党工委书记述廉报告.docx

党工委书记述廉报告 按照区纪委关于20*年度基层党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作的通知要求，现将本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、个人遵守廉洁自律规定等情况向区纪委全委会报告如下： 一、全面贯彻党风廉政建设责任制，认真履行“第一责任人”职责 街道党工委书记是街道党风廉政建设“第一责任人”，为了履行好这一职责，今年主要抓了六项工作。 一是强化主体责任，认真履职尽责。把党风廉政建设列入重要工作日程，主持研究制定年度工作目标，确保区纪委的各项工作在街道工作中得到贯彻落实；党工委定期研究党风廉政建设工作，及时掌握和全面分析党风廉政建设工作进度，研究解决突出问题；党风廉政建设重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，区有关领导交办的案件亲自督办。 二是进一步强化纪工委切实履行好监督责任。加强信访举报工作制度和流程建设。确保纪工委严格履责到位，敢于问责敢于亮剑，通过加强执纪监督，严肃查办违纪违法案件。截至目前，办结了1个信访举报案件。 三是落实“一岗双责”，明确职责分工。把党风廉政建设责任落实到党工委及班子成员。我与分管领导签订党风廉政建设目标责任书，分管领导和自己分管管事负责人签订党风廉政建设目标责任书。要求每个领导管好自己、管好部门。“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”。 四是坚持民主集中制，规范重大工作运行。年内修订完善了“三重一大”事项集体决策制度，对“三重一大”事项的决策范围、决策程序、监督检查等进行了明确的规定，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项决策，实行民主讨论、集体决策，杜绝了一言堂，截止目前涉及“三重一大”事项1件已按要求备案上报。 五是抓好社区党风廉政建设。要求社区党支部书记对社区党风廉政建设负全责，充分调动社区网格监督员的作用，开展好反腐倡廉网格化管理，对社区群众关心的热点、难点问题负责解决和解释并及时向街道报告。 六是完善监督机制，实行责任追究。执行廉政谈话、诫勉谈话制度，对新任环节干部进行任前谈话，对违纪人员进行诫勉谈话。发现有苗头性、倾向性问题及时纠正，将问题处理在萌芽状态。成立督查工作领导小组，实行责任追究制度，定期对各部门、各社区的党风廉政建设情况和重点工作目标一起督查、考核，将考核情况作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。 二、加强作风建设，树立风清气正、和谐高效的机关形象 “工作作风上的问题绝对不是小事”，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，要锲而不舍、弛而不息的抓下去。今年我们以党的群众路线教育实践活动为载体，从五个方面加强作风建设。 （一）以学习引领干部，促进思想行动转变 通过领导领学、专家导学、上门送学、qq研学、实践促学等方式，组织党员干部学习中央重要会议精神、习近平讲话精神、中央八项规定和自治区、*市配套规定以及党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等党纪条规，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，促使行动的自觉转变。 （二）以案例警示教育干部，增强拒腐防变意识 通过案例警示干部摆正人生与金钱、权力、地位的关系，教育大家要常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害。 （三）开门广泛征求意见，切实反“四风”改作风 通过在办公楼门口设立征求意见箱、在专题网站上设立评议箱、公开征求意见联系电话、召开不同层面的座谈会、发放征求意见表、制作下发民情日记入户走访等形式，广泛征求群众意见和建议。对征集到的问题坚持立行立改，在文风会风上，简报同比减少3.5%，文件同比减少38.4%，会议同比减少49%；在反对铺张浪费上，“三公”经费支出同比压缩15；在公车管理上，非公务需要，公配车辆一律停放在单位，杜绝了公车私用；在超标办公用房整改上，领导班子成员率先垂范，全部整改到位。 （四）畅通监督渠道，解决群众诉求 通过开通阳光党务政务监督热线、召开座谈会、入户走访等方式，了解和记录群众诉求、收集群众对街道党员干部“四风”方面的意见和建议，努力解决群众反映的困难和问题。截至目前，共接听热线电话152次、召开不同层面的座谈会12个、走访群众*556户。梳理汇总存在的问题138条，主要集中在小区改造、物业管理、环境卫生等与群众生活息息相关的方面。针对群众提出的138条意见，归纳汇总为17个问题。对办事处职能范围内能够解决的3个方面的问题，进行了积极整改。对于街道层面无法解决的物业公司监管、老旧楼房管网老化、老旧小区和棚户区改造、药厂污染、物流配货扰民等问题，经过认真研究，已向区里相关部门递交了专题报告，建议由相关部门和单位给予解决。 （五）加强制度建设，建立作风建设长效机制 针对“四风”方面存在的突出问题，结合制度建设年活动，按照完善已有制度、制定新的制度、废止不适用的制度的原则，依据党章、中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例以及上级党委关于加强作风建设的具体要求，目前共修订完善各项制度32项。在遵守党的政治纪律和组织纪律方面，重点建设健全严肃党的政治纪律和组织纪律工作机制，继续抓好个人重大事项请示报告制度、修订完善党员干部廉洁从政制度、党风廉政建设督查制度、廉政风险防范管理制度等制度；在反对形式主义方面，重点建设健全工作落实机制，继续贯彻落实好政务公开制度、机关工作人员规范、责任追究制度、服务承诺制度等制度；在反对官僚主义方面，重点建设健全体现群众意愿的科学民主决策机制，继续贯彻抓好领导干部谈心制度，修订完善“三重一大”事项集体决策制度、机关工作人员考勤制度等制度；在反对享乐主义方面，重点建立健全党政机关厉行节约反对浪费的相关制度规定，修订完善车辆管理制度、计算机管理制度、资产管理制度等制度；在反对奢靡之风方面，重点建立健全财务经费管理制度，严格审批程序，增强刚性约束，修订完善财务报销制度；在关系群众切身利益方面，加强和改进信访工作，畅通群众诉求反映渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，修订完善领导干部社区议事日制度、领导接待群众来访制度、重大事项协商议事会制度等制度；在联系服务群众“最后一公里”方面，重点完善加强基层组织建设、领导干部直接联系基层工作机制，修订完善领导班子成员联系社区制度，建立改进工作作风，密切联系群众七项规定。通过这些制度的完善执行，初步形成系统完备的制度体系，为推进永巨街道机关和社区党员干部改进作风提供有力保障。 三、模范遵守廉洁自律各项规定，坚持廉洁奉公 党纪条规是我们党员干部的工作行为准则，作为主要领导必须模范遵守，并带领党员干部认真遵守。 （一）管好自己，做好表率 到永巨工作近两年来，我时刻注意自己的一言一行，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。工作中，认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象；严格按照规定执行个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无赌博行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动；没有利用职务之便报销应由个人支付的各种费用，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生。在日常生活中，也坚持用党纪条例约束自己的言行，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方不去；及时妥善处理群众反映的问题，做到热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾，努力在干部群众中树立良好的廉洁奉公形象，争取得到群众的信任和支持。 （二）带好队伍，凝聚合力 组织党员干部积极开展反腐倡廉教育，要求班子成员带头执行科级领导干部廉政承诺制度。不断强化工作人员的廉洁从政意识；与干部保持良好的沟通，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正；教育机关和社区干部牢固树立宗旨意识，始终把居民群众的利益放在首位，认真按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力；严格执行党务政务公开制度，规范工作人员的从政行为。在诸如低保审核发放工作、廉租住房补贴审核发放工作、灵活就业人员养老保险补贴审核发放工作等直接涉及居民、特别是弱势群体生活和利益的事情，要严格执行国家相关政策，确保各项惠民政策执行不走样，让民生工作赢得民心。 （三）严肃党内生活，锤炼党性、坚定信仰 在充分学习、充分交流、充分谈心、充分征求意见的基础上，亲自谋划、组织和筹备，圆满召开了街道领导班子专题民主生活会。会上，我重点检查了“工作不实、落实不力”、“上有政策、下有对策”、搞“路边工程、面子工程”、“不敢担当，不愿负责”等18个问题。相互批评中，党政班子成员开门见山、直奔主题，对我提出25条批评意见，主要是执行组织纪律不够严格、脱离群众不接地气等问题。这些问题不仅准确、尖锐，而且辣味重、真情浓，条条直指要害，句句饱含关爱，使我受到了一次刻骨铭心的党性洗礼，醒了脑、提了神、补了课、充了电。 以上是我本年度落实党风廉政建设责任制、加强作风建设和遵守廉洁自律规定情况的报告，如有不妥之处，请批评指正，我将虚心接受，认真改正，力求把各项工作做得更好。第7页 共7页