折旧方法习题课.doc

 1．工作量法
工作量法也是直线法的一种，只不过是按照固定资产所完成的工作量来计算每期的折旧额。  
【例1】某公司有货运卡车一辆，原价为150000元，预计净残值率为5％，预计总行驶里程为300000公里，当月行驶里程为5000公里，则该项固定资产的月折旧额
计算如下：   
单程里程折旧额=150000×（1-5%）÷300000=0.475元/公里   
本月折旧额＝5000元×0.475＝2375元    
2．双倍余额递减法
【例1】某企业一项固定资产的原价为20000元，预计使用年限为5年，预计净残值为200元。则按照双倍余额递减法计算的折旧额分别为： 
双倍直线折旧率＝2/5×100%=40% 
第一年应提的折旧额＝20000×40%＝8000(元) 
第二年应提的折旧额＝(20000-8000)×40%＝4800(元) 
第三年应提的折旧额＝(20000-8000-4800)×40%＝2880(元) 
第四年、第五年的年折旧额＝(20000-8000-4800-2880-200)÷2＝2060(元)     
3. 年数总和法
例题：建造设备一台，原值740万元，预计残值20万元，预计可用5年，试用年数总和法计算每年折旧额。    
年数总和=1+2+3+4+5=15     
第一年=（740-20）×（5/15）=240   

第二年=（740-20）×（4/15）=192   
第三年=（740-20）×（3/15）=144  
第四年=（740-20）×（2/15）= 96  
第五年=（740-20）×（1/15）= 48 
【注解：年数总和法（折旧基数不动，折旧率在递减）】
习题课
【例1】假定某工业企业某工人的月工资标准为840元。某月份，该工人病假3日，事假两日，周末休假9日，出勤17日。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日按上述方法分别计算如下 
（1） 按30日计算日工资率 
日工资率=840/30=28（元） 
应扣缺勤病假工资28×3×（100%-90%）=8.4（元） 
应扣缺勤事假工资=28×2=56（元） 
应付工资=840-8.4-56=775.6（元） 
（2） 按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 
应付出勤工资=28×（17+9）=728（元） 
应付病假工资=28×3×90%=75.6（元） 
应付工资=728+75.6=803.60（元） 
（3） 按20.83日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资 
日工资率=840/20.83=40.33（元） 
应扣缺勤病假工资=40.33×3×（100%-90%）=12.10（元） 
应扣缺勤事假工资=40.33×2=80.66（元 
应付工资=840-12.10-80.66=747.24（元） 
（4） 按20.83日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 
应付出勤工资=40.33×17=685.61（元） 
应付病假工资=40.33×3×90%=108.89（元） 
应付工资=685.61+108.89=794.50（元）
【例2】某生产小组本月加工完成C部件100件,该部件计件单价为35.04元.该生产小组由甲,乙,丙三个不同等级的工人组成,甲,乙,丙三人本月实际工作时间分别为200小时,200小时和180小时,每人的小时工资率分别为4.2元,5元和6元.则应付甲乙丙三人的计件工资分别为多少？？
35.04元×100＝3504元
4.2元×200＝840 5元×200＝1000 6元×180＝1080
3504÷（840＋1000＋1080） ＝1.2元
1.2元×840＝1008元（甲工资）
1.2元×1000＝1200元（乙工资）
1.2元×1080＝1296元（丙工资）。
【例3】某电子生产企业进口一条生产线，安装完毕后固定资产原价为300000元，预计净残值为8000元，预计使用年限5年。该生产线按双倍余额递减法计算。 
双倍直线折旧率＝（2÷5）×100％＝40％   
第一年应提折旧＝300000元×40％＝120000元   
第二年应提折旧＝300000-120000×40％＝72000元   
第三年应提折旧＝300000-120000-72000×40％＝43200元   
第四年固定资产账面价值＝300000-120000-72000-43200＝64800元   
第四、五年应提折旧＝（64800-8000）÷＝28400元   
【例4】有一固定资产原来价值10000元,预计净残率为10%,使用年限为5年,要求计算每年的折旧额. 计算过程如下: 
第1年: 100000*(1-10%)*5/(1+2+3+4+5)=30000 
第2年: 100000*(1-10%)*4/(1+2+3+4+5)=24000 
第3年: 100000*(1-10%)*3/(1+2+3+4+5)=18000 
第4年 : 100000*(1-10%)*2/(1+2+3+4+5)=12000 
第5年: 100000*(1-10%)*1/(1+2+3+4+5)=6000
【例5】某企业2009年6月20日自行建造的一条生产线投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下，2010年该设备应计提的折旧额为（ ）万元
A、240　　　　B、216 C、196　　　　D、192
正确答案：B
解析：第一年,应该是2009年7月份-----2010年6月份
第二年应该是2010年7月份-----2011年6月份
第三年应该是2011年7月份-----2012年6月份
[（740－20）×5/15/2]＋[（740－20）×4/15/2]＝216（万元）。
【例6】某公司2004年6月30日自行建造的一固定资产，该固定资产建造成本7,400,000元；预计使用寿命为5年，预计净残值200,000元。求在采用年数总和法计提折旧的情况下，2005年该固定资产应计提的折旧额为多少元？ 
答案为：（7,400,000-200,000）x 5/15÷2+[（7,400,000-200,000）x 4/15÷2]=2,160,000元

【例7】在采用双倍余额递减法计提折旧时，如果会计年度和折旧年度一致，那么只要按照公式，很好计算，但如果会计年度和折旧年度不一致，按照会计年度计提折旧时，应怎样处理?例如某企业2001年9月购入一项固定资产，固定资产原价是20000元，预计使用年限为5年，预计净残值为200元，按双倍余额递减法计算各个会计年度需要计提的折旧，应如何计算?
【解答】首先应明确会计年度和折旧年度的区别：
会计年度是从1月1日至12月31日，而折旧年度是从开始计提折旧的月份起共12个月，例如2002年6月20日，购入固定资产，金额为15万元，5年折旧期，年数总和法计提折旧，那么第一个折旧年度是从2002年7月1日至2003年6月30日，第一个折旧年度的折旧额为15×5/15=5(万元)，而该固定资产2002年折旧额为15×5/15×6/12=2.5(万元)。
针对问题中的例子：折旧年度和会计年度不同。第一个折旧年度应该计提的折旧为20000×40% ，第二个折旧年度应该计提的折旧为20000×(1-40%)×40%，而企业2002年计提折旧包括第一个折旧年度的9个月和第二个折旧年度的3个月，以此类推……
所以：
2001年应提折旧=20000×40%×3/12=2000(元);
2002年应提折旧=20000×40%×9/12+20000-8000)×40%×3/12=7200(元);
2003年应提折旧=(20000-8000)×40%×9/12+(20000-8000-4800)×40%×3/12 =3600+720=4320(元)。
在双倍余额递减法下，最后两年是按直线法来计提折旧的，本题中固定资产的使用期是5年，2001年9月购入，从2001年10月份开始计提折旧，到期日是2006年9月份底，最后两个折旧年度是2004年的10月份到2005年的9月份和2005年的10月份到2006年的9月份，所以：
2004年应提折旧
=(20000-8000-4800)×40%×9/12+(20000-8000-4800-2880-200)÷2×(3/12)=2160+515=2675(元);
2005年应提折旧 =(20000-8000-4800-2880-200)÷2=2060(元);
2006年应提折旧=(20000-8000-4800-2880-200)÷2×(9/12)=1545(元)。