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公司的竞聘演讲稿收藏220_公司的公司的集合5篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里，须要运用演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我的公司的5篇，欢迎大家共享。公司的 篇1敬重的各位领导、在座的各位同事：大家好！我特别荣幸今日能够站在这里参与此次的竞聘。首先我要感谢我XX公司以及各位领导赐予我这个呈现自我的平台。我非常珍惜这次竞聘机会，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到进一步提高。我叫，男，现年29岁。于20xx年10月进入公司。在公司工作十年间，我曾先后于20xx0xx年间从事过理赔调查岗位工作、于20xx至今担当理赔处理岗位工作。在工作期间，我始终坚持脚踏实地、勤恳奋进的工作作风，十年如一日的坚持每天到银行取现金送往_服务中心，负责农合取现和转账等业务工作，并不断提升自身的相关专业技能，曾与20xx年0xx年间多次被评获优秀员工称号。并与此同时我充分利用自身业余时间不断进行学习与提高，主要工作对理赔理算、上机处理及归档等工作进行了重点的_探讨，深度学习和提升自身的理赔实力，使得自身能够较好地处理好公司的一些理赔_问题，通过我不间断的努力，在20xx年7月组织的市公司竞赛中获得了理赔奖项。我此次竞聘的岗位是客户服务中心经理助理职位，对于此职位，我有极大的自信念，我信任我能够胜任此职位，并且能够很好的协助上级经理开展好我公司服务中心的各项业务工作。对于客户服务中心经理助理这一职位，我有着自己独到的见解和相识，经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助经理依据公司的总体规划和目标任务，合理制定服务中心的各项工作安排方案，同时要帮助经理协调好内外部关系，深化基层与客户中心绽开调查探讨，刚好了解客户需求，精确刚好的向经理反馈职工以及客户看法，实际为领导分忧，做到统筹兼顾。作为一名服务中心经理助理除应具备较强的决策_实力之外，还应当驾驭肯定的文字综合方面的基本学问和较强的沟通协调实力，也就是说应当具备多方面的综合素养。通过XX年来的工作历练，我认为我具有以下方面的竞争优势：一是具有较好的年龄优势。我现年29岁，可以说是正值精力充足的青春之际，具有较强的学习实力与适应实力，对于新事物新政策，我都能够快速的驾驭并发挥出高效的办事效率，对于工作我能够全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强，并能依据公司业务的实际状况，大胆设想方案方法和做好各项调查探讨工作，成为中心经理的好助手。二是具有较强的工作实力。在日常生活和工作中我不断培育自己的工作实力，并在理赔服务方面取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼，我的组织协调实力、推断_实力、领导部署实力得到了很大的提升。三是具有较高的个人素养和丰富的实际工作阅历。我具有较强的敬业精神，XX年来我始终坚决仔细负责，严明刻苦的工作精神。我遇事懂得刚好征求他人看法，具有良好的人际关系和和团队凝合力。此外，我具有极其丰富的工作阅历，XX年来的理赔工作，练就了我的服务与沟通协调实力和丰富的协调内外部关系阅历。基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与竞聘的客户服务中心经理助理一职充溢信念，假如我能够胜利的被竞聘为经理助理，我将我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是要把它作为促我启航的鸣笛。我将绝不辜负领导的期望与信任，不辱使命，全力以赴投入到此一职位之中，接着发扬吃苦耐劳，诚恳奉献的工作精神，持以求真务实、锐意进取的工作看法，努力提高自身的各项方面实力与素养建设。并且我将会尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与上级领导充分保持高度一样，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的利益动身，从客户的角度动身，全面建设好我公司客户服务中心的各项业务工作。我的演讲结束，感谢大家！公司的 篇2敬重的各位领导、评委：大家好！首先，我做一个简要的自我介绍：我叫XXXX，现年29岁，本科学历，_党员，20xx年参与工作，先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。今日，我能够自信地站在这个台上参与整备车间技术员这个重要岗位的竞聘，是因为单位培育了我，实践熬炼了我。自参与工作以来，我从事了8年的机车乘务员工作，使我养成了严谨、细致的工作作风，造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品行，在这期间我先后获得了“公司优秀党员”、“全路新长征突击手”等光荣称号，这些都让我倍受鼓舞，更增加了我接着前进的动力和信念。我深知，整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作，也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任技术员这个岗位充溢了信念。我的信念首先基于我对机车运用、保养等业务学问的熟识。多年的机车乘务员工作，使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次，是基于我的业务实力。自去年到平安科助勤以来，我负责分管车机联控、路外平安和防洪等工作，并多次参加 “调车平安管理细则”、“监控装置运用管理方法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的业务素养和平安管理实力，得到了广阔干部职工的确定。再次，我有一个主动向上的工作看法。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都能够主动进取，力求上进，努力做到最好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，实力有大小，虽然不能震天动地，但务必兢兢业业，勤勤恳恳，这就是做工作之根本。俗话说：“机会总是留给有打算的人”。我信任，给我一次机会，我肯定会给大家交出一份满足的答卷。假如这次我能竞聘胜利，有幸成为一名整备车间技术员，我将坚持“以质量保平安”的工作思路，根据“检查、_、限制、落实”的方法，充分利用机车整备管理信息系统，强化现场检查和_制度，以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去，为我段平安生产做出主动的贡献。我的演讲完毕。感谢大家！公司的 篇3敬重的.领导，同事们：大家早上好!我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这次参与竞聘汇报的机会!本着学习，进步，熬炼和提高的目的来竞聘，同时，也特别情愿接受领导和同事们对我提出的中肯的珍贵的看法，以便在工作中更正和更好的发挥我的工作绩效实力。在将近八年的工作积累，近五年的策划工作中，在公司的指导和培育下，我逐步适应和理顺了工作外延和内涵，在肯定程度上工作有了突飞猛进的进展和不断的推陈出新，与时俱进意识，一些工作的创新思想时时常迸出也使我受益匪浅，这一切的背后，源于公司对我的信任和支持，感谢公司，感谢我的领导们。在工作实践中，一次次的促销活动使我对企划部又加深了一层的相识。作为一个部门的负责人，要能为领导分忧，既要熟识本部门的全部业务，又要能为领导献计献策推动全面工作的开展;既是推动活动进程的组织者，又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好各方面的工作关系，当好参谋，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。要完成公司年初安排的任务指标，就必需实时推出促销活动，来帮助一线达成本季度或本年度的任务达成，企划部的工作就是这场战役的先遣，通过顾客视觉上的，听觉上的，感觉上调动，促使完成购物意识的形成，进而达到购买的欲望。在第三季度，处于淡季过后的旺季，本季度共进行夏季四次的促销活动，美华进行两次促销活动和我们公司12周年店庆活动，共七次促销活动，在公司的正确的指导下，在全体员工的共同努力下，我们的促销取得了良好的社会效果，并在肯定程度上遏制了竞争店的经营，争夺了肯定的客源和市场的份额。在活动的策划上，企划部不断的推陈出新，_综合，既有实质性促销，又有营造商机的氛围水分，每次活动虽_小异，但不雷同，特殊是夏季的促销上，根据促销递升的层次构建一次完整的促销体系。企划部在活动中主动响应公司政策，领先实施活动方案，顺当完成公司下达的各项促销任务。在促销费用上，_公司的节约精神，尽量节俭;在卖场氛围上，对于重复性节日的展牌，吊旗留意保存，以备下年运用。在文化传媒上，坚持不懈的深化下去，员工的形象，就是企业精神的旗帜，形象的，就是财宝的，不论工作有多忙，“美，就在身边”的工作不懈怠，本季度共推出七名员工，他们在各自的岗位上展示着独特的风采，谱写了一篇篇敬业爱岗、勤劳奉献的赞歌。在卖场氛围上，牢记公司其次季度给企划部提出的“营造良好的公司外部形象”的要求，协调市场部更换破损的室外宣扬画，柱子包装，和大前门广场的灯柱站牌：展示万家福房产，宣扬万家福花园。工作代表着过去，面对新的季度，我想应从一下几个方面进行：在活动促销上做好万家福四周年，大七周年的活动策划工作，圣诞元旦促销工作以及公司羽绒服大卖场宣扬推介工作和会员招募、宣扬帮助工作。在文化宣扬上必需始终高举“美在身边”这个公司无形财产的大旗，在任何时候都不能放弃的信念。在卖场氛围上，制作并更换适应季节性的卖场氛围，协作公司的营销经营。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，工作近八年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实、持之以恒。当然，最核心的是我酷爱工作，感恩工作，感恩公司，并且竭尽所能地努力进取。作为一名一般的员工，不见得学历有多深，资深有多大，但最主要的必需有和企业一脉相连，心心相系的工作思想，想企业所想，做企业所做。在工作中，我很一般，也很平凡，但我要不断进步，像更优秀的员工学习，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变;在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥企划部的参谋智囊作用。我没没有太多的华丽的语言，只希望能通过自己的努力，为公司蒸蒸日上贡献自己的一份力气。我的演讲完毕，感谢大家!公司的 篇4敬重的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导供应了这样一个机会， （ 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。今日我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清晰地相识到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在 XX，家住在 XX，对 XX 的地理环境及_机关的领导、工作人员都比较熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级_机关之间的关系，把_公司的业务向纵深方向发展。3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县_及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够志向，没有形成_，与竞争对手相比没有肯定优势。2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。假如能够得到领导和们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话， 我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。小平曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先，XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心_商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们_公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在 XX 当地的人际关系网，汇同_商一起同各级_机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使 XX 分公司在完成明年_G_ 业务收入1350 万元和 _ 业务收入 450 万元基础上，更上一个台阶。其次提升服务。树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉事务。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为_公司创建更加完备的形象，使XX 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们_公司明天会更好！感谢大家！公司的 篇5各位领导、各位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入_无线电学校，83年毕业安排到_无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解-放-军-通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到_通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结，正确处理与领导和其他的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的_八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。感谢大家！演讲人：王天宇二XX年三月六日，18