1、项目部劳务负责人（班组长）安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部劳务负责人（班组长）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所管辖的劳务队伍（施工班组）安全生产负直接责任，协助项目经理和专职安全员抓好安全生产工作。
二、责任清单：1、有关法律、法规的贯彻执行；2、安全活动;
3、安全交底；4、安全教育；5、安全检查和隐患排查；6安全报告；
7参加安全生产例会。
三、安全生产责任内容：
在项目经理领导下，对
2、本劳务队伍（施工班组）的安全生产负责：
1、认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度。
2、认真组织本劳务队伍（施工班组）开展各项安全活动，开好班前会议，提出安全要求和注意事项。
3、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指令。
4、经常向劳务队伍（施工班组）工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。
5、结合安排任务认真进行所属工人的上岗前安全生产技术交底，
并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。
6、做好班前、中、后安全检查工作，
3、督促劳务队伍（施工班组）作业人员正确使用劳动防护用品，发现问题立即采取整改措施或报告施工员、安全员及时整改。
7、组织搞好劳务队伍（施工班组）安全活动日，开好班前、班后安全会，支持专职安全员的工作。
8、遇到有不安全的情况出现，应及时停止作业，必要时组织人员撤离至安全区域，并报告上级管理人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
9、当遇到施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件、防护设施以及对技术措施做变动时，必须报告项目部专职安全员或安全员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。
10、不得安排带病、已喝酒工人等不符合作业要求的人员进行施工作业。
11、发生工伤事故，立即组织抢救，保护
4、现场，并向施工员、安全员报告，不准隐瞒不报或擅自处理。
12、参加项目部安全生产施工例会，对会议及安全员日常要求的安全隐患整改及时落实到位。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、未执行班前会议的，处罚2元/次；新进工人未及时通知项目部并进行三级教育就安排施工作业的，处罚3元/人；施工过程中发现所属劳务队伍（施工班组）出现劳动防护用品未佩戴或佩戴不正确的，处罚50元/人;发现所属工作面内，私自拆除脚手架连墙件、临边洞防护栏杆等防护设施的，处罚2元/处；遇到严重安全隐患，未停工并报告项目部，处罚5元/次；出现饮酒后作业人员，处罚1元/人；特殊工种作
5、业人员未持证上岗的，处罚3元/人;对项目部或公司检查过程中提出的安全隐患内容拒绝整改的，处罚5元/条；所属劳务队伍（施工班组）在生活区宿舍出现私自使用大功率电器的，处罚2元/人；所属劳务队伍（施工班组）出现伤亡事故的，处罚50元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部劳务负责人（班组长）各执一份。
项目负责人：劳务负责人（班组长）：
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