ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:19.91KB ,
资源ID:6029402      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6029402.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工业园区管委会主任XX年度述责述廉报告.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工业园区管委会主任XX年度述责述廉报告.docx

1、工业园区管委会主任XX年度述责述廉报告 工业园区管委会主任2017年度述责述廉报告尊敬的各位领导、 同志们: 按照安排,我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报: 一、落实党廉政建设主体责任情况 担作工业园区主任四年多来,在县委县政府的正确领导下,在县纪委的监督指导下坚决贯彻执行中处市县各级决策部署,牢记宗旨使命,强化责任担当,积极履职尽责,筑牢反腐倡廉防钱,坚持一手抓经济发展,一手抓党廉政建设,实现了园区经济那设和党廉政建设的高度融合、协调发展。 一是联系实际,健全规章制度。制定出台领导班子党风廉政建设责任制度责任追究制度纪委巡查制度领导干部廉政谈话制度诫勉谈话制

2、度及机关干脱贫政坚责任追究办法贯彻落实三项机制实施细则等,切实保证党风廉政建设两个责任落到实处。修订完善机关干部请假考勤制度公务接待制度三公经费管理制度廉政灶管理制度外出报备制度等,对机关干部实行全方位管理和监督。同时,进一步完善了由主任、纪委书记、会计、经办人四方签字报批的财务管理制度,制定出台了工业园区转变作风规定廉洁自律规定制度等,通过建立事前事中有效控制,事后跟踪问效上监管模式,进一步加强了全体党员干部的廉政自律意识。 二是上下联动,强化教育警示。年初学习传达纪委全委会精神,组织体体干部专题学习中央八项规定,县委六项规定和四条铁律中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活若干准则

3、等文件精神20余次;在六查六整六提升作风建设年主题活动中组织召开了全体班子成员干部观看了镜鉴、永远在路上、打铁还需自身硬等三部专题教育片,亲自讲廉政党课2次,切实开展好警示教育活动;制定下发了工业园区党风廉政建设两个责任实施方案,建立了两个责任管理台账,台账内容逐项登记、落实。举办了六比六争优化作风追赶超越专题活动,开设了大思路、大境界、大作为主题微讲堂,收到良好的效果。 三是突出预防,实施多方监督。年初,组织学习了县委关于深化作风建设年主题活动的实施意见,制定并下发了园区贯彻意见,将党风廉政建设年度考核指标及任务全面分解并落实到具体人员身上,按照要求分别与班子成员签订党风廉政建设目标任务书,

4、班子成员与各部室主任签订了目标责任书,并将廉政建设目标任务纳入责任考核范畴,做到有安排、有落实。通过发放调查问卷,查摆领导干部在廉洁自律方面存在的问题,建立问题台帐,扎实做好整改。 四是贯彻一岗双责,落实廉政责任。坚持定期召开会议听取反腐倡廉建设工作情况,认真履行党风廉政建设第一责任人一岗双责的责任,并督促班子其它成员认真履行。在机关干部的管理上突出三抓,即抓领导班子建设,发挥以上率下作用;抓机关中层培养,发挥承上启下作用;抓年轻干部教育,发挥比学赶超作用,机关上下党员干部在思想上绷紧了炫,行动上你追我赶,工作积极性得到了明显改善。同时,按照有关要求,在党风廉政建设方面,自己始终做到四个亲自,

5、通过专题会议研究部署党风廉政建设工作4次,召开协调会3次,对涉及到家中举办婚丧嫁娶、子女升学等个人重大事项的3名干部进行了约谈,批示督促解决在脱贫攻坚、项目建设、作风建设、投资环境治理等群众反映的问题15起,对1人进行了提醒谈话。 五是开展专项整治,提升行政效能。机关成立了纪委书记、办公室主任、督查室主任为成员的督查组,对单位存在的个别干部迟到早退、脱岗溜岗等问题认真组织了核查和检查,开展了发生在群众身边的四风和腐败问题大排查、大整顿活动,先后查摆出四风问题6个,建立了问题清单,逐事整改,逐人销号。对扶贫帮困工作开展了自查自纠,确保做到精准扶贫。同时,为帮扶村安里镇义南村刷写了扶贫攻坚大型标语

6、四条,为特别困难群众送去了架子床、棉被等,帮扶工作受到了各级的一致认可。 六是严格贯彻执行中央八项规定XX县区委六项规定。始终坚持制度、纠风、改革、惩治并重,正一方风气,促一方发展。以贯彻中央八项规定为重点,严格控制会议,大幅压缩文件,主动减少应酬,坚持每周到到项目建设现场协调解决问题,严格车辆和办公用房管理,节假日封车。以平时考核和随机抽查相结合,狠抓优化服务,在党群服务中心悬挂便民服务制度牌,严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办不成书面说明等制度,进一步提高便民服务水平。针对机关庸、懒、散、奢、软等顽疾常抓不懈,加大平时检查力度,并把检查结果作为业绩评定、奖励惩处、推荐任用的重要依据。

7、按照纪委三转工作要求,配备了专门的纪检干部,成立了监察室,全力支持纪委工作。 二、个人遵守廉洁自律情况 我于2014年月担任工业园区管委会主任至今,妻子,在工作;大儿子xx,现在县政府办公室工作;二儿子xx,现在xx工作。我家现居住房系商品用房,面积平米,办公用房未超标,平时用车由单位统一调配。自任职以来,以廉洁自律向我看齐,狠抓落实从我做起严格要求自己,生活上从不铺张浪费,工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职,没有收受有价证券和各类会员卡,没有出入私人会所,没有私设小金库,不插手任何工程建设,单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。 三、存在问题及今后努力方向 任职以来,在

8、廉政建设方面,自己虽然做了一些工作。但是仍存在不少问题:一是日常监督还不到位。虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但部分干部在执行纪律和规定方面仍存在机会主义和侥幸心理。园区管委会对工作效能不高,不作为、慢作为现象的监督还不到位。二是没有形成抓廉政工作的合力。尽管党风廉政建设的宣传力度很大,但仍然有部分领导干部存在重业务轻廉政现象,思想上对分管范围内干部的廉政情况过问少。三是没有形成强有力的责任追究机制。尽管能够坚持按时传达上级纪委有关工作要求并积极抓好检查落实,但在贯彻责任追究制度方面,仍然存在失之于宽、失之于软,没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。 在今后工作中,我将以这次会

9、议为契机,进一步落实廉洁自律责任,勤政务实,严格履行党风廉政建设一岗双责,从自身做起,从源头预防,时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风,做到为民务实。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手,严格落实中央八项规定XX县区委六项规定、四条铁律,突出作风建设,认真倾听群众心声,切实为群众排忧解难。二是形成全员抓党风廉政建设的合力。加强对干部的日常管理和监督检查,建立经常性的督导、检查、提醒制度,进一步强化警示教育宣传,形成抓党风廉政建设的全员合力。三是全力支持和保障园区纪委依规履职。加大对损害群众利益和违规违纪问题和查处力度,大力弘扬求真务实之风,从严整治慵、懒、散、奢等不良风气,下势解决行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题,不断提高办事效率和服务质量,带领全体党员干部为实现富裕美丽人民满意的幸福xx而努力奋斗。 以上报告,不妥之处,请批评指正。第6页 共6页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服