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党校三八妇女节发言稿 今天是“三八”妇女节，在此祝各位姐妹节日快乐。近日在省委党校学习，能有一些时间静坐思考，正值我们女同胞节日之季，心中颇多感触。下面我就作为一位女同志如何让组织上发现你、培养你，如何让同级支持你，如何让下属信服你三个方面谈谈个人的想法，与各位女同胞们共勉。 一是如何让组织发现你、培养你。组织上使用干部，同等条件下多给女干部机会机遇，好中选优，优中选青，优中选妇，已成为时代发展的选择，社会进步的标志，政治文明的体现。但是，如何才会让组织上选中你、培养你，我想首先要有机遇意识，机遇是一种巨大的财富，机遇也往往就那么一次，对待机遇，要有敢于面对，敢于放弃已经拥有的，敢于抓住稍纵即逝的，敢于竞争，敢于站出来接受组织挑选，组织选中你，更要怀着一颗感恩的心去不畏阻力不遗余力地工作，全力开拓新局面，做出新业绩。还要清正廉洁，严于律己，让组织上知道你想干事能干事会干事能干成事而又不出事。我本人一直是市委选人用人机制制度改革创新的受益者，一直用一种感恩的心情来对待工作。 二是如何让同级支持你。同级之间、部门之间靠配合，靠协作，如何让同级，特别是其他部门的男性同级支持你。我想，需要这样几个条件。一是要有好的人品，要让同级觉得你好同事，一个具有良好品德，真诚与人相处，能够精诚合作，不斤斤计较，乐于奉献的女干部会有独特的人格特点和亲和力，无法让同级特别是男同级抵触讨厌或者反对。二是要认真负责，注重言行，尤其不和男同级开玩笑。爱岗敬业，对部门之间需要协作的事尽心尽力，相处时注重自我控制，有事认真办，有交流，真诚沟通，没有什么事的时候，保持适当的距离和一定的私秘空间，不需要说话的时候，不要废话连篇，罗罗嗦嗦，叽叽呱呱，不开玩笑，更不搬弄是非。需要讲话或发言时，要拿得出手。三是要用能力和工作实绩让男同级无法轻视你。我想能力是悟性+思考从实践中提炼出来，而实绩是干出来的，因为所有的工作业绩、成绩、实绩都不会在那儿等着我们，除非我们去付出非常努力，孜孜以求。 三是如何让下级同事信服你。这个单位不是你组建的，过去的业绩不是你创造的。你凭什么用什么来让属下特别是男性下属相信你，听从你，服从你，跟随你。需要你用美好的感觉，信心与目标去影响他们，甚至可以说要用你思维的独立性，决策的前瞻性，团结队伍的凝聚力，严于律已的人格魅力去感召他们，征服他们。 对工作需要明确目标，果断决策，注重实施，强化督查，务求实效。 对班子，需要增强核心，营造氛围，化解矛盾，主动沟通，互相尊重。 对职工，需要优化选拔，善于使用，严于管理，提供舞台，给予希望，让他们都感觉自己重要，被岗位需要同时又被纪律约束。 对自己，需要以德感人，以才服人，以行带人，以思路引人，以佳绩赢人。 另外作为一名女干部，要形成付出超出所得的习惯，学会独自地面对问题，思考问题，解决问题，承担后果和责任，学会放弃压抑自己、扰乱自己、诱惑自己、腐蚀自己的东西。要知道积极去参与什么，刻苦去学习什么，尽心去体会什么，努力去克服什么，断然去拒绝什么。 以上仅是个人的一些想法，有的方面我做到了，有的是我的努力方向，不当的地方请领导和同志们及各位姐妹们批评指正，如果能给大家一点启发，也是我的一大荣幸。第3页 共3页