,深受启发,收获很大,是一次宝贵而又难忘的充电学习经历。 一是专题学习

11、有的放矢。学校的学习非常系统,在课程安排和设计上既做到了针对性,又不失丰富性和多样性,更体现了实效性和科学性。在这里,我们对社会管理创新、旅游产业营销、地方文化产业发展、城乡规划建设相关的专题进行了学习和研讨,我们每个人结合自己岗位和负责的工作,进行了思考和讨论。这样的专题学习和针对性思考,使我们对问题的认识快速深化,起到了事半功倍的效果。 二是高端交流、多元复合。学校的授课老师有着不同的成长背景和知识结构,有着各自的专长和特点,可以说是代表着不同领域的高端视野和高端理念。集中学习也为大家提供了一个高端交流的平台,实现了多元先进文化的交融互渗,产生了聚合效应,有效丰富了我们的综合

12、素质,有效激发了学习力和创造力,拓宽了知识面,提升了能力素养,使我们终生受益。 三是活学活用、学用相长。学校主要采取专题理论讲座、现场参观体验、典型案例分析、对策互动交流、理论与实践相结合等方法,课程设置始终贯穿以人为本、科学发展的主线,重点围绕科学发展、经济转型、社会管理、领导力及素养、城市发展等领域展开培训,可以全面强化和提升参训干部政治、经济、社会以及城乡规划、文化、旅游等方面的能力素养,这些都是我们平远干部所需的知识素养,真正做到活学活用,学用相长。 二、主要收获 一是解放了思想,更新了观念。通过全面系统的学习,我们不仅了解到了当前最新的宏观政策、经

13、济形势及发展趋势,而且也学到了相关的理论知识、专业知识,特别是聆听了专家学者们结合当前热点难点问题进行深度探讨的一些新观点、新思维,使我们受益匪浅,特别是真正理解了在当前我们平远要解放思想,更新观念的重要性和紧迫性,要跳出平远看平远,树立发展的信心和决心。 二是开阔了视野,受到了启迪。一个个典型的案例分析,都使我们耳目一新。通过学习开放的发展理念和接触前沿信息,我们学习到了国内外最新的城市化发展现状和发展趋势,以及统筹城乡发展的科学理念,开阔了视野,拓展了思路,特别是对县委“一城两区”发展战略有了更深的认识和理解,同时我们更加有信心、有决心,带领干部群众开拓创新,扎实干事,平远必定

14、能够建设成为富实休闲幸福的平远,必定能够打造成为全国有名的“休闲胜地、生态慢城”。 三是认清了形势,拓宽了思路。面对全球经济一体化步伐明显加快,相互依赖制约不断加深,环境、人口已经成为与工业经济同等重要的指标,因此,要大力倡导绿色gdp,努力发展循环经济和低碳产业,要在发展的同时,更加注重环境保护。我们要按照创建XX省XX市文化旅游特色区总体部署和要求,以生态为主,休闲为特色,文化为内涵,以大景区的理念来规划整个旅游产业,以小景区的标准建设各个村,着力打造休闲胜地,生态慢城。 四是明确了方向,坚定了信心。通过聆听专家学者的最新优秀成果,与专家学者面对面交流,使我进一步加

15、深了对发展是第一要务、稳定是第一责任的理解,特别是要围绕县委全会提出的各项任务目标的执行和落实,提高了思全局、谋大事,促发展的水平和能力,达到了“带着问题来,带着答案走”的目的。 三、今后工作打算 开展干部培训,县委曾尚忠书记明确地作了要求,就是要求大家认真学习,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,重点解决好想干事、敢干事和会干事的问题。为此,我们要把学习的收获转化为实践的成果,做到学以致用,关键是要切实贯彻好县委各项决策部署,按照县委、县政府“一城两区”产业发展战略部署,结合各自工作实际,树立敢想会干为人民的工作理念,扎扎实实干事,干成更多的事,在建设富实休闲幸福平远的实践

16、中建功立业、造福百姓。 通过学习,结合自己工作实际,关键是立足于差干镇的实际情况,去用心想事、用心做事、用心抓落实,把震撼、压力、责任,最终落在科学跨越、后发赶超的实际行动上。差干镇具有得天独厚的旅游资源,发展旅游大有可为,已列入市重点发展镇。在今后一段时间,差干镇要擦亮“神奇五子、烟雨松溪”特色旅游品牌,全力推进文化休闲生态旅游,以实际行动扎实推进“一城两区”建设。当前在工作理念上要做到“三个善谋”,在具体工作落实中要做到“四个抓好”。 (一)三个善谋 一是善于谋划。如。上海、江浙等地正是善于借助国际高端进行高起点、国际化的科学规划,坚持把规划摆在首位,按

17、照“高起点、国际化”原则,面向全球高端进行咨询,并充分融合专家和公众意见,真正做到大事想好再干、想通再干,小事想到就干,用开放的眼光、先进的理念引领城乡建设,推动城乡建设实现令人瞩目的跨越发展。二是善于谋事。要抓好管理,坚持政府主导、效益优先,市场运作等更加符合实际、符合规律的运营模式。要生态环保优先,如上海外滩做精做好“水文章”“路文章”的同时做好“绿文章”,彰显独特的生态景观魅力环境,环境是产业发展的支撑,有了好的环境、有了统筹城乡的强力手段,长三角地区才发生了巨大变化,综合竞争力得到大幅提升。要产业发展优先,如长三角城市群积极完善城市功能配套,既做事业更做产业,多措并举聚集人气,为城市发

18、展提供有力支撑。三是善于谋心。重抓干部工作执行力,如上海新江湾城通过制度建设,打造出反应快、行动快、见效快的干部执行力。坚持群众利益优先,如案例教学当中提到的各地先进经验都有一个共同特点,就是征地拆迁方面坚持以人为本,“阳光拆迁、依法拆迁、和谐拆迁、平安拆迁”,着力解决好群众安置住房、就业、社保等需求,既解决群众安居乐业的基本需求,又解决群众社会保障的后顾之忧。坚持基础设施优先。如上海新江湾城以路网大建设为龙头,舞动水系、修复生态,营造优美大环境、推动城市大发展。 (二)四个抓好 一要抓好规划引领。从学习的体会中,我们认识到规划对一个地区长期发展的重要性和必要性。为奠定

19、基础,把握方向,我县正在修编《差干镇五指石旅游发展总体规划》、《差干镇圩镇规划》、《差干镇五指石旅游产业园总体规划》等规划文本,修编这些《规划》,对差干未来的发展将起到十分重要的奠定基础的作用。为使这些规划文本更为有效地指导实践、实地用于差干的旅游发展,我们还需认真落实好规划的制订、完善、宣传和执行工作。通过修编规划,并有序推进规划的实施,把差干镇打造成旅游专业城镇。 二要抓好环境治理。差干有良好的生态资源,悠久和厚重的客家文化资源,我们应该充分利用好、发挥好、保护好。现阶段,保护是最好的发展:凡一切与绿色的经济崛起和“世界客都”品牌,相配的生态资源和其他资源均应保护好,哪怕只是一

20、棵古树、一座古建筑,一种最原始原生态原居民原民俗的风格文化。要重点保护好森林生态、松溪河、松溪桥、历代古建筑、红军路等,做到既要“金山银山,又要绿水青山”。只有这样,才能形成良性循环的旅游产业。要加大对“山边、水边、路边”的综合治理,认真做好“修路、种树、搞卫生”三件事,积极抓好教育、卫生、水利、“三就一保”、“三打两建”工作,改善民生,营造宜居宜业宜游环境。要把差干丹霞科普文化、客家文化、明末清初南明文化、松溪河红色文化重点挖掘出来,包装“造谣”,大力宣传造势。 三要抓招商引资和基础设施建设。今年,我们一方面要积极开展招商引资工作,尽快促成奥维斯星级连锁酒店动工建设,全面提升景区

21、的接待和承载能力,另一方面要重点推动基础设施建设工作:一是全力推进五子石空中栈道建设;二是着力做好五子石景区到长潭水库旅游公路建设工作;三是做好城乡环境综合整治工作,抓好四旁绿化,引导群众建设绿色围墙。 四要抓干部队伍建设。要启发干部大思考,让干部认真针对本部门、本区域、本行业查找不足,提出设想,让一切工作重点都围绕在如何发展旅游上来,敢想、敢试、敢干。要狠抓干部大培训,大力培训干部的旅游综合素质,同时,还要培养出一批能说会解的本地导游群体,既可以增加当地群众的收入,又可以提高本地群众发展旅游的信心。要改革干部大考核,有了科学的谋划,并有了大胆执行工作的干部,就要有对干部科学的考核机制,明明白白用好干部,使会科学发展的能者上,不会科学发展的庸者让,阻碍科学发展的懒者下,打造一支敢想会干为人民的干部队伍。(2012年9月) 第12页 共12页

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