在严以律己研讨会上的党课发言稿.docx

在严以律己研讨会上的党课发言稿 各位 同志们： 大家好。 按照区委要求，今天我给大家讲一次党课，和大家共同交流学习，准确把握三严三实的基本要求，三严三实强调的是严和实，就是要求我们严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实，创业要实，做人要实。作为一名党员领导干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质，个人干净是领导干部从政底线，敢于担当是领导干部的责任和使命，我今天要讲的是结合三严三实的要求，怎样当好副职如何认真贯彻好三严三实要求，讲二点体会，不妥之处，请批评指正。 一、当好副职，就是要立足全局、摆正位置、干好本职。 一个班子，其构成有正职，有副职，班长只有一个，一个单位的工作质量、效率的高低，事业的发展，不仅取决于一把手的素质和能力，也取决于副职的素质，我们知道单位的各项工作在集体决策后，更主要的是靠副职带领股室人员去贯彻、去落实、去实现，特别是向我们基层局人员少的情况下，副职更要冲在一线，带头参与各项工作中，回顾过去，我从市局到中江局最后到旌阳局，从副主任、副书记、副局长十余年经历，有过辛酸，有过累，也有过幸福，在副职的岗位上学到了不少知识，自己感到从开始不知怎么干，到跟着干、学着干、到熟悉适应，从中有很多感慨，有很多教训，在市局的时候，加班加点是常事，受领导批评也是常有的事。工作没干好是要受批评，自己就该反思，从中提高自己。就应该做到立足全局，摆正位置，干好本职，善于处是。 一是立足全局，首先要有过硬的政治素质和业务素质，以自己的综合素质为保障，具有全局观念和集体荣誉感，在实际工作中，凡属集体决定的事情，不论自己持有任何意见，都要不打折扣的去完成，对分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作勤思考，给一把手当好参谋，提出工作的新思路、新方法，力尽所能的维护集体荣誉，推进整体工作的实施。 二是摆正位置，就是在日常工作中力求与主要的领导处于合拍的状态，当好配角，从我们内心来讲，每位副职都希望与正职搞好关系，与同事和睦相处，心情舒畅地工作，但是摆正位置不是所谓的唯唯喏喏、畏首畏尾，而是要求我们摆正心态，树立正确的配合意识，做到主动适应正职，积极开展工作，维护正职的权威，强化自身的服务意识，还要坚持做到到位不越位，揽事不揽权，尊重不奉承，服从不盲从，补台不拆台，不然就当不好配角，当不好助手。 三是，干好本职，干好本职就是要按照在自己的岗位职责上当好主将，分管工作的好坏，是衡量副职工作政绩的主要依据，要成为一名合格的副职，首先要熟悉与分管工作有关的业务知识，按照上级的要求，提出合理化的工作意见，及时安排到分管的股室，开展相应的工作，对分管的工作尽职尽责，对安排的工作都要做到有安排，有检查，有结果，善始善终，由其是对分管的工作，不能等着正职来安排，要积极主动，雷厉风行的去抓落实。 四是善于处事，就是要具备为单位排忧解难的品德和风格，在处理日常工作中的难题上当好先锋和援兵，当前我局正处于体制改革阶段，从今年初就开始，人、财、物整体移交工作，事务繁杂，协调人事、财政、国资等工作都是大事，关系全局职工的切身利益，加之今年又是下地方管理的第一年，各项工作完成的好坏，都对我们提出了新的考验，这就要求我们每一个人都要妥善处事，要有一个新的观念，工作思路要清晰，工作方法要妥当，办事一定要讲效率，要时时体现一个勤字，勤学习，勤观察、勤思考、勤交流，发现问题及时总结，及时解决，及时处理。工作中要有埋头苦干、真抓实干的工作作风。 各们同事，副职就这么个岗位，有限的权力，无限的责任，副职的政绩与成就通常融合在集体荣誉和政绩之中，不显山露水，当好副职不容易，我体会副职只能做到立足全局，摆正位置，干好本职，妥善处事，淡泊名利。有了这样的觉悟和行动，坚持在其位，谋其事，那么在副职这个岗位上至少说我是称职的，我没有辜负上级领导对我的培养，没有辜负群众对我的期望。 二、努力践行三严三实要求 三严三实是党中央在全面深化改革开局之年、加强作风建设取得阶段性成效的关键时期，向全党发出的深入推进作风建设的动员令。三严三实从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派这几个方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。领导干部要经常用三严三实这面镜子照一照、想一想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。党员干部必须以严实的标准立身立行立言立德，赢得群众信赖。三严三实既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。这既是我们党在新形势下对干部成长规律认识的深化，也是进一步深化作风建设的方向指南，充分体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政理念。 一是加强政治纪律，提高忠诚意识。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。指出：遵守党的政治纪律，最核心的就是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央的权威。 当前，少数党员干部政治纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：有的哗众取宠，口无遮拦当大嘴巴，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见，不讲正能量，传播负能量;有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流;有的对中央有关规定和决策部署合意的执行，不合意的就不执行，甚至阳奉阴违、有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，我行我素;有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾。这些违反政治纪律的言论和行为，在党内和社会上的影响恶劣，会给党的事业和形象造成严重损害。 无规矩不成方圆。我们首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，是党组织的一员，就要服从党的组织和党的原则，自觉接受党纪的规范和监督，用入党誓言约束自己。要以焦裕禄和身边的典型为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。每一个共产党员特别是领导干部必须自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事。始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，任何时候任何情况下都要政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要与党同心同德、同心同行，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。以严明的政治纪律作保障，才能建设一支忠诚于党的质监队伍，真正做到用权为民、谋利为民。 二是加强组织纪律，提高执行意识。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守的，维护党在组织上团结统一的行为准则，也是提高执行力的重要保证。党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治。就是要靠严明组织纪律。增强组织纪律性，党性原则是根本，组织制度、组织管理、组织纪律是重要保障，而关键是要执行党章规定的四个服从：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。如果党组织松松垮垮、各行其是，像个大车店、大市场一样，想怎么样就怎么样，没有统一的意志和行动，就不可能形成强大的组织能力和领导能力。我们党90多年的风雨历程告诉我们，没有强有力的组织纪律就没有新民主主义革命的胜利，更没有社会主义建设取得的巨大成就。 而在我们的实际工作中，也出现了一些不遵守组织纪律的现象：有的各行其是、我行我素，对集体研究决定了的事项执行不到位。有的摆不正个人与组织的关系，过分强调个人意志，过多向组织索取，不能自觉服从组织的决定;有的组织观念淡薄，对重大事项事前不请示、事后不报告;有的无视纪律，牺牲原则，讨好个人。这些都会使党成为一盘散沙。我们每名党员干部要始终牢记自己是党组织的一员，任何时候任何情况下都决不能游离于组织之外，要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督。真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，该报告的必须报告，决不允许各行其是、各自为政，更不允许有令不行、有禁不止。有了严格的组织纪律，大家心往一处想，劲往一处使，增强了战斗力和活力，才能形成合力、产生效力，保证质监工作的执行力。 三是加强工作纪律，提高担当意识。工作纪律是维护集体利益并保证工作正常进行而制定的。担当是一种责任，是一种境界，同时也是工作纪律的内在要求。有权必有责、责任要担当。目前，少数同志身上出现了一些庸、懒、散、拖的不良现象：不干事、不作为，精神萎靡，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作;工作不负责，敷衍了事，甚至出现行政不作为、乱作为;工作时间做与工作无关的事，工作时间想来就来、想走就走，常迟到早退;个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续等等，虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，会极大地影响我们工作的开展和质监部门的形象。 要切实加强股室管理。机构改革后按照新三定方案进行了部分股室人员调整，股室也进行了定岗定责，大家要按照职责，熟悉业务，团结协作。领导干部要带头担责，率先垂范，树立新的工作风气，严守工作纪律，为大家带好头、服好务。领导就是要多干点、多辛苦点、多示范点，以实际行动打造良好的工作作风。要切实加强工作的主动性，开拓性地开展工作，走在时间前面，主动思考、主动谋划、主动攻坚克难。 要切实加强督促检查促落实。政风行风最大的问题就是落实不到位，要持续加大对机关内部的督促检查力度，形成高压态势，推动各项工作。坚持重点工作督查制度，坚持工作倒逼制度，坚持检查通报制度，真正解决落实不到位的问题。 要形成务实的工作作风。坚持敢于负责，勇于担当，解决推诿扯皮和避重就轻的问题;坚持勤奋工作，勇于创新，解决为官不为和不思进取的问题;坚持守土负责、守土尽责，解决失职渎职和为政不勤的问题。以严格的工作纪律和敢于担当的精神，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好行业形象。 四是加强廉政纪律，提高干净意识。廉政纪律是指以法律法规形式规定的指导、调整、约束、规范公务员廉洁从政行为的准则，是公务员的行为规范。干净是执行廉政纪律的基本要求。党员干部倘若思想观念里沾上了不洁之土、贪腐之蛆，那么很容易在腐败的歧途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。为此，一要进一步强化廉政教育，形成干净的思想基础。提高思想政治素质和道德修养，树立正确的权力观。二要进一步强化制度建设，形成干净的制度基础。建立完善学习例会制度，坚持重大事项集体讨论决策的原则，重点针对廉政方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，注重从制度机制上解决问题、巩固成果。三要进一步强化正风肃纪，形成干净的惩治基础。对于腐败行为，始终保持零容忍的态度，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃，引导党员干部时刻牢记手莫伸，伸手必被捉的道理，对条规戒尺心存敬畏，。四要进一步强化风险管理，形成干净的防控基础。对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，要及时提醒和监督，通过提前介入，主动干预，有效防范廉政风险。五要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，逐级签订廉政责任书，明确责任，一级抓一级、层层抓好落实，形成干净的责任基础。 五是加强群众纪律，提高服务意识。群众纪律是党为保持党员、党组织与人民群众的密切关系而制定的行为准则，是我们党在各个历史时期处理党群关系的总的规范，是党的各级组织和党员个人与人民群众交往过程中不能踩踏的行为底线。其核心要求是全心全意为人民服务，在任何时候都要把群众利益放在第一位。党组织和党员干部都要努力加强同人民群众的血肉联系，反对形形色色的官僚主义，主动拉近党群关系，化解矛盾，不断树立党在人民群众心中的良好形象，促使群众拥有对党的领导、党员干部为民谋利的信心。 作为质量监管部门，我们要从内心深处把群众当亲人来对待，善意的微笑，温暖的话语，杜绝脸难看、门难进、事难办的情况。要把自己当成普通群众来对待，明白自己也是群众的一员，把自己同群众放在一个等高线上，不自以为是、高高在上、摆官架子，要带着感情，同群众平等相处，真心实意与群众交朋友、做知己，用真心换得群众的信任和支持，真正为群众办好事、办实事。为此，一要在联系群众上有所作为。深入基层、深入联系点、深入扶贫点，知温暖、知困难，解难、解惑、解困，帮助他们不断发展。二要在转变作风、提升服务质量上有所作为。大力弘扬英模精神，比奉献、比付出、比成效。三要在转变方式、科学监管上有所作为。把业务能力提升作为重点，增强实战、可操作性的培训，结合机构改革实际，真正打造一支业务精的监管队伍。 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。只有真正做到三严三实才能将专题教育不断引向深入，内强素质，外树形象，推动质监事业持续健康发展。 我的发言完毕，谢谢大家。第10页 共10页