ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:18.44KB ,
资源ID:5966740      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5966740.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(地税局干部个人心得体会范文.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

地税局干部个人心得体会范文.docx

1、地税局干部个人心得体会范文 包容、学习、责任和感恩不仅支持着一个人的成长,同时也影响着一个部门的发展。在戒虚务实工作主题下,作为一名地税干部,本人认为应以更大的激情拥有这些品质,以更深远的目光看待成长中的种种要素,使优良的品质真正成长为推动自身成长和社会进步的强大动力。 人与人之间,性格、爱好、志向、追求、思维方式、处世态度等,或多或少都存在差异,处理事情的意见必然会不尽相同,各种矛盾和分歧在所难免。这种多元一体的哲学思想,促进了对中华文化的认同,所以求同存异、包容多样,自己才会快乐,他人才能自在。根据地税部门机构设置情况,要倡导“百花齐放”,促使每位干部在不同的岗位上成才,磨练干事的本领。根

2、据岗位要求,注重干部工作实绩,做到以工作实绩论英雄,让每一个税务干部都拥有一个能干事、会干事、干成事的机会,真正焕发干部队伍的蓬勃生机。 要以包容的心态正确对待同志。在工作中,难免观点不一,甚至发生争执。在这种情况下,我们需要大度包容,给同志以认识错误和改正错误的机会,别忘了,善待别人也是对自己的释怀。 学习是每一名地税干部增长才干,提高素质的重要途径。在二一三年的州直地税系统税收工作会议上,李建飞书记重点强化了学习意识,并号召大家树立终身学习理念。时下,地税干部队伍中不同程度地存在不爱学习、难以沉下心来学习和提起学习就头痛的怪现象,为适应建设一支素质更高、更全面的复合型人才队伍的形势,我们要

3、在成功中总结,在失败中学习,让学习真正成为生活常态,“活到老、学到老”,只有不断加强学习,地税事业才能战无不胜。 要坚持学习的经常性和持久性,地税干部要时时处处把理论学习和业务学习摆在工作和生活的重要位置。学习不仅是一种选择,更是一种积极的生活态度。只要学习不动摇,不松劲,保持“独上高楼,望尽天涯路”的态度,发扬“衣带渐宽终不悔”的精神,终究会达到“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的境界。 要坚持学习的系统性和反复性。人类知识是一个庞大的体系,但任何知识又有其系统性,断章取义的学习领会不到其本质的要求,也就达不到提高能力的目标。同时要将学习和自己的工作实践相结合,勤加思考,从中发现政治理论、税收

4、理论中的新领域、新亮点、新要求,从而形成新思想,真正达到加强学习的目的。 地税干部要有“铁肩担道义”的强烈事业心和使命感,努力做一个负责任、可信赖的税务干部。首先要对纳税人负责。“知政失者在草野”。要更加主动、自觉地深入纳税人,了解纳税人在想什么、在盼什么,要求我们做些什么,根据他们的意愿,有针对性地改进工作作风,完善工作,努力做到民有所呼,我有所应,民有所求,我有所为。其次,要对自己负责。曾子曰:“不士可以不弘毅,任重而道远”。一个人唯有对自己负责,才能更好地承担对他人和社会的责任。作为一名地税干部,在纳税人的眼里,是有点“小权”,故要正确看待自己的身份和地位,正确处理人情、亲情与党性原则的

5、关系。自己苦点、累点,多牺牲点没有关系,求的是心底的一份坦荡,为的是地税的伟大事业。 感恩是一种社会道德良性互动的润滑剂,社会需要感恩和爱心的良性运行。要让感恩延续传递,心怀感恩,才能知道珍惜,珍惜来之不易的机会,珍惜同事之间或者来自陌生人患难相助的爱心。懂得感恩,才能懂得施恩。 要有感恩之心。人生在世,一事当前,一个人要有感恩之心,要有仁爱之情,要感谢组织和父母的培养,感谢他人的帮助,感谢领导的关心厚爱,感谢纳税人的支持和配合,设身处地、将心比心,多为他人着想。 要有感恩之举。要满腔热情、真心实意地多帮助别人,特别是帮助那些有困难、身处逆境的人,多为他人做急事、难事、苦事。当一个人最困难的时候,我们帮了他一把,为他的成长进步“雪中送炭”,他会终生受益,也会终生难忘。用一种慈善精神,施与者不应苟求回报,受助者也不应忘记回报社会,使每个人心中都拥有感恩的无形契约。 学会了包容、学习、责任和感恩,你将真正地拥有了一份完整的地税事业。第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服