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《李嘉诚：你准备好了吗？》读后感
第一篇：《李嘉诚：你准备好了吗。》读后感《李嘉诚：你准备好了吗。》读后感
2年前怀着对梦想和事业的执着追求，一群自以为会大显身手的少男少女们来到了**，高傲地满以为会有一番作为。九十多号人的长长队伍，如今，孤零零地只剩下十几个人；因为没有刻苦的准备，其中有人辞职了；因为没有耐性聆听别人，其中有人辞职了；因为不知道怎样自我反省，其中有人辞职了；因为不知道荣誉的内涵，其中有人辞职了；总之，只希望高回报，却不肯多付出，他们只能选择了辞职。
在这个物欲横流的社会，每个人都梦想着成就一番伟大的事业，但是很少有人想过在成功之前要付出百倍的努力，却要求一味的高回报。然而在**的大家族、注射剂一车间的小家庭里却还有这样一个人用自己的专业技能和工作态度影响着一群又一群人。
积极的心态面对每一天——灌封岗位班长，***作为已有25年工龄的优秀老员工，身为灌封岗位经验丰富的老班长，从不倚老卖老。在日常的工作和生活中总是尊重岗位上的每一位员工，岗位上的每一个问题、岗位上员工们的每一句话她都认真地去聆听，而且脸上总是微笑着。自工作以来，总是一味地付出，回报似乎与她无关。她从不气馁，有时因为一点质量事故受点连累，仍一如既往地多付出一点。当遇到未曾出现过的困难时，主动放下老员工的架子与新来员工一起学习、研究、探讨。每天她都把自己的工作当成乐趣，从不抱怨。一次我开玩笑地问她：“李师傅，你都要退休了，还这么拼命干什么呀。”她真诚而又恳切地说：“我要让我每天灌出来的每一支药针都是合格的。”正如她所推崇的一样，用积极的心态面对每一天。
李师傅只是**大家族中优秀员工中的一个，她们从当初选择了这份工作，就一直对这份工作负责，因为她们明确了自己的职责。从她们我们学习到了：我们要脚踏实地的把小事与细节做好，认真用心的去完成每一天、每一项工作，当我们失败的时候，我们应该扪心自问一下自己是不是努力思考了，用心去学习了。在工作中，我们应该把老板当成自己的顾客，我们应该拥有一颗忠诚、感恩、宽荣的心。对于老板我们应该付出自己的真诚，为企业创造出更大的价值。只有这样，我们才不会选择辞职；只有这样，我们才会与**荣辱与共。为了**下一个辉煌，让我们作好准备吧。
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第二篇。你准备好了吗你准备好了吗。
尊敬的老师，亲爱的
同学：
大家早上好，今天我国旗下演讲的题目是《准备好了吗。》
经过两个多月的紧张学习生活，下周我们就要进行期中考试。每次考试，有些同学可能会有这样的感觉，我复习的差不多了。但是考完以后就是另外一种感觉了，我平时都会做的，可是不知道怎么回事考试的时候就考不出来了。
其实考试需要认真复习充分准备，也需要技巧。考试更是一种能力的体现。首先，考试讲究方法。答题是有规律的，答题时要遵循先易后难的原则，灵活运用各种方法。例如数学一些选择题，可以用代入法、排除法来解决，两个相反的选项必有一错，在不能确认哪个是正确选项时，可先排除错误较明显的选项，再在剩下的选项里比较、定夺。再如英语，它大多数都为选择题，繁多的题目或许会使你心烦，但当你对一道题目举棋不定时，可以思量每个单词的语法，或将选项代入，根据上下文的语境，反复默读，选择较为顺口的一项；检查时，如果没有万分把握，也不要随便改动你原先的答案，以免一失足成千古恨。
其次，考试讲究心态。一要自信，离考试还有一天时间，再将各科内容过目一遍，翻阅一下手头的资料，理一下各个知识点，有了扎实的复习，我们完全可以非常自信从容地走进考场，毕竟我们准备了那么久，就是在等待检验自己的这一时刻。深吸一口气，慢慢呼出，扬起一个自信的笑容，相信自己可以。二要冷静，考试不可避免会遇到难题，遇到难题不能乱了阵脚，毕竟丢了钥匙并不可怕，无家可归才可怕，迷了路并不可怕，无路可走才可怕，所以遇到难题时，要保持冷静，因为我们并不是无路可走。我们向往李白恃才傲物的豪迈情怀，羡慕毛泽东“问苍茫大地，谁主沉浮”的高瞻远瞩。那么就让我们在考场上运筹帷幄，笑傲考场。
再次，考试讲究诚信。考试考方法，考心态，也考一个人的诚信。诚实守信是我们每个新中学子必须遵守的准则。我们切勿因小失大，为了考出好成绩而违返考试纪律，任由自己一时不负责任的行为而遗憾考场。
同学们。让我们以良好的心态，科学的方法，充分的准备，为这次期中考试，呈上一份满意的答卷，为自己收获一份自信和喜悦，向我们的父母和老师送上一份答谢。
最后祝所有同学都能考出理想的成绩。
谢谢大家，我的演讲结束了。
第三篇：你准备好了吗你准备好了吗
---写在会计相关专业毕业实习之际
临学生毕业之际，根据我的工作经验及专业实践经验，有几句话叮嘱：
一、实习定位
（一）不是和别人比收入，而是积累专业经验
合适的收入，如果能接触会计全盘工作，不要在意暂时的收入。实习阶段还是学生阶段，只要能学到知识，收入不是很满意，也应该坚持。会计专业的实习，很难找到合适的岗位，一般的企业，不愿意接受一个实习生来接触公司的财务问题。所以，只要有机会，就应该踏踏实实的学习，工作可能很枯燥，很累，但是为了积累到专业方面的经验，相信暂时的忍受是有回报的。
（二）合适的实习岗位
1、代理记账公司的代理记账实习岗位
在毕业实习的学生中，我一直希望学生能到代理记账公司做几个月的简单重复高强度的代理记账工作，原因有二：（1）代理记账公司为了使员工在短期内适应新的工作，一般有专门的师傅，而且师傅是很认真教的，没有保留；（2）代理记账公司工作强度大，一个人要负责5-10家单位的代理记账，是个苦差事，但是，通过短期高强度的训练，学生能很快适应会计工作的套路，迅速将理论知识应用于会计实践。
2、公司有总账会计岗位的会计助理
实习工作有总账会计，遇到实际问题，有可以请教的条件，能很快适应会计工作。※对实习单位的误区--进入体面的大公司
进入大公司进行实习，岗位定位及分工很细，一个人可能长时间内做一个简单的工作，比如，原材料会计可能就是根据入库单和发票进行做账，账务处理很单一，这样很难对会计工作有全面的了解。
二、关于面试
（一）简历主要信息：

1、姓名，性别，年龄，专业，获取专业证书情况，专业特长
2、学习经历
3、工作经历
4、求职自荐信，强调团队合作精神，如果以前工作获得肯定的宜强调
5、联系方式：电话，邮箱，可以到岗的时间
（二）面试时的状态
自信，面带微笑，如果参加外企的面试，请准备一份简单的英文自我介绍。
（三）经常提的问题
1、会计前提与会计原则
一名专业的面试官，印象最深刻的是自己在学习阶段的基础会计知识。
2、各项资产减值准备
3、对未来工作的意向，是否愿意留在当地工作
求职者是希望找到一个适合自己的工作，而工作单位是需要招聘到的人员稳定
4、家常话，如家庭成员之类的，意在了解影响工作稳定性的影响因素。
三、知识准备
（一）会计基本知识
※误区：单位使用的会计科目不符合企业会计准则
很多企业在会计核算的时候，没有采用最新的会计准则，使用的财务软件也没有进行更新，这些是企业的一些习惯做法，只要能分类反映企业发生的经济业务，不涉及到对错问题。
（二）税法知识
与大部分企业相关的税法知识主要有
1、企业所得税知识
2、增值税知识
3、个人所得税知识
4、城建税及教育费附加
5、印花税
（三）办公软件的使用，主要是excel与word的熟练运用，将使你更快适应工作环境，提高工作效率，如果别人毛手毛脚、手忙脚乱相，你能很快赢得实习单位的好评。
（四）熟练使用英文收发邮件
（五）财务软件的熟练使用
常用的财务软件品牌。金蝶，用友，新中大，金算盘等。
四、心理准备--别人没有义务帮助你
学生在未成年阶段，家里享受父母无条件的照顾，学校里，老师知无不言，言无不尽。到了实习单位，遇到事情很多要靠自己来领会，遇到问题，要想办法自己解决，可以遵循先

外后内（先求助公司外的人员，再求助公司内部人员），先上司后其他人（先请教上司，上司比其他人员更了解所布置工作的内容）的原则进行处理。可以查询的几种方式：
1、当地政府的国税地税每月税务公告及有关的政策；
2、专业书籍查询，如会计证考试用书、会计师考试用书、注册税务师考试用书，注册会计师考试用书；
3、税务热线电话12366
五、会计工作的主要环节与业务联系部门（以生产企业为例）
1、费用报销，各部门或者报销人主动来报销
2、材料物资采购，从材料采购部门取得有关的物资发票与材料入库单
3、销售，从销售部门取得产成品出库单与销售单，开具发票
4、收付款
5、工资的预提与发放
6、领料汇总
7、折旧计提，无形资产摊销，长期待摊费用摊销
8、制造费用结转生产成本
9、结转产品成本
10、结转销售成本
11、结转损益
六、每月几个关键的数据核对（以一般纳税人为例）
1、月初5天内，取得上月的银行存款对账单，与银行存款日记账进行核对后进行结账
2、每月15日前，申报上月的各项税费
3、月末最后一天，核对本月进项发票认证情况，账面进项税与认证通知书进行核对
4、月末最后一天，核对账面销项税与发票开票系统的销项税金额是否相符
七、定期申报的税种（以常见的生产型企业为例）
（一）国税申报—税号与申报密码（ca证书申报）
1、每月申报增值税
2、每季度申报企业所得税
（二）地税申报—（与国税相同ca证书申报）
1、个人所得税--每月申报
2、地方各项税种—每月申报
（1）城建税（当期实际应交的增值税，营业税，消费税三者之和*7%）
（2）印花税（当月收入的万分之三，目前生产企业收入*80%申报收入，商贸企业等按
照收入*50%申报）
（3）教育费附加（当期实际应交的增值税，营业税，消费税三者之和*3%）
（4）地方教育费附加（当期实际应交的增值税，营业税，消费税三者之和*2%）
3、防洪保安基金—每季度申报（营业收入*万分之五）
4、每年3月底前，向税务机关申请企业上年度可以享受到的优惠政策。
5、每年5月底前，所得税的汇算清缴。
以上是我的一些粗浅看法，也不一定全对。希望对即将走上实习岗位的同学有些许的帮助。
第四篇：李嘉诚读后感我曾经看过一本书，书名叫《李嘉诚》，书中李嘉诚说过这样一句话，让我感触很深，他说：“没有读书，就没有未来，李嘉诚读后感。这个世界上最可怕的事情是比我们更厉害的人还在读书。”大家都知道李嘉诚的故事吧，他十几岁的时候父亲就病逝了，为了养活母亲和三个弟妹，他被迫辍学到社会上谋生，但让人惊奇的是，他在生活奔波的同时，竟丝毫没有放弃过读书，直到今日已近高龄的他还依然保持着每天晚上看书学习的好习惯，而且这个习惯已经持续了几十年。从某种意义上来说，读书改变了他的命运，读书成就了他辉煌而卓越的人生。
古往今来，又有多少仁人志士是通过读书成就美好人生的呢。有凿壁偷光的匡衡，未出茅庐便知三分天下的诸葛亮，用笔杆子打江山的毛泽东，为中华之崛起而读书的周恩来，他们无一不是通过读书改变命运，成就他们辉煌的一生的。
如果说人生如画，书就是那多彩的颜色。如果说人生如海，书就是那奔泻的江河。如果说人生如山，书就是那延绵的山峰。
书，寄托着人类热切的希望；书，蕴涵着人类丰富的情感。在书的海洋里，我们可以自由地飞翔，尽情地沉醉。书，给我们人生带来了无限的欢乐。
一本好书，如同一餐丰盛的精神食粮，让我们一生受益无穷，读后感《李嘉诚读后感》。美好的书籍是灯盏，它们带领我们从黑暗的深处走向无限光明的道路。从书中，我们学会了宽容；从书中，我们学会了坚强；从书中，我们学会了奋斗……书，给我们人生带来了成功所必需的种种美好品质。
漫漫的人生路上，难免有痛苦，有迷惘，有困惑，有颓废，有跌宕起伏。当我们痛苦时，书给我们抚慰；当我们困惑时，书给我们解疑；当我们迷茫时，书给我们指路；当我们消沉时，书让我们振作……书，把我们从阴暗、消极的泥潭中带到欢乐清新的小溪边，让我们在人生的成功大道上一路前行一路欢歌。
“天生我材必有用”，“平凡着，快乐着”，“放弃等于一无所有”……书中的这些道理在我们的心中慢慢地清晰明了。我们从中汲取了力量，我们勇敢地站了起来，开始了快乐而成功的人生。
从此，书成为了我们生活中最重要的的朋友。在书中，我们便是一只只如饥似渴的小鸟，吮吸着点点滴滴的知识。在书中，我们感受了生活，了解了世界，充实了人生。我们就像一叶飘摇不定的小船，追随着智慧的波涛，感受着时代的气息。自由女神的雄壮美丽，埃菲尔铁塔的浪漫浓情，俄罗斯民族的热情豪迈，我们都可以从书中细细地品味。书在我们面前打开了一个神奇的窗口，我们惊叹，我们诧异，世界是如此之大，知识的海洋是如此浩瀚。这时书像一位博学的老师，也像一位可亲的船长，给了我们知识，给了我们力量，给了我们一颗纯洁向上的心。引领着我们在通往成功的海洋中劈波斩浪、扬帆远航。
第五篇：李嘉诚读后感《李嘉诚全传》读后感
李嘉诚的名字80年代之前的人都不会为之而陌生，也可以说的上是家喻户晓。偶然去逛街的时间看到了一本《李嘉诚全传》并且还是促销书就购买了，试问现在有多少上班族、白领企业家都梦想成为李嘉诚，呵呵当然这也包括我自己在内在内，但只有想很多人都会感叹他超人的成功，但只有感叹。但凡看完这本书应该非常清楚，永远都不要别幻想汗水能超过金子。前前后后用了三个月的时间才将这本书看完，从中了解了很多，要成功就要比别人付出多百倍千倍的努力。当看完李嘉诚一生的超人传奇，综合感受最深的不是他拥有多么强大的伟业帝国，而是他一生之中那勤奋好学、以诚待人、艰苦奋斗、开拓进取的精神。我想就是因为拥有这些精神才成就了他商业帝国的根本所在，这就是超人至超之所在。
李嘉诚出生于潮州的书香世家，但是风云突变，日军侵占潮州，父亲教育救国的理想破灭，亦打碎李嘉诚求学治学的志向。1940年冬，少年李嘉诚跟随父母，冒着生命危险，历经艰辛，逃到香港。
1943年，父亲李云经病逝。为了养活母亲和三个弟妹，李嘉诚被迫辍学走上社会谋生。李嘉诚找到了一份茶楼跑堂的工作。
1945年，8月日本投降。李嘉诚被调入高升街的一间钟表店当店员，学会了钟表装配修理技术。
1947年，李嘉诚因不愿长期寄人篱下，便到一家五金厂当推销员。
1948年，由于勤奋好学，精明能干，不到20岁的他便升任塑料玩具厂的总经理。[1]
1950年，李嘉诚把握时机，用平时省吃俭用积蓄的7000美元在筲箕湾创办了自己的塑胶厂，他将它命名为“长江塑胶厂”。
1958年，李嘉诚在北角购入一幅地皮，兴建一幢12层高厂厦，正式介入地产市场。他独到的眼光和精明的开发策略使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业公司。
1963年，与庄月明女士结婚。
1967年，左派暴动，地价暴跌，李氏以低价购入大批土地储备。
1972年，“长江实业”上市，其股票被超额认购65倍。到70年代末期，他在同辈大亨中已排众而出。
1978年，与国家领导人邓小平会面。
1979年，“长江实业”宣布与汇丰银行达成协议，斥资6.2亿元，从汇丰集团购入老牌英资商行－－“和记黄埔”22.4%的股权，李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。
1984年，“长江实业”又购入“香港电灯公司”的控制性股权。
1986年，进军加拿大，购入赫斯基石油逾半数权益。
1986年，5月1日李嘉诚母亲逝世。
1986年，6月20日国务院总理赵紫阳会见了李嘉诚。
1987年，联同2名华资大亨李兆基及郑裕彤，成功夺得温哥华86年世界专览会旧址的发展权。
1990年，1月1日，夫人庄月明女士突发心脏病逝世。
1994年，所管理的企业除税后赢利达28亿美元。
1995年，12月长江实业集团三家上市公司的市值，总共已超过420亿美元。
1999年，长江实业集团除税后盈利达1，850亿港元。
2000年，长江实业集团总市值约为8，120亿港元。
2009年，长江实业总市值约为10，000亿港元。2010年，全球财富“洗牌”华人首富李嘉诚资产210亿美元。
李嘉诚从小在其父亲父亲的教导下，心中的一个理念越来越清晰：勤勉苦读，出人头地，报国为民。父亲在临终时也不忘告诫儿子“贫贱不能移”，“做人须有骨气”，“求人不如求己”，“吃得苦中苦，方为人上人”，李嘉诚之父在贫穷中辞世，却给儿子留下珍贵的精神遗产——如何做人。
如果说李嘉诚的父亲是他人生的启蒙老师，那么庄静庵（李嘉诚舅舅）就算是他商场上的启蒙老师。庄静庵是香港钟表业的巨子。他曾深有感触地对李嘉诚说：“香港商场，竞争激烈，不敢松懈懒怠半分，若不如此，即便是万贯家产，也会输个一贫如洗。”李嘉诚从父亲那里养成了热爱学习的好习惯，增强了民族责任感，更重要的是学会了如何做人。从庄静庵那里学会了如何行商。可见在人成长的道路上，身边的人对我们的影响有多大。只有在一个好的成长环境下，才能养成一种良好的心态和斗志。只有在正确的思想和言行的指引下，才能启发我们对生活充满追求。
李嘉诚的勤奋好学，也深深触动了我。人家工作8小时，李嘉诚就工作16小时，赚到钱就买书来学习，不懂的东西就一个劲地探究。李嘉诚曾做过茶楼跑堂，钟表小工，也做过推销员。李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟响铃，最早一个赶到茶楼。调快时间的习惯一直保留到今日，他做任何事，都走在时间的前面。他后来回忆说：“茶楼跑堂让我学会观察人，做推销员则培养了我对市场的敏感度。”正是由于这些才能让他厚积薄发，在刚满17岁时就被提拔为业务经理，统管产品销售。时隔不久，又晋升为总经理，全盘负责日常事务。从小茶馆小工到钟表店小工，再到五金店销售，再到塑胶店经理，这一系列的转变的确刻骨铭心。由此可以看出，命运是掌握在每个自己手上的，一个人的现在并不能代表他的将来，只要肯努力奋斗，总有成功的一天。
就诚信而言，书中讲了这样一件事情。李嘉诚在塑料花厂的时候，有位欧洲批发商看中了他的企业，想大批收购，可这时刚好李嘉诚的企业资金发生了问题，所以那位批发商在和李嘉诚做生意之前附带了一个条件，那就是找一家实力雄厚的公司或个人做担保。李嘉诚在找不到担保人的同时并没有放弃去开发新产品，结果通宵赶出了9款样品。第二天连忙去和那个批发商交涉，他用自信而执着的口气说：“请相信我的信誉和能力，我的原则是做大生意，做长生意，薄利多销，互惠互利。”批发商微笑地说：“我早已找好了担保人，那就是你，你的真诚和信用就是最好的担保。”后来那个批发商答应把货款在未付清的情况下提前给李嘉诚的公司，从而解决了资金问题。如果李嘉诚不能履行合同，那无疑全部的风险会落到这个批发商的头上。可见，这个批发商对李嘉诚有多信任。也是由于此事，让李嘉诚对诚信更加笃信不移。诚信为李嘉诚赢得了欧洲市场。塑料花为李嘉诚赢得平生第一桶金，也赢得了“塑料花大王”的称号。从而使其进军房地产市场奠定了坚实的基础。后来的李嘉诚用7亿资产的中小型企业，成功地控得资产价值60亿的香港第二大英资洋行和记黄埔。他正是用怡和大班对他的信任和支持，收购时才做到兵不血刃。因此李嘉诚被誉“超人”。另外，在李嘉诚的企业中，仍然还有着建厂时的老员工，虽然企业涉及的行业越来越复杂，他仍然把老员工留在企业中，无不体现他对来员工的关怀，从中也反应了一个“诚”字。用他自己的一句话就是“你必须以诚待人，别人才会以诚相报。”读完李嘉诚传奇的一生固然有许许多多的事情值得我们去思考，唯有诚信是不容质疑的。不管你现在做什么，将来要做什么样，我们必须以诚待人，以诚待事。
李嘉诚的管理艺术；想当好的管理者，首要任务是知道自我管理是一项重大责任，在流动与变化万千的世界中，发现自己是谁，了解自己要成什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转变为能力的催化剂。这“化学反应”由一系列的问题开始，人生在不同的阶段中，要经常反思自问，我有什么心愿。我有宏伟的梦想，我懂不懂得什么是节制的热情。我有拼战命运的决心，我有没有面对恐惧的勇气。我有资讯有机会，有没有实用智慧的心思。我自信能力天赋过人，有没有面对顺流逆流时懂得恰如其分处理的心力。你的答案可能因时、因事、因处境，审时度势而有所不同，但思索是上天恩赐人类捍卫命运的盾牌，很多人总是把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这是很消极无奈和在某一程度上是不负责任的人生态度。
其次，成功的管理者都应是伯乐，摩登伯乐的责任在甄别、延揽“比他更聪明的人才”，但绝对不能挑选名气大但妄自标榜的企业明星。挑选团队，有忠诚心是基本。要建立同心协力的团队第一条法则就是能聆听得到沉默的声音，问自己团队和你相处，有无乐趣可言，你是否开明公允、宽宏大量，能承认每一个人的尊严和创造的能力，有原则和坐标而不是费时失事矫枉过正的执著者。
最后，好的管理者真正的艺术在其将新事、新思维与传统中和更新的能力。人的认知力由理性和理智的交融贯通，我们永远不是也永远不能成为“无所不能的人”，有时我很惊讶地听到今天还有管理人以“劳累”为单一卖点。“天行健、君子以自强不息”。自强不息的方法重要，君子的定义也同样重要，要保持企业生生不息，管理人要赋予企业生命；这不单只是会说上两句人文精神的语言，而是在商业秩序模糊的地带力求建立正直的方针。
李嘉诚的勤奋贯穿一生，勤奋学习、勤力工作非常值得我们学习。
勤奋学习方面：在父亲指导下学习英语、学说广东话；辍学后坚持自学英语；工友业余打牌娱乐，他抓紧时间自学文化。。。李嘉诚说：“年轻时我表面谦虚，其实内心很骄傲。为什么呢。因为同事们去玩的时候，我去求学问，他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。”具有判断力是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能做出适当的判断。求知是最重要的环节，今天我仍然继续学习，尽量看新兴科技、财经、政治等有关报道，每天晚上还坚持看英文电视，温习英语。
勤力工作方面。他的步伐很快，手表始终比别人快15分钟；初做推销员期间，别人做8小时，他就做16个小时，以勤补拙，后来居上，仅用1年的时间，他实现了预定目标，超越了另外6个推销员他的销售额是第二名的7倍。他说，勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。

李嘉诚最终完成了他的商业帝国的梦想，两个儿子也成为了商业顶尖人物，李嘉诚一生的经历堪称传奇，到底是什么造就了他的成功。读了《李嘉诚传》后，归根结底还是与他的勤奋，责任感和诚信是分不开的。正如李嘉诚自己所说：“我觉得成功有三个阶段：第一阶段完全是靠勤奋工作，不断奋力而得成果；第二阶段，虽有少许幸运存在，但也不会很多；现在呢。当然也要靠运气，但如果没有个人条件，运气来了也会跑去的。”可见勤奋在每个阶段都是必不可少的，也是关键所在。我想我们每个人都应该懂得这一点，只有这样我们才能更好地向成功迈进。我们要努力以李嘉诚为棒样。希望不要做“晚上想想千条路，早上起来走原路”空想。我们有若大的空间来发挥自己，我们年轻，我们有活力不怕失败。每天告诉自己一句话：微笑面对。
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