消毒供应中心工作人员的心理...及对睡眠和工作成就感的影响_赵艳华.pdf

国际精神病学杂志 JOURNAL OF INTERNATIONAL PSYCHIATRY 2023 年第50卷第3期-536-护理园地 Nursing discussion消毒供应中心工作人员的心理健康状态及对睡眠和工作成就感的影响赵艳华、秦学君、明朝【摘要】目的分析消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响。方法入组对象是 2019 年 6 月2021 年 6 月消毒供应中心 80 例工作人员，以焦虑自评量表（SAS）评分评估工作人员焦虑程度，以工作成就感评分评估工作人员工作成就感，以心理韧性量表（CD-RISC）评分评估工作人员心理韧性，以匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）评分评估工作人员睡眠质量，将国内常模作为对照，对比 80 例工作人员与国内常模 SAS 评分、CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分，Pearson 分析 SAS 评分与 CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分的相关性。结果本研究发现工作人员 SAS 评分高于国内常模，工作人员的 CD-RISC 乐观、自强、坚韧评分均低于常模，工作人员 PSQI 日间功能障碍、催眠药物、睡眠障碍、睡眠效率、睡眠质量、睡眠时间、入睡时间评分均高于国内常模（P0.05）。Pearson 分析 SAS 评分与 PSQI 评分呈正相关性，与 CD-RISC 评分、工作成就感评分呈负相关性，P0.05（r 值=-4.214、4.975、-4.167）。结论消毒供应中心工作人员心理健康状况与睡眠状态与工作成就感存在一定相关性，焦虑症状越重，心理韧性越低，睡眠质量越差，工作成就感越低。【关键词】消毒供应中心；工作人员；心理健康；睡眠状态；工作成就感【中图分类号】R749.99【文献标识码】A【文章编号】1673-2952（2023）03-0536-04The status of mental health on staff in disinfection supply center and its influence on sleep status and job achievementZHAO Yanhua，QIN Xuejun，MING Zhao.Disinfection and Supply Center，the First Affiliated Hos-pital of Zhengzhou University，Zhengzhou 450000，China【Abstract】ObjectiveTo analyze the influence of mental health status on sleep status and work achievement of staff in disinfection supply center.MethodsThe subjects of the study were 80 staff members of the disinfection supply center from June 2019 to June 2021.The anxiety level of the staff members was assessed by the self rating Anxiety Scale（SAS），the sense of work achievement was assessed by the sense of work achievement，the mental toughness was as-sessed by the mental Resilience Scale（cd-risc），and the sleep quality of the staff members was assessed by the Pitts-burgh sleep quality index（PSQI）.Taking the domestic norm as the control，the SAS scores，cd-risc scores，PSQI scores and job achievement scores of 80 staff members were compared with the domestic norm.Pearson analyzed the correlation between SAS scores and cd-risc scores，PSQI scores and job achievement scores.ResultsThe SAS score of staff members of the disinfection supply center was higher than the domestic norm，the cd-risc optimism，self-im-provement and tenacity scores of staff members of the disinfection supply center were lower than the domestic norm，and the PSQI daytime dysfunction，hypnotic drugs，sleep disorders，sleep efficiency，sleep quality，sleep time and sleep time scores of staff members of the disinfection supply center were higher than the domestic norm，the difference was statistically significant（P0.05）.Pearson analysis showed that SAS score was positively correlated with PSQI score，and negatively correlated with cd-risc score and job achievement score，P0.05（r value=-4.214，4.975，-4.167）.ConclusionThere is a certain correlation between the mental health status，sleep status and work achievement of the staff in the disinfection supply center.The heavier the anxiety symptoms，the lower the mental toughness，the worse the sleep quality and the lower the work achievement.【Key words】Disinfection supply center；Staff members；Sleep state；Work achievement基金项目 河南省医学科技攻关计划（联合共建）项目（编号：LHGJ20190225）。作者工作单位 郑州大学第一附属医院消毒供应中心（郑州，450000）。第一作者简介 赵艳华（1976.07-），女，河南新郑人，本科，主管护师，研究方向：消毒供应。通讯作者 赵艳华（Email：）。DOI:10.13479/ki.jip.2023.03.044国际精神病学杂志 JOURNAL OF INTERNATIONAL PSYCHIATRY 2023 年第50卷第3期-537-护理园地 Nursing discussion消毒供应中心是医院极为重要的一个科室，与其他科室的工作性质完全不同，但工作内容又与其他科室有着极为密切的联系1-2。据调查显示：消毒供应中心工作人员在工作期间普遍存在不同程度焦虑、抑郁、烦躁等不良情绪，长期处于消极状态会降低工作人员睡眠质量，影响工作成就感3。基于此，为探究消毒供应中心工作人员心理焦虑状态与睡眠质量、工作成就感的相关性，本文对 2019 年 6月2021 年 6 月消毒供应中心 80 例工作人员研究，具体如下。1资料与方法1.1一般资料入组研究对象是 2019 年 6 月2021 年 6 月消毒供应中心 80 例工作人员，医院伦理委员会已审批，68 例男性、12 例女性；年龄在 2251 岁，平均（36.525.14）岁；工龄在 315 年，平均（9.522.47）年；职称：1例科室主任、1 例护士长、42 例护师、36 例护士；婚姻状况：62 例已婚、17 例未婚、1例丧偶；文化程度：64 例大专、15 例本科、1 例研究生；BMI（体质量指数）1928kg/m2，平均（23.261.11）kg/m2。纳入标准：年龄在 2050 周岁，男女不限。消毒供应中心入职时间 1 年。均已签署同意书，并自愿参与。排除标准：学历在高中及以下者。入组前 3 月经历过重大应激事件者。妊娠、哺乳期女性。合并慢性基础病者。进入消毒供应室之前就存在睡眠障碍者。中途退出此研究者。1.2方法（1）焦虑自评量表（SAS）评分：5059分为焦虑轻度，6069 分为焦虑中度，70 分以上为焦虑重度。50 分判定为阳性，50 分判定为阴性4。Cronbachs系数是 0.826，信效度良好。（2）匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）评分：包括日间功能障碍、催眠药物、睡眠障碍、睡眠效率、睡眠质量、睡眠时间、入睡时间 7 项内容，以 03 级评分法评定，睡眠障碍轻度 711 分，睡眠障碍中度 1216 分，睡眠障碍重度1721分，睡眠质量越高，分值越低5。Cronbachs系数是 0.837，信效度良好。（3）心理韧性量表（CD-RISC）评分：包括乐观、自强、坚韧3个维度，共计 25 个条目，以 Likert5 级评分法评定，0分是从不，1 分是很少，2 分是有时，3 分是经常，4分是几乎总是，CD-RISC量表总分是100分，心理韧性越强，分值越高6。Cronbachs系数是 0.804，信效度良好。（4）工作成就感评分：量表包括职业待遇、职业发展、员工关系、工作内容四个维度，共计 24个问题，以 15 级评分法评定，工作成就感越高，分值越高7。Cronbachs系数是0.841，信效度良好。1.3观察指标对比 80 例工作人员与国内常模 SAS 评分、CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分。1.4统计学方法以SPSS 26.0软件检验，正态分布计量资料（CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分），不同组间比较以独立样本 t 检验为主，通过“xs”表示，Pearson 分析 SAS 评分与 CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分的相关性，计数资料采用 Pearson 卡方检验，单元格期望频数 5，连续校正 2检验，以“n/（）”表示，P0.05，存在统计学差异。2结果2.1SAS 评分对比本次研究 SAS 评分高于国内常模，P0.05，见表 1。表1SAS评分对比（xs）组别SAS评分工作人员54.116.92国内常模51.085.04t3.166P0.0022.2CD-RISC 评分对比本次研究 CD-RISC 乐观、自强、坚韧评分均低于国内常模，P0.05，见表 2。表2CD-RISC评分对比（xs）组别乐观（分）自强（分）坚韧（分）工作人员21.645.2612.621.459.060.67国内常模40.625.1623.623.6213.622.25t23.06425.23017.373P0.0000.0000.0002.3PSQI 评分对比本次研究 PSQI 日间功能障碍、催眠药物、睡眠障碍、睡眠效率、睡眠质量、睡眠时间、入睡时间评分均高于国内常模，P0.05，见表 3。2.4工作成就感评分对比工作人员工作成就感职业待遇、职业发展、员工关系、工作内容评分低于国内常模，P0.05，见表 4。国际精神病学杂志 JOURNAL OF INTERNATIONAL PSYCHIATRY 2023 年第50卷第3期-538-护理园地 Nursing discussion表4工作成就感评分对比（xs）组别职业待遇（分）职业发展（分）员工关系（分）工作内容（分）工作人员 16.291.0517.261.3220.261.4618.251.57国内常模 20.624.2522.922.8525.853.1123.623.95t8.84716.11814.55311.300P0.0000.0000.0000.0002.5SAS 评分与CD-RISC 评分、PSQI 评分、工作成就感评分的相关性SAS 评分与 PSQI 评分呈正相关性，与 CD-RISC评分、工作成就感评分呈负相关性，P0.05（r 值=-4.214、4.975、-4.167），见表5。表5SAS评分与CD-RISC评分、PSQI评分、工作成就感评分的相关性项目SAS评分r值P值CD-RISC评分-4.2140.001PSQI评分4.9750.001工作成就感评分-4.1670.0013讨论近年来，随着医学模式的发展、进步，消毒供应中心工作人员的工作内容不断扩大，护理人员在工作过程中，面临着诸多的危险因素8。消毒供应中心由于工作场所、工作性质的特殊性，与其他科室的护士相比较，更容易出现职业性损伤，加重工作人员的心理压力、负担9-10。另外，消毒供应中心工作人员工作环境过于沉闷、封闭，加之工作压力较大、负荷较重，工作性质一直被认为是成就感低、技术含量低的工作，缺乏工作成就感，如果长期伴有不安、紧张、焦虑等不良情绪，会对其身心健康造成严重不良影响，引起心理失衡，甚至部分工作人员由于不能耐受强负荷的工作压力会选择辞职 11-12。本研究显示：本次研究 SAS 评分高于国内常模，本次研究 CD-RISC 乐观、自强、坚韧评分均低于国内常模，本次研究 PSQI 日间功能障碍、催眠药物、睡眠障碍、睡眠效率、睡眠质量、睡眠时间、入睡时间评分均高于国内常模，P0.05。表明消毒供应中心工作人员心理状态越差，睡眠质量越低，消毒供应中心工作人员心理状态越差，工作成就感越低。本研究显示：Pearson 分析 SAS 评分与 PSQI 评分呈正相关性，与 CD-RISC 评分、工作成就感评分呈负相关性，P0.05。提示临床可通过测评消毒供应中心工作人员 SAS 评分，评估睡眠质量与工作成就感。结合自身经验，分析消毒供应中心工作人员心理状态差的原因，可能与以下两点有关：.工作质量会受到全院各个科室的监督、检验，工作负荷较重，工作压力较大。另外，由于消毒供应中心工作内容缺乏技术含量，工作人员的工作成就感普遍较低，甚至会丧失努力上进的信心。.消毒供应中心工作人员的学历普遍较低，职业认同感较低。为进一步改善消毒供应中心工作人员的心理状态，特提出以下几点对策：.医院应定期或者不定期地组织消毒供应中心工作人员进行心理健康知识学习，提高工作人员对健康心理的认知度，学会自我调节的方法，例如听音乐、运动、深呼吸等，增强工作人员的心理适应能力，使其保持良好、健康的状态工作。.医院设置心理咨询平台，以便及时解决消毒供应中心工作人员的心理问题，减轻心理压力，对于提高其工作效率、工作成就感具有一定的积极意义。.进行人性化管理：医院不仅要关注消毒供应中心工作人员的工作情况，还应关注工作人员的家庭生活，予以一定的心理支持及帮助。本研究样本量小，样本也来自同一家医院，后续研究要扩大样本进行。综上所述，消毒供应中心工作人员睡眠质量以及工作成就感会随着心理状态变差而降低，临床医师应注重对消毒供应中心的心理疏导，达到改善睡眠质量，提高工作成就感的目的。参考文献1 刘莹莹，马宁，马丽，等 消毒供应中心护士的心理健康状况调查及防治对策 J 国际精神病学杂志，2020，47（1）：171-173表3PSQI评分对比（xs）组别日间功能障碍（分）催眠药物（分）睡眠障碍（分）睡眠效率（分）睡眠质量（分）睡眠时间（分）入睡时间（分）总分（分）工作人员1.950.212.110.351.840.311.950.281.580.321.950.332.260.3316.253.27国内常模0.820.160.940.210.760.260.850.160.680.110.520.160.920.268.620.62t38.28325.63923.87530.50923.78934.87528.52820.505P0.0000.0000.0000.0000.0000.0000.0000.000国际精神病学杂志 JOURNAL OF INTERNATIONAL PSYCHIATRY 2023 年第50卷第3期-539-护理园地 Nursing discussion2 付海鸿，喻晴，蒋丽娟，等根因分析法在消毒供应中心职业暴露中的应用 J 中国感染控制杂志，2020，19（6）：569-5723 马秀苗，周淑萍，俞诗娃，等海南省 39 家医院消毒供应中心人力资源工作现状调查 J 海南医学，2019，30（11）：1470-14734 燕朋波，韩殿丽，宋文静，等 突发公共卫生事件护理人员睡眠质量和心理健康状况的调查研究 J 中国实用护理杂志，2021，37（27）：2111-21165 王海燕，张天勇，黄毓东 军队医院消毒供应中心护理人员管理的难点与对策研究 J 西南国防医药，2019，29（10）：1061-10636 倪丽俊，宋晓园，汪莉，等基于 5M1E 分析法的消毒供应中心集中化管理效果评价 J 中国医院管理，2020，40（12）：42-457 杜合英，张青，梁金秀，等 广东省消毒供应中心护理人员科研能力及影响因素研究 J 护理学杂志，2020，35（21）：63-658 陈美，万莉消毒供应中心新进人员专科岗位培训模式构建与评价 J 检验医学与临床，2019，16（3）：430-4329 秦年，黄浩，周晓丽，等 标准操作指导手册的制定及在消毒供应中心培训管理中的应用 J 护士进修杂志，2019，34（9）：809-81110 朱爱群护理标识在消毒供应中心护理安全管理中的应用及对感染发生的影响 J 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