践行“三严三实”党性考验心得.docx

践行“三严三实”党性考验心得 当前，三严三实专题教育正如火如荼地开展。对县处级以上领导干部来说，这既是一次灵魂的洗礼、思想的升华，更是一场作风的比拼、党性的大考。作为领导干部，要想顺利通过这场大考，就必须首先答好信念、作风、政绩观、群众观这四道考题。 考题之一。总开关拧得紧不紧。要将三严三实内化于心、外化于行，前提条件是要有坚定的理想信念。在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是信仰的力量。然而，随着社会的转型，面对各种诱惑和考验，一些干部的总开关却松动了，出现了理想动摇、信仰迷失、精神缺钙、道德失范等各种问题，个别人甚至把当干部作为谋取私利、巧取豪夺的手段。这样的干部，对自己怎么会有严的要求，对工作怎么会有实的作风。因此，践行三严三实要求，领导干部就必须首先清洗思想灰尘，清除政治微生物，为世界观、人生观、价值观这个总开关拧紧螺丝。 考题之二：作风篱笆扎得严不严。作风问题关系人心向背，关系执政基础。用延安作风打败蒋介石的西安作风，毛泽东的这句话，道出了共产党人夺取政权的奥秘：以优良作风赢得人心、赢得天下。正是为了赓续党的优良传统，党中央才在群众路线教育实践活动之后，又紧锣密鼓地开展三严三实专题教育。对领导干部来说，扎紧作风篱笆，首先要从我做起，马克思主义手电筒在照别人之前，先要照照自己。只有自己做好了，教育管理别人才有说服力。在此基础上，对各种不正之风，还要敢问、敢管、敢于斗争，这既是三严三实的内在要求，更是敢于担当的直接表现。 考题之三。政绩观树得正不正。谋事要实、创业要实、做人要实的一个直接要求，是领导干部要有正确的政绩观。在去年某省民主生活会上，有同志谈到，面对广大群众的期盼，有一种显绩的焦虑。客观地说，这种显绩的焦虑透露出想干事、想出成绩的积极想法，并非没有正面意义。但一名干部，若把着眼点放在如何迅速博得外界的青睐上，就容易对那些不显山露水，需要长期坚持，却最终让群众受益的潜绩工程失去兴趣。显绩的焦虑本质还是对个人前途、名利的焦虑。而祛除这种焦虑，就要把政绩观矫正到用权是为了服务群众上来。如果领导干部干事创业、做决策、想措施，首先想到的不是自己的功名利禄，而是老百姓的利益、期盼、处境、得失，凡事都设身处地为百姓着想，这样温暖贴心的潜绩不是比华而不实的显绩，更能赢得群众的信任与支持吗。 考题之四。对待群众亲不亲。这似乎是一道简单的考题，却是一道最考验党性的考题。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、谷文昌之所以活在人民心中，是因为他们始终把群众放在心中最高位置。而李春城、刘铁男、季建业、廖少华等贪官之所以落马，是因为他们早把群众利益抛到脑后，而把个人私利放在眼前。因而，对待群众亲不亲的问题，不是一两次作秀就能回答的，要答好这道题，需要领导干部用生命去诠释，用挚爱去行动，用心灵去感悟。 当前，我国正处于协调推进四个全面的关键时期，改革发展任务艰巨繁重。常言道，先禁己身而后人，打铁还需自身硬。县处级以上领导干部作为治国理政的关键少数，一定要率先践行好三严三实要求，以优异的成绩通过这场党性大考，为实现两个一百年奋斗目标和伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。 以上是我学习的心得，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。第3页 共3页