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1、大学生职业生涯规划大赛评选标准 一、 作品评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 设计书内容 自我认知 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求 3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的
2、待遇、未来发展 4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响 5．在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现 2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑 3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 计划与路径 1．行动计划对保持个人优势、加强个人
3、不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性 3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力 自我监控 1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案 3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性 参赛作品 设计思路 作品完整性 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径
4、和行动计划。 作品思路 和逻辑 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。 作品美观性 格式清晰，版面大方美观，创意新颖。 作品评分表 评分要素 评分要点 参赛选手 姓 名 职业规划设计思路 职业规划设计书内容 总分 作品的 完整性 作品思路清晰逻辑合理 作品的 美观性 自我认知 职业认知 职业决策 计划与路径 自我监控 自我认知全面、 客观、清晰 对外部环境的分析全面、深入、正确 职业目标现实、合理；备选目标关联性强、可执行 实施计划清晰、步骤明确、可操作性强；有分阶段计划
5、 有明确的评估方法和时间点；调整方案具有可操作性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名：
6、 时间： 二、 现场展示评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 主题陈述 陈述内容 1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面 2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具 3．对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合 4．PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点 陈述过程 1．整体设计合理，环节紧凑，调理清晰，层次分明，结论明确 2．详略得当，重
7、点突出，人职匹配、职业路径论述充分 3．思路清晰，逻辑性强 4．表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达 5．讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中 6．富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人 基本素养 1．衣着发型整洁、大方、朴素、得体 2．仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质 3．言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵 4．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象 即时效果 1．按时完成主题陈述 2．现场观众注意力集中，情绪高亢 个人特色 1
8、．在职业规划和主题陈述中具有创造性 2．特长特点鲜明 回答问题 应答能力 1．能正确理解评委提问，作出有针对性的回答 2．在评委提出问题后马上作出反馈，及时作出回答 3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼 4．应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答 回答内容 1．回答内容切合题意 2．答题过程调理清晰，层次分明，结论明确 3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述 4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力 现场展示评分表 评分要素 评分要点 参赛选手 姓 名
9、 主题陈述 回答问题 总分 陈述内容 陈述过程 基本素养 即时效果 个人特色 应答能力 回答内容 陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出 陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力 衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满 按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪 具创造性；特长特点鲜明 正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强 切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力 1 2 3 4
10、 5 6 7 8 9 10 评委签名： 时间： 三、 答辩评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 通用能力 责任 1．服从工作安排，按照要求完成任务，工作成
11、果令人放心 2．勇于承担责任，遇到问题在权限范围内勇于决策，主动承担与自己职责相关的工作任务 3．维护整体，能够为组织需要主动放弃个人利益 4．有组织及社会责任感，在点滴行为中维护组织的社会形象，时刻以组织发展为己任 诚信 1．品行正直，言行一致，实事求是，不传播没有被确认的信息或流言，能够采取行动阻止流言的传播 2．能实事求是地发表自己的看法，表明态度，面临与诚信相矛盾的问题时，仍能够按正确的价值观行事 3．承诺必践，用明确的表述做出承诺，对于无法兑现的承诺，及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施； 4．能够按照职业道德标准和组织原则办事，能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织
12、的诚信形象 追求卓越 1．工作认真，做事中规中矩，尽力完成任务 2．能够认识到自己与他人的差距，努力提升自己，能够为自己设定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现 3．精力充沛、乐观进取，充满激情和热情，做事情能全身心投入，在压力和挫折下坚忍不拔 4．精益求精，力求每一个细节的完美，不断的反思自己，持续突破并完善自我 沟通协调 1．能够清晰表达自己的观点，条理清楚，易于理解，能够主动与他人交流对问题的观点和看法 2．愿意倾听他人，清楚理解他人要表达的想法，具有换位思考的意识，让对方感到被理解 3．尊重沟通对象，以真诚赢得他人的信任和支持，运用沟通技巧，针对性地传递信息，施加影
13、响，有策略地达成沟通目的 4．善于利用和挖掘资源，营造和谐，能够通过与他人的有效互动，促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标 系统推进 1．能够有计划有步骤地开展工作，设定关键点监控自己及合作者的工作过程 2．遇到问题保持冷静，解决问题有方法、有技巧、有力度 3．关注规则实施的效果，能够完善或建立制度和流程，协调合作解决工作中的实际问题 4．引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系，有意识地建立团队共同的行为模式 专业技能 能力 1．具有全面的良好的知识储备 2．对于专业领域的知识有相当的了解 3．工作中得到一定程度的实践 面试过程 应答能力 1．能正确理解考
14、官提问，作出有针对性的回答 2．在考官提出问题后马上作出反馈，及时作出回答 3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼 4．应变能力强，能够灵活的、创造性的作答 回答内容 1．回答内容切合题意 2．答题过程调理清晰，层次分明，结论明确 3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述 4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力 答辩评分表 评分要素 评分要点 参赛选手 姓 名 通用能力 专业技能 面试过程 总分 责任 诚信 追求卓越 沟通协调 系统推进 能力 应答能力 回答内容 服从
15、安排，勇于承担责任，以组织发展为己任 品行正直，言行一致，实事求是，承诺必践 工作认真，乐观进取，精益求精，持续完善自我 表达清晰，沟通有效，营造和谐，促进协作与资源整合 计划性强，问题解决能力强，注重实效，注重团队协作 知识储备全面，精通专业知识，注重实践 正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强 切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 时间：
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