ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:21.82KB ,
资源ID:6027951      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6027951.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(如何写好述职述廉报告.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

如何写好述职述廉报告.docx

1、如何写好述职述廉报告 2008.10.31现在即将到来,年度干部考试已经开始。在评估时,每个干部应就报告书写一份报告。我一直在工作多年,发现我的一些同志报告,报告写得很好,有些不知道写在哪里。现在,根据我的经验,谈谈如何写一份报告。 n首先,了解中共中央关于党员和领导干部的临时规定具体内容。如下: 关于领导领导辞职的暂行规定 第一条为了加强党员领导干部的管理和监督,按照“中国共产党党的监督条例(试行)”,制定本规定。 第二条本规定适用于中央部门领导班子成员,全国人民代表大会常务委员会成员,国务院,全国政协工作组党委(党委),最高人民法院人民法院和最高人民检察院党委;党委成员,人民代表大会常务委

2、员会,政府,人民政协,人民法院,人民检察院和党组(党委)政府工作部门;县党委,政府直接派机关,机关,办事处,机关和工会,共青团,妇联等党组织领导的党员和干部。相当于上述级别的党组(党)领导小组成员。上述单位的非党员领导干部适用本规定。 第三条党委(党组)负责组织实施地方党员领导干部的工作。 四个主要内容是学习贯彻邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,党的路线方针政策,实行民主的局面集中精神,履行职责,建立清洁的政府情况,遵守清洁的政府法规,存在突出的问题和纠正措施,其他需要解释的情况。 第五条描述分别描述前一年和前一年领导小组的民主生活。关于该术语的实施,没有任何领导团队的任期。各地区

3、和各部门可以从实际出发,适当扩大工作人员参加一系列会议。 第六条调解之前,党委(党组)广泛征求干部群众对领导集体成员的意见,负责人应当真诚地向我提供。对主管领导小组负责人的意见,由上级纪检机构和组织(人)部门反馈。领导干部我也通过谈话的形式等话,充分倾听意见。 第七条党委(党组)在本区域单位工作结束后一个月内,向第一级党委(党组)提交总结报告,送上级的纪律检查机关和组织(人事)部门。 第八条纪检机关和组织(人)部门应加强对下一级领导班子调解工作的监督指导。派人参加情况汇报会,了解情况;经过诚实之手,结合年度评估组织民主评议或民主评价。发现领导干部隐藏,避免了重大问题,避免了现有问题的严重问题。

4、根据党委(党组)的意见,他们受到指导和认真处理。 第九条在地方党委和政府领导班子中担任两个或多个领导职务的党员和干部,在领导班子的民主生活中,在县级以上党委,政府工作部领导班子两个以上的党员干部领导干部,可以成为上述领导的民主生活领导的主要领导。 第十条草根党委,纪委,党支部,党省,自治区,直辖市和党委组织部行政部门应当根据“中华人民共和国条例(试行)”和“中华人民共和国条例”(试行)的规定,条例“。 中国人民解放军第十一条和中国人民武装警察部队的党员和领导干部,按照解放军总政治部关于制定条款的规定,解释这个问题。中央纪委中央组织部规定第十二条。 第十三条本规定自公布之日起施行。(完)n第二,

5、掌握几个要点的报告写作。 报告是对领导干部在一定时间内履行职责和诚信的严肃叙述和自我评价。如何编写报告报告不仅是组织进行现场访问的重要依据,而且还对具有一定难度的从业者进行了特别检查。从报告的角度来看,从一方面了解领导干部思想,创新,企业精神,务实作风,领导水平,行为人格,综合分析,理论文字水平和口头表达的工作。 n通过诚实之手,一定时间自己工作回顾,解剖思维,你可以自己评估自己对自己的认识,自己的教育,自己管理自己的角色。nfirst,基本格式 n没有固定的书写模式,根据不同的类型和目的,可以灵活安排结构。一般由标题,上升,文字,刻有四部分。n1,title报告的标题,有两种常见的措辞:n(

6、1)标题的风格,只写叙述报告。 n(2)文件名称,时间名称按物种名称,如2007年至2008年,报告的报告。n2,上升 n(1)电梯的书面报告,写主机名称。 n(2)口头报告的兴起,写出听众的称号,如代表,同志,领导,同志等。n3,文本 报告的主体由三部分组成。开始,主题和结束。n(1)开始 n在开始时,也称为报价,一般写一段时间的工作情况,负责工作,工作职责和评估期的目标和任务,以及对其工作尽职调查的个人理解,以及是否对主管,确定服务的范围和音调。这部分应该以简洁的方式写,给听众一个一般的印象。n(2)主体 主体是报告的核心内容,包括他自己的工作指导思想,履行职责,完成目标任务,以及工作中获

7、得的经验,对工作规则的理解,主要是通过结果书写,实践,经验或教训。这部分内容的重点应该详细描述,因为这部分是组织评价干部更直观的基础。这部分,写的具体,充分,合理,组织良好。由于这部分内容涉及的范围很广,所以量,所以应该分成多个项目来写。条款,项目应注意内部逻辑关系安排。n(3) n指定未来的工作理念,追求目标,提出的措施及其决心。同时,您也可以总结全文。n4,inscribedn报告报告的题目,写上述工作人员的姓名和写作日期或日期。n二,主要内容 n(a)工作的主要内容: n1,理论研究情况。重点是学习贯彻邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和党的路线政策发生;n2,党和国家的方针政

8、策,法律和指示,执行有关政策法规,执行制度的规定;n(在工作中采取方法措施,绩效和经验,包括任务负责任务和完成工作的完成;在工作中的想法,采取了工作的想法在工作中;做出什么措施,做出什么决定,哪些实际问题被解决,哪些偏差被纠正,以及已经做了什么实际工作,例如深入的一线研究,经验教训和成就已实现。 n4,执行民主集中制;n5,个人思维方式,职业道德,诚实和关心群众等;n6,有问题和未来的努力。(写出存在的主要问题,分析问题的原因,并建议未来的改进和措施。) n(b)报告的主要内容: n1,执行党风廉政建设责任制。按照规定较高层次的内容的责任和要求,重点领导负责领导工作的党负责制建设责任制,在我自

9、行决定采取措施,措施,制度施工和收到的结果问题和明年的工作计划和改进措施;n2,报告学习贯彻执行,遵守和维护“中国宪法”,中央纪律监察委员会四届四中全会,八项要求和三项 n3,组织协调预防和惩治制度建设;n4,个人事务报告,收入报告的实施和礼品礼品登记系统的接收;n5,参加党的民主生活,对局势进行批评和自我批评;n6,负责处理的处理问题工作和上级党委和委员会支付重大案件的调查处理;n7,对配偶,子女和教职员工进行教育和管理;n8,存在上述问题和纠正措施,未来工作思路和努力方向;n9,其他需要解释的情况。 n第三,突出四个内容。工作中心,在其位置,使用权,真实性。 n在报告中报告以我为中心,我在

10、前。我做了什么工作,负责什么工作成果;我在什么创新和收获的工作;我提出了什么措施,组织什么样的研究成果,取得了什么样的成果;我总结了经验;我在理论研究中有什么收获,如何运用理论指导实践工作,解决问题,发表那些理论文章和促进,沟通;我还存在什么问题和不足。结果应该写到整体,问题也是不可避免的,而是要深入透彻,从主观分析的原因,承担责任。 ntalk关于自己的情况在自己的位置,不是尽职尽责,奉献,忠诚,诚信,认真的工作职责,遵守职业道德。 是否使用党和人民赋予的权力,是否符合规定,是否认真贯彻党的路线方针政策和民主集中制原则,是否有规定,上级要求已经实施;现象和行为不良;在表中作为一个,言行一致,

11、树立了榜样,是否有松弛,轻松的自我。 我们必须坚持实事求是的原则,一方面要真实地反映情况,一方面尊重事实,另一方面坚持分裂为两,分析事物要全面。nfourth,我们应该注意这个问题 n1,从事实真相寻求真理,不应该是假的描述报告必须说实话,说实话,说实话。不管是否胜任,都必须符合事实,既不夸张,也不太温和。一些同志为了考虑面子,获得领导和群众的善意,他们的工作表现炒作,夸张,只谈自己的优势和成就,工作的问题和不足,采取避免态度,这种方法是不够的。 n2,要突出显示键,不应该报告运行的帐户 n通常材料的工作是微不足道的,分散的,零星的,在写作前的时间表,对材料的筛选和整理,选择主要工作,抓住主要

12、成就写,不要偷,所有列表。如果为了注意怜悯,照顾所有方面的关系,叙事报告发表的话很有说服力的运行账户,会使人难以理解。报告的目的是澄清工作是否进行。因此,应该表现出履行职责,成就或错误,以及对工作的理解,以便执行情况和成果的职责深入分析和研究。n3,应该合理,不应该考虑个人 n描述在叙述过程中报告,要有适当的情感色彩。但个人的感觉不会整合到太多,以避免造成不良影响。从业人员应该总结,总结和完善他以往的工作,认真全面地反思履行职责的实际情况,确认成绩,找出差距。要与群众面对面沟通,用坦率和开放的心,倾听各方面的意见,特别是在群众的工作中反映出更大,更突出的问题,敢于面对事实,自己的想法公开,客观

13、,深谈。如果太多考虑个人的利益,太多的价值实现成就,热衷于蛋糕上的结冰,缺乏勇气面对错误和失败,不仅从群众中,而且还严重违反报告的目的。n4,对语言简单,避免虚拟装饰夸张 n描述掌握语言的能力,倡导简单,让观众看到光的感觉。简单的美容一直受到高度尊重。在诚实的手中,用简单的语言叙事推理,不仅缩短与群众的距离,而且缩小与群众的关系。一些同志为了显示自己的才华,报告语言的报告很难理解,外国海洋,群众听起来像烟雾和镜子,不可触摸,但自毁。报告的有用性是由它的语言必须具有自然的真理的事实决定的。在面对观众的观众水平上存在差异,这要求叙述的语言容易理解,更多地使用简单的语言,直接表达其意义,不是嘲笑,不

14、能使用一些僻静的话,假装要深刻。n5,为区分结果,不应模糊。 n应注意区分个人在集体领导中的表现。做一份工作,通常领导团队和几个人一起来完成自己的工作,写自己的结果,应该把自己的工作作为这个工作作为具体工作,作用,成就和问题。因此,要区分什么属于别人的成绩,不能写,这属于自己的成就,应该写。其中,那些拥有自己的,具有实际效果和价值促进的,应该注重写作。 五,相关要求n1,报告的诚实数报告不少于2000字,由我自己写,不得复制工作计划的副本,摘要。其中,受薪部分不得少于三分之一的长度。 n2,描述性报告,从事实中寻求真相,总结结果,经验的同时,重点分析我的在日常工作和清洁政府的建设和缺乏诚信,并提出纠正措施。发现领导者在叙述中要说服,避免重要问题,以及存在严重纠正的突出问题,按照其有关规定,对其进行劝诫性对话,给予组织严肃的情况处理。第9页 共9页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服