书记上半年述职报告两篇.docx

书记上半年述职报告两篇 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的书记上半年述职报告两篇供大家参阅。 【一】 半年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下，团结xxxx月色党工委、管委会一班人，抓学习，强素质，抓队伍，保稳定，抓项目，促发展，带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务，开创了xxxx月色新局面，实现了xxxx月色各项工作的新进展，现将本人今年来工作报告如下： 一、进德修业，树立良好公仆形象 学习是加强党性修养、坚强理想信念、提升思想境界的重要途径。牢固树立“勤学是提高党性觉悟和思想境界的重要措施，勤思是解决各类问题的有效办法，勤做是衡量合格干部的最高标准”的理念，在实际工作中常抓政治理论学习、常从实践中探索总结，坚持解放思想，努力提升自身综合素质。一是钻理论政策，锻造党员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导，从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养，全心全意为人民服务，努力为我区统筹城乡发展贡献力量。始终坚持党的基本路线，提升自身理论修养。不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，学习党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合，针对当前工作形势，对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚，对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记，首先是以身作则，身先士卒，既当好指导员，又做好战斗员，起到表率带头作用；其次是建立完善制度和工作目标，以制度管人，以工作目标催人，切实做到全心全意为人民服务，以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容，做人民满意的公务员。为推进项目发展，解决村民和企业实际问题，不辞劳苦，持之以恒，积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。二是明确工作方向。对xxxx月色示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理，结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”xxxx的战略发展方针，明确了xxxx月色示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作，全力为项目服务，正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。 二、求真务实，履行自身岗位职责 十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台，以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来，带领机关干部及村干部咬定目标，埋头苦干，克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难，狠抓经济不放松，增长速度较去年同期更快。截至7月底，在社会事务方面，一是全面抓好了计划生育工作。本计生年度现有总人口7433人，出生65人，计内出生52人，实施绝育手续140例，开展5.29计生协会活动，慰问计生困难户15户，发放宣传册406本和药具217件，社会扶养费征收立案36起，应征250万，已征6.7万。人口计划生育率在98%以上，第一季度查环查孕率在85%以上。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神，在元旦春节、两会召开等中央、省、市特别维护期间，及时有效处置各类纠纷矛盾，维护社会大局稳定，对18名“七九”参战人员进行密切关注，并成功化解辖区内群众矛盾，确保今年以来未发生赴省进京上访事件，未发生群体性事件，得到区委政法委高度肯定。三是全面抓好社会管理创新和深化志愿服务。继续全面深入开展“贴心解难”大走访活动，召开2次社管工作调度会及“两代表一委员”对接会，指导各村社会工作部及时开展工作；及时召开区委选派干部到村任职对接会，第一时间将区委选派的6名干部送到各村并要求任职干部尽快进入角色，熟悉村情民意，积极为民解难；组织辖区300多名志愿者积极参加卫生大扫除、爱尔眼科义诊、省委统战部送戏下乡等大型活动；再次掀起大走访高潮，利用元旦、春节等节假日，累计发动管委会及村干部210多人次，走访群众600多户，积极走访慰问五保户、孤儿等困难群众220多户，发放慰问资金7万余元，为群众解决各种困难或问题87个，进一步转变了干部作风，赢得了民心。同时，结合开展文明城市创建工作，全面发动，广泛宣传，深化志愿者服务活动。特别是结合“35”学雷锋活动日、“我是党员我来帮”党员志愿者活动等工作的开展，吸收各类志愿者300多名，全面为民开展城乡同治、困难帮扶、纠纷调解等工作，前后开展大型活动4次，参与人员达到400余人次，使示范区内志愿者活动开展的有声有色。四是全面抓好城乡同治工作。继续按照“四三二一”原则，全面开展城乡同治工作，先后组织城管、拆违、环卫等相关部门120余人对董家冲农民街进行全面绿化，栽种桂花树100余株，同时规范和加强农贸市场管理，组织交警、城管、拆违及管委会、村干部近百人取缔董家冲马路市场，并对路边停放车辆、周边店铺卫生环境等进行统一规范管理，使农民街容貌焕然一新。同时，从全面发动入手，要求各村每月至少组织党员组长开展两次城乡同治义务劳动，累计发动管委会、村干部、党员群众800余人次，下发宣传资料2800余份，张贴悬挂标语横幅40余处，清理垃圾死角20多处，清运垃圾30余吨，清扫道路50余公里，示范区内环境得到进一步提升。五是全面加强基层基础。严格落实全年工作责任，按照“具体化、量化、数字化”要求与各村签订目标管理责任状，将党建、纪检、经济、社会事务、重点项目和工作全面覆盖，使全年工作事事得到安排，件件有人负责，为完成全年目标打下良好基础；严格落实党建工作责任制，全面发动辖区260余党员组织开展“我是党员我来帮”活动，结合“贴心解难”大走访活动，为每一名党员确定一名困难帮扶对象和走访对象，并将各村各组、各重点对象和人群、各重点项目、重点工作实行网格化管理，将每个党员落实到网格中去，使示范区内真正做到了“走访了解零遗漏、主动服务零缺失、化解矛盾零激化、扶贫帮困零空白、综合治理零盲区、落实反馈零违诺”；狠抓党风廉政建设，制定株洲xxxx月色示范区xxxx年度党风廉政建设目标责任分解书，下发2000余份纪检民心联系卡，制作3处大型党风廉政公示牌，进一步明确了责任，督促落实，由党政负责人带头履行反腐倡廉，与各村书记签订党风廉政目标责任书；利用大走访契机，加强作风建设，提高工作效率，全面加强党、政（村）务公开，最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权。八是全面拆除违章工作。按照区委、政府要求，成立6人的拆违队伍，落实人员和经费，每天不间断组织对示范区内各类建设进行全面跟踪，并及时对非法建筑进行全面拆除，一季度共计拆除违章建筑600平方米，并连续保持5个月违章建筑零增长。对示范区内村民建房、临时性农用设施用房和房屋风貌进行严格控制，已批建房屋36栋，现场查勘4个临时用房建设，各种乱搭乱建现象及时得到遏制，各类建设也得到了规范。 同时，在重点项目建设方面，一是不断完善基础设施和公共服务设施。上半年，根据区政府对仙庾岭景区道路改扩建项目的总体安排与部署，以张辉兵副区长为总指挥的项目建设指挥部抽调金荷公司及仙庾村的精干力量，迅速展开项目征地拆迁工作，目前已基本完成征地拆迁工作。二是积极策划组织节会活动。今年来，积极协助组织7月份的株洲荷花节暨穿越xxxx快乐田园大冲关活动，吸引5万余游客前来赏乡村美景，品农家美食，参与冲关活动，并进一步提升了xxxx月色示范区的品牌，扩大了影响。 三、廉洁奉公，保持党员优良作风 公则生明，廉则生威。清正廉洁、严格自律，是我们党的优良传统和作风。今年以来，本人以身作则，始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍。一是从思想上重视廉政建设。着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点，利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育，在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，用生活中的反面教材教育广大干部群众，深入剖析典型腐败案件，有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。二是从制度上落实党风廉政建设。突出制度建设这个重点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容；严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，时刻以8个“严禁”和52个“不准”来严格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。 回顾今年来的工作，身为xxxx月色管委会“一把手”，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用，但也存在着一些不足，与党的要求和领导的期望还有一定的差距，以后我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，进一步理清工作思路，明确工作方向，抓项目促发展，抓走访解民忧，抓作风强队伍，抓民生保稳定，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设“生态宜居、文化休闲”新xxxx而不懈努力。 【二】 根据区委统一安排，下面我就xxxx年上半年以来的工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见： 一、思想求同、机制求全，用团结形成合力 作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。人心齐、泰山移，团结才是力量，团结才是推进班子建设和干部队伍建设的核心。 一是加强学习，自我提升。作为党的一名基层领导干部，我始终坚持正确的政治方向，带头学习党的十八大和历次全会精神，深入学习党的群众路线教育实践，深刻领会中央和省市区领导同志的重要讲话精神，在事关大局、事关政治原则和政治方向的重大问题上，始终与上级保持高度一致。 二是注重沟通，群策群议。坚持民主集中制的原则，正确处理个人与集体、班子与书记的关系，当“书记”不当“家长”，处理好集体领导与分工负责的关系，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关心、相互尊重，形成了上下一心、同频共振的良好局面。 三是整章建制，优化队伍。坚持党管干部，用制度管理干部，以实绩使用干部。一是完善内部招标、一事一奖、季度考核等各项管理制度，使干部做事有章可循，奖罚兑现心悦诚服。二是民主公开选用干部。为进一步选优配强中层班子，我街道开展面向机关全员开展中层干部竞聘工作，具体包括资格审查、竞职演讲、民主测评、综合评定、集体决定等重要环节，实现了“伯乐相马”到“赛场识马”的转变，并最终选取了13名中层干部。三是加强人才培养力度。今年来，共引进3名年富力强，有基层工作经验和水平的同志到我办工作，并本土培养了一批专业过硬、素质过硬、作风过硬的土干部，有力地促进了征地拆迁等重点工作的推动。 二、工作求实，方式求新，用效益形成实力 （一）以人为本，狠抓落实，社会大局和谐稳定 街道是全区涉稳群体最多，维稳压力最大的乡办。辖区常年有八大不稳定群体，重点人员18个，主要是因企业改制、军转、征拆补偿问题引发纠纷上访。为化解这些矛盾，街道努力构建“大综治、大调解”工作格局，全力维护社会稳定，实现了“发案率显著下降、上访次数显著下降、维稳经费显著减少”的良好局面：一是小处着手，真心关怀重点群体。对湘华群体、供销社群体、银泰广场、原XX县区医院、“79”参战退伍士兵等涉稳群体，随时关注其动态，为其解决力所能及的困难。如：易泽贵罹患白血病，街道多方辗转，为其办理终身免费服药手续，每年节余近30余万元整；漆新明与邻居发生水井污染纠纷，街道立即进行调解等等。二是未雨绸缪，细心处理突发事件。针对晏扩军、胡树林暴力抗法、新兴医院两起医疗事故等多起突发事件，街道将困难想在前头，办法想在前头，积极稳妥的解决了这些事件，成功将矛盾化解在基层，做到了小事不出社区（村），大事不出街道。三是重点防范，耐心把握特殊时节。在特护期，对重点群体（人员）采取24小时轮流值班制，甚至将其带离一百多公里的地方进行稳控，确保了两会期间零上访，完成了xxxx稳的首要政治任务。 （二）全力以赴，攻坚克难，项目建设有序推进 今年，全街道涉及征地拆迁项目共10个，征拆总面积1442亩，其中71亩电焊条项目和科能、飞鹿公司项目已交地。东环北路安置房项目原计划8月初完成任务，现因市规划局调规暂时延后；太阳村储备地b地块项目计划征拆177.74亩，需拆迁房屋71栋，已拆除25栋；金钩山村165亩商住用地项目，涉及征拆房屋190栋，房屋户籍资料等前期工作已全部完毕。成绩的取得主要在于： 1、拆违先行，优化外围环境。xxxx街道违章建筑“存量大、覆盖广”，拆违任务十分艰巨。对此，我采取牢牢抓住支村两委牛鼻子的办法，将三个村的村长全部纳入治违队伍中来，使他们责任上肩，并取得了显著成效：截止8月初，我街道共计拆除违章建筑42处，面积达4583，同时控制住了违章建筑的蔓延势头。 2、三级联动，凝聚攻坚合力。胡开元、张赐华等县级领导亲自到项目指挥部调度，积极协调项目中的问题，规划、国土、拆违等区直部门能积极配合征地拆迁工作。街道干部全员上岗，按照“5+2”、“白+黑”的要求，自觉投入到项目建设中去。支村两委积极参与，以身作则，率先垂范，积极主动做好村民思想工作，鼓励带动拆迁工作。 3、分类处理，公平公正公开。在储备地b块、165亩商住用地、安置房等项目中，外来户建房、征地转城户建房、城市户口转回原籍、公告后离结婚等问题不一而足。为切实减少拆迁安置过程中人为因素的影响，各项目指挥部积极摸清情况，分类统计分析，并积极争取政策层面的支持，满足了不同类别拆迁户的合理诉求。 （三）巩固基础，丰富载体，党建工作深入开展 我街道坚持以党建工作为抓手，切实把保障稳定、促进发展、改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，在出思路、定措施、抓落实上，自觉把党建工作置于工作大局之首，真正发挥党组织的核心作用。借力我是党员我来帮、在职党员进社区、我身边的最美党员、大工委、两代表一委员等多种平台，在辖区内广泛开展党建活动，充分发挥党员的模范带头示范作用。目前，街道共登记在职党员进社区273人，已开展专项活动2次；召开七一系列表彰活动，表彰优秀党组织4个，优秀党务工作者4人和优秀党员10人，慰问困难党员28名；充分发挥两代表一委员作用，先后组织人大代表团赴成都置信集团学习先进征拆理念，建立党代表工作室，开展党代表“一帮一”帮扶活动。 （四）精心部署，有序推进，创建活动全面铺开 1、文明创建结硕果。按照市委市政府提出的“两年达标，三年夺牌”创建总目标，对照全国文明城市测评体系，做好三个方面工作：一是宣传覆盖广，活动效果好。投入宣传经费1万余元，在辖区近800平方米的各处户外投放创文公益宣传广告，张挂宣传横幅70多米，发放“创文”各类宣传资料800多份，张贴小区楼栋公益宣传广告共400多张。二是主题特色明，市民参与高。街道开展了“道德模范座谈会”、“道德讲堂进校园”、“学雷锋”xxxx志愿者在行动”、“志愿者清明祭英烈”、电影下乡等多种主题活动，吸引了近万名市民的参与。三是专项整治多，周边环境好。广泛查处占道经营、乱张贴、乱堆放以及打击“黑网吧”、搬迁校园周边的彩票投注站等行动，投入资金5万余元专项整治田坪路旁空地脏乱差现象。 2、城乡同治立新功。街道采用“引导+治理”的办法，通过协调解决湘华农贸市场等一批卫生死角，积极引导居民自治管理，实现了街道的干净整洁。以“日巡查、周反馈，月评比”的考核机制，保障了社区、村的积极参与；通过开展“清洁文明楼栋”和“清洁文明户”评比活动，调动了小区居民和农户的自主性、积极性；通过门店协会自治组织，实现了小门店的整洁；针对老旧小区鸡鸭放养回落情况，继续发布通“鸡”令，有效整治鸡鸭放养现象；针对富家陇卫生治理老大难问题，成立特别自治协会，实现了自我管理、自我约束。在上半年的考核中，城市管理工作取得了排名第一的好成绩。 3、社会管理创品牌。继续按照“一社区一特色、一村一品牌”战略思路打造社会管理品牌。目前荷塘铺村的富家垅自治协会；晏家湾社区的老旧小区物业化管理模式；流芳社区的托管学校；太阳村发端的治安巡逻队；金钩山村村民集中安置和集体经济发展有机结合的探索；湘华社区的日照服务中心、集中办证等在市区都有一定的影响。 三、率先垂范，廉洁自律，用行动形成制约力 “己不正难以正人”，用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求。因此，在工作和生活中，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，踏实做事，清白为官，不断加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在街道重点项目建设中，坚持集体决策，严格程序，筑牢拒腐防变的第一道防线，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做；二是公道正派用干部，防止吏治腐败。严格执行关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用；三是带头执行领导干部廉政承诺等各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，不以领导身份自居；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪、违法事件，不断完善监督机制，带头自觉维护党和政府形象。第14页 共14页